篇一：基层党支部书记谈党建多篇汇总

　　党总支书记党建工作述职报告 3 篇

　　党总支书记党建工作述职报告第 1 篇 现在，我将 20__(请自填）年度履行党建职责、开展基层党 建工作情况述职如下，请予评议。

　　一、履职工作特色和亮点 第一是切实履行直接责任人职责。我始终将党建工作摆在村 党总支部工作重要议事日程，认真落实上级党委关于党建工作的 一系列部署。坚持每月召开一次党建例会；分解落实党建工作任 务。每季度召开一次党员大会，搞好党员教育培训。先后制定和 完善党支部学习制度；党员联系点及联系帮扶困难党员制度；党 总支委员向村党组织公开承诺制度。

　　第二是认真搞好培训教育提高党员素质。我是村总支书记， 始终把党员培训放在首要位置，提高全村党员素质，始终坚持三 会一课教育制度，坚持党员学习培训不放松，以开展党的群众路 线活动为契机，组织党员学习。共写学习心得达 50 篇，学习笔 记达 5 万字。对一些思想觉悟落后的党员，村党总支委员结对帮 扶转化，实行一对一帮扶转化，努力提高全村党员素质，真正让 党员时时处处带头。另外推行"四议两公开"落实张榜公布，让群 众监督，在对一些惠民政策的落实上，让群众知道看看是否公开、 公平、公正，使我们党总支的工作得到群众理解和支持。

　　第三是加强服务型党组织建设。我村以开展党的群众路线教 育实践活动为契机，加强党员教育培训，对照党员标准，认真查

　　找自身问题和不足，先后公布 2 批整改问题清单，对全体党员进 行民主评议，开座谈会，面对面提意见，对部分差的党员进行了 帮助转化，对个别不合格党员进行了处置。全面推行"125"工作 法，我村全年共为群众代理服务事项 213 件。我村坚持全程联 名推荐制、公示制、预审制、责任追究制，严格标准，严格程序， 确保党员发展质量。全年我村根据党委的发展名额要求，发展 1 名党员，二名入党积极分子。收缴党费共 465 元。

　　二、存在的主要问题及原因 一是思想上重视不足投入精力不够。由于本人自身原因和客 观因素，对党建工作重视不够，平时重工作轻学习；对基层党建 投入精力相对较少，对其规律特点研究不深不透，特别是在党员 管理、教育和帮助不够，综合治理措施不健全，作为第一责任人， 我没有完全履职到位。

　　二是工作缺乏创新具体指导不够。与党员座谈交流少、入户 调研少，对我村党建工作存在的困难和问题了解掌握不及时、不 全面、不具体，强调客观因素多，对一些困难党员脱贫办法不多， 破解难题办法不多。比如，对流动党员服务管理不到位。党组织 活动缺乏针对性、缺少吸引力，与村两委干部互补互促作用发挥 不好。

　　三是解决基层党建保障问题不够。

　　村级集体经济匮乏，党员活动经费难以保障，党的凝聚力不 强，困难党员救助不到位。

　　三、下一步工作思路和主要措施 在今后的工作中，我将按照上级党委的部署，认真落实党要 管党、从严治党的要求，切实履行主体责任，以改革创新精神加 强和改进基层党建工作，在抓常抓细抓长上下功夫。

　　一是进一步强化责任意识。认真履行党建工作第一责任人的 责任，切实把党建工作摆上工作日程，抓好党员培训教育和坚持 完善三会一课制度，努力提高全村党员的素质和觉悟，时时处处 显示出党员的模范带头作用，努力是我村各项工作再上新台阶。

　　二是强化村级 xxxx 和干部队伍建设。强化村级 xxxx 和干 部队伍建设，努力提高村两委干部素质，增强班子的凝聚力、战 斗力。全面推行"125"工作法，努力提高干部为民服务的质量， 切实改进干部的工作作风。多深入群众调查研究，了解群众所想、 所思、所盼，为群众办好事、办实事，提高战斗堡垒作用。

　　三是进一步加强基层基础保障。

　　积极稳妥推动土地流转的同时，围绕主导产业，成立专业协 会或合作社，建立"支部+协会"运作模式，党组织通过在信息、 技术、农资等方面提供有偿服务的方式促进促进集体经济发展壮 大。力争 20__(请自填）年村级集体经济收入达 5 万元以上。

　　党总支书记党建工作述职报告第 2 篇 现在，我将 20__(请自填）年履行基层党建职责、开展基层 党建工作情况述职如下，请予评议。

　　一、履职工作特色和亮点

　　第一，切实履行直接责任人职责。牢记村党组织书记是基层 党建工作的直接责任人，认真落实中央和上级党委关于基层党建 工作的一系列部署，坚持每月召开一次党建例会，分解落实党建 工作任务，每季度召开一次党员大会，邀请镇领导或利用远程教 育平台上党课；先后制定和完善了村党总支学习制度、党员干部 联系点及联系帮扶困难党员制度、村党总支委员向村党组织公开 承诺制度。

　　第二，认真开展软弱涣散村整顿工作。村作为全县 34 个软 弱涣散村之一，在上级党委的指导下，我勇于正视差距、直面存 在问题，首先，抓住在职干部的作风转变不放，切实做到真办事、 办实事、廉洁办事。其次，认真解决群众反映的村干部收取群众 养老保险金不及时上缴、低保政策落实有偏差、道路建设滞后等 问题。再次，主动与党员群众谈心交心，我先后与党员群众谈心 100 多人次。通过整顿，我村党组织得到了转化升级。今年换届 我村实现多年没有的一次性成功。我村发展党员 1 名。

　　第三，强化建设服务型基层党组织。以扎实开展第二批党的 群众路线教育实践活动为契机，加强党员、干部教育培训，认真 查找自身在思想上、工作上的问题和差距。深入开展"学讲话、 听意见、正风气"等活动，落实村干部结对帮扶制度。认真落实" 四议两公开"制度和"125"工作法，全年共公开事项 28 项、为群 众代理服务事项 237 件。

　　二、存在的主要问题和原因

　　一是思想上重视不够，自觉性主动性不强，与上级要求差距 明显。平时抓经济社会事务投入精力较多，对党建工作投入精力 较少。平时在会上安排多，具体工作交给组织委员去做，自己去 干的不多，致使工作成效不明显。这主要是政绩观有偏差，对" 抓好党建是最大的政绩"的认识不深，没有真正把党建工作当成 硬任务。

　　二是工作中缺少担当，创新意识不强，一些长期存在的突出 问题没能得到 xxxx 解决。村党组织活力不强，"双带"能力较差， 组织生活不正常，批评与自我批评"走过场"。村级集体经济空白， 集体资产资源流失没人过问。这主要是自己没有开动脑筋深入谋 划，缺乏认真精神，工作标准不高，得过且过，没能提出对策， 形成制度。

　　

篇二：基层党支部书记谈党建多篇汇总

　　反腐倡廉警示教育活动总结(一) 近 1 个月来，我局开展了系列警示教育活动，11 月 25 日，在局 四楼会议室收听收看了省纪委副书记李潭生关于 警示教育的报告和? 凋谢的金华?电视片;11 月 28 日，组织局机关全体和局属各单位中层 以上干部到 XX 一*取了服刑犯人现身说法犯罪经历和忏悔。一幕幕、 一出出，触目惊心;一声声、一句句，发人深思。受益非浅，感慨称良 多。

　　在社会主义经济快速开展时期，有些党员干部在个人欲望和利益 的的驱使下逐步冷淡了法制观念，忘记了 1 个*党员的宗旨，在权力关、 金钱关、美色关、子女关面前丧失原那么，置党多年的培养教育于不 顾，利用职务之便做出有悖于*党员、人民公仆的原那么的事情，迈出 了罪恶的步子，把自己送入了地狱之门，最终身败名裂，甚至是以生 命为代价。通过观看电教片和学习警示教育材料，我认为：教训是深 刻的、令人痛心的，前车之鉴，后车之师，我们一定要从这些案例中 吸取教育，引以为戒。我认为：腐败问题的主要原因是其放松了对自 己世界观的改造，放松了对自身的要求，出现了“只讲实惠，不讲理 想;只讲索取，不讲奉献;只讲钱财，不讲原那么〞等现象。其次是法 律制度的不健全和监督机制的不完善给他们造成了可乘之机。他们原 本也是贫民家的子女，在工作前期也曾为国家的建设做出过奉献，随 着地位逐步的升迁，权利的逐步扩大，逐渐冷淡了自己是人民的儿子， 忘记了自己手中的权利是人民赋予的，是在市场经济大潮中，在金钱、 官位、名利的诱惑下，步入了罪恶的深渊，以致身陷囹圄，被人民所

　　唾骂。因此，只有通过不断学习才能自觉地进行世界观、人生观和价 值观的改造，坚决自己的信念，牢记为人民效劳的宗旨，坚持立党为 公、执政为民，提高自我约束能力，提高自我警省能力，坚决抵抗市 场经济条件下物欲横流的诱惑，过好权利关、金钱关、人情关，才能 经受住各种考验，抵御住各种诱惑，立于不败之地。

　　通过警示教育学习要做到以下几个方面：

　　一是始终保持良好的学习习惯。只有不断加强学习才能提高自身 素质和能力，不学习思想就无法进步，能力就无法提高，领导方法就 无法改良，学习不能单单走过场，要讲究实效。许多东西只有静心研 读，才能有所思，有所获。活生生的事实还告诉我们，不学习，思想 就得不到改造，心就不静，心不静，欲望就容易膨胀，就拒绝不了诱 惑，一遇到诱惑就容易乱了方寸，就容易被诱惑的绳索绊倒。通过这 次警示教育活动，通过对这一身边事教育身边人的反面典型教材

　　

篇三：基层党支部书记谈党建多篇汇总

　　本次调研着重将监督执纪第一种形态运用与三进三帮大走访打铁必须自身硬阳光扶贫全国文明城市创建等活动结合起来就如何深入推进全面从严治党规范全区监督执纪第一种形态的运用抓早抓小及时解决党员干部在遵守党章党规党纪方面出现的苗头性倾向性问题带领相关执纪监督科室等对多个镇和部门通过实地走访查看台账以及召开座谈会等方式进行调研听取相关意见和建议现将调研情况报告如下

　　某县纪委实践运用监督执纪“第一种形态”调 研报告

　　某县纪委实践运用监督执纪“第一种形态”调研报告 党的十九大报告强调，要全面落实从严治党，强化监督执纪“四种形态”， 抓早抓小，防微杜渐，惩前毖后、治病救人。十九届中央纪委二次全会指出，要在 用好第一种形态上深化，下功夫加强日常管理和监督，使批评教育成为常态，关口 前移、防患未然，筑牢防止党员干部犯错误的第一道防线。为全面分析^p 研判 我县纪检监察机关实践运用“第一种形态”情况，日前，县纪委组成专门调研组， 对全县实践运用监督执纪“第一种形态”情况进行了调研，力求精准发现分析^p 问题，切实用好用活监督执纪“第一种形态”。

　　一、实践运用“第一种形态”的基本情况 20__年以来，__县纪委坚持把纪律和规矩挺在前面，积极推动“第一种形 态”的实践运用，突出抓早抓小、动辄则咎，强化监督执纪问责，为营造风清气正 的良好政治生态奠定了坚实基础。

　　一是构建领导机制。党章第三十一条明确规定，党的组织对党员进行教育、 管理、监督和服务，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务。对此，县委把 用好第一种形态作为加强干部监督管理的重要举措，列入各级党组织履行全面从严 治党主体责任清单主要内容，在年初县委主要领导与各镇街、县直部门签订的 《 20__年度党风廉政建设责任书》中进一步细化和量化。结合我县实际，制定了 《__县监督执纪“四种形态”实践运用细则》《__县推进“第一种形态”运用实施 意见》，明确各级党委的主体责任、工作程序、工作要求，推动党委实践运用“第 一种形态”，层层传导压力。

　　二是构建发现机制。县党政班子成员定期深入党风廉政建设联系点进行走访 了解，督促联系部门主要负责人严格履行管党治党第一责任职责，实践运用“第一 种形态”，关口前移，抓早抓小，加强对本单位党员干部的教育、管理和监督，及

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　　时发现挂钩联系点的苗头性、倾向性问题。县纪委，加强对纪律执行的监督检查， 拓宽问题线索渠道，加强日常监督检查.

　　二、存在的主要问题 （一）“第一种形态”六种方式运用不均衡，形式不规范。六种方式运用 中，提醒谈话运用较多，函询、书面检查、专题民主生活会运用较少，部分单位存 在数据报送迟报、漏报等现象，存在实施人与被实施人栏目填写顺序颠倒，单位、 职务、级别、身份证号码、性别等内容填写错误，存在问题界定不准确，事实描述 不清楚，运用“第一种形态”类别填写不规范，对当事人职务晋升能产生影响的党 政纪处分、诫勉谈话等问责方式采用降格处理，用提醒（警示）谈话、通报批评以 及书面检查等方式替代。

　　（二）部分单位“一把手”亲自运用监督执纪“第一种形态”较少，党委主 体责任压实不力。全面从严治党，是党章赋予党委的政治之责，是各级党委的职责 所系，党委书记是运用监督执纪“第一种形态”第一责任人,党委班子其他成员承 担“一岗双责”。半年以来部分单位运用执纪监督“第一种形态”较少，“一把 手”没有将“经常开展批评与自我批评、约谈函询，让‘红红脸、出出汗’成为常 态”,主体责任压实不力，本次调研中发现吴城镇、韩桥乡、民宗局、经信委等。

　　单位“一把手”没有或者亲自实施运用“第一种形态”较少。

　　（三）执纪监督力量薄弱。部分单位从事纪检监察工作的干部队伍人力不 足，个别乡镇纪委书记没有按照“三转要配备到位，或者兼职者多、专职者少，有 的乡镇在配备纪检干部时，将一些年龄偏大、缺乏纪检监察知识的同志安排从事执 纪监督，造成执纪监督队伍整体素质不够高。执纪监督工作需要有发现问题的能力 强、沟通能力和沟通技巧良好、能做大量的复杂的细致工作，全面掌握处理尺度的 综合能力强的机关党务干部来落实，现有人员状况难以适应新形势和新常态下的。

　　（四）监督执纪相关衔接机制有待进一步完善。在执纪监督实践中，“第一 种形态”运用与纪检监察信访举报受理、问题线索管理、纪律审查和案件审理等环 节协调机制有待于进一步完事，在纪律审查各个环节还没有完全体现抓早抓小、关 口前移、动辄则咎，“四种形态”从理念变为现实，还需不断完善纪律审查制度机 制和创新监督执纪方式方法。

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　　三、落实监督执纪“第一种形态”的对策建议 （一）夯实“两个责任”落实。落实监督执纪“第一种形态”,党委的主体责 任和纪委的监督责任同样重要,缺一不可,并且相互促进。党委(党组)主体责任履行 得好，纪委的监督工作就会更顺利,效果也会更明显，反之亦然。各乡镇、各部门 党委（党组）“一把手”要负总责，认真履行第一责任人职责，切实落实从严治党 主体责任，主动运用“第一种形态”。班子成员要按照一岗双责的要求，加强监督 检查，发现苗头性、倾向性问题及时提醒。纪检监察干部要进一步深化”三转”， 回归主业主责，把职能转到监督执纪问责上，把精力和工作重点转到监督执纪上， 要强化日常监督和专项监督，及时向党委（党组）提出运用“第一种形态”的建 议。

　　（二）强化宣传教育学习。坚持不懈地、旗帜鲜明地进行纪律宣传教育学 习，真正唤醒广大党员的党员意识和纪律意识,让守纪内化于心、外化于形。积极 探索科学的方法、载体和途径，确保教育效果。实行点面结合统一，做到全面覆 盖、不留空白，各乡镇、各部门要深入学习区委、区纪委监委下发的有关规范运用 “第一种形态”的文件，充分利用周学习、半月谈等学习平台，将教育学习常态 化，把学习的成果转化到推进工作落实中来。

　　（三）进一步完善制度体系。党中央根据全面从严治党的新要求，修订了 《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，各级党组织要结合 各自工作特点和当前党建工作新形势制订或者修改完善各项纪律，确保纪律管用、 有效，为监督执纪提供依据。要及时对区委、区纪委监委印发的《关于运用监督执 纪“第一种形态”的实施细则（试行）》以及《淮阴区纪委监委规范运用监督执纪 “第一种形态”操作流程（试行）》有关文件进行修改和完善，在实践中不断探 索、创新、总结，逐步形成规范，建立制度，从而更好地推动监督执纪“第一种形 态”工作的落实。

　　（四）是加强执纪监督队伍建设。要按照“打铁还需自身硬”专项行动、 “转职能、转方式、转作风”、“严管就是厚爱”、“信任不能代替监督”等要 求，加大对纪检监察干部教育、监督、管理的力度，打牢愿担当的思想基础，增强 敢担当的硬气和底气。不断加强培养培训，要通过双向交流、上派挂职、下派锻

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　　炼、交流轮岗、以案代训等多种形式培养干部，围绕落实监督执纪“第一种形态” 的能力需求，有针对性地安排经济学、金融学、财物管理、心理学、计算机等等内 容的学习。定期组织研讨交流，组织不同范围和层次的研讨会、交流会，以及邀请 上级纪检机关领导和专家来讲学等，推动互相学习提高，从而促进执纪监督队伍的 整体能力和水平提升。

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篇四：基层党支部书记谈党建多篇汇总

　　党总支书记党建工作述职报告 10 篇

　　姓名：XXX 部门：XXX 日期：XXX

　　党总支书记党建工作述职报告 10 篇

　　现在，我将 XX 年度履行党建职责、开展基层党建工作情况述职如 下，请予评议。

　　一、履职工作特色和亮点 第一是切实履行直接责任人职责。

　　我始终将党建工作摆在村党总支 部工作重要议事日程，认真落实上级党委关于党建工作的一系列部署。

　　坚持每月召开一次党建例会；分解落实党建工作任务。每季度召开一次 党员大会，搞好党员教育培训。先后制定和完善党支部学习制度；党员 联系点及联系帮扶困难党员制度；党总支委员向村党组织公开承诺制 度。

　　第二是认真搞好培训教育提高党员素质。我是村总支书记，始终把 党员培训放在首要位置，提高全村党员素质，始终坚持三会一课教育制 度，坚持党员学习培训不放松，以开展党的群众路线活动为契机，组织 党员学习。共写学习心得达 50 篇，学习笔记达 5 万字。对一些思想觉 悟落后的党员，村党总支委员结对帮扶转化，实行一对一帮扶转化，努 力提高全村党员素质，真正让党员时时处处带头。另外推行“四议两公 开”落实张榜公布，让群众监督，在对一些惠民政策的落实上，让群众 知道看看是否公开、公平、公正，使我们党总支的工作得到群众理解和 支持。

　　第三是加强服务型党组织建设。

　　我村以开展党的群众路线教育实践 活动为契机，加强党员教育培训，对照党员标准，认真查找自身问题和 不足，先后公布 2 批整改问题清单，对全体党员进行民主评议，开座谈 会，面对面提意见，对部分差的党员进行了帮助转化，对个别不合格党

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　　员进行了处置。全面推行“125”工作法，我村全年共为群众代理服务 事项 213 件。我村坚持全程联名推荐制、公示制、预审制、责任追究制， 严格标准，严格程序，确保党员发展质量。全年我村根据党委的发展名 额要求，发展 1 名党员，二名入党积极分子。收缴党费共 465 元。

　　二、存在的主要问题及原因 一是思想上重视不足投入精力不够。由于本人自身原因和客观因 素，对党建工作重视不够，平时重工作轻学习；对基层党建投入精力相 对较少，对其规律特点研究不深不透，特别是在党员管理、教育和帮助 不够，综合治理措施不健全，作为第一责任人，我没有完全履职到位。

　　二是工作缺乏创新具体指导不够。

　　与党员座谈交流少、 入户调研少， 对我村党建工作存在的困难和问题了解掌握不及时、不全面、不具体， 强调客观因素多，对一些困难党员脱贫办法不多，破解难题办法不多。

　　比如，对流动党员服务管理不到位。党组织活动缺乏针对性、缺少吸引 力，与村两委干部互补互促作用发挥不好。

　　三是解决基层党建保障问题不够。

　　村级集体经济匮乏，党员活动经费难以保障，党的凝聚力不强，困 难党员救助不到位。

　　三、下一步工作思路和主要措施 在今后的工作中，我将按照上级党委的部署，认真落实党要管党、 从严治党的要求，切实履行主体责任，以改革创新精神加强和改进基层 党建工作，在抓常抓细抓长上下功夫。

　　一是进一步强化责任意识。认真履行党建工作第一责任人的责任， 切实把党建工作摆上工作日程，抓好党员培训教育和坚持完善三会一课 制度，努力提高全村党员的素质和觉悟，时时处处显示出党员的模范带

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　　头作用，努力是我村各项工作再上新台阶。

　　二是强化村级领导班子和干部队伍建设。

　　强化村级领导班子和干部 队伍建设，努力提高村两委干部素质，增强班子的凝聚力、战斗力。全 面推行“125”工作法，努力提高干部为民服务的质量，切实改进干部 的工作作风。多深入群众调查研究，了解群众所想、所思、所盼，为群 众办好事、办实事，提高战斗堡垒作用。

　　三是进一步加强基层基础保障。

　　积极稳妥推动土地流转的同时，围绕主导产业，成立专业协会或合 作社，建立“支部+协会”运作模式，党组织通过在信息、技术、农资 等方面提供有偿服务的方式促进促进集体经济发展壮大。力争 XX 年村 级集体经济收入达 5 万元以上。

　　第二篇 现在，我将 XX 年履行基层党建职责、开展基层党建工作情况述职 如下，请予评议。

　　一、履职工作特色和亮点 第一，切实履行直接责任人职责。牢记村党组织书记是基层党建工 作的直接责任人，认真落实中央和上级党委关于基层党建工作的一系列 部署，坚持每月召开一次党建例会，分解落实党建工作任务，每季度召 开一次党员大会，邀请镇领导或利用远程教育平台上党课；先后制定和 完善了村党总支学习制度、党员干部联系点及联系帮扶困难党员制度、 村党总支委员向村党组织公开承诺制度。

　　第二，认真开展软弱涣散村整顿工作。村作为全县 34 个软弱涣散 村之一，在上级党委的指导下，我勇于正视差距、直面存在问题，首先， 抓住在职干部的作风转变不放，切实做到真办事、办实事、廉洁办事。

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　　其次，认真解决群众反映的村干部收取群众养老保险金不及时上缴、低 保政策落实有偏差、道路建设滞后等问题。再次，主动与党员群众谈心 交心，我先后与党员群众谈心 100 多人次。通过整顿，我村党组织得到 了转化升级。今年换届我村实现多年没有的一次性成功。我村发展党员 1 名。

　　第三，强化建设服务型基层党组织。以扎实开展第二批党的群众路 线教育实践活动为契机，加强党员、干部教育培训，认真查找自身在思 想上、工作上的问题和差距。深入开展“学讲话、听意见、正风气”等 活动，落实村干部结对帮扶制度。认真落实“四议两公开”制度和 “125”工作法，全年共公开事项 28 项、为群众代理服务事项 237 件。

　　二、存在的主要问题和原因 一是思想上重视不够，自觉性主动性不强，与上级要求差距明显。

　　平时抓经济社会事务投入精力较多，对党建工作投入精力较少。平时在 会上安排多，具体工作交给组织委员去做，自己去干的不多，致使工作 成效不明显。这主要是政绩观有偏差，对“抓好党建是最大的政绩”的 认识不深，没有真正把党建工作当成硬任务。

　　二是工作中缺少担当，创新意识不强，一些长期存在的突出问题没 能得到彻底解决。村党组织活力不强，“双带”能力较差，组织生活不 正常，批评与自我批评“走过场”。村级集体经济空白，集体资产资源 流失没人过问。这主要是自己没有开动脑筋深入谋划，缺乏认真精神， 工作标准不高，得过且过，没能提出对策，形成制度。

　　三是服务意识不强，服务能力较弱，党员干部联系服务群众的水平 亟待提高。虽然实行了“125”工作法，但服务效果不好，群众的满意 度不高。

　　虽推行了无职党员设岗定责， 但党员带领群众致富的能力较差，

　　

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