关键词
下面是小编为大家整理的2023年度驻村工作简报23篇（精选文档）,供大家参考。
驻村工作简报（精选23篇）
20xx年2月2日，马场镇召开20xx年驻村干部工作会议，会议对马场镇20xx年驻村工作进行了安排部署，明确了驻村干部工作职责，强调了驻村工作要求，传达了县委组织部对驻村干部工作、管理等具体要求。
镇纪委书记曹岭、镇组织委员韩罗、马场村、民丰村、双群村全体驻村干部参加会议。
会议指出，今年的干部驻村工作是在党的xx大胜利召开、开展基层组织建设年的大背景下进行的，各驻村干部务必要认清形势、吃透精神，抓住机会，尽快转换角色，打开工作局面，按照“摸实底、办实事、出实招、树形象”的总体要求，切实帮助村民解难题、谋发展。 会议要求，驻村干部要真蹲实住，深入调查，掌握第一手资料;要办实事，解难题，赢得群众的信任和支持;要围绕重点，出主意想办法，理清发展思路;要加强学习，严守纪律，提高素质树立形象。驻村单位要发挥部门优势，明确职责，在资金、技术、管理、舆论等方面给予全力支持，形成上下联动、齐抓共管的工作格局，确保驻村工作取得更大成效。
会上，镇纪委书记曹岭再次向驻村干部传达了《关于对干部驻村工作进行督查的通知》(方组通[20xx]2号)文件精神，镇组织委员韩罗组织驻村干部学习了《xx县干部驻村工作考核管理办法(试行)》(方组通[20xx]3号)文件精神。
会议强调，对驻村干部的考核管理必须严格按照县委组织部印发的《xx县干部驻村工作考核管理办法(试行)》规定进行，各村支部必须再次组织驻村干部集中学习《xx县干部驻村工作考核管理办法(试行)》，使驻村干部熟悉考核内容、考核方式、纪律要求、激励惩处等，确保驻村干部考核管理有序进行。
县林业局领导深入××村开展
精准扶贫产业调研
4月12日，县林业局潘××局长和潘毅主任等一行7人到××村开展“五保联保”宣传工作及精准产业调研，村两委组织召开了村九大组织、组干、党员、群众代表大会，会上潘××局长认真听取了村两委情况汇报。
目前，新的班子力量薄弱，加之交通闭寨，基础设施差、产业欠缺、群众意识落后的实际情况后，潘××局长针对以上情况，要求村两委一定要坚定决心，树立后发赶超的干劲，扎实苦干的精神，从当前的工作情况出发，认真查找存在的困难，制定精准扶贫工作项目规划，搞好产业发展。
此次调研，对于村委困难，潘××局长当场决定给予解决村办公设备、垃圾池工程建设等物资扶持，为××村加快全面建成小康社会步伐奠定坚实的基础。
今年以来，特别是全省精准扶贫精准脱贫工作会议召开以来，武山县坚持把精准扶贫精准脱贫工作作为全县工作的重中之重，聚焦“六个精准”的总要求，紧盯省上“1+17”精准扶贫工作方案的落实，进一步理清工作思路，动员全县上下凝心聚力、聚焦发力、准确用力，扎实推进精准扶贫精准脱贫各项工作。
从即日起，县精准扶贫指挥部办公室与县信息中心联合推出“精准扶贫进行时”系列报道，努力为促进全县精准扶贫工作再上新台阶营造良好的舆论氛围。
武山县不断推进双联行动与扶贫攻坚深度融合，建立驻村帮扶工作机制，组建了156个驻村帮扶工作队，选派468名帮扶队员，驻村开展帮扶工作。认真落实“逢提必下”制度，选派151名年轻后备干部和新提拔的科级干部到贫困村挂职锻炼。建立了联系村、联系户动态管理机制，把由乡镇联系的60个贫困村调整为省、市两级单位帮联，对部分县直单位联系村都已脱贫的再增加调整了一个贫困村，实现了帮扶资源效益最大化。
截至目前，249个省市县乡四级联村单位共帮办各类实事800多件，落实各类帮扶资金1亿多元，化解矛盾纠纷200多起，资助困难学生400多名，培训群众6000多人(次)，双联行动取得了新成效。下一步，将整合双联干部、到村任职(挂职)干部、科技人员、大学生村官和乡镇驻村干部，强化扶贫攻坚力量。选派科级或科级后备干部担任驻村帮扶工作队队长，任职时间不少于1年。重点推动落实“六个精准”、协调实施扶贫项目、监督扶贫资金使用、宣传各项惠农政策、指导基层组织建设等工作。
20xx年4月7日，按照县委县政府的部署，我们交运局驻村工作组迅速进驻金乡县司马镇唐庄村。截止目前，40多天的驻村工作，无论是对农村工作、农民生活的了解上，还是在与群众感情交流上，或对自身职责的认识上，都在经历着一次质的升华。
我们驻村的地点在村委会，办公、休息、吃饭就在这一间房子里，条件虽艰苦，但每天的工作、生活都很充实。首先，积极走访与村民沟通，说农家话、做农家事、知农家情，想贴近群众就要学会转换角色，把自己当作一名地道的村民。在与村民交谈中，切实感受到了村民的质朴、热情;在与村民的交流中，了解到了村民的所思、所想、所需、所求以及对美好生活的憧憬和向往。从村民的脸上，流露着他们的喜、怒、哀、乐;村民的脸上，书写着他们的要求和愿望;当看到群众的信任眼神时，心里都会感到特别快乐和幸福。
在走访调研过程中，唐庄村发展的瓶颈及影响村民生活的困难是部分主要街道及村所有小街巷的硬化，主要街道路灯的安装和传统的种养殖的问题，我们了解这些问题后，积极争取领导的支持，4月30日自筹资金先把100余平米的剩余主街道修建完善，与供电部门积极协调，尽早把路灯安装好，另外，引导农民发展适销对路的农产品，转变传统的种、养殖观念，引导农民进行产业结构调整。把完善全村4000余平米小街巷硬化工作，为村增添健身器材、安装路灯及发展有机蔬菜的示范种植列入两年规划及目标任务内。
5月是农民大蒜收获的季节，有时间我们就走进田间地头，尽我们最大努力帮助农民干一些力所能及的活，了解农民生产情况，从群众最关心、最直接的问题入手，想方设法，为群众办好事实事，让群众得到实实在在的利益。
驻村虽然才一个多月，很多事让我感触很深，也有很多的心酸。但不管怎样，要牢记我们的光荣使命，全身心地为百姓服务，尽我们最大努力，踏踏实实地为农业的发展、农村的建设、农民生活水平的提高做些贡献，把党和人民交给我们的历史任务完成好!为两年驻村工作交上一份满意的答卷，唐庄村村民生活的蜕变和我们自身的蜕变都将记录在这份答卷里。
全市干部驻村联户工作暨第一书记下派动员会议 召开后，济宁市派第一书记及工作组成员第一时间入村报到，拉开了新一轮驻村联户工作序幕。
第一、工作团迅速行动，主动对接
3月31日，工作团在颜店镇召开了对接见面会。9名市派第一书记和9名工作组成员全部到会。会上，区委副书记、区下派工作团团长孙慧茹对第一书记提出了希望，要求各工作组尽快进入角色，人住下，心沉下，工作迅速开展起来。要把组织关系转移到村，把村情、民情、集体经济情况迅速掌握起来，想方设法为群众办实事、办好事。区委常委、组织部长徐继瑞主持对接活动，对市派工作组的到来表示欢迎，同时要求全体第一书记和工作组成员在镇街同志的陪同下，立即进入派驻村报到。
第二、走访调研，摸清民意
各工作组到村后主动与村 两委 对接，迅速熟悉情况，开展工作。通过召开村班子座谈会、民情恳谈会、入户走访、实地调研等方式，详细了解群众生产生活情况，把影响所驻村经济社会发展的关键问题摸清找准，为制定两年规划做好准备。市民族宗教局驻大安镇东葛村工作组走访了部分少数民族家庭，详细询问他们的生产和生活情况，了解他们生产生活中存在的困难问题，并认真记录。市地税局驻颜店镇张刘村工作组在座谈中了解到村内仍有近1000米道路没有硬化，每逢雨季，村民出行不便。由于村里经济薄弱，资金不足，3年来一直没有解决。市民航局新驿镇杨营村工作组通过与村 两委 成员讨论，入户走访征求民意，研究制定了5个重点项目。一是村中绿化项目。二是村中文化活动广场。三是村中污水排放工程。四是增加农民收入。五是发展集体经济，增加公共收入。各工作组通过实地查看，开展调研，分别制定了促进农民增收、农村文化发展、农村面貌改善的工作措施，推动各项驻村工作顺利开展。
第三、高度重视，当好后盾
各派出部门单位对干部驻村联户工作高度重视，对下派干部驻村生活用品、经费保障等进行了安排。市委宣传部、市委市政府接待处、市孔子文化节办公室、市民族宗教局、济宁市农发行等部门单位领导亲自陪送到村，表示要全力支持好下派工作，当好下派干部的坚强后盾，同时对履行好第一书记职责、做好驻村联户工作提出了希望和要求。
新一轮驻村工作简报 第17期：省财政厅党组成员、巡视员邓桂明 党组成员、纪检组长项天保率队到龙川县丰稔镇十二排村调研指导扶贫“双到”工作
6月24日下午，省财政厅党组成员、巡视员邓桂明同志与党组成员、纪检组长项天保同志率领厅监察室主要负责同志一行到龙川县丰稔镇十二排村调研指导扶贫“双到”工作。调研组一行先后考察了十二排小学、饮水工程、村道改造及农业示范基地等帮扶项目，并与丰稔镇、十二排村委干部及驻村工作组召开座谈会，共商帮扶措施。
调研组一行认为，省财政厅驻村工作组入驻十二排村一年多来，紧紧依靠当地政府，扎实工作，取得了较大的成效。一是村集体经济收入达到10.5万元，实现了省委省政府既定的5万元以上的目标;二是村道、农田水利及学校饭堂等公共基础设施建设扎实推进，村容村貌焕然一新;三是驻村干部经过一年多的基层锻炼，工作经验更加丰富，能力素质进一步提升。
调研组一行还对驻村工作组下一步工作提出四点要求：一是要利用“6.30”扶贫济困日，发动企业、社会热心人士及乡贤捐款，壮大“十二排扶困基金”;二是要按照既定方案，分解任务，落实责任人，明确完成时限，确保帮扶任务圆满完成;三是要加强工程质量和帮扶项目经费监管，把有限的扶贫资金用在刀刃上，向村民公开扶贫项目、工程进度、资金使用情况，做到工程项目、账目清楚，工作思路清晰;四是要认真贯彻落实省委省政府关于扶贫开发工作的决策部署，加强与省、市、县扶贫部门及当地党委政府的沟通协调，扑下身子，扎根农村，把扶贫开发工作做好做实。
巡视员邓桂明、纪检组长项天保一行察看农业示范基地
巡视员邓桂明、纪检组长项天保一行与镇、村两委干部进行座谈
为扎实开展好“四讲四爱”教育实践活动，朗县金东乡各驻村工作队根据虫草采挖集中季的实际，创新工作方式，深入各大牧场进行宣讲。
教育群众，讲堂搬上山
为保证“四讲四爱”、“两学一做”等常态化工作的正常开展，各驻村工作队纷纷成立宣讲组，带着宣传资料、带着对工作的热情深入高寒、高海拔的牧场进行宣讲。牧场风大、地阔，对宣讲工作不利，为开展好宣讲，秀村工作队创新方式，采购手持扩音喇叭，并在其中录制藏语版“四讲四爱”宣讲内容，到虫草采挖点进行宣讲;同时鼓励动员村两委、党员等在休息时间组织群众带头用扩音喇叭宣读“四讲四爱”“两学一做”内容，发挥党员先锋模范作用。康玛村工作队自筹6600余元为群众定制“四讲四爱”充电宝，发放双语宣传卡片，确保群众在虫草采挖期间思想“不断电”，“给养”跟得上。
关爱群众，健康送上山
金东乡虫草采挖点均在高海拔的牧场上，因此，在采挖虫草的过程中，生病是常有的事。各驻村工作队在了解到这一情况后，自筹资金购买感冒药、肠胃药、消炎药等各类常用药品以及日常生活用品，不畏艰辛，强忍身体不适及时到各虫草采挖点为群众送药、送温暖，并耐心讲解各类用药的服用方法、注意事项等，同时叮嘱群众一定要注意保暖，保重身体。秀村工作队自筹1000余元，为群众购置常用药品及食品送到海拔5000多米的高山，送到群众中，让群众真正感受到党的关心与关怀。
引导群众，工作深入山
为确保采挖虫草群众的安全及驻村各项工作的顺利开展，金东乡各驻村工作队深入虫草采挖点召开村民大会，走访群众，嘘寒问暖，宣传知识，深入群众再次开展换届前的摸底调查等。巴龙村工作队深入牧场为群众讲解包虫病传播知识，防治知识，教育引导群众虽然山上条件差，但要少喝生水、少吃生肉，预防包虫病，严禁猎食旱獭，严防鼠疫;秀村工作队走访群众再次开展换届前的摸底调研，了解民意，确保换届工作的顺利开展。
群众欢喜的驻村干部—彭和银
根据组织安排，‘我’成为了中建乡营盘村的一名驻村干部。通过开展走访群众，与群众交心谈心、 深入实践中学习，很好的掌握了村情民意，积极的帮助群众解决一些实际问题，促进驻村实现同步小康，因此也有了不少的小故事。
‘我’作为一名驻村干部，每当走到群众家的时间，走着别的口中的“水泥”路时心情都是复杂的。在与群众交谈中，他们心中浮现出对院坝和道路硬化愿望都很强烈。在全市进行“美丽乡村”建设和高潮中，‘我’也受到了很大的鼓舞。有了好的政策，要做好前期的宣传和统计，为此‘我’和营盘村村两委，按照实施方案要求分别对全村9个村民小组进行了宣传和统计。第一阶段统计完成后，‘我’们又对所统计出来农户进行了二次核查，力保符合条件自愿实施的一个不少，不符合条件决不实施。
又一次来到坪子组王成林家，这已经是第三次来到他家，当看到他的连户路还未动工，心中不免有点失落，在他家的院坝‘我’看见他在家里坐着，看见‘我’后热情的让‘我’到家中坐，坐家中‘我’认真的和他交谈着，连户路建设问题。但他总是以自己没有时间为由，‘我’感到他的思想还没有得到转变，于是‘我’从连户路硬化后对于生产、生活等几个方面对他进行了思想上的开导。通过交流，他思想得到了极大的转变，很快认识了连户路的重要性，并承诺明天就请人一起完成。
作为一名驻村干部，‘我’同时还是村级计生特岗。每次走到农户家中‘我’都不忘宣传计生政策，特别是近年来的很多好的政策得到了不少群众的认可，有免费孕前优生健康检查，有亲情视频等多种服务。
3月13日，早上‘我’来到营盘村沟头组，游凯里家中和他进行了交谈，根据贵州省计划生育和相关政策条件他们夫妇是可以生育二孩的，开始交谈中游凯里对于孕前优生健康检查不很了解，‘我’从随身的包中拿出孕前检查的资料慢慢的从孕的好处和不孕检后生育有可能发生在胎儿的一些疾病方面进行解释，最终在‘我’的解释下游凯里夫妇了解了孕期前优生健康检查的好处，并同意在乡开展检查的时候通知他们夫妇参加。
5月24日晚乡计生办亲情视频服务室迎来了，营盘村木林、中心、学校等几个组十多‘我’群众的到来，在乡计生办工作人员的帮助下大家都和自己的亲人进行了视频聊天。
沟头组，一位80多岁的黄明仙老人，在‘我’到沟头组进行亲情视频服务宣传的时候，她非常高兴第一个对‘我’说要来。原因很简单，她的一个儿子，由于当时生活条件不好，在外打工。现已7岁的孙子已经有5年多的时候没能见了，老人非常想念。来到乡亲情服务室后，工作人员得到老人儿子电话，加上老人儿子QQ后进行视频，老人与儿子与孙子交谈中，孙子一句“奶奶”让年迈的老人极动的哭出了声音。
针对和布克赛尔县莫特格乡吉木沟村牧业队33户牧民因在夏季草场放牧没有条件参加村里集中升旗仪式，也不能第一时间听到国家惠民政策宣讲的情况。
为确保每位牧民能够及时获知、享受到国家的各项惠民政策，和布克赛尔县财政局驻莫特格乡吉木沟村“访惠聚”驻村工作队在放牧点建立了“流动毡房”零距离服务牧民，开展好升国旗仪式、讲好政策、问清诉求。
6月5日，驻村工作队针对牧业队夏草场的牧民居住分散、人员流动性大等特点，驻村工作队利用周一升国旗的时间深入牧区在“流动毡房”边现场办公，面对面倾听民意，让牧民真正把最关心、最迫切、最真实的意愿诉求表达出来，认真记录在民情日志中，对于能够立即解决的问题，驻村工作队员现场作耐心细致的解释和答复;对于不能现场解决的问题，如实记录在案，召开信息研判会，拿出办法逐步解决，力争做到让群众满意。
升国旗仪式结束后，村民小组小组长焦尔巴 阿友召集所有农牧民群众召开了村民小组会议。大家席地而坐，认真听取了莫特格乡人大主席巴依尔才次克关于自治区人身意外伤害保险政策、和布克赛尔县20xx年全民健康体检的通知。
工作队副队长乌兰巴依尔宣读了《惠民政策明白册》的第二部分—间接补贴政策(公共服务优惠政策项目)中的草原畜牧业转型补贴、动物防疫补助等节选。并将汉语、蒙古语、哈萨克语三种《惠民政策明白册》分发给前来听宣讲的23户农牧民群众。通过牧区的流动毡房集中宣讲党的各项惠民政策，把党的声音传递到“最后一公里”、“最远一家人”。
临行之际，驻村工作队队长赛力克 库勒拜呼吁大家，一起行动起来，爱清洁，讲卫生，做到杂物不随处放，垃圾不乱丢，共同营造环境优美、清洁卫生的温馨家园。
今天，我村举行重点工程集体开工典礼仪式。我村水泥路工程开工典礼仪式在锣鼓声声、彩旗飘扬中如期举行。
明媚的四月，春光照耀着喜庆的典礼会场，同步小康成员和帮扶单位领导及村干和施工队成员一大早就聚焦在那里等候仪式的举行。附近的居民也陆续地赶来观看这喜庆的场面。仪式现场，腰鼓悦耳柔软，升空条幅更是增添了会场的热烈。
开工仪式由村长胡文朝同志主持，李××致欢迎词欢迎各位领导和嘉宾的到来，他强调说，修这条水泥路项目是我村民长久以来的期盼，因为关系经济的持续协调健康发展，为地方经济建设做出新的更大的贡献!
杨经理代表××县××机械化施工公司对开工庆典表示祝贺，他说提出了三点希望，一是要坚持“高标准规划、高起点建设、高质量管理、高效能运作”的原则，加快建设进程，确保项目按期投入使用，形成个性鲜明。
二是施工单位要强化时间观念和效率意识，坚持高质量建设，严标准管理，快速度施工，以一流的工作水准，牢固树立责任意识、质量意识和精品意识，高标准、严要求、快速度把该工程建设成为精品工程、样板工程。
三是恳请县委、县政府及相关职能部门要加大项目协调支持力度，最后，村支书李××同志表示了县委和政府对该项目的重视和对开工仪式的祝贺，他郑重宣布：排调至雄虎水泥路项目工程正式开工!
鼓乐齐鸣，烟花喷彩，气球升空，在人们的欢呼声中排调至雄虎水泥路项目开工仪式圆满地落下了帷幕。
9月22日，中共四川省委办公厅、四川省人民政府办公厅印发了《关于进一步做好干部驻村帮扶工作的通知》。强调要充分发挥干部驻村帮扶工作作为精准扶贫重要“管道”、进一步改进作风和践行党的群众路线重要载体、培养锻炼干部重要平台的积极作用，把干部驻村帮扶工作与“双联”、对口定点扶贫等工作有机结合，引导干部真正下沉到村、扶持到户，扎实开展相关工作，确保贫困村、贫困户如期脱贫。
干部驻村怎么“驻”?这既是工作方法的体现，也反映了作风的“风向标”。驻村干部要在思想政治、行为准则、执行纪律、严守政策、工作态度、工作水平、生活作风等方面凸显出上级领导机关的风貌，不仅是人驻，心也要驻。
驻村干部要倾注真情，“带着责任”驻下来，深入到田间地头和农户家中，了解农户家情况，与农户促膝谈心，同村民打成一片，共谋脱贫发展大计。类似这类进群众门、知群众情、解群众难、帮群众富、暖群众心的驻村干部，才是老百姓真正需要的人。
驻村干部要做掌握实情的调查者。驻村任职干部应把推进工作落实牢记在心，在调查摸底基础上，认真分析所驻村特色、修订完善所驻村发展规划。要做党群关系的联络者，倾听群众呼声，关心群众疾苦，切实帮助困难群众解决生产生活中的突出问题，密切党和人民群众的血肉联系。
驻村干部在感情上亲近群众、行动上走近群众、服务上贴近群众、效益上惠及群众，凭着一份真心，把驻村工作当作事业做，这是什么?这就是群众路线。
群众欢喜的驻村干部 彭和银
根据组织安排， 我成为了中建乡营盘村的一名驻村干部。通过开展走访群众，与群众交心谈心、 深入实践中学习，很好的掌握了村情民意，积极的帮助群众解决一些实际问题，促进驻村实现同步小康，因此也有了不少的小故事。
我作为一名驻村干部，每当走到群众家的时间，走着别的口中的 水泥 路时心情都是复杂的。在与群众交谈中，他们心中浮现出对院坝和道路硬化愿望都很强烈。在全市进行 美丽乡村 建设和高潮中， 我 也受到了很大的鼓舞。有了好的政策，要做好前期的宣传和统计，为此 我 和营盘村村两委，按照实施方案要求分别对全村9个村民小组进行了宣传和统计。第一阶段统计完成后， 我 们又对所统计出来农户进行了二次核查，力保符合条件自愿实施的一个不少，不符合条件决不实施。
又一次来到坪子组王成林家，这已经是第三次来到他家，当看到他的连户路还未动工，心中不免有点失落，在他家的院坝 我 看见他在家里坐着，看见 我 后热情的让 我 到家中坐，坐家中 我 认真的和他交谈着，连户路建设问题。但他总是以自己没有时间为由， 我 感到他的思想还没有得到转变，于是 我 从连户路硬化后对于生产、生活等几个方面对他进行了思想上的开导。通过交流，他思想得到了极大的转变，很快认识了连户路的重要性，并承诺明天就请人一起完成。
作为一名驻村干部， 我 同时还是村级计生特岗。每次走到农户家中 我 都不忘宣传计生政策，特别是近年来的很多好的政策得到了不少群众的认可，有免费孕前优生健康检查，有亲情视频等多种服务。
3月13日，早上 我 来到营盘村沟头组，游凯里家中和他进行了交谈，根据贵州省计划生育和相关政策条件他们夫妇是可以生育二孩的，开始交谈中游凯里对于孕前优生健康检查不很了解， 我 从随身的包中拿出孕前检查的资料慢慢的从孕的好处和不孕检后生育有可能发生在胎儿的一些疾病方面进行解释，最终在 我 的解释下游凯里夫妇了解了孕期前优生健康检查的好处，并同意在乡开展检查的时候通知他们夫妇参加。
5月24日晚乡计生办亲情视频服务室迎来了，营盘村木林、中心、学校等几个组十多 我 群众的到来，在乡计生办工作人员的帮助下大家都和自己的亲人(参观廉政教育基地心得体会)进行了视频聊天。
沟头组，一位80多岁的黄明仙老人，在 我 到沟头组进行亲情视频服务宣传的时候，她非常高兴第一个对 我 说要来。原因很简单，她的一个儿子，由于当时生活条件不好，在外打工。现已7岁的孙子已经有5年多的时候没能见了，老人非常想念。来到乡亲情服务室后，工作人员得到老人儿子电话，加上老人儿子QQ后进行视频，老人与儿子与孙子交谈中，孙子一句 奶奶 让年迈的老人极动的哭出了声音。
下，在XX区有这样一群人：在田间地头，他们挽起裤腿与村民同劳作，甩膀大干;在农户家里，他们与村民促膝长谈，倾听民声;在会议室里，他们与村民共谋发展，解民之所需……
他们就是XX区同步小康驻村工作组。今年以来，15个驻村工作组、75名驻村干部，努力转变角色，积极适应新的工作岗位，用实际行动诠释驻村的真正内涵：既要“驻得下”，更要“做得好”。
一、精准帮扶摘穷根
在水田镇竹林村，驻村工作组通过走访调查了解到，竹林村有35户低收入困难户，在摸清农户底数后，他们根据农户的实际情况将其分为无劳动技能类、无劳动力类、因病因残致困类及其他类。将11户年迈体弱，但拥有部分土地或者其他生产资料的困难户，划为无劳动技能类;将5户生活能力低下，拥有的土地或者生产资料少的困难户划为无劳动力类……
目前，竹林村驻村工作组和村支两委正在建立相关信息台账，分类摸清帮扶需求，逐户制定帮扶措施，因人施策，做到精准化识别、针对性扶持，为困难农户“造血”，共同致富摘穷根。
二、因地制宜谋发展
偏坡布依族乡偏坡村是村集体经济试点村，为切实帮助该村建立集体经济实体，促进农民增收致富，偏坡村驻村工作组组织召开“为村集体经济发展谋思路、出点子”专题会议，与村支两委成员、部分党代表、人大代表一起探讨，为因地制宜发展村集体经济指明方向。帮助该村理思路、要项目、找资金，壮大和发展村集体经济，并帮助群众在致富上出点子、传技术，帮助低收入困难群体实现脱困，增强创业带富能力……
在羊昌镇黄连村，驻村工作组实地考察了该村蓝莓种植情况，发现其长势不够好，“第一书记”王晓波及时和相关专家取得联系，邀请专家前来村里指导蓝莓种植，并提出了“将部分村民的土地集中在一起，由村委或公司统一种植蓝莓，村民可以出力管理，在获得收益之后，按照土地以及投入的人力进行分红”的设想，目前相关工作正在积极推进。
三、办好实事解民困
今年5月30日，羊昌镇黄连村大寨组发生了一起火灾，三户人家受灾。而这三户家庭原本就是贫困家庭，突如其来的这场大火让他们的生活更是雪上加霜。为帮助受灾农户走出困境，黄连村驻村工作组协调原单位为三户受灾家庭送去了帮扶资金。同时，工作组还与黄连村党支部共同商议，发起了“传递爱心，支援灾后重建”的众筹项目，目前已成功完成筹集目标，顺利将1015元众筹款项交到每户受灾家庭手中。
在百宜镇罗广村，驻村工作组针对本村红香米种植实际，将红香米送有资质检测机构进行品质检测研究，进一步挖掘产品特色，为下一步通过与食品安全云平台认证实现电商平台销售打下基础;将本村饮用水源水送检，为下一步开发桶装饮用水做准备;邀请有资质机构到村开展土壤抽检，为下一步开展无公害农产品种植、绿色食品、有机食品种植加工等打基础。
真帮实驻、真蹲实促，XX区同步小康驻村工作组积极发挥政策优势、技术优势、资源优势，帮助贫困村找产业、谋发展，帮扶困难村民，为推动贫困村发展、带动困难群众致富注入了新活力。
2月8日，二十里店镇召开20xx年“访惠聚”工作推进会，镇党委副书记密凯旋主持会议，县“访惠聚”办督察组副组长张显亮、镇党委书记蒋金军、各村“访惠聚”驻村工作队全体成员参加了会议。
会上首先由镇党委副书记密凯旋宣读20xx年各工作队考核结果，并就我镇近期“访惠聚”驻村工作近期重点工作进行安排，要求要围绕自治区确定的访惠聚八项重点工作，结合各村的实际情况，认真制定20xx年工作计划。第一书记要抓好八项重点工作，协助各村做好流动人口清查、管理和维护稳定工作。科学制定走访计划。结合各村人口规模，认真制定每月走访计划，将走访任务细化到每周，落实到每个村民小组，分解到每个队员，坚持每天入户，常态化走访。要认真执行驻村工作十不准规定，严禁驻工作队员私自驾车外出，严禁驻村干部饮酒，请销假要使用县访惠聚办统一制定的请假审批表，按照程序审批。派出单位主要领导按照“三联四定一住访一结亲”工作机制要求，定期深入所驻村指导做好入户走访工作。
随后，县“访惠聚”办督察组副组长张显亮强调各驻村工作队要充分认识开展“访惠聚”驻村工作的重大意义，把思想和行动自觉统一到区、州和县的各项安排部署上来;要持之以恒地学习吃透下发的各类文件，紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，坚决贯彻好、落实好各项工作任务，做到有目标、有措施、有效果、有人抓，深入推进“访惠聚”驻村工作取得实效。
镇党委书记蒋金军要求，20xx年各村场“访惠聚”驻村干部要尽快熟悉各村情况，按照“八个一、八必问、八必讲”的要求，积极走访入户，确保工作无缝衔接。要尽快进入角色，独当一面开展工作，保障各项措施办法落地生根。要落实好三个全覆盖，做到“五个逢、六个访、七个问”，不断拉近与群众间的距离，全面实现“家事不出门、小事不出队、大事不出村”的良好局面。
最后会上，传达学习了《昌吉州“访惠聚”驻村工作队督导工作规范》、《关于在“访惠聚”驻村工作中推行“七联七统”工作法的实施意见》和《李鹏新在自治区“访惠聚”驻村工作队队长培训班开班仪式上的讲话》。
昌吉州公安局20xx年驻二十里店村工作队队长李生波：“自2月1日我们驻村以来，扎实的开展自治区的各项工作，但是在具体的工作中，我们也会碰到各种情况。通过今天的推进会，我们对下一阶段的工作有了明确的认识，思路更加清晰，对下一阶段开展工作有了新的思路，我们要按照今天的安排部署，扎实有效的开展工作，按照区、州、县的部署，以抓铁有痕、踏石留印的工作劲头，把今年的工作安排好。”
自1月25日，20xx年叶城县“访惠聚”驻村工作队队长和骨干进点以来，两批工作队无缝衔接，携手同心，主动作为，坚持抓落实、全覆盖、求实效，在改进作风、服务群众的实践中砥砺品行，增长才干，增强各族群众的获得感，不断将“访惠聚”驻村工作引向深入。
下沉一线听民声，民情日记“心连心”。叶城县各“访惠聚”驻村工作队第一书记主责，充分整合村“两委”班子成员、村警务室人员、驻村管寺管委会干部、村民小组第一小组长等力量，健全完善工作责任制，实行任务共担共责，形成合力，实现干部包户走访全覆盖。基层“七支队伍”深入村庄农户、街头巷尾开展大走访、大宣传、大调研，通过村民大会、座谈会、个别访谈、实地查看等方式，与群众“零距离”接触、“一对一”服务、面对面交流，沉下心、俯下身全面掌握基层社情民意及群众生产生活状况，了解群众所需所盼，及时协调解决问题。
结对帮扶解民困，群众满意“打对钩”。以“民族团结一家亲”活动为契机，放下架子，端正态度，与群众结对子、交朋友、攀穷亲，逐户逐人进行走访谈话，了解其思想表现和生产生活情况，根据思想及现实表现分类施策，进行思想帮扶、经济帮扶和教育转化，将各项关爱帮扶举措落到实处。各派驻单位积极当后盾，以驻村工作队干部为依托，采取定点联系、对口帮扶、定期下派等措施，建立“党员先锋队”、“志愿服务队”、“帮扶小分队”等，以“一帮一”、“多帮一”等形式，各尽所能，开展上门服务、跟踪服务和定向服务，着力解决困难群众生活生产困难，及时公开各项办事流程、办理时限、办理进度、办理结果，用干部辛苦指数换取群众“满意积分”。
整合资源助发展，扶贫帮困“看笑脸”。“访惠聚”工作队开展“进万家、送服务、促发展”活动，发挥派驻单位优势资源，向帮扶群众送资金、送技术、送项目、送信息、送培训，宣传党各项惠民利民政策及相关用工、就业、医疗、教育等信息，积极开展就业培训，联系就业岗位，帮助联络产品销路，变“输血式”帮扶为“造血式”帮扶，着力提升基层党员带富能力和群众致富能力，用工作队的付出换取群众的笑脸，用工作队的汗水换取群众的掌声，用工作队的辛苦指数换取群众的幸福指数。
定纷止争促和谐，疏导民怨“解疙瘩”。工作队在日常工作中积极化解群众矛盾纠纷，用真情解心结，用公心倾听群众诉求，用耐心析法明理，讲解法律政策，通过柔性服务，以情感人，以理服人，倾情化解干戈，促进社会和谐。工作队还认真备课，以案释法，深入开展《信访条例》、《社会治安管理处罚法》等法律法规宣讲，提升基层群众知法、守法、用法意识。强化部门包村单位与村(社区)共建，健全群众工作机制，广泛倾听群众意见，疏导群众情绪，化解群众纠纷，办理信访积案，切实把矛盾化解在基层，消除在萌芽状态。活动开展以来，共开展送法进基层活动330场次，解决难题178件，化解矛盾纠纷270件次。
新的一年，新征程、新目标、新挑战，随着沙湾县第四批“访惠聚”驻村工作队到达驻地后，在上一批工作队一个月的传帮带下，两批工作队形成无缝对接，工作有序开展。
连日来，沙湾县第四批“访惠聚”驻村工作队骨干怀着十足的信心、高昂的斗志，积极参与到当前的“访惠聚”驻村工作中，走村入户、倾听民意，紧紧围绕总目标，为20xx年“访惠聚”驻村工作开好局、起好步。
东湾镇：驻村干部发挥行业优势，为民服务
近日，在东湾镇下东地村村委会，沙湾县第二小学驻东湾镇下东地村 “访惠聚”工作队队长兼第一书记杨建秀，充分利用自身行业优势，开展了一期以“努力学习是一种责任，美好的生活是靠自己勤劳创造”为主题的特殊的农牧民夜校培训班，吸引了来自该村的20多名家长和孩子们认真聆听。
培训中，针对孩子的学习态度、学习目标、学习方法等方面做了积极向上地激发和引导，就家长如何做好对于孩子的教育进行了深刻细致地阐述，并与家长和孩子们积极互动，亲切交流，答疑解惑，受到了参加培训班的家长和孩子们的一致好评。
为了丰富下东地村村民的精神文化生活，杨建秀还担任了健身操老师的角色，现场授课，深受全村群众尤其是妇女同志的喜爱。在杨建秀的带领下，村民们学的津津有味、激情四射。
杨建秀说：“现在是冬闲时节，村里的老少爷们来村文化室活动活动，既锻炼了身体，又远离了一些不良场所，何乐而不为呢!和村民们做做健身操，这也是一种时代的进步和思想的转变。也丰富了大家的精神文化生活，推进形成健康文明的生活方式。”
商户地乡：驻村干部与返乡大学生交流座谈
近日，商户地乡各“访惠聚”驻村工作队纷纷与返乡大学生开展交流座谈活动，驻村干部们宣讲了党的各项惠民政策，深入了解大学生们的学习生活情况，毕业后的打算等，大学生们踊跃发言，分享他们在学校的所见所闻，说家乡的巨大变化，畅谈今后的梦想，驻村干部们鼓励他们一定要努力学习，不忘家乡，争取毕业后能够建功家乡。
蒲秧沟村返乡大学生李鹏说：“去年暑假没有回来，这次回来看到村里的变化真大，村里主干道铺设了路沿石、新修了人行道，办公室前的主路还新修了砖砌围墙，有点小城镇的味道。”
座谈会的举办既丰富了返乡大学生的假期生活，又进一步提高了大学生对家乡建设发展的关注度和参与度，引导他们今后为家乡建设做出积极的贡献。学生们也纷纷表示，要为家乡的社会稳定和长治久安及各项发展贡献自己的一份力量。
西戈壁镇：村民考驾照 驻村干部助一臂之力
沙湾县第一中学驻西戈壁镇白碱台子村“访惠聚”驻村工作队得知村里有二十多名村民想考取驾驶证，但是由于路途较远，加之天冷路滑，每天往返驾校较为困难的情况，为帮助村民们解决这一问题，驻村干部们积极主动联系沙湾县六车队驾校，希望能在村里为村民设学习考点，得到了驾校的大力支持。
由于此次报名的村民大部分是哈萨克族，驻村干部们还专门申请在村办公室安置了6台装有哈语版练习软件的学习科目一的电脑，另外，为方便村民，驻村干部们还为他们联系了大巴车拉载学员统一到县城体检，并组织大家清理积雪，做好规整科目二练习场地的准备工作。
东湾镇：“党的干部亚克西”
为了进一步改善村队管理，强化服务功能，提高工作效能，沙湾县民政局驻东湾镇宽沟村工作队通过健全村队管理制度，完善为民服务体系，实现了乡村服务管理的全覆盖、全天候、零距离。
“访惠聚”驻村工作队与村“两委”协同配合，进行了规范合理的安排，张贴联系单等，以便于村民及时联系。
2月10日驻村干部在走访入户工作中，发现村民木拉西太家的线路老化，卫星接收不正常，锅炉水泵线已烧坏等问题，工作人员立即对存在的问题进行了维修解决。木拉西太老人高兴地竖起大拇指说：“党的干部亚克西!”
在第三批“访惠聚”驻村工作队的传帮带下，沙湾县新一批“访惠聚”工作队接过接力棒，以最快的速度进入工作角色，抓好各项驻村工作，积极借鉴上一批工作队的宝贵经验，撸起袖子加油干，争取在20xx年的驻村工作中再创佳绩。
当下，在乌当区有这样一群人：在田间地头，他们挽起裤腿与村民同劳作，甩膀大干;在农户家里，他们与村民促膝长谈，倾听民声;在会议室里，他们与村民共谋发展，解民之所需……
他们就是乌当区同步小康驻村工作组。今年以来，15个驻村工作组、75名驻村干部，努力转变角色，积极适应新的工作岗位，用实际行动诠释驻村的真正内涵：既要“驻得下”，更要“做得好”。
精准帮扶摘穷根
在水田镇竹林村，驻村工作组通过走访调查了解到，竹林村有35户低收入困难户，在摸清农户底数后，他们根据农户的实际情况将其分为无劳动技能类、无劳动力类、因病因残致困类及其他类。将11户年迈体弱，但拥有部分土地或者其他生产资料的困难户，划为无劳动技能类;将5户生活能力低下，拥有的土地或者生产资料少的困难户划为无劳动力类……
目前，竹林村驻村工作组和村支两委正在建立相关信息台账，分类摸清帮扶需求，逐户制定帮扶措施，因人施策，做到精准化识别、针对性扶持，为困难农户“造血”，共同致富摘穷根。
因地制宜谋发展
偏坡布依族乡偏坡村是村集体经济试点村，为切实帮助该村建立集体经济实体，促进农民增收致富，偏坡村驻村工作组组织召开“为村集体经济发展谋思路、出点子”专题会议，与村支两委成员、部分党代表、人大代表一起探讨，为因地制宜发展村集体经济指明方向。帮助该村理思路、要项目、找资金，壮大和发展村集体经济，并帮助群众在致富上出点子、传技术，帮助低收入困难群体实现脱困，增强创业带富能力……
在羊昌镇黄连村，驻村工作组实地考察了该村蓝莓种植情况，发现其长势不够好，“第一书记”王晓波及时和相关专家取得联系，邀请专家前来村里指导蓝莓种植，并提出了“将部分村民的土地集中在一起，由村委或公司统一种植蓝莓，村民可以出力管理，在获得收益之后，按照土地以及投入的人力进行分红”的设想，目前相关工作正在积极推进。
办好实事解民困
今年5月30日，羊昌镇黄连村大寨组发生了一起火灾，三户人家受灾。而这三户家庭原本就是贫困家庭，突如其来的这场大火让他们的生活更是雪上加霜。为帮助受灾农户走出困境，黄连村驻村工作组协调原单位为三户受灾家庭送去了帮扶资金。同时，工作组还与黄连村党支部共同商议，发起了“传递爱心，支援灾后重建”的众筹项目，目前已成功完成筹集目标，顺利将1015元众筹款项交到每户受灾家庭手中。
在百宜镇罗广村，驻村工作组针对本村红香米种植实际，将红香米送有资质检测机构进行品质检测研究，进一步挖掘产品特色，为下一步通过与食品安全云平台认证实现电商平台销售打下基础;将本村饮用水源水送检，为下一步开发桶装饮用水做准备;邀请有资质机构到村开展土壤抽检，为下一步开展无公害农产品种植、绿色食品、有机食品种植加工等打基础。
真帮实驻、真蹲实促，乌当区同步小康驻村工作组积极发挥政策优势、技术优势、资源优势，帮助贫困村找产业、谋发展，帮扶困难村民，为推动贫困村发展、带动困难群众致富注入了新活力。
自开展“同步小康驻村帮扶”工作以来，为确保驻村帮扶工作取得实效，织金检察院多措并举，扎实推进同步小康驻村帮扶工作,成效明显。
一是依靠驻村干部开展工作。根据安排，该院选派了三名基层工作经验丰富的同志到帮扶村驻村开展工作，驻村的同志不负责单位的工作，完全与单位其他一切事务“脱沟”，真正“沉下去”开展驻村帮扶工作。
二是将“三严三实”专题教育活动与帮扶工作结合起来，组织年轻干警深入帮扶点开展工作。结合开展的“三严三实”专题教育活动，该院经常组织干警到帮扶村，开展法治宣讲等活动，帮助群众化解矛盾纠纷，提高群众法治意识。
三是多渠道筹集帮扶物资。多渠道、多形式的积极为群众筹集帮扶物资，在帮扶的具体措施上，小额帮扶资金由本单位解决，大的项目主要协调县有关涉农部门帮助解决。
四是结合检察工作实际开展帮扶工作。主要是结合检察机关的职能职责，帮助群众化解矛盾纠纷，协调有关部门解决一些发展种、养殖的项目，增加群众收入，尽快脱贫致富。
据悉，20xx年该院同步小康驻村帮扶联系村为该县后寨乡大炉塘、小桥、三家寨三个村。20xx年年初，该院协调了价值47500元的3800斤玉米良种发放给三个帮扶村的贫困农户;6月29日，从农牧局协调了一吨化肥运到小桥村发放给25户贫困农户;7月31日，从县民政局协调了30床棉被和600斤大米(20包)运到后寨乡三家村发放给留守儿童和空巢老人;8月7日，从院办公经费中挤出6万元资金，下拨到后寨乡，帮助联系挂帮的三个帮扶村建设“四在农家，美丽乡村”建设。为三家寨村争取20xx年省级“减贫摘帽”奖励项目资金20万元;12月，从县水利局为三家寨村争取得4163米水管用于村里饮用水安装。
为积极响应大扶贫战略，着力推进党建扶贫行动计划，凤冈县采取“五精准”措施，扎实做好20xx年同步小康驻村工作。
需求选派精准。一是因村选派。该县将组织部、纪委、宣传部、政法委、财政局、农牧局、茶叶办、烟办等15家党群、政法、经济、农业系统单位安排到15个弱村、乱村、穷村、产业村开展帮扶，提高帮扶针对性。二是因职选派。按照“有钱出钱”、“有人出人”，“无钱无人出智”，“重点职能部门既出钱又出人”，“特殊行业部门结合单位实际，以特殊形式开展帮扶”的原则，整合各种资源，形成帮扶合力。三是因需选派。对村级班子运行较好、总支书记能力较强的村，选派“第一书记”或驻村干部协助总支书记主抓精准脱贫工作;村级班子运行较差、总支书记能力不强的村，选派的“第一书记”直接代行总支书记职责，切实做到精准选派、因村施策。
派驻对象精准。一是挂帮村精准。对发展较好的25个一类村，不再选派“第一书记”和驻村工作组;对发展一般的30个二类村，只选派驻村工作组，不选派“第一书记”;对发展落后的31个贫困村(党组织软弱涣散村)，同时选派“第一书记”和驻村工作组。二是选派干部精准。除省、市明确的“第一书记”和驻村干部选派的条件外，该县还明确规定近期拟推荐提拔的干部和后备干部，必须到村担任“第一书记”或驻村干部。同时对今后凡是要提拔的干部，原则上要有1年及以上的“第一书记”或驻村干部工作经历，并且年度考核为称职以上等次，否则不予提拔。
挂帮方式精准。一是县级领导挂帮乡镇。县四家班子主要领导为牵头领导，其他县级领导协助牵头领导开展工作，督促指导乡镇完成县委政府安排的各项工作，按时序要求推进小康创建工作。全县共有14名县领导牵头和24名县领导协助挂帮乡镇。二是县级领导结对帮扶贫困村。该县要求县级领导带头结对帮扶1个贫困村，确保贫困村在规定时间内出列。明确了35名县领导分别与30个贫困村、5个二类村结成帮扶对子。三是重点职能部门出力。民政局等61家重点职能部门选派了“第一书记”或驻村干部，同时还要开展各类帮扶。四是特殊行业部门出资。县移动公司等22家特殊行业部门不要求选派干部驻村，但每年必须向帮扶村进行资金或项目帮扶。五是社会群团部门出智。对县妇联等6家社会群团部门，不要求选派“第一书记”或驻村干部，但每年要将本职工作与精准扶贫结合起来，在全县贫困村开展形式多样的以项目为主的智力帮扶。
管理措施精准。一是强化日常管理。该县在严格执行省、市有关“第一书记”和驻村干部管理规定的基础上，通过在第一季度开展履职培训和扶贫知识抢答赛、第二季度开展“我与扶贫微故事大赛”、第三季度举办示范观摩晒成效、第四季度进行总结考核表彰的“四步走”战略，进一步推动“第一书记”和驻村干部的管理。二是明确工作职责。要求“第一书记”和驻村干部围绕“宣传党的声音、建强基层组织、推动精准扶贫、维护和谐稳定、为民办事服务、提升治理水平”等六个方面开展工作，确保工作精准度。三是注重指导帮扶。该县要求帮扶单位主要领导每月深入挂帮村开展帮扶指导1次以上，切实解决“第一书记”、驻村干部及基层的实际困难。四是加大教育培训。全年围绕“第一书记”和驻村干部工作职责，举办“第一书记”、驻村干部精准扶贫攻坚能力培训班2期以上。五是强化工作保障。除按省市要求给与生活和交通补助外，为挂帮点协调工作产生的费用，派出单位核实后给予报销;明确各乡镇各驻村单位必须为本乡镇、本单位选派的“第一书记”、驻村干部、大学毕业生、农村知识青年购买赔付金额不低于10万元的人身意外伤害保险，同时还要定期安排“第一书记”或驻村干部体检。
督导考核精准。一是强化督促检查。实行县驻村办月抽查、季普查、帮扶单位月自查、乡镇月普查的三方联查机制，确保“第一书记”和驻村干部工作开展有力。同时，不定期对帮扶部门开展情况进行督促检查，对落实不力的部门进行全县通报批评，并纳入年终目标考核。二是严格责任追究。凡在省、市、县督查中被通报1次的，直接进行召回管理;被通报2次以上的，先召回管理，然后将其工作关系调到所挂帮村，以一般工作人员身份进行安排，并对派出单位主要领导进行约谈;未经县委组织部同意，擅自更换“第一书记”、驻村干部的，或对驻村干部一派了之、不支持不配合驻村工作的重点职能部门，对单位主要领导进行追责并全县通报批评;未完成规定的帮扶或项目物资任务的特殊行业部门，对单位主要领导进行追责并全县通报;未完成目标承诺的社会群团部门，对主要负责人进行问责并全县通报批评。三是强化考核运用。“第一书记”、驻村干部的考核采取平时考核、半年述职考核和年终综合考核相结合的方式进行，对工作成绩突出的，进行表彰，考核“优秀”的不占原单位名额，对符合干部使用条件的，优先提拔使用;考核不合格的，进行召回管理。“第一书记”和驻村干部的选派、管理及工作开展情况纳入驻村部门和乡镇年度综合目标考核。
从1月至今，钟山区汪家寨镇艺奇社转区同步小康驻村工作组，他们发挥不怕吃苦、敢拼敢干、真蹲实驻的精神，始终关注民生，把人民群众的事放在心上，用自己的真实行动服务好每一位村民，还把社区当成自己的“家”，起早贪黑、走村串户，深入农户调查摸底，把党的力量挺立在脱贫工作最前沿，带领大家一起坚决打赢输不起的脱贫攻坚战。
据艺奇社区同步小康驻村工作相关负责人施后高介绍，工作组积极入户走访村民、召开院坝会及采用“小手牵大手”等方式发放小康社会宣传资料和精准扶贫知识应知应会明白卡4000余份，认真按照精准扶贫建档立卡和“六个到村到户”的要求，按照规定步骤和时间节点开展工作，紧紧围绕扶贫工作职责，通过走访、座谈、慰问等方式，与群众交心谈心，了解群众关注的热点问题，耐心细致做好群众教育和思想疏导，引导群众以理性合法形式发表利益诉求，帮助化解矛盾纠纷，解决群众实际困难和问题。
施后高还说，4月，工作组得知艺奇社区村民朱凡欢因腹痛导致昏迷，经医院检查，确诊为I型糖尿病，每天靠注射胰岛素维持生命，5月7日，因家庭经济困难，无钱医治，只好出院回家……出现这样的情况，工作组随后将朱凡欢纳入精准扶贫户管理，并积极协调钟山区民政局3000元临时生活费，帮扶朱凡欢解决生活等问题。“还有我们村的村民李智能，工作组得知他今年3月不幸出车祸，致右肾因破裂被切除的消息后，我们及时向钟山区相关部门争取了3000元的生活救助等费用，让李智能同学安心养病，早日康复。”施后高称。
为了让德宏北线延伸段顺利进行，工作组不辞辛苦，逐户走访被征地农户，现已征地设计农户260户350亩、搬迁坟墓157座、牵扯村民400余户饮用水水池9个，驻村工作组与农户进行面对面沟通，耐心讲解“要致富，先修路”的长远价值，以及助推扶贫工作的历史机遇等，使得各个施工标段正在紧锣密鼓施工，工程预计施工期限为1年，德宏北线延伸段开通过后，从六盘水市中心城区到汪家寨镇开车只需要15分钟，就可以一饱眼福汪家寨镇“万亩竹海”美景和品尝“康泉”纯净水。
工作组还充分发挥党员模范带头作用开展农村产业结构调整工作，全力开展好“三变”工作，紧密结合“两学一做”学习教育，借力“党建+三变+产业+就业”为引领，扎实深入地做好精准扶贫开发工作，做好农村发展各项工作，扎实做好道路建设和产业发展。另外，工作组还竭力帮助社区领导，将艺奇社区七组土地400余种植金秋梨进行流转，帮助贫困户解决部分就业，让老百姓享受农民变股民红利。
与此同时，工作组还充分发挥资金变股金的作用，积极招商引资入股在艺奇社区三组修建水厂，经钟山区水利局勘测后，同意由艺奇社区对该水源进行开发利用，主要生产瓶装水、桶装水，公司工商注册、可研报告和项目立项、土建施工已完成，现准备扩建规模发展，汪家寨镇艺奇社区驻村工作组积极入户走访群众宣传“三变”政策，目前已有20余户群众意向性愿意入股参与水厂建设管理经营，前期准备工作正有序推进。“下一步，我们将严格省、市、区的相关文件精神，将驻村工作继续开展下去，用自己的辛苦指数，换取人民群众的幸福指数，是我们永不改变的信念。”施后高还称。
花溪区同步小康驻村暨“第一书记”工作现场推进会在高坡乡平寨村举行。
会议通报了20xx年第三批同步小康驻村和“第一书记”工作开展情况。省农村信用社花溪农商行高坡支行行长、区农业局扶贫办相关负责人分别就农村信贷等金融知识和如何做好精准扶贫，助推村级产业发展等工作进行培训。高坡乡党委负责人、平寨村驻村工作组长及扰绕村“第一书记”就做法、经验等进行了交流发言。
据了解，今年，花溪区选派了195名同小康驻村干部，组建39个同步小康驻村工作组，在39个行政村开展驻村帮扶工作，从机关选派25名干部到25个村任“第一书记”，实现了软弱涣散村、贫困村和民族村的全覆盖。截至目前，全区同步小康驻村干部和“第一书记”共走访群众10642人次，举行调研座谈会287次，帮助谋划出路点子298个，解决困难问题322个，化解矛盾纠纷344起，办理好事实事524件，协调各类项目92个，协调各类资金950.42万元。
下一步，驻村工作队员将继续下沉到村到组到户，及时掌握群众需求，发挥各自资源优势，帮助村争取项目，为群众提出增收致富点子，扎扎实实帮助群众解决困难。
新疆 叶城县在20xx年“访惠聚”驻村工作中，紧紧围绕驻村工作总目标，以“三先行三对接”作为抓手，突出重点、加强力量、完善机制，进一步夯实“访惠聚”驻村工作基石。
谋划安排先行，工作上无缝对接。该县从县直单位抽调能力强、素质高、基层工作经验丰富的274名副科级以上干部，担任“访惠聚”驻村工作队队长，根据驻村干部素质能力及民汉比例进行合理搭配，配优选强驻村工作队伍结构。结合实际，制定突出叶城特色、操作性强的《叶城县20xx年深化“访惠聚”驻村工作实施方案》，统一将274名村(社区)党组织第一书记党组织关系全部转移至村(社区)基层党组织。在全县范围内形成了驻村工作早谋划、重大事项想办法、落实工作出合力的良好工作格局。
理论武装先行，思想上高度对接。制定20xx年驻村干部素质能力提升“双语”学习培训和理论培训工作方案，对第四批“访惠聚”驻村工作队成员进行半个月以上的“双语”学习培训和政治理论培训，认真听取县领导的专题辅导报告、观看自治区、地区领导授课视频、听取7个优秀驻村工作队队长经验交流，针对学习内容分组谈体会、谈认识，培训结束对进行测试检验，巩固学习成效，对测试不合格人员进行“回炉”补学，保证每名驻村干部都是过硬的“智囊库”。
责任担当先行，服务上精准对接。1月24日，县派第四批274支“先行队”统一提前介入与第三批“访惠聚”工作队进行无缝衔接，以熟悉工作、了解民情、有序衔接为主要任务，进驻当日就全身心投入工作，先后与村“两委”班子、第三批工作队队员、警务室村警、驻村管寺管委会干部、村民小组第一小组长等七支力量进行座谈，了解全村整体工作、社情民意，梳理明确20xx年驻村工作思路。开展民声大走访活动，开通民情直通车，掌握群众所需、所求、所盼，及时协调困难、解决问题，积极协助农民群众做好春耕备耕工作，做到“一线发现问题，一线解决问题，一线安排工作”，为顺利开展各项工作奠定坚实基础。
11月29日上午，南丹县罗富镇罗屯村安置点的88户移民群众身着民族盛装，击铜鼓、唱山歌、鸣鸟枪，自发集会，举行仪式，开展民族风情表演，欢庆集体乔迁新家。河池市委书记、市人大常委会主任何辛幸参加仪式并讲话。何辛幸强调，今天的各项成绩来之不易，凝聚了各方心血，广大干部群众要深入学习贯彻自治区第十一次党代会精神，齐心协力、辛勤劳动，不断谱写河池发展新篇章。
据悉，罗屯村安置点位于罗屯村村委附近，集中安置了来自该县八圩瑶族乡的88户504名山区群众，搬迁群众以白裤瑶为主，分两个点进行安置。
在南丹县领导的陪同下，何辛幸深入安置点实地查看房屋建设以及搬迁移民生产生活情况。在白裤瑶移民搬迁户蒙永强家中，看到家中电视机、过冬棉被等一应俱全时，何辛幸表示满意。白裤瑶移民蒙亮东目前正在积极为孩子上户口，何辛幸详细询问了其生产生活情况，在得知家中丰衣足食，看到库房堆满粮食后，他拉着蒙亮东的手叮嘱道，一定要高度重视孩子上学问题。“知识改变命运，贫困户中出了一个读书人，不仅改变自己的命运，也很有可能改变这个家庭的命运。”何辛幸说。
仪式上，何辛幸代表市委、市政府对乡亲们的乔迁之喜表示热烈的祝贺。何辛幸说，今天是一个值得纪念的日子，按照自治区的安排部署，经过南丹县上下的共同努力，500多位山区群众从生活艰苦、条件恶劣的大山里面搬迁到条件较好的瑶族新村，开启了新的生活。
何辛幸说，看到近年来河池的发展成就，我们信心满满、继续前进。在刚刚闭幕的自治区第十一次党代会上，自治区党委提出了营造“三大生态”、实现“两个建成”、谱写建党百年广西发展新篇章的目标。我们要相信在建党百年时，在党中央和国务院的领导下，在自治区党委、政府的领导下，通过全市上下的共同努力，我们一定能打赢脱贫攻坚战，与全国全区同步全面建成小康社会。
何辛幸强调，南丹县要再接再厉，将易地扶贫搬迁等脱贫攻坚各项工作抓实抓细抓到位，使搬迁的群众“搬得出、留得住、有发展、能致富”。罗富镇和驻村干部要继续抓紧抓好当前易地扶贫搬迁工作，地方干部也要把移民群众当成自己的“亲兄弟”，团结和睦、共同奋斗;移民群众要自强不息、自力更生，通过产业发展、政策落实，早日过上更加美好的生活。
当天上午，南丹县芒场镇公鸡山白裤瑶族移民安置点的38户231名白裤瑶同胞也集体搬进了新房。市委常委、政法委书记黄光华来到现场，挥笔写下对联，庆贺贫困户乔迁之喜。
黄光华指出，贫困户能有今天的好日子，在于党的好政策，希望大家牢记“吃水不忘挖井人”，怀着一颗感恩的心去创造生活，以认真、踏实的态度在新的环境中发家致富。
据悉，公鸡山白裤瑶族移民安置点位于芒场镇芒场社区，项目于今年6月1日动工，搬迁到该安置点的都是芒场镇磨岩村山架屯和骂赖屯的白裤瑶族建档立卡贫困户。
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