下面是小编为大家整理的公安局监督工作联席会议制度,供大家参考。

　公安局监督工作联席会议制度

　为进一步整合内部监督力量，加强协调配合，及时沟通信息，形成监督工作合力，增强监督工作的实效，结合我局实际情况，制订本制度。

　一、联席会议主要任务 联席会议在县局党委和纪委的组织协调下，交流、沟通、研究解决县局在监督检查工作中发现的违法违纪苗头性问题，统筹协调相关工作，科学整合监督合力，不断完善强化预防、及时发现、严肃纠正的干部监督工作机制，进一步增强监督实效。

　二、主要职能 （一）听取纪检部门对重要举报处理情况的汇报； （二）研究受理举报工作中的突出问题； （三）交流、分析一段时间内领导班子和干部队伍中带有苗头性、倾向性的问题，研究提出加强干部教育管理和监督工作的意见和建议。

　（四）通报干部选拔任用工作中出现的苗头性、倾向性、普遍性问题，提出解决的意见和建议。

　（五）研究提出加强和改进举报工作的意见和建议。

　（六）交流加强干部监督工作的作法和经验，研究工作中存在的突出问题，提出解决的意见。

　（七）协调和通报涉及多部门参加的有关干部监督工作。

　（八）其他需要研究的问题。

　三、联席会议的组成和召开 （一）联席会议成员由县局纪委、警务督察、审计、信访、政工、法制、装财等部门要主负责同志组成，联席会议由纪委书记主持。

　（二）联席会议下设办公室，办公室设在纪检监察室，承担日常工作，主要负责协调联席会议的议题，起草联席会议的通知、会议纪要由会议召集人签发后，印发县局有关部门，同时抄报县局党委。

　（三）联席会议原则上每半年召开一次，一般安排在年初，交流、沟通上次会议以来的工作情况，遇有重要紧急问题可以根据工作需要不定期召开。

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