下面是小编为大家整理的9月全市风险隐患防范化解推进会上交流发言,供大家参考。

　 — 1 — 在全市风险隐患防范化解推进会上的交流发言 四平街道办事处 各位领导：

　 根据会议要求，我汇报一下四平街道梳理发现的风险隐患和下一步打算。

　一、当前各领域存在的主要风险 1. 疫情防控方面。虽然四平疫情防控形势总体安全有序，但是仍存在一些风险和挑战。

　一是 外来人员管控存在一定的不确定性 。当前，全国疫情形势复杂多变，中高风险区域划定范围小、调整快，大数据的推送存在一定的滞后性，靠主动报备难免存在瞒报、漏报现象。排查中群租房、建筑工地、外来人员集中居住场所也容易被疏漏。

　二是社会面防控 存在松劲现象 。新版防控方案实施后，尽管我们已经做了广泛的宣传和引导，但不少群众的理解和认识还是简单化，放松了个人防护。一些公共场所和密闭空间的管理者，执行防控措施不够到位。

　三是老年人群疫苗接种 推进难、风险大 。前期，我们已通过上门服务等方式对老年人群做过 2 轮疫苗接种工作，目前剩余未接种人群基本都是前期被判定为有禁忌症的。这部分人群接种疫苗偶合反应率较高，易引发矛盾纠纷。

　2. 安全生产方面。今年虽然开展了多轮安全生产检查，但企业安全生产隐患仍然较多。

　一是燃气安全隐患仍然存在。部分餐饮企业未安装燃气泄漏报警装置或装置已损坏，有的安装不规范。辖区还有燃气代充点 28 处共 39 人，仅有 13 人具有送气工资质。

　二是既有建筑安全隐患点多面广。经排查，有 337 户门市房存在安全隐

　 — 2 — 患，主要是违法建设安全隐患，还有 8 幢企业老旧宿舍楼或办公楼疑似或已鉴定为危房。

　三 是危化品使用企业不确定性因素较多。有些企业不能正确识别危险化学品，未登记在名录库，如天宁社区一家企业（天三高分子）私自使用萘钠溶液（配置过程易挥发、易燃烧、易爆），未主动上报，很难排除其他企业也存在类似情况。

　四 是夹心板房消防安全隐患 大 。因历史原因，四平境内还存有大量夹心板房，有的还存在住人现象，消防安全隐患较大。对此我们正在研究整治方案，争取逐步整改到位。

　3. 环保整治方面。今年以来，我们持续推进生态环境问题治理，但有些生态环境问题依然存在，水环境方面投诉仍然较多。前不久，省污防办就通报了该问题。就四平街道而言，农村生活污水治理覆盖面不到 50%，部分居民点雨污混接、错接现象仍然存在，还有部分企业内部雨污分流还没到位。在大气污染防控方面，绝大多数涉气企业都安装了废气处理设施，但有的企业未按要求及时开启，少数企业废气收集效果仍有差距。

　4. 信访维稳方面。

　一是 越级访出现抬头现象 。随着国家重要会议召开等敏感节点临近，信访矛盾隐患将更加敏感集中，近期，已经出现越级进 J 访而且是新增人员，在这种形势下，部分信访老户也存在以访施压风险。二是 重点人群稳控不容忽视 。安徽、河南村镇银行事件涉及四平 56 户，单户金额最高达 100 余万，易引发集体赴 J 进豫维权。恒大项目有序复工后，仍有部分业主对复工进度不满、对毛坯交房存在抵触情绪，仍需持续关注。

　三是建房 领域 易引发信访矛盾。当前部分规划控制区内的老旧房屋甚至危房，不能翻建，也不进行收储，

　 — 3 — 居民的住房改善需求得不到满足，可能会引发信访矛盾。

　5. 金融风险方面。今年以来，我们对照省委巡视要求，积极开展追债挽损工作，化解政府隐性债务 5.4 亿元，清收往来 2500 万元，清收土地欠款 1590 万元。但是对照新要求，债务化解压力依然较大。主要是化债手段单一，以资产处置和财政专项债券为主，国有资本经营收入较少，对化债支撑力度不够。

　二、下阶段工作打算 贯彻中央“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的要求，从三个方面发力：

　一是坚持稳中求进，保持经济平稳健康发展。加快项目招引建设，扎实推进产业链招商、乡贤招商、驻点招商、精准招商，确保完成全年招引任务。加快重点产业项目建设步伐，协调职能部门加快手续办理，推动京华电力、中加电气等项目全面开工。持续优化营商环境，落细落实各项纾困惠企政策，对企业发展中的问题，实行一企一策，跟踪督办，确保完成全年目标任务。

　二是强化风险防范，坚决守牢安全发展底线。加强重点人员摸排和管控，持续推进疫苗接种，尽快建立老年人群免疫屏障。打好安全生产三年行动“收官战”，紧盯燃气、自建房、消防等重点领域，扎实开展百日攻坚行动。加强突出生态环境问题整改，认真实施五大专项整治行动，推进工业“散乱污”企业综合整治，强化黑臭水体整治，打击固体废物非法倾倒，加快省考断面等重点区域的农村生活污水治理，推动生态环境质量持续向好。对照债务化解和平台整合新要求，提前谋划，积极应对，全力配合，坚决守牢金融安全。落实党政领导接

　 — 4 — 访下访、包案化解制度，全面打响维稳安保专项行动，筑牢信访稳定防线。

　三是深耕党建引领，提振干部干事创业热情。深化“对 D 忠诚”系列活动，引导党员干部把对 D 忠诚转化为干好本职工作的强大动力。推进基层治理提质增效行动，落实好“组网合一、三长共治”机制，深化“村村结对、互融共进”活动，搭建好“家门口”的党群服务微阵地。以党建服务品牌评选为契机，提升 D 建融合度，推动 D 建与基层治理、D 建与发展融合并进、互促共赢，让“红色引擎”成为推动四平发展的“金名片”。

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