篇一：关于党建工作培训班学习心得体会精选

　　部分煤炭企业基层党组织在支部活动专题会议当中对于党制的落实不够有效流于形式同吋基层党支部所开展的各项工作多属于行政工作范畴党组织活动仅仅通过行政以及经济的方式加以落实由此在很大程度上导致了企业基层党务工作者的威信受到严重挑战

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　　关于加强基层党务工作者队伍激励机制的思 考

　　作者：王丽琴 来源：《中小企业管理与科技· 上旬刊》2013 年第 05 期

　　摘要：执政基础需要以党的基础为前提，只有保障了党基的稳定性与可靠性，才能够最大 限度地保障我党在执政过程中的综合优势得到稳定发挥与实现。特别是在各行业领域对于煤炭 能源需求不断发展的背景下，只有进一步强化对煤矿企业基层党务工作者的激励机制，才能够 确保煤矿企业经营管理发展方向的正确与合理。基于此，本文以基层党务工作者队伍激励机制 为研究对象，结合煤矿企业实际情况，首先简要分析了在煤矿企业基层党务工作队伍建设中存 在的主要问题与不足，进而分别从政治层面、作风层面、以及情感层面入手，就加强基层党务 工作者队伍激励机制的主要策略展开了详细研究，望能够引起各方关注与重视。

　　关键词：基层党务 工作队伍 激励机制 问题 策略 随着现代经济社会的不断发展，社会大众的物质生活水平、以及精神生活水平均有所提 升，各行业领域的发展也更加突飞猛进。在这样一种发展背景作用之下，对于各类能源的需求 也是必不可少的，其中，又以煤矿资源的发展备受各方关注与重视。对于煤矿企业而言，要想 在实际工作中提高对煤炭资源的供应质量与水平，光依赖于对煤矿开采技术的提升显然是不够 的，还需要关注的是对煤矿企业自身党建工作质量的提升。以此种方式，规范煤矿企业的发展 方向以及发展策略，提高经营管理工作水平。但在现阶段的实际工作中，普遍存在煤矿企业基 层党务工作者队伍积极性不高的问题，无法高质量地完成相关工作，需要通过激励的方式改变 这一现状。为此，本文试针对上述相关问题做详细分析与说明。

　　1 基层党务工作者队伍存在的主要问题 在煤矿企业当中，基层党务工作者队伍主要是由基层党支部书记、基层党支部副书记、宣 传委员、以及组织文员所构成的，这也可以说是煤炭企业开展党务工作的基础所在。在近几年 的发展过程当中，城市化建设规模的不断扩大使得社会大众对于我党执政能力所提出的要求越 来越严格与具体。在这一背景之下，使得党组织，特别是基层党组织面临严峻的挑战。但在基 层党务工作者队伍方面还存在一定的问题，甚至可能会激发内部矛盾，不但影响企业发展，同 时对基层党组织的日常工作也造成了不利的后果。具体而言，主要可以概括为以下几个方面：

　　1.1 基层党务工作者威信不足 导致基层党务工作者缺乏威信的最主要因素在于：党政不相分离，以政代党的组织活动方 式长期存在于日常工作当中。部分煤炭企业基层党组织在支部活动专题会议当中，对于党制的 落实不够有效，流于形式，同时，基层党支部所开展的各项工作多属于行政工作范畴，党组织

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　　活动仅仅通过行政、以及经济的方式加以落实，由此在很大程度上导致了企业基层党务工作者 的威信受到严重挑战。

　　1.2 基层党务工作者创造性不佳 基层党务工作者队伍日常工作中，对于党务人员的教育方式带有浓重的“蜻蜓点水”特征， 这是导致基层党务工作者缺乏必要创造性的最直接原因。部分煤矿企业基层党支部空余框架， 长期性地缺乏必要的教育活动。而部分煤矿企业基层党支部虽然按照规定定期开展了教育活 动，但仍受限于条条款款，对我党各项新知识、新理论缺乏必要的认知与理解，由此无法在工 作中体现创造性。

　　1.3 基层党务工作者情感失落 基层党务工作中“潜意思”色彩浓厚，大量基层党务工作者常年停留在一个位置，无法实现 内部流动，最终不可避免地产生了情感上的失落。特别是对于煤炭企业而言，企业将工作的重 点与中心放在对技术的研发与攻关上，对于基层党务的关注度不高，对于党务工作者的提拔与 任用往往需要让位于行政管理、或者是高级技术性人才，导致大量的基层党务工作者内心充满 挫折感。

　　2 加强基层党务工作者队伍激励机制的主要策略 大量的实践研究结果表明：基层党务工作者的精神面貌会对基层党务工作队伍的建设以及 工作水平产生极为深远的影响。对于煤炭企业而言，应当在科学发展观的宏观指导下，重点关 注对基层党务工作者队伍激励机制的加强，从而更好地推动煤炭企业基层党务工作的发展。这 当中，主要涉及到以下几个方面的策略：

　　2.1 基于政治层面的关怀 最关键的是对整个组织环境加以切实改善。同时，需要针对现行的考核评价工作机制以及 奖惩工作机制加以改进。在管理方式上，需要加大对于参与式、以及授权式等管理模式的引 入，在基层党务工作者从事企业行政管理相关工作中的威信能够得到很大的提升。同时，为了 使基层党务工作者始终感受到作为基层党员的先锋地位与精神价值，还需要企业积极展开包括 “党员示范岗”、“党员先锋工程”、以及“党支部创优争优”等活动，提高党务工作者的参与性以 及能动性。在此基础之上，借助于对基层党务工作者个人晋升空间的合理扩展，达到激励基层 党务工作者全面投入各项工作的目的。

　　2.2 基于作风层面的磨练 对基层党务工作者的磨练同样是激励基层党务工作者热情投入工作的关键工作内容之一。

　　此环节工作中首先需要提高对基层党务工作者的教育力度，确保这部分工作人员能够在日常工 作中积极且主动地落实党务廉政建设责任制度，及时遏制日常工作中存在的不良之风。与此同

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　　时，为了提高自身对党的忠诚度，以及工作质量，还需要加强对于企业基层员工的密切联系， 始终坚持如下几个方面的原则：①问题在一线解决；②服务在一线落实；③工作在一线推进；

　　④典型在一线培育。通过上述措施的落实，可使得煤矿企业基层党务工作队伍的发展具备坚实 可靠的组织保障。同时，对于企业员工普遍关心的问题需要负责了解、调查、并提出针对性的 意见与建议，将各种潜在的矛盾与隐患遏制在摇篮当中。

　　2.3 基于情感层面的理解 需要教育基层党务工作者正确且客观地看待与处理问题，在日常工作中要具备对自身情绪 波动进行严格控制的能力。日常工作中，无论工作大小、也无论工作难度，均需要始终坚守作 为基层党员的理想与信念，在自身的党务工作当中，将基层党务工作者所具备的先锋模范作 用、以及先进性作用充分地发挥出来，进而达到提高基层党务工作者创造力、凝聚力、以及战 斗力的重要目的。

　　3 结束语 在本文上述研究分析过程当中，首先对煤矿企业基层党务工作队伍建设过程当中，工作者 存在的主要问题进行了简要分析，主要可概括为以下几个方面：①基层党务工作者威信不足；

　　②基层党务工作者创造性不佳；③基层党务工作者情感失落。针对上述问题，本文提出了通过 对激励机制进行加强的方式，来提高基层党务工作者队伍的建设质量。当中涉及到了基于政治 层面的关怀、基于作风层面的磨练、以及基于情感层面的理解这三项策略，能够在充分调动企 业基层党务工作者队伍工作积极性与主动性方面发挥显著功效，值得关注与落实。

　　参考文献：

　　[1]何又春，李录，李媛媛等.高校基层党务工作队伍建设的现状分析及对策研究[J].北京电 力高等专科学校学报（社会科学版），2012，29（4）：324-326. [2]李燕如.新形势下做好支部书记工作的几点体会[C].//中国航天科工集团公司第一届航天 医院管理论坛论文集，2007：291-293. [3]曹巍敏.与时俱进奋发有为努力做好新形势下党委办公室工作[C].//全国深化医院管理年 活动、加强医院管理与医疗服务（呼和浩特）学术研讨会论文集，2009.

　　

篇二：关于党建工作培训班学习心得体会精选

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　　基层党建培训心得体会_基层党建培训个人总结

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　　基层党建培训心得体会篇一：

　　时间如梭，岁月如流，回顾培训日子，时 间虽短，但选题广泛，内容充实，在培训期间学习如何做好村委会党建工作、村 委会建设与管理等内容，通过这次培训使我进一步丰富了理论知识，更新了思想 观念，增强了好本职工作的紧迫感与使命感。

　　一、培训体会 1、要勤奋学习，不断提高素质。时代在进步，社会在发展，科技进步日新 月益，知识更新日益加快，学习如逆水行舟，不进则退。象蚂蚁搬家那样不断地 日积月累，象蜜蜂酿蜜那样做到深加工。要勤于思考，善于积累，不仅要从书本 过程上学习，还要向实践学习，向周围同志学习，才能适应工作的需要，才能做 好本职工作。

　　2、党建工作要严以律已，宽容待人。应把老百姓最难解决，最难办的事情， 帮他们解决，让居民有安全感;做好弱势群体工作，让他们感觉到村委会工作者 的温暖;文明礼貌用语,做到来有问声，问有答声，去有送声的优质服务。

　　3、村委会工作者要业务精、业务通。如村委会卫生工作方面一要组织多形 式的宣传卫生知识,结合实际联系工作;二深入基层了解居民群众的身体健康,他 们需求的是什么,特别是弱势群体是重点关心的对象;三建立家庭档案,充分利用 卫生资源;四明确职责,制定工作计划,资料的搜集,年度总结各项工作的统计。还 有如计生方面的工作：一做好孕情跟踪;二严格把关强化生育关念;三做好妇检， 康复工作;四服务态度要好,要以优质服务作为服务的宗旨;五流动人口与常住人 口同管理同服务;六建立健全办证验证制度。

　　二、培训启迪 1、在党建方面：一加大宣传力度,提高党员思想认识;二做到管理有序，工 作有计划，任务有安排;三充分发挥党组织的协调工作的重要性;四充分发挥党支 部的平台,调动党员,的积极性。

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　　2、在村委会建设方面：一加强村委会干部自身素质的培养,文明礼貌有语; 二加强队伍建设,办实事,好事;三加强与各部门的协调能力.成立各种为人民服 务的机构,让居民群众感受到村委会的温暖;四巩固党组织的引导核心作用，建立 健全组织制度,带动居民群众，引导他们走上正常化，规范化;开展各种形式的党 务活动。建立奉献村委会党员示范机制，把本村委会的退休党员、在职党员、流 动党员、辖区单位党员登记造册，建立村委会党员档案，建立村委会党员报到服 务制度，党员代表会议制度和党员志愿者服务队，做到从群众关心的问题入手， 以居民群众的实际要求为出发点，真正为居民群众办实事、好事，不断增强党和 群众的凝聚力。五进一步开展村委会社会治安、综合治理、普法及依法治理工作， 预防和减少犯罪，维护社会的持续稳定，为本村委会居民群众创造良好的生活环 境，以促进社会安定团结为目的，坚持精神文明建设、社会治安综合治理和城市 环境整治工作紧密相结合，从而促进我村委会文明建设的深入发展。

　　三、培训感受 回顾昨日，兄弟村的工作理念，工作氛围，深深感染着我、激励着我。面对 自己的家园，面对深爱的居民朋友，还急需快马加鞭，一是以着以人为本的管理 理念，为民办实事的执政组织机构，提高执政的素质;二是建设和谐健康的村委 会文化，提高居民精神文化素质;三是思索不止，奋斗不已，谦虚谨慎，追求不 止的工作作风开展工作;四是奉献爱心、超越自我、完善自我的姿态工作在村委 会，立足在村委会，让村委会确实成为居民的港湾，温馨的家园。

　　相信在不久的将来 xx 村委会将是一朵璀璨的明星，立足于 xx 镇。

　　基层党建培训心得体会篇二：

　　通过培训学习，使我对基层党建工作有了 更深入的了解，我想主要谈一谈基层党建工作如何服务中心和大局工作，发挥党 建工作的推动作用。

　　一、党建工作在中心和大局工作中定位的问题 党建工作的定位问题，就是要解决好党建工作在机关全面建设中的一个作用 问题。党建工作能否在机关中发挥应有的作用，关键是如何定位。有位则有为， 作用从位中来，我个人认为：党建工作主要定位在推动力、凝聚力、鼓动力、监 督力的作用上。

　　推动力，就是通过在机关党建工作中，积极宣传贯彻执行党的路线，方针政

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　　策，确保机关建设沿着正确的方向，保持快速、健康、稳定的发展。

　　凝聚力，就是通过党建工作活动的诸多形式和内容，凝聚广大干部职工的力

　　量，为实现机关的中心任务而打下一个坚实的思想基础、智力支持和技能的保障。

　　鼓动力，就是充分发挥党建工作中宣传教育工作，发挥思想政治工作鼓舞人

　　心的作用，为中心工作完成营造好健康、向上、进取的氛围。

　　监督力，这是党建工作一个重要职能，机关党建工作要通过执行各种规章制

　　度、法律法规、廉政建设的要求，加强对广大党员干部员工，特别是广大干部的 监督，以确保广大党员干部员工队伍的高度稳定。

　　党建工作的定位，决定着党建工作的作用，只有定位正确，适应了发展的要 求，党建工作才能发挥自己应有的作用。

　　二、党建工作的开展要紧紧围绕中心和大局 党建工作的定位，决定了党建工作的单位中所起的作用。但我们更应意识到， 在中心、大局工作面前，党建工作一定要把自己的定位，把自己的角色融进到中 心、大局工作中去，以自己的工作方式、工作内容、工作方法推动大局和中心工 作的顺利进行。

　　在大局中心工作的面前，党建工作要做到以下几点: 一是抓干部，带队伍，增加班子队伍的领导力、执行力。路线方针政策定下 来以后，关键是干部。单位的中心工作定下来以后，能否使中心工作顺利进行、 完成，关键取决于是否有一支领导力和执行力强的干部队伍。没有一支团结协作， 人民群众信任、执行力强的干部队伍，要确保中心工作的顺利开展是不可能的。

　　党建工作要围绕抓干部队伍建设，来实现融入中心工作的要求。要严格按照“四 好班子”队伍建设要求，严格落实中心理论小组学习制度，加强干部队伍的理论 学习，提高一班子人政治理论素养;要严格落实“两重一大”的要求，在重大决 策，重大工作安排部署和大额资金使用上，充分发挥一班人的集体领导作用，以 确保的不发生失误和偏差，实现对单位的正确有力领导;要严格进行“政务公 开”，确保广大人民群众对单位的知情权，自觉接受广大人民的监督。只有这样 才能打造一支人民信任的干部队伍。

　　二是抓党员，带员工，确保党员先进性作用得到体现党员队伍是中心、大局 工作完成进行的中坚力量。发挥党员的先锋模范作用是党组织先进性的要求，也

　　

篇三：关于党建工作培训班学习心得体会精选

　　县委书记在县纪委监察局调研座谈会上的讲话

　　刚才，县纪委监察局及各科室负责人先后汇报了工作，查找 了工作中存在的问题和一些薄弱环节，对下一步如何抓好工 作谈了很好的意见建议，谈得很实在、很具体，使人很受启 发。近年来，特别是党的十八大以来，中央对反腐败工作的 力度不断加大。中央出台的关于改进工作作风密切联系群众 的“八项”规定，文风实、文字简练，直指具体问题，犹如一 股清风，让人耳目一新，与过去出台的一些制度规定相比有 很大区别。过去的一些规定多是宏观上的要求，而 “八项” 规定很具体，具体到每个问题、每件事上，体现了中央务实 抓作风的态度。昨天召开的中央政治局会议，专门听取了中 纪委 2013 年工作汇报， 对 2014 年的反腐倡廉工作作出安排 部署，这充分体现了反腐倡廉工作的极端重要性，也进一步 表明改进作风绝不是“一阵风” ， 今年作风建设所取得的成效只 是一个开始，今后还需坚持不懈地长期抓下去。

　　今天是 2013 年的最后一天，再过十几个小时我们就将迎来 新的一年。选择岁末年初这个时间段到纪委监察局调研，召 开这个座谈会，一方面，是想给大家打气鼓劲。县委对大家 一年来卓有成效的工作是充分肯定的。为什么说卓有成效

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　　呢？因为自中央“八项”规定出台以来，县纪委在公务接待、 车辆管理等方面做了大量富有成效的工作，从今年年底对比 算帐的情况看，全县公务接待费用比去年下降了 50%以上， 用实实在在的数字说明变化，这就是成效显著。在治理公车 私用问题方面，采取 GPS 管理手段及健全完善管理制度以 后，公车私用的现象大有改观。再者，干部作风不断改进， 机关效能不断提高、干部勤政廉政意识不断增强。这些成绩 都与纪委监察局的规范管理、有效监督是密不可分的，是大 家辛勤努力的结果。另一方面，是对新一年的纪检监察工作 寄予厚望。新的一年即将开始，希望大家能够继续发挥好纪 律保障作用，一如既往地扎实做好党风廉政建设和反腐败工 作，努力营造风清气正的干事创业环境，建设一支作风正、 业务精、效率高、形象好的干部队伍，为自治县经济社会转 型跨越、科学发展保好驾、护好航。第三个方面，是充分体 现了新时期纪检监察工作的极端重要性。这一点从中央的一 系列决策部署上就能看出来，包括中纪委提出的“转职能、转 方式、转作风”的要求，这就需要我们进一步统一思想、提高 认识，更新观念、转变思维，高度重视和鼎力支持纪检监察 工作。借今天这个机会，我想和大家交流三个方面的问题：

　　一、主动适应新的形势。要按照中纪委提出的“转职能、转方 式、转作风”的要求，紧跟形势、主动适应、改进工作。一是 要把握形势要求，提高思想认识。党的十八大之后，中央先

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　　后出台了一系列规定要求，包括：改进工作作风密切联系群 众的“八项”规定、 “六项”禁令，党政机关厉行勤俭节约反对铺 张浪费条例，办公用房和公务车辆管理有关规定，严禁公款 送节礼、购买印制寄送贺年卡等年货物品的纪律要求，以及 领导干部带头在公共场所禁止吸烟的规定等等。可以说，把 作风建设和廉政建设的有关要求具体到了每一个节日、每一 个细节，包括每一个时段应该做什么、管什么都十分清楚明 确，不但很具体，而且很细致。中央抓实、抓细的工作作风 使我们深受教育和启发。所以，作为县一级的党委、政府部 门，我们必须在贯彻落实中央有关规定上要有更加清醒的认 识，在抓作风转变上要有更加坚决的态度。纪检监察部门的 最大职能就是维护党章的权威，监督中央各项制度规定的贯 彻落实，对违背党章和违反制度规定的人和事进行查处，这 就要求我们必须紧跟形势，主动适应中央对纪检监察工作重 心转移的新形势、新要求，在贯彻执行中央决策部署中发挥 好职能作用。二是要建立长效机制，严惩腐败问题。腐败是 当前社会进步与发展最严重的障碍，是妨碍社会和谐稳定的 主要根源。开展反腐倡廉，遏制权力滥用，让公共权力真正 用于公众，必须坚持教育、预防、惩治相结合，让领导干部 不想腐败、不能腐败，也不敢腐败。中央政治局常委、中纪 委书记王岐山在省部级领导干部廉洁从政研修班座谈会上 指出，要把坚决惩治腐败、遏制蔓延势头作为工作目标。惩

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　　是为了治。要加强理想信念教育，使领导干部“不想腐” ；强化 制度建设和监督管理，使领导干部“不能腐” ；坚持有腐必惩、 有贪必肃，使领导干部“不敢腐” 。这就要求我们纪检监察部门 要建立一套长效机制，使我们的干部不想腐、不能腐，也不 敢腐，从制度、体制上确保干部少犯错误、不犯错误。回过 头来看，过去出现的一些问题都是由于片面地注重抓发展、 抓进度，而缺乏有效的管理和监督造成的，包括刚才大家提 到的工程项目招投标方面，的确存在一些违规的问题。在今 后的工作中，希望大家能够做到原则性与灵活性相结合，在 既能落实规定要求又有利于经济社会发展方面多做一些深 入的探讨和研究，通过制度创新来解决我们的工作中遇到的 各种问题，确保各项工作规范有序运行。三是要转变惯性思 维，克服侥幸心理。这句话不仅是对纪委监察局各位同志的 诚恳建议，而且是对全县各级领导干部的警示要求，尤其是 一些乡镇和基层部门的领导干部要高度重视这个方面问题。

　　目前我们的一些领导干部在抓作风转变、落实中央“八项”规 定上，思想认识还不到位，存在应付了事的侥幸心理，必须 引起大家的高度警觉。转变作风、落实中央“八项”规定要求 不是“一阵风”的事情，而是一个既要有力度、又要有持久度 的系统工程，希望大家能够在思想深处真正做到警钟长鸣， 时刻牢记“八项”规定的要求，进一步增强贯彻落实好各项规 定要求的责任感和使命感，以扎扎实实的工作作风树立党员

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　　干部的良好形象。从纪检监察工作的角度说，就是要转变惯 性思维，按照中纪委提出的“三转”要求，切实解决好工作方 式方法与形势发展不适应的问题，在整合纪检监察力量、发 挥好各级纪检监察组织的作用等方面勤于探索、敢于尝试， 以县纪委为主导，以基层力量为辅助，通过整合检察、审计 等相关部门的力量， 完善联合协调机制， 创造性地开展工作。

　　下一步，纪检系统可能还会有重大改革，在地方党委和上级 纪委双重领导体制中更加强调上级纪委领导，而且中纪委已 经明确提出纪委在查办一些案件时，给同级党委报告的同时 要上报上级纪委，我觉得这一项改革非常有利于纪委独立办 案、独立开展工作。因此，在这样的形势下，纪委的工作只 能加强、不能削弱。只有适应新形势、新变化，我们的工作 才会找准切入点，才能融入到全县工作大局中来整体部署、 统筹安排。在这方面，县委将坚决支持纪委独立大胆地开展 工作，不受任何因素干扰，切实做到监督有效、服务到位， 保障有力、政令畅通。

　　二、着力突出工作重点。我常说，能不能抓主抓重，既是一 个方法问题， 更是一个水平问题。

　　做任何事情都要突出重点， 决不能眉毛胡子一把抓，力求做到事半功倍。如何才能抓住 工作重点，一方面是要深刻领会中央及省、市文件精神，另 一方面是要认真吃透县情、了解下情。一个地方、一个领域 发生的腐败案件以及存在的“四风”问题，可以说都有其各自

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　　的特点和成因。我们只有抓住症结、把握关键，全县党风廉 政建设和反腐败工作才能取得新成效、 实现新突破。

　　这两年， 县上每年都会研究确定一批重点工作及重点建设项目。因 此，纪检监察部门必须超前谋划、同步跟进，狠抓重点工作 中的重要节点和关键环节，坚决遏制腐败行为的发生。一是 要把工程建设作为重点监督、重点管控的领域。现在基础设 施建设方面存在的问题依然很多，特别是水、电、路问题仍 然是制约肃南经济发展的一个瓶颈问题，既然是瓶颈问题， 就是我们下一步要主攻的方向，所以工程建设领域的规范管 理、有效监督就应该是纪委工作的重中之重。二是要认真解 决损坏群众利益的问题，严肃查处发生在群众身边的一些腐 败问题。产生腐败问题的根源是 “四风”问题，与所有党员领 导干部息息相关。贯彻执行“八项”规定，就是要监督和解决 好这些问题。一方面要做到查处腐败案件不手软，另一方面 要严格落实“八项”规定不手软。只有持之以恒、不遗余力地 抓干部作风建设，才能净化政治生态，营造廉洁从政的良好 环境，使党和群众的血肉联系更加紧密，使执政的根基更加 牢固。三是要加强办公用房和公车管理方面的工作。要全面 摸清办公用房底数，为县上确定整合清退方案提供可靠依 据。虽然过去党中央、国务院出台过一个办公用房的配备标 准，但在后续的审批建设过程中与执行标准要求相脱节，造 成了现在清房工作的难题，在下一阶段的清房工作中，这些

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　　难题就是重点，必须不折不扣整改落实。在公车使用管理方 面，虽然肃南有自己的特殊情况，但我们绝不能搞变通、打 折扣，必须如实摸清底子，为贯彻执行省、市相关规定要求 打好基础。四是要不断加强村级财务规范化管理。村级财务 管理混乱，使农牧村成为了我县基层腐败案件频发的重灾 区。这次村级换届竞争激烈，虽然想干事的主流应该肯定， 但也不能排除在利益驱动下，为自己或局部利益抢位子的问 题。特别是草原补奖政策实施后，村上都有了一定的资金， 怎样才能管好、用好这些集体资金，这就是下一步村级事务 规范化管理工作的核心问题。

　　五是要严肃查处“小金库”问题。

　　“小金库”是腐败滋生的温床，中央对此三令五申，规定相当 严厉。我们必须严查严办，抓几个典型，以儆效尤，彻底清 除“小金库”问题。下一步，要在“三公”经费管理方面出台更加 具体、更加严格的规定，从制度方面严格加以约束，以防止 “小金库”问题的发生。六是要对“苗头性”问题抓小抓早。纪检 监察干部身处反腐第一线，与违反法规行为直接接触，在执 纪执法过程中发现问题要抓小、抓早，早扯袖子、早提醒， 真正爱护和保护好我们的干部。如果一个地方出现腐败案 件，传出去只有坏处，没有好处，不仅害了一些干部，也会 让外边的人对这个地方产生不信任感，直接影响到经济的发 展。七是要抓出一些落实“八项”规定中有令不行、有禁不止， 上有政策、下有对策的典型。这些问题是不遵守政治纪律、

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　　不遵守组织纪律的典型表现，必须重点整治和从严处理，确 保“八项”规定不折不扣地贯彻执行到位。

　　三、不断加强自身建设。

　　“打铁还需自身硬” 。作为纪检监察干 部，一要注重加强自身建设，特别是理论和业务学习。学习 是常说常新的话题，学无止境，要加强对党纪党规、纪检监 察业务知识、办案技能的学习，主动适应新形势、新任务的 要求，打牢基本功，切实增强履职能力。二要改进作风、转 变思路，做到眼观六路、耳听八方。要善于从老百姓关心关 注的问题着手，从社会的各个方面、各个渠道，特别是在网 络、微博、微信等公众信息平台上，及时、敏锐地捕捉、搜 集和挖掘案件线索，不断提升查办案件的水平。三要严守政 治纪律、组织纪律。纪委的工作，尤其是案件查办工作涉密 性强，作为纪检干部一定要坚持原则，严守办案纪律。组织 等部门要关心、培养、使用好我们的纪检监察干部，把素质 高、人品好、能力强的人才吸收到队伍中来，着力建设一支 政治坚定、纪律严明、作风过硬的纪检监察干部队伍。

　　总之，纪检监察工作极端重要。希望在座的各位同志以及全 县纪检监察干部能够牢记使命、不负重托，勇于担当、齐心 协力，努力开创自治县党风廉政建设和反腐败工作新局面， 为营造干部清正、政府清廉、政治清明的社会环境做出新的 更大贡献。

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篇四：关于党建工作培训班学习心得体会精选

　　基层党建培训心得体会三篇

　　基层党建培训心得体会

　　两天的培训班很快就结束了，时间虽短，但让我们基层 党务工作者收获的却是引领一年甚至更长时间的工作启发 和方向。几位专家的授课从不同层面丰富了我们的党建知 识，也使我们清醒地认识到基层党建工作的责任感和使命 感，自身的差距和社区党建发展的不足之处，对今后党建工 作的拓展具有重要的指导作用。通过培训学习交流，学到了 理论，掌握了方法，明确了方向，把握了重点，受益匪浅， 感触颇深。具体来说，有以下几点体会：

　　一、增强了责任感、使命感。

　　党建工作常常被认为是务“虚”，这个“虚”要务得有 水平，悟出实效，推动实践，这才是务“虚”的境界。张书 记的开班动员讲话紧密结合实际，给我们提出了要求。是的， 基层党建工作亟待加强，我们这些党务工作者更是责无旁 贷，要不断学习，提高能力，要保持全心全意为人民服务， 贡献精神，结合实际，探索创新基层党建工作之路。而罗世 伦教授从形势到组织建设问题的分析引人深思，“抓好党建 是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”，回想这 朴实而又发人深省的三句话，提醒我们：做好本职工作，做 一名称职的党务工作者。

　　二、丰富了自身党建知识。

　　常言道：温故而知新。作为一名书记，应该熟悉党建理 论基础知识，业务知识，才能让自己在工作中游刃有余，可 常常因为工作忙碌而忽视学习，有时候一些政策性强的业务 知识要翻书才能肯定，自己也很想有时间好好学习。这次能 够专心地重温、学习党建业务知识，听廖科长传授从理论到 实际结合的运用，基层党建的业务具体知识，如党员发展、 党费收缴、党支部组建等实用而且理论性强的知识再次得到 学习、复习，深植于脑，非常及时。

　　三、开拓思路受启发。

　　“做，别怕错;快做，另磨蹭;专心做，别马虎;边想边 做，动脑筋”，这是马部长引用百家讲坛关于“做”的四句 话送给我们。的确，做到这“四做”，世上无难事。在党建 工作中，如何结合实际，以创新的精神，推进基层党建工作 的发展，这也是个永恒的课题，永远没有一成不变的答案， 只有不断去探索、去思考、去实践，才会有发展。

　　马部长在讲课中从衡量基层党建工作发展的表现以及 基层党建工作的启示，到怎么去做地分析，非常到位。我们 要以“社区党建要以服务党员群众为核心”的思想，贯穿于

　　党建工作中，要有信念、有设计、有方法，促进社区***发 展。

　　四、明确了工作方向。

　　党建工作今年工作重点是什么?薄弱环节在哪?我们在 实际工作中常常会有“眉毛胡子一把抓”的思想，而“见子 打子”的做法更是无序。刘勇副部长对今年基层党建组织建 设工作要点的一一展开，让我们对党建工作方向更明确。八 大块工作重点中涉及到社区党建的就有七项，对照我们的薄 弱环节，结合实际，大力推进宏都党建发展。其实各项工作 也都是相辅相成，每一样工作的推进，必将带动关联工作的 前进。宏都社区党建要以加强扩面工作这一重点，带动党员 发展、探索党建工作新机制等各项工作的全面推进。

　　区委组织部举办的这次培训班，内容切合实际工作，针 对性强，几位授课的老师都是从事党建工作的专家学者，讲 课理论结合实际，生动具体，可操作性强，对我们基层党务 工作者来说，是办了一件实事，我也非常珍惜这次学习机会。

　　“学而不思则罔，思而不学则殆”，今后，不仅要将认真反 思学习所得，更要融入到实际工作，与同志们共同探讨，以 提高社区党建工作为已任，找准切入点，服务居民群众，服 务大局，不断提升社区党建工作水平。

　　基层党建培训心得体会

　　加强和改进党的作风建设，对于提高党的领导水平和执 政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力具有十分重要的作 用。因此，加强和改进党的作风建设，搞好干群关系，一定 要抓住核心问题，这就是保持党同人民群众的血肉联系。要 搞好干群关系，密切与群众的血肉联系，紧紧围绕”科学发 展、推进创新,和谐惠民”这个主题和”党员干部受教育、 科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，把维护最 广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，弘扬 党的密切联系群众和全心全意为人民服务的优良传统，大力 发展社会生产，诚心诚意，扎扎实实为人民办实事、谋利益。

　　一、发扬革命优良传统，真心真意为人民服务。

　　革命传统是党在领导中国革命斗争中形成和产生的、代 代相传的先进思想和优良作风。中国解放革命进程中，一代 代中国共产党人为了实现共产主义的崇高目标，为了中华民 族的解放事业，他们不畏艰险，敢于斗争，敢于胜利，前仆 后继，勇于献身。在革命的极其艰难时期，他们密切联系广 大人民群众，与群众同甘共苦、自力更生、艰苦奋斗，度过 了一个又一个难关，战胜了一个又一个困难。他们用自身的 实践证明，一切从群众利益出发制定相应的政策，一切依靠 群众，从群众中来，到群众中去，为人民群众服务是不断地

　　取得胜利的力量源泉。密切联系群众也就成为了共产党人战 胜一切困难的三大法宝之一。密切联系群众，走群众路线， 务必从自身做起，以身作则，时刻牢记贯彻艰苦奋斗的革命 优良传统。然而我们之中有些干部生活好了，工作条件改善 了，认为艰苦奋斗、勤俭建国等优良作风不必提倡了，出现 了脱离群众，违反群众意愿和利益的现象，有的甚至兑化变 质，堕落腐败成为党内的蛀虫、人民的公敌。职务越大，责 任越大，担子越重。领导干部尤其要时刻把群众的疾苦挂在 心上，自觉做到吃苦在前、享乐在后，决不能贪图享乐，以 权谋私，更不允许挥霍和侵吞人民创造的财富。唯有如此， 我党才能赢得最广大人民群众的支持，我们的事业也才能无 往而不胜。

　　二、强化宗旨意识，不断增强为人民谋利益的自觉性。

　　全心全意为人民服务，立党为公，执政为民，是我们党 同一切剥削阶级政党的根本区别。得民心则兴，失民心则亡。

　　我们要时刻牢记：党来自人民，服务人民，人民是我党的血 脉，是我党执政的基础，脱离人民群众，党的生命也就停止 了。这些年来，一些领导干部的宗旨意识淡漠了，与群众的 感情疏远了，追逐名利、贪图享受的思想在滋长，有的甚至 滥用职权，以权压人、仗势欺人、瞒上欺下，严重影响了党 群干群关系，损害了党的光辉形象，必须引起高度警觉。学 习十七届四中全会精神，加强和改进党的作风，一定要强化

　　

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