篇一：党建品牌工作创建亮点

　　集团公司关于开展争创“党员责任区示范岗” 的实施方案

　　为进一步引导广大党员树立先进性意识、对标先进性标 准、践行先进性要求、展示先进性形象，引导广大党员立足 岗位作贡献，积极探索党员发挥作用的新途径，特制订本方 案。

　　一、指导思想 以《集团公司贯彻落实全面从严治党要求的实施意见》 以及《集团公司创建“四好”领导班子、争创“四强”党组 织考评办法》为指导，结合各党委（总支）、支部工作实际， 围绕生产经营中心工作，开展“党员责任区示范岗”活动， 在活动中发现和精心培育先进典型，把点上经验变成面上做 法，增强党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，并 形成创先争优活动的长效机制，促进广大党员立足岗位提高 思想素养、优化工作作风、增强服务意识、激发工作热情， 为推动企业改革发展做出积极贡献。

　　二、活动目的 （一）进一步增强党性意识。通过开展“党员责任区示范 岗”争创活动，在生产经营工作中加强党性锻炼，进一步增强 基层党组织和党员队伍的凝聚力、战斗力、号召力。

　　（二）进一步转变工作作风。通过开展“党员责任区示范 岗”争创活动，促进各级党组织着力转变工作作风，创新工作 思路，优化工作过程，增进服务意识，提升工作效益，赢得 群众的认可。

　　（三）进一步提高能力素质。通过结合中心工作开展“党 员责任区示范岗”争创活动，强化党员的政治理论、业务知识 和岗位技能的学习培训，促进党员队伍能力素质的进一步提 高，推动工作质量和服务水平的全面提升。

　　（四）进一步深化创先争优。通过开展“党员责任区示范 岗”争创活动，充分发挥党员在各个岗位上的示范、带动和辐 射作用，形成努力践行公司核心价值观的良好局面。

　　三、活动内容 （一）党员责任区的划分

　　党员责任区的划分要坚持有利于加强党的领导，有利于 党支部协调工作，有利于党员相互配合、发挥作用、开展工 作的原则。基层党支部根据党员的分布情况，以党员所在的 行政班组、车间、部门（科室）为自然区，进行分片划区。

　　党支部要根据党员的工作性质、业务能力、兴趣特点，充分 尊重党员和群众在责任区划分方面的意见，尽量做到一个党 员一个责任区，特殊情况的也可以几个党员一个责任区。

　　（二）党员在责任区的职责

　　党员要对照《党章》的要求，以高度的政治责任感，肩 负起党组织赋予的光荣使命，积极履行好责任区职责：

　　做坚定理想信念的表率：做好责任区内群众的思想政治 工作，宣传党的路线、方针、政策，宣传公司及本责任区的 工作任务和目标，凝心聚力，努力调动责任区内广大群众的 工作积极性和创造性；

　　做刻苦学习的表率：组织和带领责任区内全体党员和广 大群众认真学习先进文化和专业技术知识，不断提高工作技 能和工作水平；

　　做联系群众的表率：坚持“四必访”制度，即“党员群 众家庭纠纷必访，党员群众有思想问题必访，党员群众生活 困难必访，党员群众生病住院必访”。及时反映并尽力帮助 解决群众实际困难，成为群众的贴心人；

　　做勤奋工作的表率：在责任区内起模范带头作用，在安 全生产、经营管理、创新创效等工作中勇于承担急、难、险、 重任务，吃苦在前，优质、高效地完成各项工作任务；

　　做遵纪守法的表率：引导全体党员和广大群众遵纪守法， 督促其自觉遵守本单位的规章制度；

　　做抵制不良风气的表率：按照要求佩戴党徽，亮明党员 身份，树立党员形象，严格自律与他律，自觉维护党和国家 以及企业形象，抵制不良风气和言论。

　　通过责任区内党员的不懈努力和先锋模范作用的充分 发挥，努力把所在责任区建成一个互相关心、互相帮助、团 结协作的集体，积极营造和谐向上的氛围。

　　四、活动程序 （一）组织发动。各所属党组织要明确开展争创活动的 目标和意义，结合本单位实际，制定开展“党员责任区示范岗” 的具体实施方案，方案中要明确争创过程、争创细节的记录 和考核措施或办法。同时要加强宣传，积极引导广大党员参 与争创活动，充分调动广大党员的积极性，增强主动性。

　　（二）过程管理。各所属党组织结合本单位工作实际， 建立日常检查监督制度，加强对党员责任区的日常管理，做 好党员责任区各项活动情况的记录。

　　（三）考核评比。采取党组织推荐的方式，由各党委（总 支）、支部进行初查后，每年 12 月 20 日前将申报表（见附 件）以及相关依据报公司党委，公司党委将对推荐的“党员责 任区示范岗”进行审核确认、公示，并授牌表彰。

　　五、活动要求 （一）加强组织指导。“党员责任区示范岗”活动是深入开 展创先争优活动、发挥党员先锋模范作用的有效载体，是引 导广大党员在本职岗位上创造第一业绩的有力抓手。各级党 组织要高度重视，切实加强组织领导，努力实现活动经常化， 评价科学化，管理规范化，监督群众化。

　　（二）丰富内容形式。各级党组织要把“党员责任区示范 岗”活动与党员的日常教育管理以及本单位中心工作相结合， 坚持分类指导，注重与时俱进，不断充实和丰富争创活动的 内容和形式，使争创活动更加贴近实际，更加生动活泼，富 有成效。

　　（三）注重总结宣传。要及时总结宣传争创“党员责任 区示范岗”的成功经验、有效做法和先进事迹，激发广大党 员的责任感和主动性。

　　附件：

　　集团公司“党员责任区示范岗”申报表

　　单位名称：

　　党员姓名

　　职务

　　责任区

　　年月日

　　性别

　　民族

　　参加工 作时间

　　职务 职称

　　所在单位

　　及工作岗位

　　责任区主要事迹

　　（事迹在 1500 字左右，主要介绍责任区基本情况、政治理论学习情况、业务技能 提升情况、责任区活动开展情况、责任区取得的实效等）

　　呈报 单位 党组 织意

　　见

　　年月日 （盖章）

　　集团 公司 党委 审批 意见

　　年月日 （盖章）

　　

篇二：党建品牌工作创建亮点

　　真心真情服务，及时高效保障

　　——一支部一品牌建设汇报

　　一、品牌概要 Xxx 党支部共有职工 x 人，其中党员 x 人，入党积极分 子 x 人，下设 x 个党小组，党员占职工比例 xx%。

　　品牌名称：真心服务、高效保障 品牌建设内涵、意义：xxx 做为 xxx 服务的实践者和推 动者，承担着 xx 家企业、xx 个业务代码、xxx 个利润中心、 x 万多座加油财务核算服务，各项工作齐头并进、纷繁复杂， 任务艰巨、挑战空前。xxx 支部就是 xxx 这艘拓疆探海巨舰 不断前行的平衡器和加油站，用自己润物无声的贴心服务和 坚实可信的坚强保障，护卫着 xxx 乘风破浪、扬帆远航。

　　二、品牌建设开展情况 （一）充分认识“服务本质”，用服务理念引导工作。

　　新时代征途上，我们都是追梦人，在飞驰的逆旅人生中， 每个人都为他人服务着，每个人都被他人服务着。我们只有 充分认识本职岗位的服务本质，才能更好地完善流程、推进 工作。

　　Xxx 是 xxx 服务的先锋队，先有“粮草先行”，后有“成 果固化”，强调服务及时性和准确性；xxx 部是 xxx 服务保障 团，前有“逢山开路遇水填桥”，再有“加油鼓劲协调助力”， 突出服务的规划性和有效性。xxx 党支部相较于其他业务支 部，更为直接、更为突出的中心工作就是“服务”，必须在服 务上做文章，在服务上求突破。xxx 党支部正是明确了“服

　　务”这个工作核心，在成立伊始就积极营造“服务好其他业 务部门是我们岗位工作的要求” “服务伴我成长，服务成就 自我”的工作氛围，让支部党员和部门员工牢牢把握“服务” 这个“关键词”了，充分认清服务本质，以“贴心服务”为 支撑点，为“坚强保障”为落脚点，把服务意识根植于心， 用服务理念引领工作，各司其职、各尽其责，让 xx 部这艘大 船扬帆远航、行稳致远。

　　（二）紧贴业务“工作特性”，用到位服务保障运营。

　　牡丹花好空入目、枣花虽小结实成。xxx 党支部全体党 员、员工，始终恪守崇实充实、埋头苦干的工作作风，从小 事干起，从细处着眼，谨慎、务实地做好每次服务，展示出 “功成必定有我”责任担当。

　　一抓“规划”，确保及时运行。现在正值 xx 部持续高速 的发展期，许多阶段性工作和重点项目都是年初无法预期的 或临时出现，通过提前筹划，部署，确保各项工作顺利开展 是 xxx 部的主要责任。xxx 部秉持“闻风而动、及早行动“的 工作思路，凡是年初制定的要点工作，凡是 xxx 内部单位开 展的重大项目、阶段性工作，凡是各级领导布置的重要工作， 我们都提前加以考虑、分析，提前做好规划、部署，避免紧 急实施时，手忙脚乱、束手无策。如，在今年正式开展业务 承揽工作前，我们就提前采购电脑办公设备，部署工位安装、 做好信息维护，落实好培训场地，确保业务承揽人员一到现 场就能投入培训和工作；在各项组织、领导参观、调研活动 中，xxx 部均提前拟定工作计划，提前进行现场推演，尽力 减少和杜绝现场细节失误，保障各类参观、调研活动高效开

　　展。

　　二抓“精细”，减少内外协调。注重不规范问题收集，加

　　强与企业端的日常沟通，及时提醒通报错误率较高业务，多 环节联合把控，降低业务出错率，提升综合处理效率；完善 F 系统已完成业务补换单操作方式，实行企业、核算、档案 联合审批机制，加强业务管控，降低各方业务处理风险；岗 位交叉检查，各岗位对上一岗位进行业务监督及循环检查， 做好不同岗位每日业务量比对，相互制约与监督，以日保周， 以周保月、以月保季、以季保年，确保每项档案完整处理归 档；形成业务督办组及联动机制，根据超期业务数量，每周 x 次向企业通报待补单业务清单，及时反馈业务督办进度， 尽量缩短紧急申请补单期限；移交工作做到三表、三查，即 移交清册表、分册目录表，现场交接表；架上查、取出查、 车前查，确保交接数量清晰无误，完成 xxx 单位 xx00 册档 案移交。狠抓业务及时率，设置专门人员每天在系统中进行 检查，及时提醒，及时通报，及时整改，确保各环节业务及 时处理；每日检查资料归档情况，严格做到“三不”，当日未 检查不放过，发现异常未查清原因不放过，未确定单据下落 不放过；强化档案借阅管理，严格实行档案查、借阅审批制 度，无相关手续严禁到现场进行原始档案的查借阅。

　　三抓“高效”，维护平稳运营。日常工作千头万绪，各种 各样的问题此起彼伏，层出不穷，此类问题的及时、高效地 解决是考验 xxx 部服务能力的试金石。

　　（前天的电话线路还没修好，昨天某员工的椅子坏了， 今天某员工的电脑又崩溃了）日常工作千头万绪，各种各样

　　的问题层出不穷，如何及时、高效地解决是考验服务能力的 试金石。日常运营时保障，坚持随叫随到、随时处理，全力 以赴做好问题的处理与维护，只要是自己能做到的，保证处 理问题不过夜。接到服务企业咨询和建议，xxx 岗即时反馈 各部门，拿措施、给建议，积极做好反馈；物资发放时，议 定发放流程，专人通知、专人发放，健全记录，确保将各类 物资当天发放到员工手里；落实好接待、出差用车安排，准 确落实每个车次的时间、行程，及时与相关人员联系，做到 无缝衔接，确保接、送站顺畅有序。及时做好网络、单机、 机房、服务器和权限配置等各类信息系统运维工作，保障网 络系统平稳运行，设备正常运转，核算系统健康运转，业务 核算工作平稳推进。

　　四抓“需求”，化解岗位难题。在三百多人同时工作的环 境里，每人思考问题的角度不同、提出的需求不同，对待事 物的态度不同，决定着诉求、需求的复杂性和多样性。

　　xxx 部在日常的管理与服务中，积极收集员工的各种需 求和诉求，及时向 xx 领导反馈，做到合理、统一需求、诉求 应对、解决有方案有措施。如：部分员工反映食堂伙食问题， 我们 xxx 工会成立伙委会，定期与食堂沟通，丰富早餐品种， 建议午餐多样化等；部分员工反映窗口阳谷刺眼的问题，及 时向领导反馈信息，在相关资金到位后安装了窗帘等，其他 诸如按照空调挡风板、发放绿植，采购发放加班食品等等， 都及时地解决了 xx 部员工的合理诉求和岗位难题，有效地 提升了员工队伍的战斗力和凝聚力。

　　

篇三：党建品牌工作创建亮点

　　方案预案：________

　　生产党支部党建特色亮点品牌实施方案

　　姓名：______________________ 单位：______________________ 日期：______年_____月_____日

　　第1页共6页

　　生产党支部党建特色亮点品牌实施方案

　　一、指导思想 坚持以科学发展观为指导，以树立基础党组织和党员的良好形象为 出发点和落脚点，通过打造富有特色的支部党建文化，充分发挥党建文 化内化于心，外化于形的作用，努力把生产党支部建设成为扬中公司引 领“一强三优”事业的先锋队，不断开创支部党建工作新局面。

　　二、品牌名称 “文化党建 凝心聚力” 三、创建措施及特色亮点 (1)、推进执行文化，不断加强基础党组织的战斗堡垒作用和党员 干部的旗帜作用。一是建立目标传递的导向机制，支部和党员签订目标 责任状，实现组织目标、支部党员目标与部门相统一，做到严格执行上 级的各项方针、政策和工作指令;二是健全完善持续改进的绩效考评机 制，实现绩效考核对象和内容的全员覆盖。

　　(2)、推进学习文化，重视部门青年党员及员工的综合培养。一是 丰富党建知识的学习载体和模式。聘请支部书记、副书记、委员等有丰 富经验的党员干部组成党员培训专家库，探索开发或选用高品质党课， 制定有效培训计划构建出完整培训体系，鼓励引导部门青年员工积极向 党组织靠拢。二是注重提升部门青年党员业务素质和专业技能，着力培 养专业性人才。聘请本部门岗位技能专家如各班组长或其他部门优秀专 家人才等组成职业技能兼职培训专家，合理制定年度培训工作计划和考 核标准，组织基本知识和技能培训和考试，鼓励专家和青年员工结对活 动，积极对接镇江公司每年举行的青年员工技能大比武活动。

　　第2页共6页

　　(3)、推进激励文化，不断增强党组织的凝聚力和向心力。一是坚 持以岗位能力评价为导向，使合适的人做合适的事，对因工作不力工作 业绩较差的党员干部实施诫勉谈话。二是主动关怀党员干部及其家庭生 活，尤其是家庭困难员工、党员，要积极和部门分工会、公司工会联系， 申请经济或其他援助，让党员职工切实感受党组织的“温度”。

　　四、工作安排 (1)、宣传发动阶段（xx 年 3-4 月份） 采取多种形式。组织支部干部员工结合实际。开展创建党建品牌和 打造支部特色亮点的大讨论，集思广益，完善和确定支部党建品牌名称 和定位。把党建品牌的定位过长变成宣传发动和增强党员干部的责任意 识的过程，制订和完善本实施方案，明确目标，分解责任，落实创建措 施，建立管理制度和保障措施，向上级党委申报品牌特色项目。

　　(2)、实施阶段（xx 年 5-10 月份） 1.成立党员培训专家库。召开支部党员大会，推选支部优秀党员干 部入专家库。入选专家需提交一份党员党课培训计划，后期按计划制定 或选用课程，开展定期培训。

　　2.成立本专业技能培训专家库。统计本公司技能人才的职业技能、 职称评定情况，召开部门全体员工会议，推选本部门各专业具有技师及 以上技能等级的专家入库，邀请其他部门专业技能专家担任兼职培训 师，并请示公司领导协调人资部采取激励措施，入库专家需提供员工技 能培训计划，开展不定期培训。

　　3.以省市公司组织的各类劳动竞赛、技能竞赛为契机，积极组织部 门党员、员工参加培训。对培训执行情况进行评价，问题挖掘深度、立 行立改情况及活动成效开展评价打分，为年度评优和部门绩效考核提供

　　第3页共6页

　　过程支撑。

　　4. 结合每月支部“三会一课”的开展活动，建立相应的工作台账，

　　形成丰富的支部党建过程资料。每月组织开展问题自查，召开专项活动 推进会，总结工作，研究制定整改措施，明确下一步工作安排。

　　（3）、成果上报阶段（xx 年 10 月） 对品牌创建工作工作开展自查及时查漏补缺，全面总结创建经验， 并按照公司党委要求积极做好成果上报工作。

　　(4)、总结阶段：11 月—12 月 重点总结支部党建品牌创建活动开展过程中取得成果，分析活动中 的新亮点和经验，建立健支部文化党建常态化机制，勇于创新，突出特 色亮点，实施长效管理，做到持之以恒，长抓不懈，不断提高党建品牌 实效性。11 月中旬上报专项活动总结报告。

　　五、工作要求 （1）加强组织领导 要切实加强对品牌创建活动的领导力和执行力，支部书记、副书记 及支部委员成立工作小组。全面推进专项活动有序高效开展，确保活动 取得预期目标。专项活动领导小组成员名单：

　　组长：钱海兵 副组长：董亚文 成员：陈永财、姚佳敏、谢永国、王忠、倪全华、孙国祥、许久林、 殷小勤、刘海强、顾德华、左海波、朱静静 （2）统一思想认识 创建活动是塑造支部先进文化、构建核心价值体系、提升服务水平 的重要载体，要把创建活动列入重要议事日程，充分调动支部党员积极

　　第4页共6页

　　性、主动性和创造性。全体党员要维护党建品牌形象，在工作中依照品 牌创建的标准和要求，严格约束自己，想方设法为群众提供更加便捷、 高效、优质的服务。

　　（3）注重工作实践 在党建品牌创建活动中，要立足行业特点。突出实践特色，创新活 动主题，用鲜活的形式和内容确保活动取得实效。全体支部党员干部要 以求实的态度去工作、以务实的作风当先锋，创建党建品牌，创造一流 业绩，为公司争当创建“两个一流”作出自己应有的贡献。

　　第5页共6页

　　方案预案

　　本文至此结束，感谢您的浏览! （资料仅供参考） 下载修改即可使用

　　第6页共6页

　　

篇四：党建品牌工作创建亮点

　　原创材料 仅供学习

　　根据文件要求，为推动全面从严治党向基层延伸，树 立党的一切工作到支部的鲜明导向，实现全段党支部“支部 班子强、党员队伍强、基础工作强、堡垒作用强”的工作目 标，按照路公司党委工作部署安排，特制定本段示范党支 部打造实施方案。

　　一、总体要求 创建示范党支部要坚持融入中心、服务大局、发挥优 势，突出全面从严治党主线，贯彻“强基达标、提质增效”工 作主题，对标《XX 企业党支部建设纲要》《XXXXX 党支 部建设细则》具体要求，巩固和拓展党支部建设“三年基础 工程”成果，坚持问题导向和目标导向，坚持统筹推进和分 步实施，着力在抓规范、抓落实、抓亮点、抓融入上下功 夫，激发党支部活力，发挥党支部作用，以示范党支部的 引领带动效应，推动全段党支部建设水平全面提升。

　　二、加强组织领导 1.成立示范党支部打造领导小组 组长：党委书记、XX（行政第一负责人） 副组长：领导班子成员 组员：党委办公室、各党总支支部负责人 2.成立示范党支部打造实施小组

　　-1-

　　组长：党委办公室负责人 组员：XX 车间党总支、XX 车间党总支、XX 党总 支、XX 车间党支部负责人 三、工作原则 1.坚持全面从严。将全面从严治党要求贯穿示范党支部 打造全过程，坚持严格标准、严格要求、严格管理，营造 全面从严治党氛围，树起全面从严治党旗帜，立起全面从 严治党标杆，确保上级党组织各项要求在示范党支部有回 应、有部署、有体现，推动整体工作真正严起来、落下 去。

　　2.坚持实事求是。创建示范党支部必须坚持求真务实、 实际实用实效，充分考虑系统特点、作业形式、职场环 境、现场实际，确保工作部署紧贴实际、科学合理、方便 落实，示范党支部经验可借鉴、可复制、可持续，坚决杜 绝形式主义和景观工程。

　　3.坚持统筹推进。创建示范党支部必须与推进党建工作 重点任务互促共进，与推进“两学一做”学习教育常态化制度 化结合起来，与贯彻落实《纲要》《细则》结合起来，与 “XX”建设结合起来，确保各项资源优化整合、各项任务协 调推进、工作效能整体提升，在 2018 年底完成示范党支部 打造工作。

　　四、示范党支部打造对象 按照“每年打造一批、每年达标一批”的原则，党委对全 段党支部进行了综合评比，挑选出 XX 车间 XX 党支部、

　　-2-

　　XX 车间 XX 党支部、XX 车间 XX 党支部、XX 党支部这 四个党建工作较好、党支部书记素质能力较强、党群工作 氛围较浓的党支部作为 2018 示范党支部打造点。

　　五、示范党支部打造任务清单 1.创建党群活动室 根据集团公司党委示范党支部基础设施创建标准，由 党委办公室牵头、XX 车间党总支、XX 党总支、XX 党总 支、XX 车间党支部配合，在各示范党支部打造点创建党群 活动室、制定统一场所标识及资料柜。

　　2.制作组织标识 由党委办公室牵头、XX 车间党总支、XX 车间党总 支、XX 车间党总支、XX 车间党支部配合，制作党支部标 识、党支部书记标识、党员岗位标识、党内品牌标识、党 员身份标识、工作对象标识等标识。

　　3.建设宣传阵地 由 XX 车间党总支、X 车间党总支、XX 车间党总支、 XX 车间党支部负责，党委办公室协调指导，建设两栏一廊 （即：党支部、群团以及班组党支部（党小组）工作揭示 栏，车间、班组宣传栏，先进典型长廊。） 4.建立基本制度资料柜 由 XX 车间党总支、XX 车间党总支 XX 车间党总支、 XX 车间党支部负责，按照统一样式，建立党章党规文档 （党章党规文档应包括《中国共产党章程》《中国共产党 廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产

　　-3-

　　党党员权利保障条例》《中国共产党发展党员工作细则》 《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》《关于新形势 下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条 例》《中国共产党问责条例》等党章党规。）、工作制度 文档资料盒，一套存放在党支部书记办公场所文件柜，一 套存放在党群活动室资料柜，便于日常翻阅学习、对照执 行。参照党支部资料盒样式建立共青团工作制度、上级团 委文件两个资料盒，存放在党群活动室资料柜。

　　5.规范台帐资料 由 XX 车间党总支、XX 车间党总支、XX 车间党总 支、XX 车间党支部负责指导示范党支部规范“一本一档” （“一本”：指党支部工作台账和班组党支部（党小组）工作 记录，“一档”指党支部综合资料文档和班组党支部（党小 组）综合资料文档）记录要求，并统一建立资料盒，存放 在党支部书记（党小组长）办公场所文件柜。参照党支部 资料盒样式建立团支部台账资料盒，存放在党群活动室资 料柜。

　　6.建立示范工作场所 由 XX 车间党总支、XX 车间党总支、XX 车间党总 支、XX 车间党支部负责，党委办公室指导，按照集团公司 党委统一要求，建立党支部书记工作场所、党群练兵场 所 ，规范场所名称，统一场所标准，为开展政治工作提供 有力保障。

　　7.落实示范党支部基本工作标准

　　-4-

　　XX 车间 XX 党支部、XX 车间 XX 党支部、XX 车间 XX 党支部、XX 车间党支部要严格落实《XX 局党委组织 部关于开展示范党支部创建工作的通知》（XX 函〔2017〕 XX 号）示范党支部基本工作标准要求，不断加强党的建 设。党委办公室及各党（总）支部要加强工作指导，定期 检查工作标准落实情况，总结推广先进经验。

　　-5-

　　

篇五：党建品牌工作创建亮点

　　三一文库(www.31doc.com)/企业文化/方案模板格式

　　〔生产党支部党建特色亮点品牌实施方

　　案〕

　　为深入贯彻十九大会议精神及公司党委关于各支部要

　　实现“一支部一品牌”目标的新要求,充分发挥党建品牌的辐射和示范带头作用,制定本实施方案。

　　一、指导思想

　　坚持以科学发展观为指导,以树立基础党组织和党员的良好形象为出发点和落脚点,通过打造富有特色的支部党建文化,充分发挥党建文化内化于心,外化于形的作用,努力把生产党支部建设成为扬中公司引领“一强三优”事业的先锋队,不断开创支部党建工作新局面。

　　二、品牌名称

　　“文化党建凝心聚力”

　　三、创建措施及特色亮点

　　(1)、推进执行文化,不断加强基础党组织的战斗堡垒

　　作用和党员干部的旗帜作用。一是建立目标传递的导向机制,支部和党员签订目标责任状,实现组织目标、支部党员目标

　　与部门相统一,做到严格执行上级的各项方针、政策和工作指令;二是健全完善持续改进的绩效考评机制,实现绩效考

　　核对象和内容的全员覆盖。

　　(2)、推进学习文化,重视部门青年党员及员工的综合

　　培养。一是丰富党建知识的学习载体和模式。聘请支部书记、副书记、委员等有丰富经验的党员干部组成党员培训专家库,探索开发或选用高品质党课,制定有效培训计划构建出完整培训体系,鼓励引导部门青年员工积极向党组织靠拢。二是注重提升部门青年党员业务素质和专业技能,着力培养专业性人才。聘请本部门岗位技能专家如各班组长或其他部门优秀专家人才等组成职业技能兼职培训专家,合理制定年度培训工作计划和考核标准,组织基本知识和技能培训和考试,鼓励专家和青年员工结对活动,积极对接镇江公司每年举行的青年员工技能大比武活动。

　　(3)、推进激励文化,不断增强党组织的凝聚力和向心力。一是坚持以岗位能力评价为导向,使合适的人做合适的事,对因工作不力工作业绩较差的党员干部实施诫勉谈话。二是主动关怀党员干部及其家庭生活,尤其是家庭困难员工、党员,要积极和部门分工会、公司工会联系,申请经济或其他援助,让党员职工切实感受党组织的“温度”。

　　四、工作安排

　　(1)、宣传发动阶段(2018年3-4月份)

　　采取多种形式。组织支部干部员工结合实际。开展创建党建品牌和打造支部特色亮点的大讨论,集思广益,完善和确定支部党建品牌名称和定位。把党建品牌的定位过长变成宣传发动和增强党员干部的责任意识的过程,制订和完善本实施方案,明确目标,分解责任,落实创建措施,建立管理制度和保障措施,向上级党委申报品牌特色项目。

　　(2)、实施阶段(2018年5-10月份)

　　1.成立党员培训专家库。召开支部党员大会,推选支部优秀党员干部入专家库。入选专家需提交一份党员党课培训计划,后期按计划制定或选用课程,开展定期培训。

　　2.成立本专业技能培训专家库。统计本公司技能人才的职业技能、职称评定情况,召开部门全体员工会议,推选本部门各专业具有技师及以上技能等级的专家入库,邀请其他部门专业技能专家担任兼职培训师,并请示公司领导协调人资部采取激励措施,入库专家需提供员工技能培训计划,开展不定期培训。

　　3.以省市公司组织的各类劳动竞赛、技能竞赛为契机,积极组织部门党员、员工参加培训。对培训执行情况进行评价,问题挖掘深度、立行立改情况及活动成效开展评价打分,为年度评优和部门绩效考核提供过程支撑。

　　4.结合每月支部“三会一课”的开展活动,建立相应的工作台账,形成丰富的支部党建过程资料。每月组织开展问

　　题自查,召开专项活动推进会,总结工作,研究制定整改措施,明确下一步工作安排。

　　(3)、成果上报阶段(2018年10月)

　　对品牌创建工作工作开展自查及时查漏补缺,全面总结创建经验,并按照公司党委要求积极做好成果上报工作。

　　(4)、总结阶段:11月—12月

　　重点总结支部党建品牌创建活动开展过程中取得成果,分析活动中的新亮点和经验,建立健支部文化党建常态化机制,勇于创新,突出特色亮点,实施长效管理,做到持之以恒,长抓不懈,不断提高党建品牌实效性。11月中旬上报专项活动总结报告。

　　五、工作要求

　　(1)加强组织领导

　　要切实加强对品牌创建活动的领导力和执行力,支部书记、副书记及支部委员成立工作小组。全面推进专项活动有序高效开展,确保活动取得预期目标。专项活动领导小组成员名单:

　　组长:钱海兵

　　副组长:董亚文

　　成员:陈永财、姚佳敏、谢永国、王忠、倪全华、孙国祥、许久林、殷小勤、刘海强、顾德华、左海波、朱静静

　　(2)统一思想认识

　　创建活动是塑造支部先进文化、构建核心价值体系、提升服务水平的重要载体,要把创建活动列入重要议事日程,充分调动支部党员积极性、主动性和创造性。全体党员要维护党建品牌形象,在工作中依照品牌创建的标准和要求,严格约束自己,想方设法为群众提供更加便捷、高效、优质的服务。

　　(3)注重工作实践

　　在党建品牌创建活动中,要立足行业特点。突出实践特色,创新活动主题,用鲜活的形式和内容确保活动取得实效。全体支部党员干部要以求实的态度去工作、以务实的作风当先锋,创建党建品牌,创造一流业绩,为公司争当创建“两个一流”作出自己应有的贡献。

　　

篇六：党建品牌工作创建亮点

　　麦档网文库 www.maidoc.com

　　生产党支部党建特色亮点品牌实施方案

　　一、指导思想

　　坚持以科学发展观为指导，以树立基础党组织和党员的 良好形象为出发点和落脚点，通过打造富有特色的支部党 建文化，充分发挥党建文化内化于心，外化于形的作用， 努力把生产党支部建设成为扬中公司引领“一强三优”事 业的先锋队，不断开创支部党建工作新局面。

　　二、品牌名称

　　“文化党建 凝心聚力”

　　三、创建措施及特色亮点

　　(1)、推进执行文化，不断加强基础党组织的战斗堡垒作用 和党员干部的旗帜作用。一是建立目标传递的导向机制， 支部和党员签订目标责任状，实现组织目标、支部党员目 标与部门相统一，做到严格执行上级的各项方针、政策和 工作指令;二是健全完善持续改进的绩效考评机制，实现绩 效考核对象和内容的全员覆盖。

　　(2)、推进学习文化，重视部门青年党员及员工的综合培 养。一是丰富党建知识的学习载体和模式。聘请支部书 记、副书记、委员等有丰富经验的党员干部组成党员培训 专家库，探索开发或选用高品质党课，制定有效培训计划 构建出完整培训体系，鼓励引导部门青年员工积极向党组 织靠拢。二是注重提升部门青年党员业务素质和专业技 能，着力培养专业性人才。聘请本部门岗位技能专家如各 班组长或其他部门优秀专家人才等组成职业技能兼职培训 专家，合理制定年度培训工作计划和考核标准，组织基本 知识和技能培训和考试，鼓励专家和青年员工结对活动， 积极对接镇江公司每年举行的青年员工技能大比武活动。

　　1页--下载文档就上 www.maidoc.com

　　麦档网文库 www.maidoc.com

　　(3)、推进激励文化，不断增强党组织的凝聚力和向心力。

　　一是坚持以岗位能力评价为导向，使合适的人做合适的 事，对因工作不力工作业绩较差的党员干部实施诫勉谈 话。二是主动关怀党员干部及其家庭生活，尤其是家庭困 难员工、党员，要积极和部门分工会、公司工会联系，申 请经济或其他援助，让党员职工切实感受党组织的“温 度”。

　　四、工作安排

　　(1)、宣传发动阶段（2018 年 3-4 月份）

　　采取多种形式。组织支部干部员工结合实际。开展创建党 建品牌和打造支部特色亮点的大讨论，集思广益，完善和 确定支部党建品牌名称和定位。把党建品牌的定位过长变 成宣传发动和增强党员干部的责任意识的过程，制订和完 善本实施方案，明确目标，分解责任，落实创建措施，建 立管理制度和保障措施，向上级党委申报品牌特色项目。

　　(2)、实施阶段（2018 年 5-10 月份）

　　1.成立党员培训专家库。召开支部党员大会，推 选支部优秀党员干部入专家库。入选专家需提交一份党员 党课培训计划，后期按计划制定或选用课程，开展定期培 训。

　　2.成立本专业技能培训专家库。统计本公司技能 人才的职业技能、职称评定情况，召开部门全体员工会 议，推选本部门各专业具有技师及以上技能等级的专家入 库，邀请其他部门专业技能专家担任兼职培训师，并请示 公司领导协调人资部采取激励措施，入库专家需提供员工 技能培训计划，开展不定期培训。

　　3.以省市公司组织的各类劳动竞赛、技能竞赛为契机，积 极组织部门党员、员工参加培训。对培训执行情况进行评

　　2页--下载文档就上 www.maidoc.com

　　麦档网文库 www.maidoc.com

　　价，问题挖掘深度、立行立改情况及活动成效开展评价打 分，为年度评优和部门绩效考核提供过程支撑。

　　4. 结合每月支部“三会一课”的开展活动，建立相应的工 作台账，形成丰富的支部党建过程资料。每月组织开展问 题自查，召开专项活动推进会，总结工作，研究制定整改 措施，明确下一步工作安排。

　　（3）、成果上报阶段（2018 年 10 月）

　　对品牌创建工作工作开展自查及时查漏补缺，全面总结创 建经验，并按照公司党委要求积极做好成果上报工作。

　　(4)、总结阶段：11 月—12 月

　　重点总结支部党建品牌创建活动开展过程中取得成果，分 析活动中的新亮点和经验，建立健支部文化党建常态化机 制，勇于创新，突出特色亮点，实施长效管理，做到持之 以恒，长抓不懈，不断提高党建品牌实效性。11 月中旬上 报专项活动总结报告。

　　五、工作要求

　　（1）加强组织领导

　　要切实加强对品牌创建活动的领导力和执行力，支部书 记、副书记及支部委员成立工作小组。全面推进专项活动 有序高效开展，确保活动取得预期目标。专项活动领导小 组成员名单：

　　组长：钱海兵

　　副组长：董亚文

　　成员：陈永财、姚佳敏、谢永国、王忠、倪全华、孙国 祥、许久林、殷小勤、刘海强、顾德华、左海波、朱静静

　　3页--下载文档就上 www.maidoc.com

　　麦档网文库 www.maidoc.com

　　（2）统一思想认识 创建活动是塑造支部先进文化、构建核心价值体系、提升 服务水平的重要载体，要把创建活动列入重要议事日程， 充分调动支部党员积极性、主动性和创造性。全体党员要 维护党建品牌形象，在工作中依照品牌创建的标准和要 求，严格约束自己，想方设法为群众提供更加便捷、高 效、优质的服务。

　　（3）注重工作实践 在党建品牌创建活动中，要立足行业特点。突出实践特 色，创新活动主题，用鲜活的形式和内容确保活动取得实 效。全体支部党员干部要以求实的态度去工作、以务实的 作风当先锋，创建党建品牌，创造一流业绩，为公司争当 创建“两个一流”作出自己应有的贡献。

　　更多好文档就上：麦档网 www.maidoc.com

　　4页--下载文档就上 www.maidoc.com

　　

篇七：党建品牌工作创建亮点

　　生产党支部党建特色亮点品牌实施方案

　　第1页共6页

　　生产党支部党建特色亮点品牌实施方案

　　一、指导思想 坚持以科学发展观为指导，以树立基础党组织和党员的良好形象为 出发点和落脚点，通过打造富有特色的支部党建文化，充分发挥党建文 化内化于心，外化于形的作用，努力把生产党支部建设成为扬中公司引 领“一强三优”事业的先锋队，不断开创支部党建工作新局面。

　　二、品牌名称 “文化党建 凝心聚力” 三、创建措施及特色亮点 (1)、推进执行文化，不断加强基础党组织的战斗堡垒作用和党员 干部的旗帜作用。一是建立目标传递的导向机制，支部和党员签订目标 责任状，实现组织目标、支部党员目标与部门相统一，做到严格执行上 级的各项方针、政策和工作指令;二是健全完善持续改进的绩效考评机 制，实现绩效考核对象和内容的全员覆盖。

　　(2)、推进学习文化，重视部门青年党员及员工的综合培养。一是 丰富党建知识的学习载体和模式。聘请支部书记、副书记、委员等有丰 富经验的党员干部组成党员培训专家库，探索开发或选用高品质党课， 制定有效培训计划构建出完整培训体系，鼓励引导部门青年员工积极向 党组织靠拢。二是注重提升部门青年党员业务素质和专业技能，着力培 养专业性人才。聘请本部门岗位技能专家如各班组长或其他部门优秀专 家人才等组成职业技能兼职培训专家，合理制定年度培训工作计划和考 核标准，组织基本知识和技能培训和考试，鼓励专家和青年员工结对活 动，积极对接镇江公司每年举行的青年员工技能大比武活动。

　　第2页共6页

　　(3)、推进激励文化，不断增强党组织的凝聚力和向心力。一是坚 持以岗位能力评价为导向，使合适的人做合适的事，对因工作不力工作 业绩较差的党员干部实施诫勉谈话。二是主动关怀党员干部及其家庭生 活，尤其是家庭困难员工、党员，要积极和部门分工会、公司工会联系， 申请经济或其他援助，让党员职工切实感受党组织的“温度”。

　　四、工作安排 (1)、宣传发动阶段（2018 年 3-4 月份） 采取多种形式。组织支部干部员工结合实际。开展创建党建品牌和 打造支部特色亮点的大讨论，集思广益，完善和确定支部党建品牌名称 和定位。把党建品牌的定位过长变成宣传发动和增强党员干部的责任意 识的过程，制订和完善本实施方案，明确目标，分解责任，落实创建措 施，建立管理制度和保障措施，向上级党委申报品牌特色项目。

　　(2)、实施阶段（2018 年 5-10 月份） 1.成立党员培训专家库。召开支部党员大会，推选支部优秀党员干 部入专家库。入选专家需提交一份党员党课培训计划，后期按计划制定 或选用课程，开展定期培训。

　　2.成立本专业技能培训专家库。统计本公司技能人才的职业技能、 职称评定情况，召开部门全体员工会议，推选本部门各专业具有技师及 以上技能等级的专家入库，邀请其他部门专业技能专家担任兼职培训 师，并请示公司领导协调人资部采取激励措施，入库专家需提供员工技 能培训计划，开展不定期培训。

　　3.以省市公司组织的各类劳动竞赛、技能竞赛为契机，积极组织部 门党员、员工参加培训。对培训执行情况进行评价，问题挖掘深度、立 行立改情况及活动成效开展评价打分，为年度评优和部门绩效考核提供

　　第3页共6页

　　过程支撑。

　　4. 结合每月支部“三会一课”的开展活动，建立相应的工作台账，

　　形成丰富的支部党建过程资料。每月组织开展问题自查，召开专项活动 推进会，总结工作，研究制定整改措施，明确下一步工作安排。

　　（3）、成果上报阶段（2018 年 10 月） 对品牌创建工作工作开展自查及时查漏补缺，全面总结创建经验， 并按照公司党委要求积极做好成果上报工作。

　　(4)、总结阶段：11 月—12 月 重点总结支部党建品牌创建活动开展过程中取得成果，分析活动中 的新亮点和经验，建立健支部文化党建常态化机制，勇于创新，突出特 色亮点，实施长效管理，做到持之以恒，长抓不懈，不断提高党建品牌 实效性。11 月中旬上报专项活动总结报告。

　　五、工作要求 （1）加强组织领导 要切实加强对品牌创建活动的领导力和执行力，支部书记、副书记 及支部委员成立工作小组。全面推进专项活动有序高效开展，确保活动 取得预期目标。专项活动领导小组成员名单：

　　组长：钱海兵 副组长：董亚文 成员：陈永财、姚佳敏、谢永国、王忠、倪全华、孙国祥、许久林、 殷小勤、刘海强、顾德华、左海波、朱静静 （2）统一思想认识 创建活动是塑造支部先进文化、构建核心价值体系、提升服务水平 的重要载体，要把创建活动列入重要议事日程，充分调动支部党员积极

　　第4页共6页

　　性、主动性和创造性。全体党员要维护党建品牌形象，在工作中依照品 牌创建的标准和要求，严格约束自己，想方设法为群众提供更加便捷、 高效、优质的服务。

　　（3）注重工作实践 在党建品牌创建活动中，要立足行业特点。突出实践特色，创新活 动主题，用鲜活的形式和内容确保活动取得实效。全体支部党员干部要 以求实的态度去工作、以务实的作风当先锋，创建党建品牌，创造一流 业绩，为公司争当创建“两个一流”作出自己应有的贡献。

　　第5页共6页

　　祝您工作顺利！

　　第6页共6页

　　

篇八：党建品牌工作创建亮点

　　创建“一支部一特色”党建品牌实施方案

　　一、创建目标 通过开展“一支部一特色”创新主题实践活动，切实抓 好基层党建工作的创新，力求达到四个增强：即增强党的基 层组织活力，扩大党组织影响力；增强基层党支部的自觉性， 提升党支部工作水平；增强党支部的战斗堡垒作用，推动本 支部的工作上台阶；增强党员意识，充分发挥党员的先锋模 范作用，实现强村富民。开展“一支部一特色”创建活动， 是积极探索新形势下加强农村党建工作的新方法，探索发挥 党员先锋模范作用的新途径，以党总支为统领，以各支部为 单位，因村制宜、一村一策，专注于某一产业的精耕细作， 从做容易发挥核心优势的项目和产业入手，找准选对强村富 民路子，带动大众创业。建成党支部要在全市上下拥有一个 叫得响、有影响、上档次的特色党建品牌，在党建工作中形 成较大的影响力、较高的知名度和美誉度，为全镇党建工作 起到一定的示范作用、引领作用和辐射带动作用。

　　二、创建要求 1、名称简短有力。用 4-10 个字的短语精炼概括出品牌 名称，要求形象贴切，朗朗上口。

　　2、内涵丰富深刻。能够充分反映新时期基层党建工作 的服务宗旨、工作精神、核心价值观，以及在推动发展、服 务群众、凝聚人心、促进和谐等方面的重要作用。

　　3、理念先进精辟。特色品牌创建工作与新时期、新型

　　势下党的总体要求、目标任务相一致，与科学发展观相契合。

　　4、内容突出特色。围绕支部日常工作并结合实际情况

　　确定活动内容，要求突出单位特色、党建特色、时代特色。

　　5、培育突出品牌。以党的建设某一项为主创党建工作

　　特色品牌，找准方向和着力点，求精求实，不搞大而全。

　　三、方法步骤 1、特色品牌酝酿（2020 年 7 月 10 日-2020 年 7 月 28

　　日）各党组织要认真总结提炼本支部党建工作的好做法、好 经验，把党建工作成效明显、群众满意度高、可塑性强、具 有特色品牌发展潜质的党建典型确定为品牌培育项目。

　　2、特色品牌申报（2020 年 8 月 1 日-2016 年 8 月 15 日）各党总支将特色品牌创建实施方案和品牌申报表报组织 科。对创建方案思路不清晰、主题不突出、责任不明确、措 施不健全、内容无特色、操作无载体的要求不予申报。

　　特色品牌认定（2020 年 8 月 20 日-2020 年 8 月 30 日） 镇党委将研究制定符合党建工作实际的党建品牌评价标准 和管理措施，构建以社会反响良好、促进服务工作发展、党 员群众满意为主要考评内容的党建品牌评价体系。各党总支 向镇党委提出认定申请，镇党委将对各支部的党建品牌进行 审核验收，对成功的党建特色品牌将在全镇范围内进行宣传 推广。

　　3、特色品牌动态管理（2020 年 9 月 1 日-2020 年 12 月 31 日）一是巩固提高。对已认定的党建品牌，要按照新 形势、新任务和新要求，不断增加创建投入，丰富特色品牌

　　内涵，创新特色品牌载体，扩大特色品牌影响，提升特色品 牌价值。二是齐头并进。在巩固第一个党建特色品牌的同时， 选择新的创建课题开展创建工作，使党建工作实现亮点纷呈 的特点。三是推陈出新。镇党委对基层党建品牌每年开展一 次复查验收，对不适应党建工作形势或不符合品牌要求的及 时予以纠正，重新确立党建品牌，始终保持特色品牌的先进 性、代表性和示范性。

　　四、相关要求 （一）加强领导，落实责任。镇党委成立由镇党委书记 为组长，各党总支书记为副组长的特色品牌创建领导小组， 设立组织科为创建小组办公室，开展经常性的督导检查，及 时发现和解决特设品牌创建过程中存在的突出问题，帮助创 建支部提高创建水平。各党总支也要相应成立创建工作领导 小组，具体负责特色品牌创建工作的方案制定、组织实施和 监督检查等工作，同时建立党组织书记负总责，亲自抓、深 入抓的责任体系，确保抓出成效。

　　（二）探索创新，丰富载体。各党总支要从改进基层党 建工作、加强党员队伍先进性建设的高度，认识开展特色品 牌创建活动的重要性，改变长期农村党建载体不新、亮点不 多，影响不大的局面，努力对活动主题、活动载体、活动内 容、活动方式进行大胆探索、大胆尝试、大胆创新，使基层 党建工作更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性。

　　（三）联系实际，注重实效。要把特色品牌创建活动同 贯彻落实科学发展观、两学一做、大走访结合起来，同市委

　　提出的基层组织建设“3456”工程有机结合起来，使党建特 色品牌的创建过程成为一次加强党员教育、提高党员素质、 增强党组织凝聚力、战斗力、创造力的过程，努力推动我镇 党建和各项工作再上新水平。

　　

推荐访问:党建 亮点 创建