下面是小编为大家整理的生态环境综合行政执法个人年终事迹总结发言,供大家参考。

　 1 1

　生态环境综合行政执法 个人 年终事迹总结发言

　各位领导，同志们：

　2022 年 5 月，我由局大气科科长调任市环境监察支队支队长。战斗岗位变动，但使命担当意识不变，冲锋献身劲头不减。一年多来，我团结带领支队全体干部职工，聚焦三大污染防治攻坚战、污染减排和创建国家空气质量二级标准城市等重点工作，狠抓环境执法主业，认真履行监管主责，全面推行“标准+科技”执法模式，稳步推进综合执法改革，用心用力打造生态环境执法铁军，彻底扭转了执法工作被动局面，为全市环境质量持续改善提供了坚强保障力量。现将主要工作情况述职如下：

　一、坚持学习，整体提升综合素质 任职以来，我始终坚持“终身学习、学以致用、学用结合”的理念，结合岗位变动，加强政治理论和业务知识学习，不断增强自身道德修养和综合素质。采取个人自学和参加集体学习的方式，深刻把握和领会党的十九大和习近平总书记关于生态文明建设和生态环境保护建设的重要论述和部署，始终在思想上、行动上、言论上，同党中央保持高度一致。同时，采用“人员走出去、真经取回来”的方式，选派骨干人员到天津、山西、陕西、郑州等地参加生态环境部、省生态环境厅组织的强化帮扶执法和业务培训，带队开展异地督查并组织实地培训，拓宽视野、切实增强驾驭工作的能力和水平。通过努力，我本人及支队全体人员政治素养、理论素养、专业素养均得到很大提升，整体精神面貌焕然一新，得到各级领导好评。

　 2 2

　二、履职尽责， 全面完成执法监管任务 一是用“头狼”精神带队伍。在支队长岗位上，始终夙夜在公、勤勉敬业，感召引领支队全员认真履职尽责、创造一流业绩。尤其是面对污染防治攻坚的繁重任务，以“率先垂范尽职守，身先士卒敢亮剑”的担当精神，盯目标，发挥“铁军”作用，带领支队全体人员以战斗的姿态和顽强的意志投身污染防治攻坚战。先后组织开展“散乱污”企业排查整治、环境违法违规问题现场核查、“铁拳治污”等 10 余项专项执法工作，始终对环境违法行为保持高压态势和“零容忍”，群众反映强烈、领导重点关注的突出环境问题得到有效遏制。

　二是用“温情”执法创佳绩。针对疫情防控和复工复产，认真研究行政处罚自由裁量指导意见，出台“帮扶整改为主、分类处罚为辅”的“温情”执法措施，不但执法力度不减，而且污染防治成效和社会反响良好。今年全市共查处和纠正各类环境违法行为 600 多起，立案 400 余起，处罚金额 700 多万元，涉嫌环境污染犯罪移交公安 1 起，移交公安机关行政拘留 1 起，拘留 13 人，查封扣押 17 起。全力推进“散乱污”企业动态清零，共计排查发现“散乱污”企业 690 家，黑加油站 16 家，按照分类施治的要求，分别进行了关闭取缔、提标改造或搬迁整合，未发现“一刀切”问题。

　三是用“换位”理念查信访。树立和强化“信访为民、环保亲民、换位审视”的信访工作理念，在增强接听接访人员力量，规范信访制度和程序的同时，组建 2 个执法大队负责上级交办、领导批示、反复举报等重大信访案件查办工作。为确保信访案件查办到位，建立了“信访案件督办”机制，定期联合局督查办对全市信访案件开展专项督察。今年以

　 3 3

　来，“12369”热线共受理各类信访案件 1612 起，己办结 1104起。省厅转办信访案件 4 起、市局转办 2 起、市长热线 4 件，均己办结。

　四是用“成长”观念抓练兵。明确“全员参与、苦练内功、狠抓成效”的练兵思路，将环境执法“制度化、程序化、规范化、科技化、信息化”要求逐条细化，逐项落实开展。采取日常异地练兵、抽调人员强化练兵等方式，提升全体执法人员业务技能和综合素质，力争在 2020 年全省生态环境保护执法大练兵工作中取得好的名次和成绩。

　五是用“责任”机制强监管。修订完善了《污染源监管双随机、一公开管理办法》，建立双随机工作督查、考核机制，确保污染源双随机“四个到位”，即抽查到位、发现问题到位、问题整改到位、处罚处理到位。截止目前我市共有 74 家重点排污单位，749 家一般排污单位，23 家特殊监管对象纳入双随机抽查管理系统平台，并依法开展了抽查。稳步开展企业“一体化”执法检查。坚持“宣传开道、示范带动”，印发《河南省企业环境规范化管理指南》2395 份送达至各排污单位，现场指导企业开展自查自纠；分行业选择多家环境管理基础好的企业，对照指南开展重点帮扶，培育示范亮点，有效辐射带动其他企业提升环境管理水平；按照指南各条规定，制作 PPT 课件，组织执法人员现场培训，提升自身业务能力，促进指导帮扶。辖区企业通过自查，共发现 402 个环境问题，目前已整改到位 346 个。全市执法机构通过对企业全方位、一体化的“体检”，共发现企业环境管理问题 500余个，环境违法问题 400 余个，下达责令整改 100 余起，立案处罚 300 余起。为确保“一体化”执法工作取得实效，推动中心城区污染防治攻坚工作，采取混合编组、异地执法、

　 4 4

　交叉执法、巡回执法的检查方式，对中心城区进行拉网式、全覆盖、无死角一体化执法检查。对排查出的问题实施现场交办和“日汇总”制度，并对整改情况进行暗访和不定期“回头看”。

　六是用“创新”思想 促发展。疫情期间，为统筹促进疫情防控和经济发展及生态环境执法各项工作，制定了《周口市建立实施监督执法正面清单工作方案》，将 114 家企业列入执法正面清单名录，充分利用“互联网+监管”模式，通过在线监控、视频监控等科技手段对企业进行非现场检查，指导企业加强环境管理，推进问题整改。同时又创新采取执法监管“一查、二服、三督、四罚、五公开”的“五步工作法”，要求执法人员严格依照法定权限和程序执法，先查清企业亟需改进的环保隐患和问题，并及时派技术专家帮服企业制定相应整改措施，避免企业走弯路和“带病”复产，切实为企业做好服务保障，落实“六稳六保”政策，助力企业复工复产，促进经济发展。

　三、以上率下，建设廉洁执法队伍 作为支队党风廉政建设第一责任人，我始终把落实两个责任、抓好党风廉政建设作为首要任务，率先垂范。坚持从自身做起，从管好家庭、子女、亲属做起，从管好身边的工作人员做起，始终按规矩秉公办事，坚决做到三个“绝不”，即:工作中绝不独断专行、徇私舞弊；执法中绝不乱开口子、乱打招呼；生活中绝不高高在上、乱讲排场。严守政治纪律和组织纪律，不断强化廉洁从政、廉洁执法意识。同时，要求支队全体执法人员牢固树立依法行政，严格遵守中央、省、市关于党风廉政建设的各项规定，持续深入开展“以案促改”专项工作，不断筑牢党员干部拒腐防变的思想防线，着力营

　 5 5

　造风清气正的环境执法良好政治生态。

　四、存在的问题及几点建议 在看到工作成绩的同时，我也清醒的认识到不足，比如理论学习抓得不够紧不够实；执法监管力度还需进一步加大；面对新形势的环境执法工作，执法模式和思路还要进一步转变和创新；在纷杂繁重的工作压力下，有时还有急躁情绪等。在下一步工作中，我将在省执法监督局和市局党组的正确领导下，在思想上求“先”，工作上求“精”，作风上求“实”，廉洁上求“清”，自我加压，再接再厉，不辱使命，坚决打好打赢污染防治攻坚战役！

　建议：

　一是加强环境监察基础能力建设。按照《全国环境监察机构标准化建设》的要求配备符合新形势下环境综合执法必需的执法装备、执法服装和执法车辆。

　二是加强环境监察队伍建设。省厅、省局经常组织专家采取点对点、现场视频直播等有效方式对市县执法人员进行业务技能培训；同时，加强区域交流，选拔一批会管理、作风正、思想好、专业技能过硬的综合型人才，到执法工作落后的地方挂职锻炼。

推荐访问:标签 生态环境 行政执法 生态环境综合行政执法个人年终事迹总结发言 生态环境综合行政执法个人年终事迹总结发言材料