关键词
企业党群部岗位职责
企业党群部岗位职责
【篇一：党群工作部工作职能和工作职责】
党群处岗位职责 企业的中心任务是实现企业效益最大化，党群工作必须服从和服务 于这个大局，围绕企业生产经营这个中心工作，把融入生产作为党群 工作的出发点和落脚点，通过党群工作体系与管理流程的融合，使思 想政治工作直接参与管理，间接的为企业创造财富。主要职责如下：
一、组织建设工作 1.负责拟定公司党组织建设和干部队伍建设规划，制定组织工作的年 度计划和工作安排，并检查落实情况；
2.指导基层党支部开展党的组织工作；
3.负责党员发展、教育，党费收缴管理及党务信息维护、统计工作。
4、负责做好思想政治工作，更好的为企业发展服务。
二、宣传思想 1.负责员工思想政治工作及企业内外宣传工作，树立企业良好形象；
2.协调各级党群组织，围绕企业发展战略做好企业文化建设规划，重 点做好企业价值观体系的提炼、传播和落地工作。
3、做好《中色锌业报》的组稿，通讯员队伍培训和建设工作。
三、纪律检查 1.负责党员、干部党纪党风和廉洁自律教育；
2、组织党员开展公司内廉政风险自查自纠工作，防止腐败行为的发 生。
3.检查党组织和党员违反党章及法律法规行为，查处违法违纪案件；
4.负责组织效能监察和协助开展审计工作，参与建设工程、设备材料 采购的招标等工作的监察；
四、工团工作 1.负责公司工会、团委工作制度的建立健全及工作的全面开展；
2.负责指导公司工团组织有效开展各项工作；
3.负责公司工会、共青团经费的收缴和管理工作。
五、综合文秘 1.负责党群会议的组织，有关文件的草拟、印发和上传下达工作；
2.协调起草党群工作总结、报告以及领导在重要会议或场合的讲话 稿；
六、其它工作 在做好本职工作的基础上，积极完成好领导交办的其他工作。
【篇二：党群工作部岗位职责】
党群工作部岗位职责 一、党群工作部部长岗位职责 1、全面负责党群工作部的各项工作。
2、制定本部年度工作目标计划，并按照目标管理责任制完成工作。
3、负责公司的党组织建设工作，进行党员管理、党员发展等党务管 理活动。
4、做好纪律检查工作，确保党的章程和各项党规党纪的贯彻落实。
5、负责指导团的组织建设、宣传工作和组织团的各项活动。
5、检查和处理党的组织和党员违反党的章程和其他法规的案件，按 照批准权限决定或取消这些案件对党员的处分。
6、接待党内外群众的来信来访，受理对党组织和党员违反党纪的检 举、控告。受理党员对党纪处分不服的申诉，保障党员的民主权利不 受侵犯。
7、针对群众反映的热点问题，有重点地进行调查研究，向党委提出 建
议。并且做好“企务公开”的监督工作。
8、指导各党总支（直属党支部）纪检委员做好纪检工作。
9、会同组织部、宣传部，结合公司的实际情况对党员进行党风廉政 教育和遵守纪律的教育、民主法制等教育。配合组织部搞好干部的考 核工作。
10、完成党委和上级纪检机关交办的其他工作。
五、党群工作部部长助理（工会）岗位职责
1、在工会主席的领导下，协助工会主席开展工会工作。
2、协助主席了解员工的情况，掌握政策，当好参谋，围绕公司和工 会的中心工作，提出合理化建议，指导和支持基层工会委员工作。
3、检查、督促有关部门对提案处理落实情况及有关员工生活福利、 集体福利的执行情况。协助检查、督促职工代表大会决议的执行，推 进公司民主管理。
4、维护员工的合法权益和民主权利，密切联系，听取和反映员工的 意见和要求，参与涉及员工工利益的政策的制定。
5、完成主席交办的各项工作。
六、党群工作部部长助理（女工）岗位职责
1、做好女工的思想政治工作，在女工中开展自尊、自信、自立、自 强的“四自”教育，组织女工积极参加公司组织的各项活动。
2、会同有关部门，对女工进行科学、文化、业务、卫生等知识教育， 不断提高女工综合素质。
3、关心女工的学习、工作、家庭和生活，经常听取女工的意见和要 求，积极为女工排忧解难。
4、维护女工的合法权益，积极参与公司的民主管理，确保在政治、 经济、教育、家庭等方面与男工同等权利。
5、监督贯彻执行女工劳动保护的有关政策法规，建立健全女工保护 制度和措施，组织安排好一年一次的妇科普查普治工作。
6、组织好女工节日活动，总结交流女工工作经验和做好宣传报道工 作。
7、做好计划生育工作，为员工提供优质服务，并积极宣传贯彻有关 计划生育政策。
8、完成公司和上级交办的其它工作。
七、团委书记岗位职责
1、处理团委日常事务，主持召开团委会，执行公司党委的指示，研 究制订公司共青团的工作任务。
2、经常指导各团总支、团支部开展团内日常活动等工作。
3、做好本公司员青年的思想建设、组织建设和作风建设。
4、开展调查研究工作，熟悉团情，掌握青工思想动态，开展有针对 性的思想教育工作，并提出解决问题的办法。
5、负责公司共青团的工作计划的制定、检查和总结。
6、负责团内的表彰、奖励和处分等工作。
7、加强团干部的团结，抓好团委班子的思想、组织和作风建设，督 促并帮助团内各级干部做好各自的本职工作，协调各方面关系，树立 良好的
【篇三：公司党群工作部工作职责】
公司党群工作部工作职责
企业的中心任务是实现企业效益最大化，党群工作部的全部工作必 须服从和服务这个大局，把融入生产经营作为一切工作的出发点和落 脚点，通过党群工作体系与企业管理流程的融合，使思想政治工作直 接参与管理，间接的为企业创造财富。根据《公司组织架构调整的通 知》（总厂党〔2011〕9 号文）的精神，党群工作部的工作职责涵盖 党务、思想政治、武装、统战、企业文化建设、新闻宣传、干部管理 和其他工作八大模块，现将党群工作部的工作职责细化如下：
一、 党务工作
1、组织党的选举工作，对各基层党组织的组建、改选、撤消工作进 行指导和监督；
2、组织干部、党员、入党积极分子的教育、培训工作；落实公司党 员发展规划，指导各支部发展新党员及预备党员转正工作；
3、接转党员组织关系；
4、负责党员、干部的统计，党费收缴以及党员档案材料的收集、整 理和归档工作；
5、开展“创先争优”活动，评选优秀党员、先进基层党组织、优秀党 务工作者；
杭州市事业单位岗位说明书
单位名称（盖章） ：×××水库管理处 内设机构名称 岗位类别 工 作 职 责 综合办公室 管理 编写日期：2011 年 11 月 3 日 岗位名称 岗位等级 办公室主任 （兼人 事教育） 七级
主持办公室工作。负责办公室工作计划、岗位职责的制定和落实；单 位人事教育、文秘等工作制度的审核和具体工作的开展；单位内部各部门 的组织协调、单位精神文明建设与对外宣传等工作；单位有关会议会务， 会议纪要、年度总结及有关重要报告的审核。
1、负责单位内部人事管理工作，组织制定各种人事管理规章制度。
2、协调部门内外关系，向单位领导提出处理人事危机的解决方案。
3、负责人员考核的组织实施与监督，协助各类评奖、评优申报及管
目 标 任 务
理。
4、负责本部门行政管理工作，部门工作计划、岗位职责的制定和落 实。
5、组织开展各类活动，促进单位精神文明建设。
6、负责单位对外宣传工作。
7、负责单位有关会议会务的组织实施。
8、承办领导和上级单位交办的其他事宜。
1、贯彻执行国家有关法律、法规及上级部门的有关规定，遵守单位 各项规章制度。
2、协助单位领导处理日常工作既要符合政策规定，又要体现领导意 图。
3、综合协调有力、服务周到全面，能与其他部门负责人有效沟通， 配合其他部门的工作， 提高工作人员的工作热情， 提升单位对外的影响力。
4、有强烈的工作热情和再学习能力，工作做到规范化、程序化、高 效率。
1、具备杭州市岗位设置管理有关规定的基本任职条件。
2、中共党员，具有大专以上文化程度，有比较丰富的行政管理工作
考 核 标 准
任 职 条 件
经验。
3、熟悉人事管理工作的政策法规，具有一定的政策理论水平。
4、有较强的组织协调能力，综合分析能力和语言表达能力、文字写 作能力，能熟练运用计算机。
5、有较强的事业心、责任心，有吃苦耐劳、廉洁奉公和团队精神。
杭州市事业单位岗位说明书
单位名称（盖章） ：×××水库管理处 内设机构名称 岗位类别 工 作 职 责 综合办公室 管理 编写日期：2011 年 11 月 3 日 岗位名称 岗位等级 办公室副主任 八级
协助综合办公室主任做好日常工作。负责对办公楼、办公区的卫生管 理工作。负责对车辆的管理，保证单位办公用车需要。落实好离退休人员 应享受的各项待遇。做好职工劳动保护和福利待遇以及有关管理服务工 作。
1、协助综合办公室主任做好日常工作。
2、负责对车辆的管理，保证单位办公用车需要。
目 标 任 务
3、负责对办公楼、办公区的卫生管理工作。
4、负责后勤事务工作的管理，做好实物资产管理。
5、落实好离退休人员应享受的各项待遇，对住院病人、离退休人员 进行探访。
6、做好职工劳动保护和福利待遇以及有关管理服务工作。
7、协调处理各种关系，承办领导和上级单位交办的其他事宜。
1、贯彻执行国家有关法律、法规及上级部门的有关规定，遵守单位 各项规章制度。
考 核 标 准
2、协助主任配合单位领导处理日常事务工作，做好职工劳动保护和 福利工作。
3、综合协调有力，能与其他部门负责人有效沟通，配合其他部门的 工作，提高工作人员的工作热情，提升单位对外的影响力。
4、服务周到全面，工作做到规范化、程序化、高效率。
1、具备杭州市岗位设置管理有关规定的基本任职条件。
任 职 条 件 神。
2、有较强的组织协调能力，具有较强的行政管理工作经验。
3、有比较丰富的行政管理工作经验。具有一定的政策理论水平和综 合分析能力和语言表达能力。
4、有较强的事业心、责任心，有吃苦耐劳、廉洁奉公和团队合作精
杭州市事业单位岗位说明书
单位名称（盖章） ：×××水库管理处 内设机构名称 岗位类别 工 作 职 责 综合办公室 工勤技能
编写日期：2011 年 11 月 3 日 岗位名称 岗位等级 驾驶员 三级
严格按车辆调度原则服从调度员的统一调度，保证工作用车；保障车辆的 安全行驶；做好车辆的保养与维护；做好车辆的清洁卫生，并管理好车辆。
1、严格按车辆调度原则服从调度员的统一调度，保证工作用车，圆满完成 目 标 任 务 本职岗位工作。
2、保障车辆的安全行驶。行车前检查车况，保证车况性能良好；做好车辆 的保养与维护；做好车辆的清洁卫生。
3、行车时，必须遵守交通规则，听从交警指挥；车辆停放时，必须安全有 序停放，并管理好车辆。
4、对乘车人要热情礼貌，说话文明，有良好的职业道德。
5、协助主任做好科室工作，完成领导交办的其他工作。
1、遵纪守法，严格遵守本单位的章程和规章制度。
考 核 标 准 2、熟悉单位业务工作相关法律法规和政策、条例。
3、尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。
4、热爱水利事业，有较强的进取心，有良好的职业道德和奉献精神。
5、胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。
1、 具备杭州市岗位设置管理有关规定的基本任职条件。
任 职 条 件 2、 具有初中及以上学历。
年以上驾驶工作经验；
10 取得驾驶员高级工证书, 身体健康。
3、熟悉车辆的性能和一般性维护和保养。能够胜任所任岗位职务。
4、有较强的协调能力、沟通能力，有较强的责任心和团队合作精神。
杭州市事业单位岗位说明书
单位名称（盖章） ：×××水库管理处 内设机构名称 岗位类别 工 作 职 责 综合办公室 工勤技能
编写日期：2011 年 11 月 3 日 岗位名称 岗位等级 设备维修 三级
负责单位网络、通讯、供水、供电、监控、消防管线和控制位置，负责计 算机、复印机、传真机等办公自动化、电气设备的性能检测和维护。
1、做好单位办公自动化、电气设备维护和一般性维修工作。
2、熟悉辖区内网络、通讯、供水、供电、电梯、监控、消防管线和控制位 目 标 任 务 置，掌握计算机、复印机、传真机等办公自动化、电气设备的性能和使用状况。
3、对一般性的设备故障能采取应急措施。
4、做好设备的运行、维修，保管好资料、图表和日常维修工具。
5、设备发生故障，应及时到场，并迅速查明原因，采取应急措施。
6、完成领导交办的其他任务。
1、严格遵守本单位的章程和规章制度。
考 核 标 准 2、熟悉单位业务工作相关法律法规和政策、条例。
3、尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。
4、热爱水利事业，有创新、开拓能力，有强烈的责任心和进取心，有良好 的职业道德和奉献精神。
5、胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。
任 职 条 件 1、具备杭州市岗位设置管理有关规定的基本任职条件。
2、具有专科以上学历，有水电维护从业经验，身体健康。
3、取得高级工证书, 能够胜任所任岗位职务。
4、有较强的责任心和进取心，有吃苦耐劳、廉洁奉公和团队合作精神。
党委办公室职责及分工
党委办公室是在党委领导下负责全*****党的建设、思想政治工作和精神文 明建设，以“三个代表”要求和创新精神不断拓展党的“凝聚力工程”，为实现 *****“四个一”目标，努力体现新形势下党的政治核心作用的一个综合性职能部 门。
工作职责：
1．认真贯彻党的路线、方针、政策，在党委领导下，具体做好党的思想建 设、组织建设和作风建设工作。执行党委的决议、决定并督查党委决议、决定 的执行落实情况。
2．负责落实党的会议、学习和重要活动的安排、记录，负责党委机要文秘 工作。
3．起草*****党委工作计划、总结、请示、报告等。
4．做好党的宣传工作，积极开展思想政治工作和精神文明建设，有计划地 抓好党委中心组、党员、职工的政治学习教育。
5．深入各部门及时收集、掌握、反馈信息，围绕*****的中心工作，确立 重点，开展调研活动。积极参与*****重大问题的研究，为领导决策做好参谋。
6．在改革的新形势下，在*****全新的运营机制中，积极开展党建研究， 努力探索、创造各种联系和服务群众的有效方法，密切联系群众，倾听群众呼 声，协同各级党政领导做好职工思想工作，增强党组织的影响力、凝聚力和战 斗力。
7．协助党委抓好党支部建设，抓好党员、干部教育，监督工作，积极、慎 重、有计划地做好发展党员工作。
8．做好老干部工作，立足于关心、排忧解难，积极做好服务和组织学习、 参观、活动等工作。
1/2
9．在党委领导下，具体做好统战、侨务和对台工作，认真贯彻执行关于民 主党派和统战对象的方针、政策，积极发挥各民主党派和非党知识分子的作 用。
10．根据上级部署和营造职工之家的需要，关心和支持工、青、妇工作， 发挥群众组织的桥梁作用，倡导健康向上的企业文化生活，不断推进*****的物 质文明与精神文明建设。
11．按照有关保密要求，认真、规范地做好保密工作。
12．完成领导交办的其他任务和党委办公室的日常事务工作。
具体分工：
在党委领导下主持党委办公室日常工作。负责本部门人员的工作安排、调 度、考核和思想政治工作。负责组织工作，收集、掌握和反馈信息。负责党委 会议纪要和督查党委决议、决定执行落实情况。完成*****领导交办的其他工 作。
党办主任 协助主任主持党委办公室日常工作。做好本部门人员的工作安排、调度、 考核和思想政治工作。负责统战、党办副主任侨务、对台工作。分管宣传工 作、党建研究，协助收集、掌握和反馈信息，督查党委决议、决定执行落实情 况。
宣传干事负责文秘、宣传和精神文明建设工作。根据领导要求起草文件、 编制计划、安排各种形式的政治学习教育，完成领导交办的其他工作。
负责老干部，工、青、妇工作及对外联络工作，协助部门领导做好统战和 组织工作，完成领导交办的其他工作。
干事
2/2
1维护党章和其他党内法规做出维护和贯彻执行党纪的决定检查公司各级党组织贯彻执行党的路线方针政策和决议的情况保证正确贯彻执行党的路线方针政策
党群工作部岗位职责
党群工作部岗位职责 一、党群工作部部长岗位职责 1、全面负责党群工作部的各项工作。
2、制定本部年度工作目标计划，并按照目标管理责任制完成工作。
3、负责公司的党组织建设工作，进行党员管理、党员发展等党务管理活动。
4、做好纪律检查工作，确保党的章程和各项党规党纪的贯彻落实。
5、负责指导团的组织建设、宣传工作和组织团的各项活动。
6、组织党员学习，开展党员教育工作。
7、负责工会的组织建设，组织公司工会的日常工作。
8、负责公司的安全宣传教育十二法活动，并对基层的开展情况进行指导和检查；
9、组织职工年度体检、计划生育等工作。
10、参加公司民主管理和民主监督工作。
11、负责公司企业文化建设，发掘、提炼公司文化中的积极元素，宣传企业文化的核心价值取向。
12、完成上级领导交办的其它工作。
二、党群工作部部长助理（组织、组织员）岗位职责 1、协助党群工作部部长开展好党的组织建设工作，指导、检查基层党 组织发展党员工作，及时总结基层党组织建设的经验，有针对性地提出加强党的组织建设的意见和建议。
2、参加基层党委召开的民主生活会和有关党建会议，检查了解党委班子贯彻执行党的民主集中制的情况。
3、指导基层党组织开展民主评议党员、评选先进党组织、优秀党员等方面的工作。
4、协助基层党组织加强对党员的教育和管理工作。
5、检查基层党组织党费的收缴、管理和使用情况。
6、负责接待处理党的组织建设工作方面的来信来访工作。
7、每年年底根据公司工作开展情况和调研情况，向党群工作部提交一份工作调研报告。
8、完成好领导交办的其它工作。
三、党群工作部部长助理（宣传）岗位职责 1、协助党群工作部部长搞好宣传工作，制定和实施公司宣传工作战略规划，全面进行宣传工作制度的优化设计。
2、负责报纸、电视、网络的新闻发布和宣传，及时更换牌板及橱栏阵建设。
3、积极发展与社会各方的公共关系，维护与新闻媒体的紧密联。
4、保持与公司领导、上级主管部门的联系，及时沟通并上传下达有关会议、文件精神。
5、协助党群工作部部长开展公司的安全宣传教育十二法活动，并对基 层的开展情况进行指导和检查。
6、把握正确的宣传导向，协调内外宣传工作，采写和审定重要的宣传工作文件和稿件，并指导基层的通讯报道工作。
7、协助党群工作部部长开展全公司性的政治理论学习、形势与政策教育、普法教育、精神文明建设以及其他有关专项工作。
8、完成好领导交办的其它工作。
四、党群工作部部长助理（纪检、纪检专职委员）岗位职责
1、维护党章和其他党内法规，做出维护和贯彻执行党纪的决定，检查公司各级党组织贯彻执行党的路线、方针、政策和决议 的情况，保证正确贯彻执行党的路线、方针、政策。
2、搞好公司党风廉政建设和反腐败工作。做好公司各级领导干部廉洁自律、纠正部门和行业不正之风工作。监督检查公司所 属各级领导班子落实党风廉政建设责任制情况。
3、根据党章规定对全体党员，特别是党员领导干部的党风党纪进行监督和检查。
4、对党员领导干部进行党风、党纪和廉洁自律教育。
5、检查和处理党的组织和党员违反党的章程和其他法规的案件，按照批准权限决定或取消这些案件对党员的处分。
6、接待党内外群众的来信来访，受理对党组织和党员违反党纪的检举、控告。受理党员对党纪处分不服的申诉，保障党员的 民主权利不受侵犯。
7、针对群众反映的热点问题，有重点地进行调查研究，向党委提出建 议。并且做好“企务公开”的监督工作。
8、指导各党总支（直属党支部）纪检委员做好纪检工作。
9、会同组织部、宣传部，结合公司的实际情况对党员进行党风廉政教育和遵守纪律的教育、民主法制等教育。配合组织部搞 好干部的考核工作。
10、完成党委和上级纪检机关交办的其他工作。
五、党群工作部部长助理（工会）岗位职责
1、在工会主席的领导下，协助工会主席开展工会工作。
2、协助主席了解员工的情况，掌握政策，当好参谋，围绕公司和工会的中心工作，提出合理化建议，指导和支持基层工会委 员工作。
3、检查、督促有关部门对提案处理落实情况及有关员工生活福利、集体福利的执行情况。协助检查、督促职工代表大会决议 的执行，推进公司民主管理。
4、维护员工的合法权益和民主权利，密切联系，听取和反映员工的意见和要求，参与涉及员工工利益的政策的制定。
5、完成主席交办的各项工作。
六、党群工作部部长助理（女工）岗位职责
1、做好女工的思想政治工作，在女工中开展自尊、自信、自立、自强的“四自”教育，组织女工积极参加公司组织的各项活 动。
2、会同有关部门，对女工进行科学、文化、业务、卫生等知识教育，不断提高女工综合素质。
3、关心女工的学习、工作、家庭和生活，经常听取女工的意见和要求，积极为女工排忧解难。
4、维护女工的合法权益，积极参与公司的民主管理，确保在政治、经济、教育、家庭等方面与男工同等权利。
5、监督贯彻执行女工劳动保护的有关政策法规，建立健全女工保护制度和措施，组织安排好一年一次的妇科普查普治工作。
6、组织好女工节日活动，总结交流女工工作经验和做好宣传报道工作。
7、做好计划生育工作，为员工提供优质服务，并积极宣传贯彻有关计划生育政策。
8、完成公司和上级交办的其它工作。
七、团委书记岗位职责
1、处理团委日常事务，主持召开团委会，执行公司党委的指示，研究制订公司共青团的工作任务。
2、经常指导各团总支、团支部开展团内日常活动等工作。
3、做好本公司员青年的思想建设、组织建设和作风建设。
4、开展调查研究工作，熟悉团情，掌握青工思想动态，开展有针对性的思想教育工作，并提出解决问题的办法。
5、负责公司共青团的工作计划的制定、检查和总结。
6、负责团内的表彰、奖励和处分等工作。
7、加强团干部的团结，抓好团委班子的思想、组织和作风建设，督促并帮助团内各级干部做好各自的本职工作，协调各方面 关系，树立良好的 外部形象。
8、完成上级交办的其它工作。
八、组织干事岗位职责 1、负责组织部召开的相关会议的会务工作，做好会议记录。
2、根据领导要求，草拟各种文稿。
3、负责党刊、报刊的订阅、分发和保管；
5、负责党员、干部的各种统计管理；
6、负责党员组织关系的接转；
7、负责党费的收缴管理工作；
8、负责党员、干部来信来访工作；
9、负责党员的政审工作。
10、完成部门领导交办的其它工作。
九、宣传干事岗位职责 1、协助分管部长做好对内、对外宣传工作，承担有关文稿的拟写。
2、负责草拟全公司政治理论学习计划，并协助组织实施。
3、协助分管部长做好员工思想的调查研究和员工思想政治工作的管理。
4、协助分管部长做好公司精神文明创建工作和法制教育工作。
5、协助分管部长做好公司网站、橱窗等宣传舆论阵地的建设和管理工作。
6、负责公司重大活动宣传提纲的拟定，负责公司各种大型会议会场的布置。
7、做好有关学习材料的征订、发放工作。
8、负责部门内有关政治理论教育、思想政治工作资料的收集、整理、建档、保管工作。
9、完成部门领导交办的其它工作。
十、工会干事岗位职责 1、在工会主席、副主席的领导下，从事工会办公室的日常工作。
2、负责员工活动室的管理和组织工作，建立健全活动器材保管制度，拟定工会各种活动计划，丰富员工的业余文化生活。
3、协助做好工会的宣传工作，通过各种形式表扬好人好事，宣传先进典型和先进思想，提高员工的主人翁责任感。
4、协助做好工会重大活动的组织准备工作；协助做好员工生活福利的各项具体工作。
5、认真做好工会的档案工作和财产管理等工作。
6、完成主席、副主席交办的其它工作。
十一、女工与计生干事岗位职责 1、制定女工工作计划，并负责实施和落实。
2、负责指导、督促、检查各部门工会的女工工作情况，及时帮助解决工作中出现的问题。
3、积极做好女工的思想政治工作，经常深入到女工中调查研究，关心女工的工作、学习和生活，广泛听取女员工的意见，维 护女工的权益，及时帮助、协调、解决出现的问题。
4、策划和实施富有女性特点的宣传教育活动，组织开展有益于女工身心健康的文化娱乐活动。
5、落实好集团公司女工委的工作安排，做好本公司女工工作的部署安排和评先树优的推选工作。
6、宣传贯彻执行党和国家的计划生育方针政策及有关规定。
7、及时向领导汇报计划生育工作，反映情况，当好参谋。
8、全面掌握公司员工的婚情、孕情、生育、节育等其它基础情况，分类建立管理档案。
9、组织好女工妇科保健检查和计划生育检查工作。
10、办理好育龄妇女迁入、迁出工作手续，及时建立、撤销管理档案。
11、做好独生子女、计划内二胎审核报批、发证工作；严防早婚和计划外生育；及时办理独生子女费的发放、停发，独生子 女入托费报销，独生子女两全保险等工作。
12、配合有关部门正确指导各种避孕方法，做好计划生育节育措施服务，统计药具使用情况、及发放登记工作。。
13、做好计划生育信访工作。
14、做好每年计划生育检查验收、年终考核的准备工作。
15、按时完成领导交办的其它工作。
国企办公室工作职责
国企办公室工作职责 国有企业办公室是一个非常复杂的部门。本文为国企办公室工作 职责，希望对大家有帮助！ 二、负责制发党委文件，草拟党委各类文稿。
三、开展调查研究工作．为党委决策提供有价值的参考意见。
四、负责学校重大问题的归口报告，搞好信息工作。
五、负责组织安排党委各种会议和重要活动。
六、协调党委各部工作，密切党委各部联系，会同有关部门抓好 党委的中心工作和重大政治活动的`开展。
七、负责党委重大决策、重要工作部署和党委领导交办事项贯彻 落实情况的督促检查工作。
八、负责党委的群众来信来访工作。
九、负责各类文件、简报、机要函件的签收、分发、传阅、催办、 保管、清退、销毁和立卷归档等工作。
十、负责管理党委的印章和介绍信。负责制发党的系统的印章。
十一、负责校保密委员会的日常工作。
十二、负责党委重要客人的接待与服务工作。
十三、做好党委及党委负责同志交办的各项具体工作。
十四、编撰党委大事记。
1、负责公司行政文件、综合材料及办公室日常公文的起草、撰 写工作，对业务部门相关文件材料修改、校对和文字把关。
2、检查督促公司公文制发程序，协调处理公文制发中出现的问 题，确保公文制发程序规范。
3、负责公文的收发、传递、督促督办工作。
4、协助主任建立健全公司管理制度、工作标准、工作流程和考 核办法，处理办公室日常事务工作。
5、按照国家资产管理有关规定，完善和制定公司固定资产管理 办法，并负责落实。
6、协助主任做好相关行政公务接待，参加公司有关会议并做好 会议记录；负责及时传达会议通知并做好基层信息收集工作。
8、围绕公司重大决策和中心工作，开展舆论宣传，积极做好公 司重大活动、重大业绩和突出事迹的宣传报导工作，展现企业精神 风貌。
9、协助主任做好经理批办的各项工作的督查督办。
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党委办公室工作人员岗位职责
党委办公室工作人员岗位职责
党委办公室主任岗 位职责
一、主持办公室全面工作，负责抓 好队伍建设和有关规章制度的制定、完 善。
二、检查督促办公室人员的岗位职 责的执行情况，不断提高办公室整体管 理水平。
三、负责了解各部门贯彻党委决议 的情况．及时向党委汇报，发现问题， 提出建议。
四、围绕党的中心任务和学校的中 心工作，组织办公室人员了解有关情况 和问题，组织力量开展调查研究，对有
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关问题提出意见、建议。
五、组织起草党委工作报告、工作
总结、各种会议的决议等文件。
六、协调党委各部门之间以及党办
和院办之间的工作。
七、负责安排党委召开的各种会议
的议题和日程，并组织检查党委各种会 议及有关活动的准备工
八、组织审核有关部门以党委名义 发出的文件报送党委书记签发；审核、 签发以党委办公室或两办名义发出的公 文、通知；审阅党办编写的有关党建工 作方面的简报。
九、承办上级领导部门和兄弟院校 党委领导，党务工作者来校的接待工作。
十、完成党委领导交办的其他工作。
党委办公室秘书科工作职责 一、协助党办主任参加党委、党办 文件的起草工作，负责组织以党委或党 办名义上报和下发文件材料的交印、校 对和发送工作。以党委名义上报、下发 的文件由秘书科核稿、党办主任审稿、
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主管书记审批、签发；以党委办公室名 义印的文件材料，由秘书科核稿，党办 主任审批、签发。
二、负责校内各单位向党委报送的 请示、报告、汇报及传阅材料的送阅处 理工作。送阅材料应及时、迅速、准确， 并及时催办、定期检查，总结领导批示 意见的落实情况，及时向主任汇报。
三、负责由党委办公室承办上级领 导部门要求督办的来文以及兄弟单位来 往函件的处理。收文按程序处理，发文 稿应经主任审改、签发。
四、负责党委办公室秘书科的文书 立卷和归档工作。注意收集党办工作中 形成的文件材料，做到事完卷立；保管 一般会议记录，定期立卷、编目、装订；
当年文件应在次年第二委度内收集、立 卷、归档完毕，并向档案室移交上一年 的案卷。
五、协助主任做好党委召开的各种 会议的组织工作，会议内容确定后，起 草会议通知，尽早通知有关部门，准备
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议题材料。
六、协助主任做好上级领导部门和
兄弟院校、兄弟单位党委系统的同志来 校的接待工作。
七、负责党委召开一般会议的记录 工作。记录力求准确、完整。
八、党委全委会后，根据需要，撰 写会议纪要或会议决定。
九、编辑发行《党建简报》等刊物。
十、收集、积累校内外有关资料， 供党委领导参阅。
十一、负责党委大事记的记录、整 理工作。
十二、负责接待和处理群众向党委 反映情况的来访和来信工作。
十三、参加党办组织的调查研究工 作。。
十四、负责处理来往电话、接待联 系工作和办公室的日常事务性工作。
1．办事认真负责，有始有终。对承 办的校内外重要事项搞好记录。
2．上级有关电话指示、通知和校外
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单位的重要电话，要填写来电记录，并 及时汇报处理。
3．对上级机关的会议通知，须问清 会议名称、内容、时间、地点、参加范 围。根据通知要求，拟定参加人员名单， 经主管书记审批后，通知落实到个人。
十五、负责党委印章。党委证明专 用章、党办公章和介绍信的管理。
十六、负责办公室的用车管理工作。
十七、负责党办现代办公设备的管 理和维护工作。
十八、办公室工作人员考勤记录。
十九、做好办公室的安全工作。
二十、完成领导交办的其它工作。
党委办公室机要保密科工作职责 一、负责上级领导部门及有关单位 发来的中央、省委文件等文件资料的收 发、送阅、借阅、管理、归档等工作。
文件管理要做到：既要严密保管，又要 便于阅读利用；收文要登记，存放有秩 序，送文要及时，发文有手续，内容要 保密。
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1．收到文件要点清份数，发现问题 及时查明原因。
2．文件资料分开登记、编号，根据 密级，分清轻重缓急，进行处理。
3．送阅文件范围：书记、副书、院 长、副院长，根据文件内容通知有关负 责人到机要室阅读文件。如有领导批示， 应及时报告主任，并按批示意见办理。
4．严格按上级规定阅文范围，做好 阅读文件的组织工作和传达文件的准备 工作，严格借阅手续，随用随借，及时 回收。
5．下发文件要及时，并有签收手续 6．做好文件清退工作，及时清理， 按时销毁，发现问题，弄清情况，及时 报告。
7．配合学校中心工作，积极主动、 充分发挥文件资料作用。
8．加强保密观念，做好保密宣传。
保证文件安全。
二、负责全院处级机构公章的刻制、 发放，并办理好移交手续工作。
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三、负责党办财务管理。
严格执行财务制度，按规定办理各 项报销手续。负责办公室人员的奖酬金， 交通补贴、加班费、夜餐费的发放工作。
四、负责办公室用品的管理，负责 党委领导、党办办公用品的领取、购买、 管理。
五、负责党办固定资产和家俱的管 理，做到账、物、卡相符。
六、负责党委、党办的挂号信、汇 款、包裹单的领取，急件立即处理。
七、完成领导交办的其他工作。
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公司党群工作部工作职责企业的中心任务是实现企业效益最大化党群工作部的全部工作必须服从和服务这个大局把融入生产经营作为一切工作的出发点和落脚点通过党群工作体系与企业管理流程的融合使思想政治工作直接参与管理间接的为企业创造财富
公司党群工作部工作职责
企业的中心任务是实现企业效益最大化， 党群工作部的全部工作 必须服从和服务这个大局， 把融入生产经营作为一切工作的出发点和 落脚点，通过党群工作体系与企业管理流程的融合，使思想政治工作 直接参与管理，间接的为企业创造财富。根据《公司组织架构调整的 通知》（总厂党〔2011〕9 号文）的精神，党群工作部的工作职责涵 盖党务、思想政治、武装、统战、企业文化建设、新闻宣传、干部管 理和其他工作八大模块，现将党群工作部的工作职责细化如下：
一、 党务工作 1、组织党的选举工作，对各基层党组织的组建、改选、撤消工 作进行指导和监督；
2、组织干部、党员、入党积极分子的教育、培训工作；落实公 司党员发展规划，指导各支部发展新党员及预备党员转正工作；
3、接转党员组织关系；
4、负责党员、干部的统计，党费收缴以及党员档案材料的收集、 整理和归档工作；
5、开展“创先争优”活动，评选优秀党员、先进基层党组织、优 秀党务工作者；
6、组织公司党建知识培训和党委理论中心组学习，开展特色党 日活动以及举办党建经验交流会；
7、组织公司党委的会务工作，包括民主生活会、党委扩大会议 或者党政联系会议，负责公司党委文件的起草、归档和保存，并保守 工作秘密；
8、开展党政工作检查，落实党支部目标管理考核办法；
9、负责离退休支部老党员的支部活动开展和服务工作；
10、其他党务工作。
二、 思想政治工作 1、认真宣传贯彻党的路线、方针、政策和上级党委的指示精神；
2、调查分析职工思想动态，向公司党委反映和回报，并指导工 会、团委开展各种精神文明建设活动；
3、结合重大节日、纪念日，组织为群众所喜闻乐见的纪念活动。
4、其他思想政治工作 三、武装统战工作 1、组织实施民兵组织整顿、政治教育和军事训练；
2、承办预备役登记，统计，兵役登记，征兵等兵役工作；
3、组织民兵参加社会主义物质文明建设和精神文明建设 4、组织民兵担负战备，治安执勤和应付突发事件等任务 5、战时组织民兵，预备役人员参军参战，配合部队作战，保卫 后方，坚持生产，支援前线；
6、其他武装工作。
四、统战工作 1、全面贯彻执行党的统一战线的方针政策，根据上级要求，结 合公司实际对公司统战工作提出建议和意见，制定工作计划，完成各 项任务，为公司党委当好参谋和助手；
2、负责统战理论和方针政策的学习和宣传，做好统战信息工作。
负责对辖区内统战对象的统计、登记工作，做好统战工作；
3、做好党外后备干部的管理、培养和推荐工作，密切与社会各 界党外代表人士的联系，及时听取和反映他们的意见和建议和要求， 调动他们的积极性，为公司中心工作的完成作贡献；
4、做好党外人大代表和政协委员及有关团体党外人士的选拔推 荐；
5、宣传贯彻党的民族宗教政策，掌握公司内部宗教发展情况， 加强宗教活动管理，积极引导宗教与社会主义社会相适应。
6、完成上级交给的其他统战工作任务；
7、其他统战工作。
五、 企业文化建设 1、确定 MI（理念识别），包括确定公司的核心价值观、并由此 派生出公司的精神和符合公司实际的企业宗旨；
2、确立 VI（视觉识别），包括统一印制公司标识、旗帜、广告 语、 服装、 信笺、 徽章和印刷品， 以及规范员工行为礼仪和精神风貌， 在社会上建立起企业的高度信任感和良好信誉；
3、确立 BI（行为识别），组织开展一系列活动，将公司确立的 经营理念融入到企业的实践中，指导企业和职工行为；一方面强化企 业内部对职工的宣传、教育、培训；另一方面是树立负责任的公益企 业形象；
4、其他企业文化建设工作。
六、新闻宣传工作 1、负责公司建设运营中的音像记录、收集、整理、移交归档和 资源共享；
2、负责制作 OA 信息、治污信息报、大堂宣传板报、宣传折页、 海报、画册、视频短片等载体，宣传报道公司各项活动，树立正面企 业形象；
3、每日监控平面媒体舆情，回应媒体负面报道、市民投诉及人 大政协提案，组织策划新闻事件，进行主动宣传；
4、做好信息员培训工作，打造一支高素质信息员队伍；
5、其他新闻宣传工作。
七、干部管理工作 1、按照干部管理权限，负责公司管干部培训、提拔任用和试用 期满任用的干部考察工作；
2、负责做好公司各党支部支委、专兼职党务秘书的培训工作；
3、其他干部管理工作。
八、其他工作 1、负责公司内部各部门间的协调；
2、积极完成公司党委和领导交办的其它临时性工作。
党委工作部职责
一、负责落实公司党建、思想政治工作及其规章制度建 设。
二、负责对基层党支部《党的工作责任书》执行情况进 行检查、考核、奖惩、通报。
三、负责公司党员、干部队伍建设。负责对公司中层干 部的培养、考察，对其选拔任免提出意见和建议。
四、负责公司党委文件、报告、计划、总结和领导讲话 的起草，做好对基层党建、民主管理、群众工作和理想信念、 形势任务教育等开展情况的检查、督导和考核。
五、负责做好党员发展、党员组织关系转接和党费收缴 管理。建立公司党组织和党员信息库，做好党员、干部建档、 管理及党组织年报工作。
六、负责公司党代会、党委会、领导班子民主生活会等 会议的筹备及会务工作，起草会议文件、作好会议记录、撰 写会议纪要或决议，负责宣贯公司党委决议、会议精神和有 关要求。
七、根据公司党委统一部署，组织开展和推进包括企业 文化建设在内的精神文明建设、职工思想政治工作。
八、做好调查研究工作，了解掌握党员干部队伍状况和 职工思想动态，为公司党委加强和改进党建思想政治工作， 推进企业科学发展、构建和谐，提高民主决策水平，提供依 据。
九、负责公司新闻宣传工作。
十、完成上级党委和公司党政领导交办的其他工作。
主任岗位职责
1.在公司党委领导下，全面负责党委工作部的工作。
2.主抓党建和党员干部队伍建设，积极开展政治理论学 习、思想作风教育、创先争优活动，深化落实党的工作目标 责任。
3.负责对企业党建、思想政治工作、基层“四好”班子建 设、创先争优等工作的开展及检查督导，做好其调查研究工 作，并向党委提交调研报告；为公司党委加强和改进党建工 作、干部职工思想政治工作、精神文明建设、提供决策依据 及改革创新建议。
4.具体负责党员干部管理、中层干部的任免考察和考核。
5.协助公司党委书记、副书记处理党建日常工作。
6.负责党委各种会议精神、主题活动的宣贯、落实和总 结工作。
7.完成上级党委安排和公司领导交办的其他工作任务。
副主任岗位职责
1.协助主任工作，在主任出差及休假期间，代行主任职 责。
2.负责公司党委年度工作要点、总结、各种文件、上报 文字材料的起草、呈报和下发。
3.主管对外新闻宣传、《华北西部之声》月刊的组稿、编 审及发行工作。
4.协助主任做好政研会、文明单位创建和其他日常工作；
制定其年度工作计划。
5.做好部门工作计划、总结及岗位责任制的落实检查、 考核。
6.履行部门 HSE 管理岗位职责。
7.完成党委领导和主任交办的其他工作。
党委秘书岗位职责
1.负责公司党委文件、工作计划、会议报告或纪要、重 要决议、调研提纲和信函、通知等的起草。
2.列席参加党委组织召开的各种会议、参与各项主题活 动的筹备工作，做好会议、活动记录。
3.根据党委要求制定党委中心学习组理论学习计划。
4.根据党委要求，编发党建政工简报、信息参考资料。
5.负责党内文件、简报的收发、登记、传阅、借阅、保 管、归档工作。
6.负责公司党委印章的管理和使用。
7.完成公司党委领导交办的其他工作。
组织主管岗位职责
1.负责建立健全公司党委所属基层党组织，帮助基层党 支部按时换届改选。
2.负责党员的教育和管理工作，督促基层党支部坚持“三 会一课”，开展“党员责任区”、“党员先锋岗”、民主评议党员 等活动。
3.帮助基层党支部对入党积极分子进行培养、教育、考 察，并按组织程序履行新党员发展手续。
4.负责党员组织关系的接转和党费的收缴、管理、使用。
5.负责党员信息库的维护和党内年报的统计及呈报工 作。
6.负责发展党员材料的归集、整理、造册和归档移交工 作。
7.负责党员民主评议材料、党支部（总支）工作手册、 党组织重大活动材料的收集、整理、保存工作。
8.检查和考核基层党支部党建、思想政治工作目标任务 完成情况和“四好”领导班子创建活动。
9.参与党建工作先进集体、先进个人的评比和政工职称 材料的审核。
10.完成部门领导交办的其他工作。
组织干事岗位职责
1.协助党委工作部负责人和组织主管做好干部考察和党 员发展工作。
2.按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的 方针，制定党员发展规划并予贯彻落实，督促检查基层党支 部党员发展工作。
3.做好党员日常教育管理，督促基层党支部按照《基层 党支部工作标准》开展活动。
4.对入党积极分子进行培养、教育和考察，做好新发展 党员的考察、谈话、入党材料的审核。做好预备党员的教育 和考察。
5.协助主管做好党员组织关系的接转和党费的收缴、管 理、使用及党员信息库的维护和党内年报的统计及呈报。
6.参与中层干部的考察、任免、考核、培训和管理。
7.完成部门领导交办的其他工作。
宣传主管岗位职责
1.积极宣传党的路线方针政策，把握正确舆论导向。宣 传党中央、中石化党组、华北局党委精神，传达西部公司党 委的工作部署要求。
2.围绕公司生产经营中心，做好不同时段的重点工作、 先进典型宣传报道。
3.做好新闻宣传工作，征集企业月刊稿件，承担重要宣传 文稿的撰写。
4.做好与上级主管部门和新闻媒体的联系沟通，配合公 司领导，接待、安排有关新闻单位的采访。多方调动基层兼 职通讯员的积极性，培训、提高通讯员的写作能力和水平。
5.做好对公司重大活动和生产经营、科技创新、精神文明 建设等方面的重大成果、先进典型的摄影、录相和宣传报道工 作。
6.负责公司三个文明建设重要文字资料、新闻图片的收 集管理、归档。
7.完成部门领导交办的其他工作。
宣传干事岗位职责
1.积极宣传党的路线方针政策，把握正确舆论导向。宣 传党中央、中石化党组、华北局党委精神，贯彻西部公司党 委的工作部署要求。
2.做好对公司以生产经营为中心的各项工作进展、成就和 突出事迹、先进典型的宣传报道工作。
3.做好重要新闻图片和视听资料的收集管理、内外新闻 上稿统计、稿酬发放等工作。
4.配合主管领导、做好通联工作、每年组织 1-2 期通讯 员培训班，扎实推进专（兼）职宣传报道队伍建设。
5.负责党报及各种相关书刊杂志的订购、发放工作。
6.完成部门领导交办的其他工作。
基层党支部职责
一、宣传贯彻党的路线方针政策，执行落实公司党委安 排部署，扎实开展党建工作、思想政治工作和精神文明建设， 服务生产经营中心、服务全体干部职工，为企业科学发展、 构建和谐增添力量。
二、努力创建“四好”领导班子，团结带领本单位职工， 高标准完成生产、工作任务。
三、全力抓好“三基”工作，持续推进 HSE 管理，不断提 高职工队伍的整体素质和施工作业水平。
四、在深化落实“三会一课”制度的同时，努力健全完善 党支部工作制度，不断提高基层党建工作科学化水平。
五、按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展” 的方针，做好党员发展工作。
六、深入持久地开展创先争优活动，充分发挥党支部的 战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。
七、坚持党建带团建、带工建，指导本单位工会、共青 团组织依照各自的章程开展工作，充分发挥其应有积极作 用。
八、抓好各种主题活动，注重实际工作创新。要紧紧围 绕公司和本单位工作中心及生产经营中的热点难点问题，抓 好形势任务政策教育；每年开展一项基层党建主题活动，抓 好先进典型选树，推动党支部工作不断迈上新台阶。
九、持之以恒地加强反腐倡廉建设，深入落实党风廉政 建设责任制，组织开展各种形式的警示教育，不断增强党员、 干部拒腐防变的政治免疫力。
十、完成公司党委临时安排的相关工作任务。
基层党支部书记岗位职责
1.负责贯彻执行党和国家的路线方针政策，在公司党委 领导下，以生产经营为中心，抓好所在单位（机关）的党建 工作、思想政治工作和精神文明建设。
2.根据党的工作目标责任书，完成阶段性工作任务。
3.坚持“三会一课”制度，定期分析掌握党内外干部职工 思想动态、有针对性地开展思想政治工作和群众工作，化解 矛盾、理顺情绪，确保队伍和谐稳定、战斗力强。
4.抓好党务公开、党员教育、管理、组织发展和党风廉 政建设，按要求开好领导班子民主生活会，努力提高民主生 活会的质量。
5.积极推进“四好”班子建设和创先争优活动、充分发挥 党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。
6.负责所在单位包括党建工作、“三基”、HSE 工作在内 的规章制度建设，以期形成有利于科学发展、构建和谐的体 制机制。
7.参与所在单位生产经营等重大问题决策，按照民主集 中制原则提出意见和建议；支持单位行政领导正确行使职 权。
8.经常听取同级工会、共青团支部的工作汇报，帮助、 指导、支持其工作、充分发挥其应有积极作用。
9.所在单位行政负责人轮休或出差时，代行其职责，主 持单位全面工作。
10.负责做好所在单位领导班子分工的具体工作。
11.完成公司党委安排的其他工作任务。
协助属下公司开展具有集团公司特色的宣传教育和文化体育活动培育职工的优秀群体意识建设企业文化促进企业精神文明建设
集团公司党群工作部有偿服务项目
一、 党务工作：
1、负责指导、协调属下公司党建、党风廉政建设、思想 政治工作，组织对党风廉政建设工作签约、检查和考核。
2、负责宣传党的路线方针政策，参与企业品牌建设，协 助品牌广告宣传，联络新闻宣传机构，开展企业形象宣传。
3、负责开展宣传教育和文化体育活动，组织出版内部报 刊，培育职工优秀的团队精神，促进企业文化建设。
4、组织协调属下公司进行普法教育和考核。
5、受理对党员、管理人员违纪违法行为的控告和党内 外来信、来访，调查党员、管理人员违纪违法行为， 惩处党员、管理人员违纪违法行为。
6、负责属下公司党员和管理人员的民主合法权益，受 理党员、管理人员不服主管部门给予处分决定的申诉。
二、 工会工作：
1. 协助属下公司建立协商谈判和签订集体合同制度， 协 调企业劳动关系。
2. 听取属下公司反映的职工切身利益的重大问题， 提出 处理意见和建议。
3. 协助属下公司成员单位，组织职工开展群众性经济、 技术活动和劳动竞赛，充分调动职工的积极性和创造力，努
力实现生产经营目标。
4. 协助属下公司开展具有集团公司特色的宣传教育和 文化体育活动，培育职工的优秀群体意识，建设企业文化， 促进企业精神文明建设。
5. 负责对成员单位工会干部的培训， 努力提高工会干部 队伍整体素质。
6. 协助属下公司收好、用好、管好工会经费。
三、 计划生育工作：
1、负责向属下公司贯彻执行中央、省、市有关人口和计
划生育工作的方针、政策、法律、法规、规章。并对属下公司计 划生育工作进行达标检查和考核。
2、负责属下各公司人口与计划生育情况的统计和上报工
作。办理属下各公司 “独生子女父母光荣证”的管理工作。2008 3、 指导、 监督属下公司建立健全“孕情检查” 、 “随访服务”制度， 和对已婚女职工的保健、节育措施及优生优育服务工作。
4、负责对属下公司计生干部的教育和培训及人口与计划生 育的宣传教育工作。
5、处理计划生育工作的法律、法规相关咨询的事宜。
四、 团委工作：
1、负责贯彻、执行党委及上级团委的有关文件精神，指
导督促属下公司的团建工作。
2、协助属下公司组织好团员和青年开展科技、文化、 生产、社会公益、生活服务、文体等各项活动。
3、负责维护青年的合法权益。
4、负责属下各公司团干部进行培训。
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