关键词
热电厂巡回检查制度
1 巡回检查管理的一般要求：
1.1 为加强对设备的监视，及时了解和掌握设备运行情况，发现和消除事故隐患，保 证设备正常运行，运行各岗位值班人员应严格执行本制度。
1.2 值班人员应按专责分工和规定的检查路线和检查项目进行认真检查。
1.3 巡回检查工作应由岗位值班人员或经考核合格正在实习的值班人员负责进行，在 巡回检查中不应从事与检查无关的事情。
1.4 各岗位值班人员在巡回检查时思想要集中，应根据检查标准和设备实际情况进行 认真分析，确保巡回检查质量。
1.5 检查时应携带所需工具，包括：听音棒、手电筒、测温仪、抹布等；做到：腿要 走到、眼要看到、耳要听到、鼻要闻到、手要摸到。
1.6 检查人员应根据部颁《电业安全工作规程》和厂颁《运行规程》的要求进行巡回 检查，戴好安全帽，必要时应穿绝缘鞋和戴防高温手套，注意自我保护，确保巡检安 全。
1.7 本制度所规定的巡回检查时间为最长间隔时间，当遇有雷、雨、大风、洪水、高 温、严寒等恶劣天气，除进行正常巡回检查外，应加强重点检查。
1.8 遇有运行方式变更、设备运行异常、设备过负荷或带病运行、备用设备故障或正 在检修、新设备试运行等，应有目的的增加巡回检查次数，做到心中有数。
1.9 巡回检查过程中发现的异常情况，应根据设备异常类别及时处理，如本班不能消 除，应汇报值长，并尽可能采取措施防止缺陷扩大；对于危及人身及设备安全的紧急 情况来不及汇报时，应根据运行规程的规定先处理后汇报。
1.10 对于无故不进行巡回检查、玩忽职守，造成事态扩大者，分场将给予责任人严
厉考核。
1.11
对巡回检查不认真、不能及时发现设备缺陷而导致缺陷扩大或缺陷由上一级部
门检查发现者，将视情况给予责任人不少于 50 元的考核。
1.12 各岗位应按下列时间进行巡回检查，遇有异常情况或重大操作，可经值长确定
同意推迟检查时间或取消一次检查。
2 1 巡回检查时间 值长巡回检查时间 每班次至少对设备进行两次全面、认真检查，时间为接班后及交班前。
2 班长巡回检查时间 除交接班检查外每班次要对所属设备、公用系统等进行两次全面、认真检查（具 体检查时间：2:00、7:00、10：00、15：00、18：00、23：00） 。
3 司炉、司机、电气正值、化水值班员巡回检查时间 除交接班检查外每班次要对设备进行两次全面,认真检查(具体检查时间:1:00, 6:00, 9:00, 14:00, 17:00, 22:00). 4 锅炉副司炉、汽机副司机、除氧值班工、电气副职、化水化验员巡回检查时间 每班次对设备进行四次, 全面检查(具体检查时间: 1:00, 3:00, 5:00, 7:00, 9:00, 11:00, 13:00, 15:00, 17:00, 19:00, 21:00, 23:00). 5 锅炉助手、输煤工、汽机助手、电气电工、化水副值班员巡回检查时间 每班对所属设备进行六次全面, 认真检查(具体检查时间: 1:00， 2:00, 3:00, 4:00, 5:00, 6:00, 10:00, 11:00, 12:00, 13:00, 14:00, 15:00, 17:00, 18:00, 19:00, 20:00, 21:00, 22:00). 3 巡回检查路线
3.1 锅炉岗位巡回检查路线 3.1.1 锅炉运行检查路线
控制室、保护盘→给水平台→锅炉至母管主汽门→紧急放水门→播煤风门→返料 风门→疏水门→一、二次风空预器→返料观察孔→省煤器→过热器→汽包→炉膛中部 看火孔→连排阀→再循环阀→炉门→点火装置→一二次风机→冷渣器→定排门、疏上 水总门→疏水泵、疏水箱→定排扩容器→电除尘→引风机→油泵房→烟道→夹层给水 总门→给煤机→连排扩容器→控制室 3.1.2 输煤值班员巡回检查路线 输煤控制室→燃料棚→#1 皮带→#2 皮带→燃料仓上部可逆配仓带式输送机→燃 料仓下口给煤机→筛分破碎楼→煤仓间→输煤控制室 3.2 汽机岗位巡回检查路线 集控室→开机盘→调速及保安系统→主汽门→汽轮机→发电机→双减器→排油烟 机→主油箱→均压箱→高加→低加→轴加→疏水膨胀箱→凝结水泵→润滑油泵→冷油 器→循环水泵→凝汽器→射水泵→给水泵→凉水塔→除氧器→集控室 3.3 电气岗位巡回检查路线 主控室→#1 发电机和励磁机→锅炉七米平台给煤机配电柜→给煤机→＃1、＃2 厂变→400V 配电室→＃0 厂变→射水泵、给水泵→发电机小室→循环水泵→10KV 高压 室→送风机→电除尘→引风机→水泵房→化水变→化水配电室→化水系统→主控室 3.4 化学专业岗位巡回检查路线 3.4.1 水处理巡回检查路线 运行控制室→RO 装置加药间→RO 装置→水泵房→除盐水箱→中间水箱→中和泵房 （水池）→酸（碱）罐泵→酸(碱)计量间→混床交换器→值班化验室→运行控制室。
3.4.2 水分析巡回检查路线 化验室→取样间→药品间→加药间
2021 学校疫苗接种工作应急预案
根据国家、省统一部署，结合疫情防控工作实际，按照 xx 市教 育局、市卫 健委、市人社局 XX 市教育局《关于 12-17 岁学生新冠病 毒疫苗接种工作方案》 在下半年将扩大接种人群范围，分步推进对 无禁忌的 12 周岁以上人群执行接种, 其中于 7 月份启动 15-17 周岁 人群接种，8 月份启动 12-14 周岁人群接种。
一、接种原则 按照属地管理、知情自愿、保障安全的原则，稳妥推进我区 1217 岁学生 新冠病毒疫苗接种。实施接种前，接种人员会充分告知监 护人，确保知情、同意、 自愿接种，接种时监护人需全程陪同。
二、接种人群 12-17 周岁适龄学生，按照从高年级到低年级的顺序，分梯次、 分年龄段安 全稳妥推进。
按照 XX 市教育局统一安排，组织 15-17 岁学生,7 月 19 日至 7 月 31 日完成 第一剂接种任务,8 月 9 日至 8 月 21 日完成第二剂接种任 务;12-14 岁学生,8 月 1 日至 8 月 7 日完成第一剂接种任务,8 月 22 日至 8 月 28 日完成第二剂接种任务。
请各位家长积极主动配合接种 工作。
三、接种形式 所在学校采取何种接种形式和具体接种地点和时间，请各位家长 耐心等待 学校的具体通知。
四、注意事项 1、接种实施的全过程，学生应由家长全程陪同。
2、接种前，请学生家长配合接种人员做好健康询问和知情告知工 作，仔细 阅读并签署《新型冠状病毒疫苗接种知情同意书》。
3、接种前避免学生空腹（接种前必须吃饭）、劳累，要让学生在 一个放松 的状态下进行疫苗接种。
4、接种后一定要在接种现场留观 30 分钟，如出现不适，请及时 联系留观 现场的工作人员。
5、广大青少年学生要带头宣传“打完第一针后要按时打第二 针”的要求， 实现全程免疫保护;带头宣传常态化防护要求，引导 群众接种后继续保持“戴口 罩、勤洗手、常通风、少聚集"等良好 习惯，共筑免疫长城，共享健康平安。
6、温馨提示 往返注意交通安全，回到家向老师报平安。
注意现场不得照相录像，孩子属于未成年人，法律规定要保护他 们的隐私。
接种后在留观区注意多喝水。
回家后注意饮食安全，不吃辛辣、海鲜、蛋等。
疫苗接种关乎每一个孩子的生命健康安全，有赖于家长和学校的 共同努力。
疫苗接种，对于自己而言是免疫、是健康；对于孩子而言 是呵护、是关爱；对于 社会而言更是责任、是义务。保护好孩子就是 在保护我们的未来！最后，感谢各 位家长一直以来对教育工作的大 力支持与配合，更期待我们不久的学生疫苗接种 工作圆满、顺利！
2021 学校疫苗接种工作应急预案
根据国家、省统一部署，结合疫情防控工作实际，按照 XX 市教 育局、市卫 健委、市人社局《关于 12-17 岁学生新冠病毒疫苗接种 工作方案》我区在下半年 将扩大接种人群范围，分步推进对无禁忌
的 12 周岁以上人群执行接种，其中于 7 月份启动 15-17 周岁人群接 种，8 月份启动 12-14 周岁人群接种。
一、接种原则 按照属地管理、知情自愿、保障安全的原则，稳妥推进我区 1217 岁学生 新冠病毒疫苗接种。实施接种前，接种人员会充分告知监 护人，确保知情、同意、 自愿接种，接种时监护人需全程陪同。
接种疫苗品种为北京生物制品研究所有限责任公司或北京科兴 中维生物技 术有限公司生产的新型冠状病毒灭活疫苗（Veto 细胞）， 免疫程序为两剂次， 两剂间隔 N21 天。
二、接种人群 12-17 周岁适龄学生，按照从高年级到低年级的顺序，分梯次、 分年龄段安 全稳妥推进。按照全市统一部署，15-17 岁学生，7 月 19 日至 7 月 31 日完成第 一剂接种任务，8 月 9 日至 8 月 21 日完成第 二剂接种任务；12-14 岁学生，8 月 1 日至 8 月 7 日完成第一剂接种 任务，8 月 22 日至 8 月 28 日完成第二剂接种任 务。8 月 29 S-31 日 对未接种学生进行查漏补缺，真正做到应接尽接，确保秋 季有序开 学。
三、接种形式、地点 区教育局结合区卫健局，统筹调配疫苗品种、存量，合理安排每 日接种学 生数量和接种时间。根据我区实际，共安排 9 个接种点， 分别为：xxx、xx、xx、 XX、XX。所在学校采取何种接种形式和具体 接种地点，请各位家长耐心等待学校 的具体通知。
四、注意事项 1、接种实施的全过程，学生应由家长全程陪同。
2、接种前，请学生家长配合接种人员做好健康询问和知情告知工 作，仔细 阅读并签署《新型冠状病毒疫苗接种知情同意书》。
3、接种前避免学生空腹、劳累，要让学生在一个放松的状态下进 行疫苗接 种。
4、接种后一定要在接种现场留观 30 分钟，如出现不适，请及时 联系留观 现场的工作人员。
疫苗接种关乎每一个孩子的生命健康安全，有赖于家长和学校的 共同努力。
疫苗接种，对于自己而言是免疫、是健康；对于孩子而言 是呵护、是关爱；对于 社会而言更是责任、是义务。保护好孩子就是 在保护我们的未来！
最后，感谢各位家长一直以来对我区教育工作的大力支持与配合， 更期待 我们不久的学生疫苗接种工作圆满、顺利！
2021 中小学落实义务教育“双减” 工作实施方案
2021 中小学落实义务教育“双减”工作实施方案 为贯彻落实 《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意 见》(以下简称“双减”)精神，深入推进素质教育，全面提高教育 质量，切实减轻中小学学生过重课业负担，促进学生生动活泼学 习，健康快乐成长，为学生终身学习与发展奠定基础，办人民满意 的教育，结合我县实际情况，特制定此方案。
一、指导思想
以国家、省、市中长期教育改革和发展规划纲要为指导，以 “规范办学行为、优化教育环境、推进素质教育、建设教育强县为 宗旨，进一步加强中小学管理，规范办学行为，切实减轻学生过重 课业负担，全面推进素质教育，努力办好人民满意的教育。
二、工作目标
按照“政府主导、整体推进、标本兼治、强化监督、严肃问 责”的原则，进一步规范学校办学行为，使学生课业负担明显减 轻，中小学教师有偿补课现象得到有效遏制，形成有利于学生生动 活泼学习、健康快乐成长的良好环境。
小学师德师风调查报告
为促进我校师德师风建设，努力提高教育教学质量，提升学校管 理水平，我校在深入学习实践科学发展观的同时广泛深入地开展了 “师德师风建设”专项调研工作。
一、营造良好的调研氛围 学校高度重视师德师风建设调研工作，成立了调研工作领导小 组，明确工作任务，实行责任到人。为统一全体教工的思想认识，一 方面，学校召开了教职工动员大会，传达和组织学习有关文件精神， 使全体教职工充分认识到开展师德师风建设的重要性和必要性，增强 了参与的自觉性和主动性；另一方面，广泛宣传教育，争取师生、群 众和社会的支持和拥护，营造良好的调研氛围。
二、调研活动形式多样化 为掌握第一手材料，摸清我校师德师风现状，学校开展了各种形 式的调研活动。
1、学习师德师风建设的各类文件，明确师德师风建设的重要意 义，提高广大教工参与调研活动的积极性。
2、开展学校管理人员、教师、家长、学生的问卷调查，广泛听 取各方意见，对师德师风现状进行了全面的了解掌握。
3、建立严格的学习制度。为确保师德师风调研活动的顺利进行， 学校教职工全员参与整个学习过程，无一例外。学校提早准备学习资
料，准时点名并定期检查教师的学习笔记。教师利用业余时间自学相 关内容并撰写心得体会。
三、存在的主要问题 1.教师和家长文明友善处理矛盾的艺术有待提升。
2.学生的文明行为养成习惯需加强。
3.学生厕所的环境需改造。
四、整改措施 1.提供给教师更多的学习交流平台，引导教师能文明友好的 和家长处理好矛盾，树立教师受社会尊敬、家长信任、学生尊敬 的良好形象。
2.进一步加强师德修养，引导教师在政治思想、道德品质上 以身作则，率先垂范，树立良好形象；进一步加强学生德育工作， 弘扬社会主义核心价值观。
3.在力所能及的范围内对学生厕所的环境进行改造。
十年树木，百年树人，教育工作任重道远。教师的肩上，担负着 未来和希望。因此，打造一支高素质、高水平的教师团队，是提升学 校生命力的基石。每一个教育工作者，更应该努力提高自身素养，不 断学习，与时俱进，尊重学生，关爱学生，才能真正无愧于“教师” 这一神圣职业。
公交创建敬老文明线工作方案
公交公司创建全国文明城市工作方案 为进一步推进创建文明城市工作开展，根据创建文明城市的测 评标准，结合上级关于提升优质服务相关要求，现将我司创建文明 城市方案汇报如下：
一、强化组织领导 为保证高标准推进创建文明城市工作,公司内部成立创建全国文 明城市工作领导小组,指导公司的创建文明城市工作开展，保证创建 文明城市工作各项措施落到实处。
组长：XX（负责主抓创建文明城市各项工作）；
副组长：XX（协助开展负责落实各项创建文明城市工作）；
组员：XX（具体落实协调、开展创城细项工作）。
二、积极营造创建文明城市宣传氛围 为在全司内形成创建文明城市的良好氛围,我司在所属区域，利 用 LED 屏、或直接采取黏贴方式，播放创建文明城市宣传标语、社 会主义核心价值观及口罩佩戴提醒等，并向员工分发创建文明城市 倡议，让大家充分认识创建全国文明城市的重大意义,使创建文明城 市在公司内做到人人皆知,人人参与。
三、完善日常巡查工作、加强问题整改 （一）强化日常监管，确保运营安全规范 采用路查路检及 GPS 远程监控，对公交车辆进行排查，重点针 对车容不整、不规范进出站、有站不停、未礼让斑马线、超速行
驶、乱鸣喇叭以及对开车接打手机等不安全、不文明的行车行为进 行重点排查。
（二）合理优化提升服务能力 针对前期开通的公交线路，通过强化现场运力调配及时调班 次，努力提升公交正点率与准点率，方便市民出行。
（三）加强公交车容车貌整治，改善乘客乘车环境。公司对所 属公交车辆车厢内相应设备、设施进行了相应排查（尤其对涉及市 民投诉的安全带长度调节问题予以针对性排查），并对车辆卫生保洁 进行检查，要求对车辆窗帘进行清洗，对脏乱差及破损的窗帘立即 进行更换，确保车辆设施良好、车容车貌干净整洁。
（四）认真受理市民投诉、耐心解答市民疑问。针对投诉问题 予以对诉求情况做及时调查，了解实际情况后并向投诉人给予回 复，尽可能让投诉人做撤件处理，或以文字方式予以办理，做到件 件有回应。
（五）积极携手与地方行业主管部门开展文明创建活动 针对当前创建全国文明城市已进入攻坚冲刺阶段，我司拟于 X 月 X 日携手 XX 单位共同深化推进创建文明城市活动开展，对文明城 市创建活动内容再落实、再细化，双方党员干部、志愿者积极、踊 跃参与到对公交站台上的牛皮癣、小广告进行认真清洗及站台周边 卫生的清洁工作，进一步深化了对创建文明城市的认识。
我司将不断完善工作，深化推进创建文明城市进度，并对标测 评体系相应内容，以及优质服务相关要求，建立长效机制，努力提
升公交服务质量，为市民出行提供更为便捷、舒适的出行服务。
XX 公司 X年X月X日
2022 年小学生安全责任书(15 篇)
小学生安全责任书 1
为进一步加强对学生的安全教育和管理,提高学生的交通安 全意识,杜绝或减少交通安全事故的发生,我与学校签订交通安 全保证书，保证做到：
1、认真学习道路交通安全相关的法律法规知识,提高自身交 通法制观念和交通安全意识,为学生树立起自觉遵守交通法律法 规的良好形象。
2、对学生开展经常性的交通安全教育,进行交通安全方面专 项教育或专项检查总结,并要采用教学挂图,黑板报,宣传栏等形 式对学生进行交通安全法规和交通安全常识教育,教育学生文明 行路,主动防范交通安全事故,自觉拒绝乘坐农用车,报废车,拖 拉机及无牌无证无运营手续和超载车辆等。
3、对学生进行消防安全教育，增强其消防安全意识。
4、加强森林防火安全教育，教育学生安全用火。
5、对学生进行食品安全卫生方面的教育。
6、做好假期学生安全外出、安全游戏等其他教育。
7、做好学生与班级的交通安全保证书签定工作,配合学校做 好家长与学校的交通安全保证书签定工作。
8、及时关注并了解学生假期间在交通安全方面出现的新情 况,新问题,及时向学校及或有关部门报告。
以上各项我保证做到,请领导进行监督。
学 校(章): 班主任(签字): 校 长(签字): 年 1 月 20 日
小学生安全责任书 2
为了保证学生在假期中的人身安全，让学生度过一个欢乐、 愉快、安全的假期，进一步明确假期中学生的安全责任，特签定 此安全责任书。
一、交通安全 1、遵守交通规则，不在公路上跑闹、玩耍。不准在马路上 骑自行车。
2、遵守公共秩序，排队等车，车未停稳不得靠近车辆，上 下车时不得拥挤。
二、水的安全 不准到水库、水塘、水井等危险的地方玩耍、滑冰。
三、电的安全 1、要在家长的指导下才能使用普通的家用电器。不准学生 独自用电器取暖。
2、不乱动电线、灯头、插座，不在标有“高压危险”的地 方玩耍。
四、火的安全 1、不准玩火，不得携带火种。发现火灾及时拨打 119，不 得逞能上前扑火。
2、不准学生使用煤气、液化气灶具，不燃放鞭炮，礼花弹， 不做危险的事。
五、饮食安全 严禁吸烟、喝酒。个人卫生习惯好，不买、不吃过期食品和 垃圾食品。
六、严防精神污染 不到网吧和游戏厅等娱乐和玩耍。不听、不信、不传、不参 与封建迷信活动。
七、其他方面的安全 1、加强自我保护意识。遇到敲诈勒索、拦路抢劫及时告诉 父母或打电话报警。不接受陌生人的小恩小惠不被陌生人的甜言 蜜语所迷惑，防止被拐骗、拐卖。
2、不攀爬大树和各种建筑物，在公共娱乐场所、商场，不 追赶打闹。
3、遵守社会公德，爱护公共设施，做一名文明的学生。
以上安全条约学生认真遵守，家长严格监督执行。如在春节 假期期间出现学生安全问题，由学生家长和学生本人承担一切责 任。
学生：
家长：
班主任：
学校(盖章) 年 月 日
小学生安全责任书 3
尊敬的各位家长：
为确保学生生命安全，维护学校正常教学秩序和社会稳定， 根据上级有关要求，学校在切实履行自身安全管理职责的基础 上，与各位学生家长签订安全工作责任书如下：
一、学生家长应当依法履行监护职责，负责学生在校正常学 习时间以外的安全管理工作，督促学生严格遵守学校《学生安全 管理规定》，配合学校对学生进行安全教育、管理和保护工作。
家长应把安全教育列为家庭教育的重要内容，经常性地对学生加 强安全教育，提高学生安全意识和防范能力。
二、家长应了解学生遵守学校常规要求情况，做到家校结合， 齐抓共管。
三、家长要对学生进行如下安全教育和管理，教育学生自觉 遵守学校安全常规：
1、教育学生不在上学、放学路上逗留，不与陌生人说话， 按时回家。
2、教育学生不到危险的地方玩耍，不爬篮球架、墙壁、楼 梯扶手等。
3、教育学生不要在无家长监护下去游泳池或河沟内洗澡。
4、教育学生不玩易燃易爆物品，如不玩火，不放鞭炮，不 看淫秽书籍、图片、影视等。
5、教育学生自觉遵守交通规则，12 周岁以下不得骑自行车 上学、放学。骑自行车的要遵守交通规则，不得载人。在公路上 走人行道，不横穿公路，不在公路上追逐打闹。不能边走路边看
书。不准扒车追车，不准强行拦车，不准抛物击车。不准跨越或 倚坐人行道、车行道和公路上的护拦。不得乘坐“三无”车辆。
6、教育学生不私自带小刀、铁钉、打火机、火柴等危险物 品到学校。
7、教育学生不做危险性游戏，不追逐、打闹，不打架斗殴。
8、教育学生注意食品卫生，不吃零食，不吃腐烂变质的食 物，不吸烟，不喝酒，不吸毒，防止食物中毒，防止流行性传染 疾病等。
9、教育学生不进电子游戏厅和网吧打游戏或网上聊天。
10、请学生遵守作息时间，在规定时间内到达或离开学校， 不允许提前，也不允许迟到。以避免因无监护而发生安全事故。
教育学生在门口等候区不打闹，不做危险游戏，放学后，必须径 直回家，不要在路上逗留。
11、教育学生记住以下电话，发生事故和发现安全隐患及时 报告：
(1)被盗、被抢劫：110(2)火灾：119
(3)事故：122(4)急救：120
教育学生对以上电话号码不要随便拨打，以免造成不良影 响。
四、上述要求希望学生和家长认真遵照执行。
学校：周恩来红军小学(西校区)。
保证人：__x 日期：__年__月__日
小学生安全责任书 4
为加强对中小学安全管理，保障学生生命安全，维护学生正 常教学秩序，根据教育部《学生伤害事故处理办法》的相关规定， 学校与学生及家长或监护人共同拟定如下安全管理合约：
一、学校责任 1、学校要切实抓好对学生的安全教育。坚持以班或学生为 单位，集中与分散相结合的办法对学生进行经常性安全教育和自 护自救知识教育，教育学生自觉遵守交通规则，努力培养学生优 良行为习惯。
2、学校应切实加强对学生在校期间的.安全管理。
一是建立健全安全管理制度和突发事件应急处理预案，强化 过程管理，定期开展安全督办检查，及时消除各类安全隐患。
二是加强交通安全管理，建立上学、放学路队管理制度。实 行按学生居住性区域编排路队，指定路队长专职负责，形成相互
监督机制。加强教育学生上学，放学途中不得搭乘三轮车，小四 轮、拖拉机等不符合规定的交通工具。学校报批的集体活动需集 体乘车(船)时，学校必须与交通(航管)部门取得联系，乘坐正规 载人客车或船只，严禁租用农用车或证件不齐全及车况差的车辆 (船只)。
三是加强饮食卫生安全管理。学校应加强对学生的健康教 育，上好卫生健康教育课，并通过多种形式广泛开展爱国卫生科 普知识宣传，教育学生不吃生、冷、霉烂变质食物，以增强学生 卫生意识，培养学生良好的卫生习惯。凡有住宿生的学校应不断 改善食宿条件，向学生提供符合要求的食品和饮用水。以班级为 单位，根据不同季节定时或不定时地检查学生自带菜，发现问题 及时处理，禁止食用。学生在校期间突发疾病，学校应及时送医 院就诊并立即通知家长或监护人到医院为学生治疗，由家长或监 护人承担一切治疗费用。
四是加强其它安全管理。教育学生严格遵守学校的校纪、校 规，并根据学生年龄、认知能力和法律行为能力的不同，采用相 应的预防措施对学生的安全予以管理和保护。对学生具有危险性 的行为，如：擅自下河洗澡，不请假擅自离校、课外时间打闹。
在楼梯间拥挤、攀爬翻越护栏、触摸电器或违章使用电器以及在 集体活动中不听指挥擅自行动和可能危及他人安全的行为等，应 及时告诫、纠正，必要时应责令其写出检查或依据校纪校规给予
一定的处分。对不听却阻、拒不改正的要及时告知其家长或监护 人，并认真做好记载。根据相关法律规定，学校要禁止学生参与 抗洪抢险和扑救火灾等活动。
3、学校应将作息时间准确无误的告知家长或监护人，以便 家长或监护人加强对学生禹校期间安全的监管。
二、家长或监护人的安全责任
1、家长或监护人必须配合学校加强对学生进行必要的安全 教育。学生非在校期间的一切安全责任应由家长或监护人负责。
2、学生上学或放学途中必须使用交通工具时，家长或监护 人应监督学生乘座正规的人客车或船只，禁止学生乘坐不符合规 定的车辆。家长应主动与学校加强联系，及时反映学生的情况， 并共同对学生加强教育，防止各类安全事故的发生。
3、学生在校期间患病时，家长或监护人应尽快将其接送医 疗部门治疗。学生上学前，家长或监护人应注意了解、观察学生 身体状况，如有不适，应阻止学生返校及时予以必要的治疗。学 生若有特异体质、特定疾病或异常心理状态的，家长或监护人应 及时、如实告知学校，严重者应办理休学手续，予以休学治疗。
4、学生在校期间严重违反学校的规章制度和纪律，其行为 危及个人及他人安全，造成不良后果的，家长或监护人应承担相 应的安全责任和经济责任。学生在校期间擅自离校的及其行为应
由个人负责，家长或监护人自接到学校告知时起，应承担学生的 安全监护职责。
5、学生离校期间(学校组织活动时间以外)其交通及其他安 全由学生本人负责，家长或监护人负责监管。
三、学生的安全责任
1、学生必须严格遵守《中小学守则》、学校纪律和学校安 全管理制度，自觉遵守交通(航运)规则，遵守法律法规，努力增 强自我保护意识。因违反校规校纪，违反法律造成安全事故的， 由学生自己负责。
2、在校期间，严禁打闹;不在楼梯间推搡、拥挤;不攀爬、 翻越护栏;不购买食物三无食品和霉烂变质食物。放学、上学途 中切实做到：遵守路队纪律。服从路队长管理：不搭乘和使用农 用车及各种不安全交通工具;严格遵守交通规则;不拦车、扒车; 不骑自行车带人;不下河(沟、渠、塘、库)洗澡;不攀高登险;不 玩火，燃放鞭炮，不做不安全游戏和活动。
3、在校期间或参加集体活动时，未经教师允许，不得私自 离校(离队)外出和单独行动。学生放学后或节、假日期间，不在 学校逗留，游玩。其它未尽事宜，按教育部《学生伤害事故处理 办法》相关规定执行。以上内容，学校、家长或监护人，学生应 严格遵守，并自觉履行各自责任。如因学生或家长不遵守合约规
定造成的安全事故，其后果学生本人或家长(监护人)自负，学校 概不承担责任。
4、学生在校期间必须听老师的教导和管理，如果不服管理 一意孤行，出现意外学校不负责任。
本责任书自签定之日起有效。有效期为 20__年__月__日至 20__年__月__日。请家长仔细阅读，认真签字(盖章并签字)。
学 校(章)：
家长或监护人(盖章并签字)：
学 生(签字)：
20__年 9 月 2 日
小学生安全责任书 5
尊敬的学生家长：
目前社会上、校园内突发性暴力事件和校园不安全事故时有 发生。为了进一步加强儿童之家托管中心安全工作的管理，有效 遏制托管学生不安全事故的发生，确保托管学生无重特大安全事 故和传染病，确保你孩子的安全和身心得到健康发展。为创建良 好育人环境，建立和谐的学习氛围和师生关系,确保正常的教学 秩序,为家长安心工作服务,为此,特制订本责任书。希望您大力 支持,并积极参与管理。
一、进入托管中心上课期间严禁学生走出教室,如未经允许 走出教室发生不安全事故自己负责,辅导完毕离开托管中心需及 时回家,路上逗留发生不安全事故自己负责。
二、严禁带管制刀具和易燃易爆物品进入托管中心,一经发 现全部没收。
三、离开托管中心,必须按规定,走时老师同意.在上学、放 学路上要靠公路右边行走，不准爬车、栏车、打车、横穿公路等 不遵守交通规则的行为,避免不安全事故的发生。上下楼梯靠右 行。
四、托管中心内不准高声喧哗，不准做剧烈运动或危险游戏。
不准攀越栏杆、门窗、书架、桌凳等,严禁进入厨房。
五、离开托管中心不准私自下河塘、水库、小水窖里洗澡， 不准玩火或带火种上山,避免火灾发生。
六、离开托管中心不准攀爬高墙、大树、电线杆、渡桥或攀 玩光缆设施等, 避免发生不安全事故，
七、不准用语伤人,严禁打架斗殴或敲诈勒索现象发生,男女 生相互尊重。
八、不准私自出门或走亲访友，必需时要经家长或老师同意。
九、注意个人卫生,不喝生水,不吃发霉变质食物,不买不带 零食吃,不吃野生菌、野果等,严防食物中毒。
十、做到安全用电、用水、,用气、燃煤等,严防触电、煤气 等。
十一、本责任书含与安全工作相关的未尽事宜。本责任书经 托管中心、学生家长签字后生效。
十二、凡本责任书所涉及发生的不安全事故，由学生及家长 负责,必要时托管中心参与调解。
托管中心 （公章）：
学 生 家 长（签字）：
年月日
小学生安全责任书 6
“安全重于泰山”，为了确保学生上、下学期间的人身安全， 明确责任界限，健全学校教育、家庭教育、社会教育一体化网络， 根据上级文件精神，结合学校实际，特签订本安全责任书。
1、学校经常进行安全法纪教育，检查安全工作。家庭教育 是学校教育的重要组成部分，作为学生法定第一监护人的家长有 责任教育子女遵守法纪，用《小学生日常行为规范》和《中小学 生守则》来规范子女言行，做到家校教育合一。
2、严禁在校内追逐打闹，不做危险性游戏，不跨越栏杆， 不爬围墙，上下楼梯不拥挤，集体活动时一切行动听指挥。如有 违反，造成伤害的责任自负。
3、学生之间违纪造成伤害的由肇事方负责，并承担一切费 用。
4、学生不准骑自行车上学，否则，如发生意外事故一切责 任由学生家长负责。
5、严禁学生擅自到沟塘、水库、江河游泳、洗澡，否则造 成意外事故一切由家长负责。
6、搞好卫生防疫，避免流行性疾病的传播，注意饮食卫生 防止食物中毒，学生不准随便吃零食、野果，不买“三无”产品， 不吃过期和霉烂变质的食品，防止食物中毒，如因乱吃喝造成意 外后果的责任自负。
7、学生要严格遵守交通规则，只准乘坐有证件的客运车辆 等，否则发生事故的，由学生自己负责。
8、严禁学生玩火、玩电、玩鞭炮、玩锐刀钝器物等，一旦 出现后果责任自负。
9、学生应严格遵守《中小学生守则》、《小学生日常行为 规范》和学校安全制度，因违反上述规定或有关规定造成的后果， 由学生自己负责。
10、学生在校园活动中发生安全事故或受到意外伤害，学校 有责任配合家长向保险公司申请素赔。（指已参保学生）
11、凡学生在校外发生的一切事故，责任概由学生家长负责。
要懂得自我救助和社会救助，如“110”、“119”、“120”、 “122”等号码的功能。
12、学生在上学或放学途中，家长应督促他们按时到校，按 时离校。不准在途中玩耍。学生因病因事不能到校，家长必须向 班主任老师履行请假手续，学生上学或放学要求家长接送，确保 孩子上学或放学途中的安全，如果出现任何事故责任自负。
13、学生在校内外，因不可抗拒力或意外遭受侵害，学校不 负责任。学生在校内外遭受到不法侵害，由司法部门追究加害人 责任。
【注】：家长，学生一经与各班和学校签定了此责任书，家 长就要教育，管护好自家学生。若因家庭教育管理不到位而引发 的学生不安全事故，学校概不负责。(从签字起学生在我校就读 时长期有效。)
学生（签名）：学生家长（签名）:联系电话：
小学生安全责任书 7
为了保证自己有一个健康的身体，能够安心的学习，少让老 师和家长操心，我坚决做到以下几点：
1、 注意交通安全，遵守交通规则，不闯红灯。
2、 不在马路上扒车、追车或抛物击车。
3、 不在马路上踢球、跳皮筋、打闹、玩耍。
4、 未满十二周岁不在道路上骑自行车。
5、 不用湿手、湿布擦电器，不随意玩耍电器。
6、 远离高压电器，不在高压线下玩。
7、 打雷下雨时，不在大树等易导电的物体下躲避。
8、 不在建筑施工现场站立、通行、玩耍。
9、 上下楼梯有序缓慢右行，不拥挤，不打闹。
10、 不在教室里追逐打闹，不翻越门窗。
11、 不带棍棒、刀具等危险品上学，不做危险游戏。
12、 正确使用剪刀、圆规、铅笔、钢笔等学习用具，避免 伤害别人。
13、 正确使用体育器材，注意保护自己和他人。
14、 参加体育活动时要严格按老师要求去做。
15、 不看不健康的书，不进入网吧及娱乐场所。
16、 不私自外出，不与人口角斗殴。
17、 饭前便后要洗手，不喝生水，不吃腐烂变质食品。
18、 不带零食进校园 19、 不带烟花、炮、火柴、打火机等易燃物品。
20、 不吸烟，不玩火，防火防盗。
21、 不跟陌生人走，不接受陌生人的礼物，在校期间没有 老师允许不得离开校园。
22、 不爬树、不爬电线杆，不到危险的地方去。
23、 加强体育锻炼，不与传染病接近，积极参加预防。
24、 维护校园文明，确保校内外安全，做文明的小学生。
班级：____ 姓名：__X 20__年 X 月__日
小学生安全责任书 8
为了确保学生在托管期间的人身安全，严格责任界限，根据 教育部颁发的《学生伤害事故处理办法》和有关法律、法规规定， 结合我托管站实际，特制定本安全责任书，凡要托管学生不认同 本责任书可拒绝入托：
1、学生的监护人是学生的父母或依法确定的监护人，其监 护关系不因学生的入托而转移给托管站。托管站与学生只是托管 管理关系，监护人应对学生进行安全教育和遵纪守法教育，学生 在托期间托管站应对学生进行安全教育和遵纪守法教育。
2、学生在托管站生活、学习期间，因第三人或个人的原因 造成身体受到伤害，由第三人或监护人承担赔偿责任；造成他人 人身或财产损害的，由其监护人承担赔偿责任。如能够证明托管 站有过错的，按托管站过错的大小确定托管站应承担的赔偿责 任。构成犯罪的，移交司法机关处理。
4、符合下列条件即可确定与托管站无过错：
（1）损害事件的发生与托管站的设施无关，或者虽与托管 的设施有关，但托管站的设施并无缺陷；
（2）托管站或托管老师履行了应尽的教育管理职责，损害 事件仍不可避免地必然发生。
5、到了托管时间后家长接到孩子（或自行回家的学生）应 立即离开托管站回家，非托管站或托管老师的原因学生在托管站 滞留、途中嬉戏玩耍，造成伤害的，托管站不承担赔偿责任。
6、严禁托管老师侮辱、殴打、体罚和变相体罚学生，如因 此造成后果的由托管老师本人负责或由托管老师和托管站共同 负责，托管站还可根据情节对托管老师进行纪律处分，但托管老
师履行职责，进行正常的批评教育，出现意外后果的，托管站不 负责任。
7、托管站开展室内外集体活动，因组织不周，造成意外伤 害，托管站应承担一定责任；因学生不听指挥，违背有关规定， 造成意外伤害的，托管站不承担责任。日常托管期间，学生未到 或私自离开托管站，托管站及时通知学生的监护人，学生因此造 成社会危害或出现意外事故的，托管站不承担责任。
8、托管中心老师接送学生放学、上学，应严格遵守交通规 则。严禁学生违反交通规则。违反规定出现事故，托管站不负责 任。
9、托管站严禁学生玩火、玩电、玩水、玩甩炮、火炮、玩 锐刃钝器物，因此发生赔偿纠纷，一般由肇事者承担责任；如果 肇事方或受害方能证明托管站、托管老师明知有上述危险情形而 不制止的，托管站或托管老师承担部分责任。
10、托管中心老师应准时接送学生，学生放学应在指定位置 等候托管中心老师，不应随意离开。学生家长或亲属朋友如有另 外安排需临时直接从学校接走学生，应提前通知托管中心。
11、教职员工擅离工作岗位或虽在工作岗位但未认真履行职 责，或违反工作要求和操作规程造成事故的，由擅自离岗或违反 规程，失责的工作人员负责。
12、学生在托管站活动中发生安全事故或受到意外伤害，在 学生投保的情况下托管站有责任积极配合家长向保险公司申请 索赔。
13、学生在已经投保情况下，发生安全事故后，受伤害的学 生，其父母（监护人）不愿协商调解的，或经协商，调解不成的， 可依法向人民法院提起诉讼。
14、托管中心必须保证学生的饮食安全。（有忌口的入托之 前必需书面说明情况）
15、其它未尽事宜，经学生家长与托管中心双方友好协商可 在以下增补：
家长确认签字：
学生托管中心
年月日年月日
小学生安全责任书 9
为切实加强学校安全工作，坚持“安全第一，预防为主，各 负其责”的方针，按照《中小学幼儿园安全管理办法》和《中小 学公共安全教育指导纲要》的要求，落实安全工作责任制和谐实 施，确保学生的安全，特向各年级组长签订 20__学年度学校安 全工作责任书。
一、工作目标：
1. 年级不发生重、特大安全责任事故。
2. 年级不发生严重伤亡事故。
3. 年级不发生重、特大火灾事故。
4. 年级不发生拥挤、事故。
二、工作措施：
1.认真落实学校安全工作责任制，组长对本年级安全工作负 直接责任。
2.加强安全教育。利用多种形式，结合本组教学进行安全教 育。
3.建立安全记录月报制度(每月第四周周五上交)做到发现 问题及时上报，消除各种隐患。
4.严格大型活动(校内、校外)的审批制度和事故报告制度， 各组举行大型集体活动必须经学校审批。
5.建立学生安全信息通报制度，将学校规定的学生到校时间 和放学时间，学生非正常的缺席或者擅自离校情况，以及学生身 体和心理的异常状况等关系学生安全的信息，及时告知其监护 人。
校长：
年级组长：
小学生安全责任书 10
一年一度的暑假来临了，这个热情的暑假期间，我们“三下 乡”服务队伍将和您的孩子共同度过一段快乐的时光。您的孩子 在暑假补课期间是否过得健康、安全、充实是我们共同关心的问 题。
孩子是祖国的未来，孩子的安全关系到一个家庭的幸福。因 此，我们在安排好自己教学工作的同时，也注意到了您孩子暑期 人身安全问题。为了确保学生补课期间的人身安全，明确责任界 限，健全学校教育、家庭教育、社会教育一体化网络，根据上级 文件要求，我们在此诚挚地作出以下承诺：
1、孩子无论是身在学校，还是外出校外，我们都会督导他(她) 注意人身安全，并且在最大范围内给予您的孩子以保护。我们会 教育孩子外出都要遵守交通规则，注意交通安全;不在公路上玩 耍，不乘坐无牌、无证车辆;未满 12 周岁小学生不能骑车上街、 上路;与此同时，由于部分参加的二年级的学生还小，顾希望家 长能亲自接送小孩上学、放学;三、四、五年级的学生，我们会 组织小孩排好队有秩序地上下学，对此，我们会分好小组护送小 孩上学和放学，特别要注意在马路的两旁专门安排负责护送小孩 安全过马路的人员，以保证活动期间小孩子的安全问题。此外， 请家长在孩子回到家里之后，给我们打个电话报平安。
2、暑假补课期间正值炎热季节，我们会教育孩子们多补水， 做好防暑工作;注意饮食卫生，多吃新鲜蔬菜、水果，不吃发霉、 腐烂食物，防止疾病的发生。
3、我们会通过教育的方式让孩子提高安全意识和自救自护 能力，不擅自与同学结伴游泳、不到无安全设施、无救护人员的 水域等危险地方游泳、玩水、钓鱼、捉鱼，防止溺水死亡事故发 生。
4、我们重视提高孩子防拐骗、防绑架、防敲诈、防盗的意 识，教育孩子未经大人同意不擅自外出，不走僻静小路，不随便 搭乘便车，不论在路途还是在居所不随便与陌生人交往。
5、我们会教育孩子不攀爬高处或危险地带，不翻墙，不携 带危险物品，不玩火、不玩电。
6、我们会教育孩子争做文明小公民，遵守社会公德，敬老 爱幼，勤俭节约，做到节约水电、节约粮食。
7、我们会教育孩子要与同学和睦相处，不打架，若与同学 发生纠纷，要及时报告老师，我们会进行合理的处理。
8、我们以上的的工作需要您的配合，在孩子出现任何不良 状况时，及时与我们联系，希望家长对我们的工作给予支持。
9、为了孩子的安全得以保障，希望家长能积极配合，若是 在家或则在我们所负责的范围之外，我们概不负责!希望家长理 解、配合、支持。
家长(签名) 学生(签名)
小学生安全责任书 11
为了确保学生在校期间的人身安全，避免和减少学生伤害事 故的发生，提高防范意识，划清责任界限，健全学校教育、家庭 教育、社会教育一体网络，特签订本安全责任书：
(一)、权利与义务：
1、学校应当对学生进行安全教育，采取相应措施，预防和 消除学校存在的安全隐患。
2、学生家长作为学生的监护人，应当依法履行监护职责， 配合学校对学生进行安全教育和管理、保护工作。
3、学生要认真遵守国家的法律法规，遵守学校的规章制度， 提高自我保护意识，避免和消除相应的危险。
(二)、事故与责任：
1、学校、班级、教师要牢固树立安全第一的思想，把安全 教育工作列入重要议事日程，实行安全责任制;校长对全校安全 负责，学校各部门负责人对本部门的安全负责。
2、学校要经常对学生进行安全法制教育，检查安全工作。
3、严禁教师体罚和变相体罚学生，如因此造成后果的由教 师本人负责;但属履行职责，进行正常的批评教育，出现意外后 果的，由学生方负责。
4、教师或工作人员在履行职责过程中， 违反工作要求、操作规程、职业道德造成学生伤害的，由教师或 工作人员本人负责。
5、学校开展校内外集体活动，因组织不周，造成意外伤害 的，学校应承担一定的责任;由于学生不听指挥，违背有关规定， 造成意外伤害的，学生应承但一切责任。
6、学生在校园活动中发生安全事故或受到意外伤害，学校 有责任积极配合家长向保险公司申请索赔，与教师无关。(指已 参加保险的学生)
7、 学生在校期间(规定上学时间，课间、午休除外。)，校 方有责任保护其不受非法侵害。
8、 来自学校外部的突发性、偶发侵害造成的伤害，学校不 承担法律责任。
9、学校不知道或难于知道学生有特异体质、特定疾病或异 常心理状态而造成的伤害，学校不承担法律责任。
10、在学校管理职责范围之外发生的伤害，学校不承担责任。
11、不喝生水，不吃腐烂水果以及变质食品等，不买零食尤 其是地摊上的小食品，养成良好的卫生习惯，预防中毒现象发生。
12、严禁在校内追逐打闹，打架斗殴，吸烟酗酒，做危险性 游戏。如有违反，造成学生伤害的，由过错方承担责任。
13、严禁玩火、玩电、玩水、玩炮、玩锐刃钝器，一旦出现 后果的，由学生自己负责。
14、严禁学生在教室焚烧废纸、点燃蜡烛、否则一旦出现意 外，由学生自己负责。
15、日常上课时间，学生不得随意外出，有事外出，造成社 会危害或出现意外事故的，由学生方承担一切责任。
16、放学后、节假日或假期等学校工作时间以外，学生自行 滞留学校或自行到校发生的伤害，由学生自己负责。
17、学生自行上学、放学、返校、离校途中发生意外伤害， 由学生本人负责。
18、学生自行外出或擅自离校期间发生的伤害，由学生自己 负责。
19、严禁学生到网吧上网，由此而造成的意外伤害事故， 由学生自己负责。
20、不准学生骑自行车上学，由此而造成的意外伤害事故， 由学生自己负责。
21、学校应加强食品卫生安全教育，不准学生买其它食品食 用，不食来历不明的食品，学生中餐由学校统一免费提供，学校 供餐食品学生必须一次用完，不能带出学校或自由留取，若因违 反造成的一切事故由学生方自己负责。
22、凡在校外发生的一切事故，责任概由学生家长负责。
23、学生在校外造成社会危害，由学生方负责经济赔偿;触 犯法律的，由公安部门依法处理。
此责任书自签字之日生效至 20__年元月 20 日终止(由学校 保存)。
校长(签字)或盖章：
学生家长：
班主任：
学生姓名：
20__年 3 月 1 日
小学生安全责任书 12
为了让学生度过一个愉快、安全的寒假，彻底杜绝寒假期间 学生一切非正常事故的发生，特签订寒假安全责任书：
一、班主任寒假前对学生进行一次全面的安全教育，并与学 生及学生家长签订好寒假安全目标责任书。
二、学生在寒假期间，学生家长必须监护做到：
(一)、警钟长鸣，注意安全。
1、认真学习安全常识，遵守安全公约，防止一切意外事故 发生。
2、天寒地冻，减少外出，如须外出须在家长带领下外出， 必须做到自觉遵守交通规则，注意交通安全。
3、掌握安全用电常识，不随便触摸电器设备。不靠近电源， 不随便动各种电源插头、电线。使用电器须由家长指导。
4、不玩火，远离火源，注意消防安全，预防煤气中毒。
5、不在危险地带玩耍，不做危险性游戏，远离危险因素。
6、远离烟花爆竹等危险物品，不准进入网吧、台球厅等不 宜未成年人进入的场所、不打架斗殴，不搞恶作剧，不做有损自 己和他人的事，不长时间看电视或玩电脑游戏等。
7、注意饮食卫生安全，不暴饮暴食，不吃冷食和生食，不 乱吃水果及不明食物，防止食物中毒。
(二)、做好学习、生活安排。
1、按时完成假期作业。
2、抓紧时间适当补差、补缺。
3、寒假期间多读有益书籍，开展“每人读一本好书”活动。
4、过一个节俭、文明、祥和的春节。
三、学校要求学生家长对学生寒假期间安全进行全面监护。
加强对学生的安全教育，强化安全意识，把学生寒假期间防烟花 爆竹伤害、防触电、饮食卫生、交通安全作为防范重点，切实担 负起监护人的责任。
四、安全警钟，应长鸣不止，希望每位家长加强对子女的安 全教育，确保子女假期身心安全。凡在假期出现的一切不安全事 故，责任自负，学校概不承担任何责任。
五、参加力所能及的家务劳动、社会公益活动和社会实践活 动。
六、利用假期时间认真分析前一段时间学习状况，总结成绩， 明确不足，同时制订出下学期切实可行的学习、生活计划。
七、放假时间：
依上级要求，寒假从 20__年 1 月 日(农历腊月 )起，至 20__ 年 2 月 日(农历正月 )结束， 月 日正式开课。
学 校(盖章)：
班主任(签字)：
学生家长(签字)：
学 生(签字)：
20__年 1 月 日
小学生安全责任书 13
一、 交通安全 1、 自觉遵守交通规则，不在公路上跑闹、玩耍。
2、 横穿公路要走斑马线，不得随意横穿。
3、 小学生不得在马路上骑自行车。
4、 遵守公共秩序，排队等车，车未停稳不得靠近车辆，上 下车时不得拥挤。
5、 文明乘车，乘车主动让座，不得在车厢内大声喧哗。
二、 水的安全 1、 不得到海边、水库、方塘、水井等危险的地方玩耍、洗 澡。
2、 不得随同大人到海边、水库、方塘等地方钓鱼。
3、 到游泳馆游泳必须要有家长陪同，不得单独游泳。
三、 电的安全
1、 要在家长的指导下逐步学会使用普通的家用电器。
2、 不要乱动电线、灯头、插座等。
3、 不要在标有“高压危险”的地方玩耍。
四、 火的安全 1、 不准玩火，不得携带火种。
2、 小心、安全使用煤气、液化气灶具等。
3、 不要玩火，以免发生火灾。发现火灾及时拨打 119，不 得逞能上前扑火。
五、 饮食安全 1、 自觉养成良好的个人卫生习惯，饭前便后勤洗手，防止 传染病的发生。
2、 购买有包装的食品时，要看清商标、生产日期、保质期 等，“三无”食品、过期食品一定不要购买食用。
3、生吃瓜果要注意洗干净后才可食用，不吃腐烂、变质的 瓜果。
六、 防汛防暑安全 1、 夏季多雨，任何同学不得在大树及高大建筑物下避雨。
2、 大雨天气，任何学生不得外出，如遇洪峰要顺楼梯到高 楼层或地势较高的地方防汛。
3、 高温天气，要采取降温措施，防止中暑。
七、 假期特长班的安全 1 按时到校，遵守班级纪律。
2、 不疯打闹，不玩危险物品，不做危险游戏。
3、 讲究卫生，不乱吃零食。
4、 放学排好路队，不在外面逗留，及时回家，注意交通安 全。
八、 运动员训练安全 1、 保证训练期间到校、回家乘车、走路的安全。
2、 训练期间，师生要绷紧安全弦，防止运动损伤和意外伤 害的发生。
3、 高温天气，教师要合理安排运动量、运动地点，防止中 暑。
4、 运动员不到校训练必须请假，如没请假，教师要及时与 家长取得联系，问清原因。
5、 体育运动时，穿好运动服，口袋不要装刀子、铁钉、发 卡等危险物品
6、 运动员要注意饮食卫生，不吃零食，不吃不卫生食品。
7、 比赛期间，教师要强调乘车安全和比赛过程中的安全。
8、 训练或比赛结束后要及时回家，不得私自外出游玩。
九、 其他方面的安全 1、 不要轻信陌生人，陌生人敲门不要开防盗门。
2、 外出旅游或走亲访友，万一迷路不要惊慌，要呆在原地 等候父母回找或及时拨打 110，请求警察叔叔的帮助。
3、 观看比赛、演出或电影时，排队入场，对号入座，做文 明观众。比赛或演出结束时，等大多数人走后再随队而出，不可 在退场高峰时向外拥挤。
4、 睡觉前要检查煤气阀门是否关好，防止煤气中毒。
5、 不得玩易燃易爆物品和有腐蚀性的化学药品。
6、 不偷不抢，不拉帮结火，打架斗殴。
小学生安全责任书 14
为了确保学生上学期间的人身安全，明确责任界限，健全学 校教育、家庭教育、社会教育一体化网络，根据上级文件精神， 结合学校实际，特签订本安全责任书。
1、学校经常进行安全法纪教育，检查安全工作。家庭教育 是学校教育的重要组成部分，作为学生法定第一监护人的家长有 责任教育子女遵守法纪，用《小学生日常行为规范》和《中小学 生守则》来规范子女言行，做到家校教育合一。
2、严禁在校内追逐打闹，不做危险性游戏，不跨越栏杆， 不爬围墙，上下楼梯不拥挤，集体活动时一切行动听指挥。如有 违反，造成伤害的由学生自己负责。
3、学生之间违纪造成伤害的由肇事方负责，并承担一切费 用。
4、学生不准骑自行车上学，否则，如发生意外事故一切责 任由学生家长负责。
5、严禁学生擅自到沟塘、水库、江河游泳、洗澡，否则造 成意外事故一切由学生方负责。
6、搞好卫生防疫，避免流行性疾病的传播，注意饮食卫生 防止食物中毒，学生不准乱吃零食，如因乱吃喝造成意外后果的 由学生自己负责。
7、学生要严格遵守交通规则，只准乘坐有证件的客运车辆 等，否则发生事故的，由学生自己负责。
8、严禁学生玩火、玩电、玩鞭炮、玩锐刀钝器物等，一旦 出现后果，由学生自己负责。
9、学生应严格遵守《中小学生守则》、《小学生日常行为 规范》和学校安全制度，因违反上述规定或有关规定造成的后果， 由学生自己负责。
10、学生在校园活动中发生安全事故或受到意外伤害，学校 有责任配合家长向保险公司申请素赔。(指已参保学生)
11、凡学生在校外发生的一切事故，责任概由学生家长负责。
要懂得自我救助和社会救助，如 110、119、120、122 等号码的 功能。
12、学生在上学或放学途中，家长应督促他们按时到校，按 时离校。不准在途中玩耍。学生因病因事不能到校，家长必须向 班主任老师履行请假手续，学生上学或放学要求家长接送，确保 孩子上学或放学途中的安全，如果出现任何事故责任自负。(上 学时间：12:00;放学时间 4:10。)
13、学生在校内外，因不可抗拒力或意外遭受侵害，学校不 负责任。学生在校内外遭受到不法侵害，由司法部门追究加害人 责任。
14、家长监管时间段：星期一至星期五上午 下午 4:10 第二 天早上 12：00;周末以及节假日由家长全天监管。
15、本责任书一式两份，学校保存一份。家长一份，本责任 书。自签订之日起生效到 20__年 12 月 31 止。
班主任(签名)：
学生(签名)：
学生家长签字：
小学生安全责任书 15
为确保学生上学期间的人身安全，健全学校教育、家庭教育、 社会教育一体化网络，根据上级文件精神，结合我校实际，特签 订本安全责任书：
1、学校、班级、教师要牢固树立“安全第一”的思想，把 此项工作列入重要议事日程，实行安全责任制，校长对全校安全 负总责。学校与各班签订安全责任书。
2、学校应当对学生进行安全教育和自护自救教育，建立健 全安全制度，采取相应措施，预防和消除学校存在的安全隐患。
3、学生家长作为学生的监护人，应当依法履行监护职责， 配合学校对学生进行安全教育和管理、保护工作。
4、学生要认真遵守国家的法律法规，遵守学校的规章制度， 提高自我保护意识，避免和消除相应的危险。
5、严禁在校内追逐打闹、不做危险游戏，不跨越栏杆，不 爬围墙，在没有教师的指导下，不到各种器械上活动;集体活动 时一切行动听指挥，遵守校规校纪。如有违反，造成伤害的由学 生自己负责。
6、学生之间违纪造成伤害的由肇事方负责，并承担一切费 用。
7、日常上课时间，学生不得随意外出，有事外出，要向班 主任请假，经准许后方可出门，否则出现事故的，由学生方承担 一切责任。
8、学校不知道或难于知道学生有特异体质、特定疾病或异 常心理状态而造成的伤害，学校不承担法律责任。
9、放学后、节假日或假期等非上课时间以外，学生自行滞 留学校或自行到校发生的伤害，由学生自己负责。
10、严禁学生到网吧上网等不适宜的场所，由此而造成的意 外伤害事故，由学生自己负责。凡在校外发生的一切事故，责任 由学生家长负责。
11、学生在上学或放学途中，家长应督促他们准时到校或回 家，不准骑自行车、乘做三无车辆上学，不准在途中玩耍。否则， 如发生意外，责任在学生方。
12、学生禁止在校门外买小食品，乱吃乱喝造成意外后果的， 由学生自己负责。
13、严禁学生擅自到沟塘河游泳、洗澡，否则造成意外事故 一切由学生方负责。
14、学生在校外造成社会危害，由学生方负责经济赔偿，触 犯法律的由公安部门依法处理。
15、学生严格遵守交通规则，出现事故的由肇事方负责。
16、严禁学生玩火、电，玩炮，玩锐利器具等，一旦出现后 果，由学生自己负责。
17、学生应严格遵守《小学生守则》《小学生日常行为规范》 和学校安全制度。因违反上述规定造成的后果学生自己负责。
18、本责任书学生、家长自签字之日起生效。
班 主 任(签字)：___________ 学生姓名(签字)：_________ 学生家长(签字)：
____________
××××小学 ××××年××月××日
指导 参考 范例
员工薪酬制度实施细则
薪酬内容：基本工资、工龄工资、津贴、效益提成 一、基本工资
职称
基本工资（元 / 月）
试用期工资
主任医师（享受政府特殊津贴） 主任医师 副主任医师 主治医师（临床） 主管（药、技、护、助产）师 医（药、技、护、助产）师 助理医师 医（药、技、护、助产）士
2200 2000 1800
1500 1200 1000
800 600
2000 1800 1500
1200 1000
800 700
500
无职称
500
400
（一）每星期休息一天， 每天工作时间为 8 小时，休息日依院方排班
表执行。加班由医院统一安排，平时加班 1 小时以上起计：
（二）原则上医务人员试用期一个月 ,试用期内不享受效益提成及职
务津贴；
（三）后勤、行政人员有技术职称者套入相应医疗技术职称工资，
无
技术职称者工资另定（参照细则二） 。
--
指导 参考 范例
（四）试用期 1— 3 个月，依职位不同，应聘时由医院决定。西南分
公司属下医疗机构员工，单位间调动，试用期为十天。
（五）因政策关系，经院领导集体审定，报西南分公司领导批准，具
备医疗卫生系列晋升条件的员工，可执行医院内规定，允许低职高聘，
并享受其有关待遇。
二、工龄工资
（一）进入上海澳信医院投资管理有限公司西南分公司医疗机构工
作，工龄满一年以上者，方可享受工龄工资。
其标准如下（ 2000 年 3 月始计算工龄）：
医师（临床） 100 元 /年
药、技师（士） 70 元 /年
护师（士） 50 元/年
（二）员工在西南分公司属下医疗机构工作满一年以上者因各种原
因离开工作单位， 后又从外公司、 外单位返回西南分公司医疗机构， 其
在外公司、外单位工龄不予认可或计算，其工龄一律重新计算。
（三）员工在西南分公司属下医疗机构工作满一年以上者， 因病或
特殊事假等，经批准离院半年内又返院者，可累计计算工龄。
(休假时
间除外)
三、津贴
（一）卫生津贴
放射科 50 元/月
激光、微波、短波 40 元 /月
彩超、B 超、心电、检验、病理、雾化、波姆光、红光、小微波、
--
指导 参考 范例
性功能障碍康复、前列腺康复 30 元 /月
医、护、药师（士） 10 元 /月
（二）职务津贴
凡经（集团）公司或院领导批准任命的管理干部均享受职务津贴， 按月随工资发放。
津贴与目标责任制挂钩， 经考核按实际完成目标任务
的百分数予以奖惩兑现。
院领导级 500 元 /月
科主任级（含护士长） 300 元 /月
组长级 100 元/ 月
（三）特殊津贴
进入本公司医疗机构工作一年以上，有特殊贡献的员工，经院领
导考核评定，报分公司领导批准，可享受特殊津贴。
四、效益提成：
（一）药费提成
（1） 门诊西药费提成比例：
1%— 1.5%；
（2） 门诊中药费提成比例：
1.5%— 2%；
（ 3） 门诊外用药费（科室自行配制）提成比例：
4-5%；
（二）理疗费提成比例：
开单医生 4-6%
操作理疗护士 2.5%；
（三）治疗费提成比例：
皮试、肌注、输液，护士提成总收入的 12%；
男、女科冲洗上药、穴位注射、乳腺治疗等在项目总收
--
指导 参考 范例
入中，医生提 1-2%；
（四）计划生育提成比例 :
接生费:助产人员 5%
人流、引产手术费：开单医生 2%，操作医生 6%
操作护士 2%；
清宫、上环、取环在总收入中 ( 材料费除外 ) 医生提成 2%；
（五）检查费提成比例：
彩超、B 超、心电图
开单医生 2%，检查医生 6%；
透视拍片造影等 开单医生 2%，检查医生 6%；
阴道镜、宫腔镜、红外乳透检查
开单医生 4%，检查医生 4%；
（六）化验费提成比例：
普检、特检等总收入， 开单医生 2%，检验人员 6%；
病
理总收入，开单医生 6%，检验人员 6%；
（七）手术费提成比例：
（不含麻醉、监护、药品、材料费） ；
手术医生 10% 主刀：一助：二助按 5：
3：
2 或主刀：
助手按 7：
3 分配；
（八）麻醉费（含监护费）提成比例：
麻醉医生 10% （九）西药房
提取当月药房总收入的 0.3%作为药房员工的效益工资 （十）中药房
提取当月中药房总收入的 0.5%和煎药总收入的的 3%作为中药
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指导 参考 范例
房员工的效益提成；
（十一）、住院部护理人员的效益提成比例，按当月住院部总收入
的 2%提成为效益提成；
医学整形和美容科护理人员的效益提成比例，按当月手 术费总收入的 1%提成为效益提成；
手术室护士的效益提成比例， 按当月手术费总收入的 1% 提成为效益提成；
供应室护士的效益提成比例， 按服务科室护理人员的平
均效益工资，由院、科两级领导审定其提成比例发给。
（十二）门诊医生收治住院病人效益提成规定：
每收一个住院病人按以下规定提成：
病人出院结算金额在 1000 元以下，提成 20 元；
病人出院结算金额在 1001---2000 元以下，提成 40 元；
病人出院结算金额在 2001—5000 元以下，提成 80 元；
病人出院结算金额在 5001---10000 元以上，提成 120 元。
病人出院结算金额在 10001 元以上，提成 200 元；
( 十三) 住院部医生的效益提成比例，按住院部总收入的 为效益提成；
3%提成
五、其他
一、夜班费
大夜班 18:00----次日 8:00 值班医、药、技、护、助产、师
（士）每班 10 元，轮班医、药、技、护、助产、师（士）每班
6 元。
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指导 参考 范例
二、加班费 （一）严格控制加班， 凡属在休息时间内会诊、 抢救或手术的医
务人员，经院、科领导批准，报门诊办公室及医疗监管部核实，则可按 小时计算加班费。
（二）白天（ 6 点—24 点）正常工作结束后加班的，按 5 元 /小 时计算标准计发。属夜间（零点— 6 点）加班的按 10 元 /小时计算标准 计发。
(注 :上述<员工薪酬制度实施细则 >从 2004 年 7 月 10 日起试行三个月 )
员工薪酬制度实施细则 ( 试行二)
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指导 参考 范例
一、行政管理干部
（一）院级领导干部
基本工资：由公司领导按公司统一规定执行；
工龄工资：同实施细则（一）
职务津贴：
500 元 /月
卫生津贴：若有医疗卫生技术职称者 ,方可享受卫生津贴 10 元月；
特殊津贴：若有特殊贡献，由公司领导评定发给
效益提成：依医院总体效益评价，由公司领导确定提成比例计发
（二）部门领导干部
基本工资：
1800 元 /月，有技术职称者，按职称确定
工龄工资：同实施细则（一）
职务津贴：
300 元 /月
卫生津贴：有医疗卫生技术职称者，方可享受卫生津贴
10 元 /月 ,
特殊津贴：若有特殊贡献，由院领导集体评定，报经分公司总经 理批准发给；
效益提成：按当月全院总收入与效益评价，由总经理和院长审定提成
比例发给；
（三）科室工作人员：
基本工资 :800 元 /月，有技术职称者，按职称确定
工龄工资 :同实施细则（一）
卫生津贴 :若有医疗卫生技术职称者 ,方可享受卫生津贴 10 元 /月；
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指导 参考 范例
效益提成 :按当月全院总收入与效益评价， 由院领导集体审定提成比例 发给；
二、后勤服务人员 （一）收费、接线 导医人员 基本工资 :600\700 元 /月，有技术职称者，按职称确定 工龄工资 :同实施细则（一） 卫生津贴 :若有医疗卫生技术职称者 ,方可享受卫生津贴 10 元 /月；
效益提成 :按所在服务区域医务人员的平均效益工资中，经考核
后，由院、科两级领导审定其提成比例发给；
（二）总务科工作人员
基本工资：
600 元 /月，有技术职称者，按职称确定 工龄工资 :同实施细则（一） 卫生津贴 :若有医疗卫生技术职称者 ,方可享受卫生津贴 10 元 /月；
效益提成 :按当月院科经济效益，由院、科两级领导审定其提成比
例发给；
（三）保安 ,保洁人员 基本工资：
400 元 /月 效益工资：按服务科室的经济效益，由院、科两级领导审定其提
成比例发给；
三、行政后勤人员试用期及其待遇
（一）行政管理部门管理人员试用期由总经理和院长确定，原则上不
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指导 参考 范例
超过三个月。
（二）院级领导干部和部门领导干部试用期一个月，试用期内不享受
效益提成和职务津贴。试用期工资由任命机关领导确定。
（三）后勤服务人员试用期为一个月，试用期工资：导医、收费、接线 人员 500 元 /月；保安,保洁人员 350 元 /月。试用期内均不享受效益提成。
(注 :上述<员工薪酬制度实施细则 >从 2004 年 7 月 10 日起试行三个月 )
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[党委党建]严肃党内政治生活要突出抓住六个重点
严肃党内政治生活要突出抓住六个重点 严肃党内政治生活，是打造忠诚干净担当的执政骨干队伍、提高党的执政 能力和执政水平的基础工程。新形势下，各机关党组织应从 6 个方面着力，在严 肃党内政治生活上走在前头、作出表率。
坚定理想信念 把住思想这个总开关 应该说，当前大部分机关党员干部理想信念是坚定的，但也有部分机关党 组织存在思想教育“灯下黑”的问题，理论武装刀枪入库、政治教育马放南山、 思想引导空喊口号；也有部分机关党员干部还存在理论上不清醒、信念上不坚定 的问题，在个人提拔受挫、福利待遇不高的情况下甚至对理想信念弃之如敝屣。
因而，坚定机关党员干部理想信念，重点就是要引导机关党员干部不忘初 心、对党忠诚。要强化理论武装，组织深入学习党的基本理论、基本路线、基本 纲领、基本经验、基本要求等，深入学习党的历史，让机关党员干部铭记我们党 从何而来、为何而奋斗。要开展细致深入的思想工作，引导机关党员干部不管在 顺境还是在逆境、不管是公开还是私下、不管个人愿望和要求达没达到，都坚定 信念，对党忠诚始终不动摇。
加强民主集中制 扭住领导班子这个龙头 领导班子严肃党内政治生活，集中体现在坚持民主集中制上。
一是要坚持集体决策。要防止一个人说了算、搞一言堂，一把手是“班长” 而不是“家长”，要发扬民主作风，营造集体商量氛围；也要防止谁说了都不算、 议而不决，一把手要善于集中正确意见，当机立断。
二是要坚持分工负责。集体领导不能谁都不负责，事无巨细都拿到班子会 上讨论，要进一步明确哪些事情需要集体决定，哪些应该领导个人担当，既要避 免应由集体决定的事被领导个人拍板，也要避免应当领导个人拍板的事被推给集 体决策。
三是要坚持相互合作。不能把分工领域搞成私人领地，也不能对其他同志 分管的工作不关心、不支持、不配合，要互相通报、互相借鉴、互相提醒、互相 补台。
四是要坚持精诚团结。班子成员之间有不同意见，可以摆到台面上来讨论， 敲当面锣，打对面鼓，要善于团结意见不同的同志一起合作，以同心同德的领导 班子来凝聚机关党员干部。
树立正确用人导向 抓住干部选拔任用这个关键 端正用人导向是机关党组织严肃党内政治生活、净化机关政治生态的治本 之策。
组织人事部门要坚持“好干部”标准，严把政治关、品行关、作风关、廉 政关、能力关，严格程序步骤，在动议提名、民主推荐、考察谈话、讨论决定、 公示任职等各个环节注重发现问题，防止带病提拔。要实行干部选拔任用全程纪 实留痕，出现问题后倒查选人用人责任，谁提名谁负责，谁考察谁负责，谁监督 谁负责。
重点整治选人用人上的不正之风，着重查处在干部选拔任用上拉关系、递 条子、跑官要官的违纪行为，发现一起严查一起，坚决防止实干的不如作秀的、 讲原则的不如会站队的、眼睛向下的不如眼睛向上的等干部“逆淘汰”现象出现。
让一心干事、为民服务的优秀干部脱颖而出，让那些一心钻营、不务正业的干部 没有市场。当每个干部都成为党和人民需要的好干部时，机关政治生态自然“山 清水秀”。
召开民主生活会、组织生活会 用好批评和自我批评这个利器 机关党组织要积极采取措施，让批评和自我批评的武器充分发挥作用。
一方面，要在提高批评和自我批评的质量效果上下功夫。有的领导干部批 评内容都似曾相识，套路化、剧本化；有的自我批评针针见血、拳拳到肉，但批 评别人仍然蜻蜓点水、畏首畏尾。针对这些情况，要引导领导干部跳出“套路”， 真心真意讲真话，见人见事见思想，对于批评指出的问题，要记录在案，来年对 照检查整改情况，让批评产生实效。
另一方面，要在推动批评和自我批评从机关领导班子向机关基层党支部、 党小组延伸上下功夫。要在机关党组织内营造坦诚相见的同志关系、平等交流的 民主气氛，引导机关党支部、党小组在组织生活会上也要普遍开展严肃的批评和 自我批评，在日常党员教育中把批评和自我批评作为党员防身治病、改正缺点、 统一认识的重要手段。
落实“三会一课”制度 夯实组织生活这个基础 一段时间以来，一些机关基层党组织的组织生活存在时有时无、党员参加 活动随意化问题，不触及思想、不解答疑惑的形式化问题，以及娱乐化和庸俗化 问题。严肃机关党内政治生活，就要瞄准这些问题，一项一项采取措施，荡涤这 些看似不起眼却严重影响组织生活正常开展的不良风气。
针对随意化问题，要严格执行包括“三会一课”、民主评议党员等在内的 组织生活制度，让既有的组织生活制度切实得到执行。
针对形式化问题，要直面党员工作生活中的实际问题和思想困惑，鼓励党 员敞开心扉，深入交心谈心，有针对性地解开思想疙瘩，切实提高组织生活的质 量。
针对娱乐化问题，开展组织生活要在主题设置上增强政治性，在地点选择 上增强严肃性，在环境布置上增强仪式感。
针对庸俗化问题，要充实组织生活，多用优秀党员事迹激励机关党员干部， 多开展机关党员志愿服务等有意义的组织活动，以严肃的内容、先进的思想、高 尚的精神占领组织生活的阵地。
强化监督问责 严明党的纪律这条底线 党的纪律画出了党组织和党员不可触碰的底线，是严肃党内政治生活的最 后屏障。机关党员干部遵守党的纪律，既靠个人自觉，更离不开党组织的监督提 醒和问责惩戒。
一是监督主体要形成合力。机关党委，尤其是部门党组（党委）应主动承 担起从严治党的主体责任，不当甩手掌柜，积极谋划、部署、推动机关严肃党纪 有关工作；派驻纪检组要敢于担当，不怕得罪人，聚焦执纪监督问责，充分发挥 好监督“探头”作用，拉长耳朵，瞪大眼睛，发现问题，及时处置；机关纪委和 支部纪检委员要积极履职，不能形同虚设。各监督主体间要互相理顺关系，加强 分工协作，增强合力。
二是把纪律挺在前面。机关党组织要严格执行“六项纪律”，特别是政治 纪律、组织纪律、廉洁纪律，可结合本单位工作实际把有关纪律要求进一步细化 明确，引导机关党员干部以党纪为基准，校准思想之标，调整行为之舵，绷紧作 风之弦。
三是执纪问责要动真碰硬。机关党组织要认真实践监督执纪“四种形态”， 加强日常提醒、约谈、函询，对于该处分的要拉下脸来处分，不能下不为例、打 个哈哈就过去了；对于顶风作案、严重违纪违法的，绝不留情，推动从严治党从 宽松软走向严紧硬。
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严格党内政治生活 夯实机关党建工作基础
区直机关工委组织部 陈顺萍
2016年11月2日
2
党支部规范化建设的10条标准
按照便于党员活动、便于加强管理、便于发挥作用的原 则，合理设置党支部，支部班子健全、分工负责；
党支部工作有计划、有目标、有检查、有考核；
坚持“三会一课”制度，做到每季度召开一次支部党员 大会每月召开一次支委会和党小组会，每季度上一次党 课；
坚持组织生活会制度，每半年召开一次组织生活会，党 员领导干部坚持过双重组织生活；
每年对照党员标准，按照个人自评、党员互评、组织评 定的程序，开展一次民主评议党员工作；
党支部规范化建设的10条标准
建立谈心谈话、日常提醒制度，支部书记每半年与每名 党员开展一次谈心活动，及时向上级党组织汇报党员的 思想动态和表现；
坚持党员联系服务群众制度，积极组织党员参加“下基 层”结对帮扶、走访慰问等活动，增强党员的服务意识 ；
深化“五有一好”党建服务品牌创建活动，开展重温 入党誓词，学党章、过党日、上党课活动，增强党组织 活力；
建立健全党员信息、党组织生活、党员联系服务群众、 党费收缴等工作台帐；
强化支部活动阵地建设，使之成为“党员之家”。
三个方面
6
机关党组织的设置
机关党员100人以上的，设立党的基层委员会。党员不足 100人的，因工作需要，经上级党组织批准，也可以设立党 的基层委员会。党的基层委员会由党员大会或者党员代表大 会选举产生，机关党委每届任期4年。
2、机关党员50人以上、100人以下的，设立党的总支部委员会 。党员不足50人的，因工作需要，经上级党组织批准，也可 以设立党的的总支部委员会。党的总支部委员会由党员大会 选举产生，每届任期3年。
3、机关正式党员3人以上的，成立党的支部。党员7人以上的 党的支部，设立支部委员会。支部委员会由党员大会选举产 生；党员不足7人的党的支部，不设支部委员会，由党员大 会选举支部书记1人，必要时增选副书记1人。党的支部委员 会和不设支部委员会的支部书记、副书记，每届任期2年或 者3年。
召开党员大会或党员代表会议的规定
党员超过500人的，可以召开党员代表大会进行选举；党 员超过300人，但不足500人且其所辖党组织驻地比较分散的 经区直机关工委批准，也可以召开党员代表大会进行选举。
召开党员代表大会的代表名额一般100人至200人，最多不超 过300人。
机关党组织换届工作要严把“四关”：
党组(党委)书记兼任机关党委书记；
处室负责人兼任党支部书记；
机关党委专职副书记届中或换届调整时要及时与工委沟通，新 任机关党委专职副书记年龄必须要符合能任满一届的要求；
依照干部管理权限上报机关党委专职副书记任免请示前要与工 委沟通，干部任免审批表等有关材料报送工委
机关党的基层委员会换届选举程序
1、报送请示。应换届的基层党组织要向工委报送换届工作的请 示，请示中要明确召开党员(党员代表)大会的主要任务、参 加会议的党员(代表)名额构成、新一届“两委”委员的组成 名额及选举办法等。召开党员代表大会的还应明确大会的届 次。
2、制定方案。要结合本部门党组织和党员的实际，制定《“公 推直选”工作方案》。方案要明确“两委”委员职数、条件 、推选的程序和方法等内容，经党组（党委）审定并报工委 批复后，正式启动换届选举工作。
3、组织推选。按照《“公推直选”工作方案》，在所属各级党 组织和广大党员中广泛开展推选工作。要通过公示、公告等 方式充分发扬民主，接受广大党员群众的监督。候选人的产 生要充分酝酿，广泛征求党员群众的意见。
机关党的基层委员会换届选举程序
4、报送“两委”委员候选人预备人选。候选人预备人选确定后 ，要及时报工委审批。报告要对候选人预备人选产生的过程 进行说明，并附候选人预备人选名册。
5、召开党员(党员代表)大会。党员(党员代表)大会要严格按照 《“公推直选”工作方案》进行，抓好各个步骤、每个环节 ，做到程序规范、纪律严明、团结务实。
6、呈报选举结果。党员(党员代表)大会结束后一周内，要将选 举情况和选举结果报送工委审批。要报告召开会议的时间、 应到实到会党员(党员代表)人数、当选“两委”委员、书记 、副书记等得票情况。
基层党总支（党支部）改选工作程序
1.起草工作报告：支部委员会,支部书记主持 2.进行思想教育：支部书记主持 3.酝酿候选人：支委会 4.汇报准备情况：支部书记
5.报告工作：支部书记 6.正式选举：支部书记
7.报上级审批。8.公布新班子
11
机关党委（总支、支部）的届中调整
1.机关党委（总支、支部）书记、副书记在任期内要保持相对稳 定，在任期内需要进行调整的，应事先征得上级党组织的同 意。书记、副书记在任期内缺额的，应当及时进行增补。调 整和增补书记、副书记要严格按照有关任职规定，由机关党 组织提出建议人选，征得部门、单位党组（党委）同意，并 报上级党组织批准。
2.机关党委所属党总支（支部）书记、副书记在任期内缺额，其 任免由机关党委批准，并报机关工委备案。
3.基层委员会（总支、支部）委员出现缺额，一般不进行增补根 据工作需要，确需增补的，要按照有关规定推荐、提名、并 根据多数党组织和党员的意见确定候选人预备人选，经上级 党（工）委审查批复后，召开党员大会或党员代表大会差额 选举产生，并将选举结果报上级党（工）委批准。
12
1、怎么把握参会人数… 2、可以不计算应到人数的党员… 3、差额和补选… 差额20%。还可以扩大，可以大于 20%，但不能少于20% 有选举权的到会人数必须超过应到会 人数的五分之四，才视本次会议为有 效会议。
怎样把握参会人数？
中组部规定，因下列情况不能参加选举的，经报上级党 组织同意，并经过党员大会通过，可以不计算在应到会人数 之内。第一，患有精神病或其他疾病导致不能表达本人意志 的；第二，自费出国或去港澳台半年以上的；第三，虽未受 到留党察看以上党纪处分，但正在拘审、服刑的；第四，年 老体弱卧床不起和长期生病不能自理的；第五，工作调度， 下派锻炼、蹲点，外出学习或工作半年以上等，按规定应转 走正式组织关系而没有转走的。这些都不计算在应到人数上
14
机关党的委员会提前改选的几种情况
一是委员缺额较多，使党委、支部工作 受到严重影响的；
二是委员会班子存在严重问题，党员强烈 要求改选的；
三是由于其他原因，上级党组织决定提前 改选的。
机关党的委员会延期改选的几种情况
一是多数委员被派遣临时外出工作，无法近期改选的；
二是任期届满时，正集中一段时间完成某顶紧迫任务难 以改选的；
三是遇到某些突发性事件或自然灾害等，需要党委支部 全力以赴去处理的；
四是党委、支部存在问题正在进行整顿，改选条件不具 备的；
五是党员外出较多，大会达不到规定人数的；
六是新建立的单位，选举条件不成熟的，以及由于其他 原因，上级党组织决定延期改选的。延长换届选举时间的延 长期一般不超过一年。
机关党委（总支）班子的配备
1、机关党委或直属机关党委委员一般5至9名，最多不超过 11名，设书记1名、专职副书记1名。机关党总支委员一般5至 7名，最多不超过9名，设书记1名、副书记1名。
2、机关党委书记，一般由本部门党组（党委）主要负责人 兼任。根据工作需要，党员人数多的机关党委或直属机关党 委，可设1名副书记，1名专职副书记。其中，专职副书记按 正处职党员干部配备，副书记一般由各部门班子成员中的副 职（党员）担任。
3、机关党委（总支）书记、副书记任职的基本条件：讲党 性、重品性、作表率，综合素质好，善于做思想政治工作， 具有较强的组织协调能力，并有一定的党务工作经验，年龄 至少能够任满一届。机关党委专职副书记任期届满可进行交 流，任职时间一般不超过两届。
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加强党员组织关系转接的管理
党员因调动工作、参军、招工、学习、外出务工经商以及 其他原因，离开原所在地方或单位，应按有关规定转移组织 关系。
外出学习或工作时间较长（６个月以上），且地点比较固定 的，应按规定转移党员正式组织关系，即开具党员组织关系 介绍信。组织关系转出后，党员在党组织中的隶属关系随即 发生变化，党员应在转入单位党组织参加组织生活，交纳党 费。党员临时外出，时间在６个月以内的，可开具党员证明 信；外出时间较短（６个月以内）或外出时间较长但, 暂时 无法转移组织关系的流动党员，可使用《流动党员活动证》 ，在所去单位参加党的组织生活，交纳党费。持党员证明信 或《流动党员活动证》的党员，其组织关系没有转移，仍在 原单位党组织享有表决权、选举权和被选举权。
加强对流动党员的管理
1、流出地党组织的主要责任。
2、流入地党组织的主要责任。
3、对流动党员的基本要求。
加强对受处分党员管理
1、党员受到警告、严重警告、撤销党内职务 处分后，党员的权利和义务同原来一样。
2、党员受到留党察看处分后，除了没有表决 权、选举权和被选举权外，党员的其他权利、 义务和原来一样。
加强对离退休党员的管理
2014中办发4号《关于加强新形势下发展 党员和党员管理工作的意见》规定，对离退休干 部、职工中的流动党员，原所在单位或其上级主 管部门党组织要从党员实际出发落实党员组织关 系，没有建立离退休党支部的单位，可将党员组 织关系转移到居住地党组织。
自治区党委组织部明确要求，机关党员退 休后不能将组织关系转到社区。但如随子女长期 住在外地的，回原籍生活的，可将党组织关系迁 到居住地的社区党组织。
党费的收缴、使用和管理工作
要按时足额收缴、上解党费。以党员全年实交或下级党 组织缴纳的党费总额为基数，上缴70%。各级党委留存党 费比例为30%，支部（总支）不留存党费。离退休干部党 费按50%的比例返还离退休干部党支部作为活动经费。
党员应按月缴纳党费，党支部（总支）每季度向机关党 委上缴一次党费，机关党委每年按比例向区直机关工委上缴 全年党费。
各部门（单位）管理的党费必须单独设立专用存款账户 ，不得与其他经费混存混放，不得按其他款项存入或存入其 他银行，同时应列出上缴党费所属年份及数额清单。
要按规定支出使用党费
（1）培训党员；
（2）订阅或购买用于开展党员教育的报刊、资料、 音像制品和设备；
（3）表彰先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党 务工作者；
（4）补助生活困难的党员；
（5）补助遭受严重自然灾害的党员和修缮因灾受损 的基层党员教育设备。党费支出要严格按照规定的使 用范围，不得任意滥用党费，不得把党费作为其他费 用的周转金或垫付款挪用。上级党组织下拨的党费， 必须专款专用，不得挪作他用。
党费支出审批权限
各部门（单位）机关党委留存的的党费：所 有支出必须经机关党委专职副书记签字后由分管 领导审批，大额（500元）以上支出原则上必须 经机关党委委员会议研究同意后方可审批支出。
要严格执行党费财务制度
党费必须单立账户，实行会计、出纳分设。
各级党组织每年要将党费的收缴、使用和管理情 况向全体党员进行公示。
要做好党费监督工作
各部门（单位）要加强党费收缴管理的教育监督 ，每年至少检查一次所属党组织党费的收缴、使 用和管理工作，对不按规定缴纳党费的党员严格 按照党章相关规定进行处理。
问题一：党费计算基数不准
按月领取工资的在职党员，每月以工资总额中相对固定的、经常性的工资税 后收入为计算基数，按规定比例交纳党费。具体到机关工作人员(不含工人)，就 是职务岗位工资、级别工资、生活性补贴、工作性津贴四项工资总和减去个人所 得税、职业年金、养老保险之后的金额为计算基数；具体到事业单位工作人员， 就是岗位工资、薪级工资、绩效工资、生活性补贴、工作性津贴五项工资总和减 去个人所得税、职业年金、养老保险之后的金额为计算基数；具体到机关工人， 就是职务（岗位）工资、级别（技术等级）工资、生活性补贴、工作性津贴四项 工资总和减去个人所得税之后的金额为计算基数。（现在工资都很规范，对照个 人工资条即可清楚掌握交纳党费的计算基数）。
每月工资税后收入(也就是前面所说的计算基数)在3000元以下(含3000元) 者，交纳月工资收入的0．5％；3000元以上至5000元(含5000元)者，交纳1 ％；5000元以上至10000元(含10000元)者，交纳1．5％；10000元以上者 ，交纳2％。各党支部收到党员交纳的党费时，要在每个党员个人保管的《党费 证》上按月填写收缴的党费金额，作为凭证留存。
问题二：不及时核算党员党费
《规定》第十条：党员工资收入发生变化后，从 按新工资标准领取工资的当月起，以新的工资收 入为基数，按照规定比例交纳党费。
《规定》第十三条：对不按照规定交纳党费的党 员，其所在党组织应及时对其进行批评教育，限 期改正。对无正当理由，连续6个月不交纳党费 的党员，按自行脱党处理。
离退休干部职工党费计算基数不准
《规定》第五条：单位离退休干部职工中的党员 ，必须按月足额交纳党费，每月以实际领取的离 退休费总额或养老金总额为计算基数，5000元 以下（含5000元）的按0.5%交纳党费，5000 元以上的按1%交纳党费。
各单位老干部党支部收缴离退休干部职工党费后 ，要全额上缴机关党委，留存的50%党费作为 老干部支部开展活动的经费。
上缴党费不及时
各单位每年12月下旬要将全年的党费按照70% 的比例金额数上缴区直机关工委，即存入工委组 织部党费专门账户，剩余30%党费留存自行使 用。
发展党员工作
2014年5月，中共中央办公厅印发了《中国共产党发展 党员工作细则》，对发展党员总的要求、程序等方面做 了进一步的明确，内容比较多，突出抓好“四个严格” 一是严格标准。坚持党章规定的党员标准，始终把政治 标准放在首位，突出党员政治上的先进性和素质上的全 面性；
二是严格培养。在发展党员的每一个环节，都强调必须 加强培养教育和考察；
三是严格程序。进一步突出了党组织的把关作用；
四是严格责任。细化了发展党员工作职责，明确了责任 追究的具体内容。
发展党员的总要求：按照控制总量、优化结构、提高质 量、发挥作用的，坚持党章规定的党员标准，始终把政 治标准放在首位；坚持慎重发展、均衡发展，有领导、 有计划地进行；坚持入党自愿原则和个别吸收原则，成 熟一个，发展一个。
基本条件：年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识 分子和其他社会阶层的先进分子，承认党的纲领和章程 ，愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的 决议和按期交纳党费的，可以申请加入中国共产党。
程序
1、入党申请：应当向工作、学习所在单位党组织提 出入党申请，没有工作、学习单位或工作、学习单 位未建立党组织的，应当向居住地党组织提出入党 申请。
2、确定入党积极分子：
（1）确定：组织收到入党申请书后，应当在一个月 内派人同入党申请人谈话，了解基本情况。
（2）培养教育：党支部每半年对入党积极分子进行 一次考察。
发展对象的确定和考察
（1）确定：对经过一年以上培养教育和考察、基本 具备党员条件的入党积极分子，在听取党小组、培 养联系人、党员和群众意见的基础上，支部委员会 讨论同意并报上级党委备案后，可列为发展对象。
（2）政治审查：党组织必须对发展对象进行政治审 查。
（3）培训：基层党委或县级党委组织部门应当对发 展对象进行短期集中培训。
预备党员的接收
（1）预审：支部委员会应当对发展对象进行严 格审查，经集体讨论认为合格后，报具有审批权 限的基层党委预审。
（2）支部召开讨论接收预备党员的支部大会。
（3）形成支部决议
预备党员的审批
预备党员必须由党委（工委，下同）审批。
党 委审批前，应当指派党委委员或组织员同发展对 象谈话，作进一步的了解，并帮助发展对象提高 对党的认识。谈话人应当将谈话情况和自己对发 展对象能否入党的意见，如实填写在《中国共产 党入党志愿书》上，并向党委汇报。
预备党员的教育和考察
党组织应当及时将上级党委批准的预备党员编入 党支部和党小组，对预备党员继续进行教育和考 察。
预备党员必须面向党旗进行入党宣誓。入党宣 誓仪式，一般由基层党委或党支部（党总支）组 织进行。
党组织应当通过党的组织生活、听取本人汇报 、个别谈心、集中培训、实践锻炼等方式，对预 备党员进行教育和考察。
预备党员的转正
本人向党支部提出书面转正申请；党小组提出意见；
党支部征求党员和群众的意见；支部委员会审查；支 部大会讨论、表决通过；报上级党委审批。
党员的党龄，从预备期满转为正式党员之日算起。
预备党员转正后，党支部应当及时将其《中国共产党 入党志愿书》、入党申请书、政治审查材料、转正申 请书和培养教育考察材料，交党委存入本人人事档案 。无人事档案的，建立党员档案，由所在党委或县级 党委组织部门保存。
培养联系人的主要任务
（1）向入党积极分子介绍党的基本知识；
（2）了解入党积极分子的政治觉悟、道德品质、现实表现 和家庭情况等，做好培养教育工作，引导入党积极分子端正 入党动机；
（3）及时向党支部汇报入党积极分子情况；
（4）向党支部提出能否将入党积极分子列为发展对象的意 见。
党组织应当采取吸收入党积极分子听党课、参加党内有关活 动，给他们分配一定的社会工作以及集中培训。
入党介绍人的主要任务
（1）向发展对象解释党的纲领、章程，说明党 员的条件、义务和权利；
（2）认真了解发展对象的入党动机、政治觉悟 、道德品质、工作经历、现实表现等情况，如实 向党组织汇报；
（3）指导发展对象填写《中国共产党入党志愿 书》，并认真填写自己的意见；
（4）向支部大会负责地介绍发展对象的情况；
（5）发展对象批准为预备党员后，继续对其进 行教育帮助。
支部大会讨论接收预备党员的主要程序
（1）发展对象汇报对党的认识、入党动机、本人履历、家 庭和主要社会关系情况，以及需向党组织说明的问题；
（2）入党介绍人介绍发展对象有关情况，并对其能否入党 表明意见；
（3）支部委员会报告对发展对象的审查情况；
（4）与会党员对发展对象能否入党进行充分讨论，并采取 无记名投票方式进行表决。赞成人数超过应到会有表决权的 正式党员的半数，才能通过接收预备党员的决议。因故不能 到会的有表决权的正式党员，在支部大会召开前正式向党支 部提出书面意见的，应当统计在票数内。
党委审议发展对象的内容
党委主要审议发展对象是否具备党员条件、入 党手续是否完备。发展对象符合党员条件、入党手 续完备的，批准其为预备党员。党委审批意见写入 《中国共产党入党志愿书》，注明预备期的起止时 间，并通知报批的党支部。党支部应当及时通知本 人并在党员大会上宣布。对未被批准入党的，应当 通知党支部和本人，做好思想工作。
发展党员工作的领导和纪律
《党员发展细则》要求，各级党委应当把发展党员 工作列入重要议事日程，纳入党建工作责任制，作 为党建工作述职、评议、考核和党务公开的重要内 容。
对发展党员工作情况，市（地、州、盟）、 县（市、区、旗）党委每半年检查一次，省、自治 区、直辖市党委每年检查一次。检查结果及时上报 ，并向下通报。
各级党委组织部门每年应当向同级党委和上级党委 组织部门报告发展党员工作情况和发展党员工作计 划，如实反映带有倾向性的问题和对违反规定发展 党员的查处情况。
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10项服务项目
1、切实抓好“两学一做”学习教育，坚持正面教育，突出 问题导向，进一步解决党员队伍中存在的思想、组织、作风 、纪律等方面的问题，保持和发展党的先进性和纯洁性。
2、教育引导党员干部自觉践行“五大发展理念”，在围绕 中心、服务大局上做表率，以党建促发展。
3、加大党员干部培训力度，开展形式多样的岗位技能“大 学习、大比武、大练兵”补短板、强素质、提能力。
4、夯实服务基础，深入总结推广服务型党组织建设经验做 法，积极创新“支部工作法”和争创“服务之星”活动。
5、强化依规治党，严明政治纪律和政治规矩，严格落实“ 三会一课”等制度，深入开展“三送”和“五必谈、五必访 ”活动，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力。
10项服务项目
6、持续不断开展“转作风、抓发展”和群众评议机关作风 活动，加强作风监督，严肃执纪问责，着力解决领导机关和 领导干部存在的“三不为”问题。
7、不断深化“下基层”、结对共建、“三同”锻炼活动， 组织机关党员干部为精准扶贫、决战脱贫做贡献。
8、开展“党风廉政教育月”、“阅读、尚德、清廉”等活 动，层层落实 “两个责任”。
9、开展社会主义核心价值观和法治精神进机关系列活动， 深化精神文明创建工作。
10、坚持党建带群建，推动群团组织围绕中心开展工作，增 强政治性、先进性和群众性。
二、机关基层服务型党组织星级管理考核办法
（一）原则：
1、明确四个清单。
原则
2、实行分级考核。党组织关系隶属于区直机关工委 的各级党组织按照下管一级的方法，分级实施星级 评定考核。
3、强化综合考评。坚持平时考核与年终评定相结合 ，党建工作与业务工作相结合，注重党员和服务对 象的评价，加大日常督查结果的运用。
4、坚持动态管理。星级评定每年开展一次，根据考 核结果逐级晋星或降星,并及时进行通报。
（二）组织实施。
（三）考核内容。
考核的程序和方法
（1）平时考核。工委各部门根据年度区直机关基层服务型 党组织建设重点工作分解表，对各机关党委（直属党总支） 任务落实情况进行打分，得分于当年12月底报考核办，按 20%的分值计入年度服务项目指标得分。
（2）年终考核。领导小组成员根据平时掌握情况和机关党 委书记、专职副书记年度述职情况进行打分，所得分数按 40%的分值计入年度服务项目指标得分。
（3）党员评价。组织机关党员对本部门机关党委（直属党 总支）进行评价，评价得分按20%的分值计入年度服务项目 指标得分。（参考群众评议机关作风结果） （4）述职互评。分片区召开机关党委专职副书记述职会议 ，片区各机关党委（直属党总支）相互评价，互评得分按 20%的分值计入年度服务项目指标得分。
机关党委星级考核标准
一星级标准：
1、“四个清单”落实率达70%；
2.落实年度10个服务项目中的6个以上，并取 得较好效果。
3.机关党委班子健全，落实党建工作责任，按时 换届。
4.所属基层党组织规范化建设率达到60%以上 5.所属基层党组织一、二星级达到50%以上。
二星级标准
在一星的基础上，达到以下标准：
1、“四个清单”落实率达80%；
2.落实年度10个服务项目中的8个以上，并取 得较好效果。
3.所属基层党组织规范化建设率达到70%以上 4.工青妇组织健全，活动正常。
5.开展群众性精神文明创建活动。
6.所属基层党组织一、二星级达到60%以上。
三星级标准
在二星的基础上，达到以下标准：
1、“四个清单”落实率达90%；
2.落实了年度10个服务项目，并取得较好效果 3.积极培树先进典型，认真总结提炼经验，取得 较好成绩。
4.所属基层党组织规范化建设率达到80%以上 5.积极争创区直机关精神文明单位。
6.所属基层党组织三星级达到50%以上。
四星级标准
在三星的基础上，达到以下标准：
1、“四个清单”落实率达95%；
2.落实年度全部服务项目，工作有特点、有亮点 ，形成可借鉴、可复制的工作经验。
3.所属基层党组织规范化建设率达到90%以上 4.所属基层党组织三星级达到70%以上。
5.积极争创自治区级文明单位。
五星级标准
在四星基础上，达到以下标准：
1、“四个清单”落实率达100%；
2.落实年度全部服务项目，工作成效显著，特点鲜 明，亮点突出，有效发挥标杆作用；
3.领导班子坚强有力，骨干队伍本领过硬，服务场 所功能实用，服务载体形式多样，制度机构健全完 善，服务业绩群众满意。
4.所属基层党组织规范化建设率达到100%。
5.所属基层党组织三星级达到90%以上。
6.服务经济社会发展成效十分明显，得到自治区党 委、政府嘉奖。
降星或不予评星的情况：
1.年度内发生刑事案件或各类安全事故，造成重 大影响的。
2.年度内机关处级以上党员违法被追究刑事责任 2人以上的。
3.年度服务项目考核80分以下的。
谢谢大家 ！
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