第一季度党建总结5篇

篇一：第一季度党建总结

　　机关党支部工作半年总结

　　一是进行了学习贯彻《党章》专题教育。根据上级要求，我们组织全委党员认真学习贯彻《党章》，深刻认识新的历史条件下学习贯彻党章的重大意义，准确把握党章的内容和要求，自觉履行党员义务，积极维护党员权利，切实增强学习党章、遵守党章、维护党章、贯彻党章的自觉性。并专门购买了学习贯彻党章的资料，发全委党员人手一册；为配合学习教育，还组织全委同志观看了电影《生死牛玉儒》。

　　二是继续开展了学习贯彻科学发展观的教育。继续组织全委同志认真学习了《****中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》和《****中央关于加强党的执政能力建设的决定》，并邀请省委党校教授欧黎明来委进行专题讲座。通过学习，大家对于科学发展观提出的历史背景、丰富的内涵和落实科学发展观的重大现实意义和深远历史意义，都有了更加深刻的认识和理解。

　　三是深入开展了社会主义荣辱观教育。我们将******总书记提出的“八荣八耻”制作成宣传牌，悬挂在一楼大厅；

　　购买了宣传社会主义荣辱观的图片，在一楼张贴，使其做到家喻户晓、人人皆知；同时，以机关党委名义下发文件，要求各支部、各处室认真学习******同志讲话精神，充分认识贯彻落实社会主义荣辱观教育的重要性，对如何将学习贯彻

　　社会主义荣辱观与当前正在开展的各项工作相结合，迅速掀起学习贯彻活动的高潮，以及学习贯彻活动中的注意事项，提出了具体要求，在全委迅速掀起了学习贯彻社会主义荣辱观的热潮。

　　四是对我委 XX－XX 年度实施“云岭先锋”工程情况进行了认真总结，形成文字材料，向省直机关工委检查组作了汇报，获得检查组的好评。

　　五是与省、市、区、街道办事处等单位衔接了原我委管理的脱钩企业党组织关系移交工作。由于种种原因，此项工作难度较大，具体工作仍在进行中。

　　六是开展了日常党务工作，如审批 2 名同志加入党组织，批准 1 名预备党员按期转正；安排了 3 批共 6 名处级干部到省直机关党校学习；认真撰写事迹材料，推荐 2 名同志为省直机关优秀共产党员， 1 名同志为省直机关优秀党务工作者，机关党委为省直机关优秀基层党组织，推荐 1 名同志为全省优秀共产党员，等等。[next] 七是在移民工作尚未移交情况下，继续按上级要求抓紧这项工作，下达了 XX 年度以礼河水电站库区移民遗留问题处理项目计划，上报了 XX 年度项目计划；针对水利部审计组的审计意见，制定了 13 条整改措施。

　　下一步工作安排：

　　一是集中精力抓好纪念建党 85 周年活动；

　　二是按照 XX 年度工作要点，继续抓好各项专题学习、教育；

　　三是继续抓好实施“云岭先锋”工程，在形式和内容上，力争有所创新；

　　四是继续抓好脱钩企业党组织关系移交地方工作。

篇二：第一季度党建总结

　　机关党支部党建年度工作总结汇报

　　导读：本文机关党支部党建年度工作总结汇报，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。

　　今年以来，机关九支部党建工作以*理论为指导，以“xxxx” 重要思想为统领，以认真贯彻落实科学发展观为目标，按照机关党委的总体要求和部署，突出抓好思想政治建设、机关支部的组织建设和党风廉政建设，围绕发展大局，发挥党的政治核心作用、党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，做了一定工作，现今年上半年机关党建工作情况和半年机关党建工作安排汇报如下：

　　一、今年上半年机关党建工作情况 (一)扎扎实实抓好学习实践科学发展观活动 1、按照机关党委统一部署，扎扎实实抓好学习实践科学发展观活动。将学习实践科学发展观活动作为今年党建工作的头等大事抓实抓好。以全局中层以上党员领导干部重点;抓好与全年工作任务有机结合，与机关党建工作结合起来，组织广大干部职工深入学习实践科学发展观，坚持解放思想，坚持突出实践特色，坚持贯彻群众路线，坚持正面教育为主，着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题，不断提高领导科学发展、促进社会和谐的能力，确保党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠。通过扎实实施学习实践活动，达到了提高思想认识，解决突出问题，创新工作机制，促进科学发展的目标。

　　2、加强思想政治工作，努力建设和谐机关。发挥思想政治工作作用，增强思想政治工作的针对性和实效性，制定了谈心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平台，全面分三个层次展开了谈话谈心活动，即“二把手”与副职开展谈话谈心活动，副职与分管处室负责开展谈话谈心活动，处室负责人与处室人员开展谈话谈心活动。努力营造政通人和的良好氛围，促进各项工作顺利开展。深化教育，强化效果，提高党员素质。以学习实践科学发展观为契机，加强党员思想政治教育，提高党员素质，增强政治敏锐性。认真分析思考新形势下面临的矛盾和问题，研究制定破题攻坚的措施和办法，推动建设事业的创新和发展。

　　3、加强机关理论学习，开展创建学习型机关活动。建立完善党员干部在职自学和集中学习制度，加强督学、评学、述学。支部做到学习有计划、有内容、有讨论、有记录。积极参加机关党委组织的培训。按要求组织党员学习“三本书”，认真撰写读书笔记，对原著重点篇目要进行讨论。深入企业开展调研活动，认真撰写调研报告。

　　(二)建立健全机关党组织，发挥机关党组织先锋模范作用 1、建立健全机关党组织建设。贯彻落实《中国*党和国家机关基层组织工作条例》文件精神，坚持把科学发展观贯穿机关党组织建全过程，建立健全机关党支部组织，规范党支部工作;完成了党支部组建工作;制定了规建局机关党建工作责任制，明确局党支部的党建工作职责，实行机关党建目标管理;开展了党支部工作交流。推进机关党内民主建设，推进党务公开，使党员更好地了解和参与党内事务。

　　2、加强党支部建设，建立健全党支部目标管理责任制。完善工作机制，明确工作重点。在工作机制上，要落实党支部目标管理责任制和“一岗双责”制，支部书记总负责、支委配合、党小组积极参与的工作机制，抓好责任分工和任务分解，并明确责任人和完成期限。

　　3、建立健全发展党员工作机制。进一步提高发展党员工作质量。

　　加强党费管理，及时按标准收缴党费，及时上报党员花名册、各类统计报表等相关表格。

　　(三)以活动为载体，探索机关党建工作新形式。一是开展争先创优活动：将服务承诺制和争创优秀党员活动结合起来，让党员在争先创优过程中充分发挥示范作用。二是深入开展多种形式竞赛活动，引导党员立足岗位作奉献，充分发挥了*员的先锋模范作用。开展讲党性重品行作表率活动，引导激励广大党员争先创优系列，更好地为企业服务。结合学习实践活动，学先进、找差距、添措施，充分发挥党组织和党员先进性在规划建设发展中的作用。三是开展寓教寓乐文化教育活动;组织开展规建知识竞赛活动，结合科学发展观学习实践活动，开展了机关党员干部调研报告学习体会交流活动。和一系列文体娱乐活动。

　　(四)强化机关作风，推进党风廉政和行政效能建设 1、切实改进干部作风。坚持“一线工作法”，建立健全长效机制，深入基层和群众，为企业排忧解难、办实事。大力弘扬真抓实干和艰苦奋斗、厉行节约的作风，抓好调研和基础工作，重实际、谋发展，推动我区规划建设加快发展、科学发展、又好又快发展。

　　2、推进机关效能建设。协助抓好首问负责制、办结制、责任追究制等制度的落实，深化规范化服务型政府建设。

　　3、推进党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制，推进廉政文化进机关工作，大力开展党性党纪党风教育，引导党员干部讲党性、重品行、作表率，形成为民、务实、清廉的作风。

　　(五)加强精神文明建设，建设文明机关 1、深化机关精神文明建设。继续开展文明创建活动;引导党员干部坚定理想信念，加强党性和思想道德修养，开展社会主义核心价值观和社会主义荣辱观教育;深入贯彻落实公民道德纲要，创建文明处室，促进和谐机关建设。

　　2、加强机关文化建设。围绕规划建设工作，开展宣传教育活动。

　　积极组织和参加机关文体等活动，构建积极向上的机关文化。

篇三：第一季度党建总结

　　2017 机关党支部半年工作总结篇一 (一)党建工作 1、开展了争创五好支部活动：认真贯彻 xx 届四中全会精神，学习推广 4+2 工作法，继续落实院关于争创五好支部活动的意见，坚持各项制度，认真填写党支部工作手册，真实反映党员活动的情况。

　　针对学习实践科学发展观和讲、树、促教育活动中党员提出的意见和建议，党支部从自身分析原因，非常认真的查找不足和差距，争取通过实实在在地努力搞好支部工作。

　　2、坚持了中心组学习制度：支部成员能带头参加院、所组织的职工政治学习，同时还参加院组织的中心组学习。

　　所中心组学习 6 次，内容包括：科学发展观、创新文化建设、党务知识培训和到兰考焦裕禄纪念园、桐柏红色廉政文化展馆接受革命教育和廉政教育等。

　　3、坚持了支委会制度：凡涉及党建、人事、财务及全所发展的重大问题等都要召开支委会进行集体研究，共召开支委会 6 次，召开班子民主生活会 2 次。

　　4、加强了党员队伍建设：(1)继续坚持党员目标管理制度和民主测评制度，增强党员树立自我约束意识，在去年底全所职工对在职党员测评的基础上，今年我们先后组织了学习实践科学发展观促进本职工作、焦裕禄在我身边、讲党性修养、做合格党员等三项活动。通过活动的开展，全所党员的思想觉悟明显提高，先锋模范作用明显增强。

　　(2)加强党员队伍的教育，不断提高党员的素质，主要以学习实践科学发展观为主线，加深对科学发展观重要思想的理解，继续巩固讲、树、促教育活动取得的成果，大力宣扬表彰五好党员，激发全体党员为实现党的宗旨而努力工作的积极性。

　　今年我所常高正同志被评为省直机关优秀共产党员。

　　5、认真抓好党员发展工作：(1)把入党积极分子的培养工作落到实处，始终做到支部有安排，小组有分工。对确定为入党积极分子的同志，所支部指定支委成员作为培养联络人与其经常联系，及时帮助。

　　(2)把好发展关，做到成熟一个，发展一个。共有一位预备党员转正，一名科研骨干入党，一名同志向组织递交了入党申请书。

　　6、加强党务工作的管理：按照省直工委和院党委对建立基层党组织的要求，对党支部的任务及职责、党支部工作有关制度、发展党员、党员管理、党费交纳等方面进行了详细的规定，一方面让党员进一步明确了新时期党建工作的目标和任务，另一方面提高了支部委员的业务水平，为我所党组织建设的制度化和规范化打下了良好基础。

　　7、继续抓好党风廉政建设：认真贯彻中纪委会议精神，强化廉政意识，抓好廉政建设，树立良好形象。一是认真学习宣传中纪委三次全会和省纪委四次全会精神等，从思想上筑牢拒腐防变的思想防线; 二是制定了《廉政建设目标责任制》，分解任务，责任到人;三是落实学术道德建设、行风政风各项治理措施，对党员不断进行教育、监督、检查和考核，有效地防止学术腐败;四是根据院纪委安排，抓好本单位领导班子自身的思想作风建设和班子成员的廉洁自律工作，从

　　源头上堵塞漏洞，严查固定电话与小灵通捆绑、私设小金库等问题，认真贯彻落实厉行节约八项要求。

　　(二)思想政治工作 1、坚持政治学习不放松，不断提高职工的思想政治素质：坚持以理想信念教育为核心，以道德教育为基础，教育职工坚定社会主义信念，认真落实科学发展观。以学习实践科学发展观和讲、树、促教育活动为重点，主要安排学习了中国特色社会主义理论体系及科学发展观、xx 在 xx 届中央纪委三次全会上的重要讲话精神、xx 副主席在我省考察时关于学习和弘扬焦裕禄精神等。

　　每次学习安排都做到了有动员、有部署、有要求，并对学习有阶段性书面总结。

　　同时组织职工、党员收看学习科学发展观辅导报告 4 次，积极组织职工参加讲、树、促教育活动心得体会展览、党性党风党纪剖析报告展览等活动。

　　2、结合工作实际，做好深入细致的思想政治工作：坚持以人为本，把尊重人、理解人、关心人的理念落实到具体工作中，注重人文关怀，对职工在工作、家庭生活中遇到的问题和困难，尤其是在职务变动、岗位变动、职工家庭生活中出现较大变故时，我们采取领导、党员骨干和群众三结合的方法，先后对 5 名思想波动较大的职工谈心，积极主动地给予真诚的关心和帮助，充分发挥了思想政治工作化解矛盾、克服消极因素、调动积极因素的作用，确保了科研、开发、改革等各项工作的顺利进行。同时，坚持了四个看望慰问制度，4 月份退休职工 xx 因病住院，由于子女不在身边，在繁忙的工作中抽调

　　办公室人员到医院照顾，对职工结婚、生育、住院、办丧等共看望慰问 12 人次。

　　3、抓好团队意识培养，创造良好工作氛围：抓好政治教育和经常性思想政治工作，不断激发员工的事业心和责任感。通过开展一系列谈心交心、走访慰问、沟通交流、竞赛演讲、批评表扬、外出考察、目标管理等有效手段，不断提高员工的大局观念和全所一盘棋思想，特别是在我所开展的五讲、五树、五促演讲活动中，全所干部职工积极参与，营造出了一种团结协作、蓬勃向上、求实创新、无私奉献的良好氛围。

　　4、办好专栏，发挥宣传阵地作用：今年我们先后完善党员学习园地、及时更新了网页，部分课题还建立了网站和个人博客，设立《科学发展观在我心中》、《讲、树、促教育活动》等专栏，配合科学发展观贯彻、喜迎院庆 100 周年、弘扬焦裕禄精神等主题教育活动和科研开发党建等主要工作，办各类宣传栏 4 期，展出各类文章图片 62 份。在讲、树、促教育活动心得体会优秀征文活动中，我所有两名职工分别获得优秀论文一、二等奖。

　　(三)工会、妇委会、计划生育、综合治理、离退休职工等工作 1、工会、妇委会工作：(1)坚持以人为本的科学发展观，在本所职工的生日当天送去 100 元生日蛋糕券，为职工送上诚挚的祝福，感受工会的温暖。(2)在我所新实验楼用房紧张的情况下，按照院工会的要求，利用原准备作实验室的房间建起了职工之家，购置了有关书

　　报杂志及文体健身器材等。(3)组织了春节跳绳、跳棋、踢毽子比赛等趣味活动，从所长、书记，到离退员工都能踊跃参加，既营造了节日氛围，又有益于职工的身心健康;(4)积极参加省工会组织的运动会和院工会、院妇委会组织的各项活动，并获女子集体项目第一名一项、个人第二名一项和个人第三名一项的好成绩;(5)积极参加建国 60 周年和院创建 100 周年庆典活动，为迎接建国 60 周年有六名职工参加院合唱团;组织本所职工参加院训、锦句征集活动，共收到 36 条，从中挑选出比较优秀的 20 条呈报院庆筹备办公室;积极参加院里组织的爱国歌曲大家唱合唱比赛。

　　2、计划生育和综合治理工作：(1)按照院有关部门的要求，认真落实有关规定，加强管理，堵塞漏洞，保证计划生育和综合治理各项目标的全面落实。落实今年新颁布的《xx 省职工生育保险办法》，积极缴纳的生育保险费，生育保险费用于支付符合国家和省计划生育政策规定的女职工生育医疗费、职工实施计划生育手术医疗费等相关费用;(2)对孕龄女职工及长期临时工和出租房屋暂住人口进行入户登记检查，严把三证关，对苗头问题，积极采取有效措施予以妥善解决;(3)对防火、防盗等安全工作做到警钟常鸣，凡重要节假日都有布置、有值班、有检查;搬新楼期间，做好安全保卫工作，在检查老办公楼中发现部分消防器材老化，所里立即派员购置消防灭火器、消防水带进行了更换。同时，积极配合郑州市消协进行防火、防盗知识讲座，普及消防知识;(4)完善落实了规章制度，今年 3 月份制定了《职工岗位纪律制度规定》，进一步强化了我所职工的岗位纪律，完善了

篇四：第一季度党建总结

　　机关党建工作上半年总结

　　今年上半年，局党委按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展” 的党建工作思路，以建立学习型机关、争做五好干部为目标，以深入开展“三严三实”主题实践活动为契机，切实加强党的思想、组织、作风建设，现总结如下：

　　一、强化组织建设，全面夯实执政基础以“创建学习型党组织”为目的，依托群众教育实践活动为载体，组织开展多层次、多渠道、多形式的学习教育活动，加强对职工队伍的政治理论、法纪政策、科技知识和业务知识的教育学习，大兴学习之风，采取领导讲、专家讲、职工自己讲和集中学习与个人自学相结合方式，不断改进学习教育活动的内容和形式，切实保障学习效果。通过学习教育活动，不断增强干部职工的事业心和责任感，不断提高政策理论水平和服务经信的能力，切实树立团结合作和乐于奉献的工作精神。帮助职工理清工作思路，提出解决问题的措施办法，提高工作质量和工作效果，开创本局工作的新局面。

　　目前共组织中心组学习 6 次，专题党课学习 5 次，党员职工学习 20 余次。紧密联系思想和工作实际制定个人学习计划，充分利用 8 小时以外时间开展自学，撰写心得体会，全局干部职工政治、思想、作风和业务能力得到明显提升。认真落实责任考核体系，积极建立分级负责责任体系，层层签订党建工作责任书，实行总体责任逐级

　　落实，具体目标公开承诺，落实情况目标考核的方式，形成层层抓落实，齐心协力抓党建的工作格局。同时全力保障党建工作经费，落实活动阵地，党建工作有声有色顺利开展。

　　（一）创新工作方法，提高党建质量采取领导干部讲党课、普通党员谈体会、听辅导报告或专题讲座、参观学习、集中研讨、网上在线、业务竞赛等方式，进一步拓宽党员受教育渠道。严格按照一把手亲自抓，总支书记具体抓，党委成员合力抓的党建工作机制。除实行层层负责制以外，还实行会会通报党建进程，月月实行总结分析，结合党建载体如何开展本职工作讨论，使每位职工大脑里紧绷党建弦，做到时时抓党建，事事讲党建，营造全局齐抓共管的局面。

　　同时严格贯彻执行民主集中制，进一步发挥领导班子的整体作用，依靠领导集体做好各项工作。健全民主议事和决策机制，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，凡属领导班子职责范围内决定的重大问题，必须由集体讨论决定。在集体讨论决定问题时，各位领导要充分发表意见，集思广益，民主决策。落实集体领导和个人分工负责相结合的制度，每位领导成员既要关心全局工作，积极参与集体领导，又要根据集体的决定和分工，切实履行自己的职责，确保党委决定事项落到实处。在决策之前，要经过深入调查和充分论证，广泛征求各方面的意见和建议，提高决策的民主化、科学化和制度化水平。

　　定期召开民主生活会，认真开展批评与自我批评。通过积极健康的思想斗争，坚持真理，纠正错误，维护班子的团结统一。自觉接受

　　组织和群众的监督，加强领导班子成员之间的相互监督，不断健全内部监督制约机制。

　　（二）发挥群策群力，高筑党建地位一是进一步对经信系统“两新”组织目前存在的情况进行了分析并提出建议；认真剖析了全局党建工作目前存在的现状，严格按照分类办法进行分类定位升级，确定争创县级先进党组织目标，制定了争创措施。

　　二是加大群团组织建设，全面推动党建工作。充实调整了机关工会，并加强工会群团工作，以多方位推动党建促发展工作，组织开展了健康有益的各项党建工会活动，建立了老年人门球协会，使职工的凝聚力进一步增强。

　　三是加强宣传，动态展现党建工作。更新党务公开栏 4 个，政务公开栏 1 个，创先争优评比专栏 1 个，党组织、党员公开承诺专栏 1 个，动态宣传栏 2 个，做到重大事项及时公布。同时加强对所辖非公有制工业企业党组织工作的指导，积极培养新鲜血液。目前已培养了一名入党积极分子，并已经通过学习。

　　（三）深挖思想建设，推动作风转变通过集中学、自学、QQ 群讨论等多种方式，全方位加强思想建设工作，通过思想工作的融会贯通，抓好四大作风建设：一是真抓实干的作风。切实按照职能分工，认真履行职责，局领导经常深入股室，了解工作情况，倾听职工心声，积极发挥传、帮、带作用，对老同志进行人文关怀，对年轻人进行指导帮助，及时解决工作中

　　的问题。各股室人员精诚团结各施其责，认真完成各项任务，积极为基层和企业排忧解难。二是服务基层、企业的作风。深入基层、深入农户、深入实际做好调研、技术指导服务、工作督查和信访接待等各项工作，牢固树立服务基层的作风，防止浮躁的现象。三是勤政为民的作风。对上级交办和下级请求的事项，要认真处理、及时落实；对电话咨询、来人来访，要热情接待，认真倾听，耐心解答，及时办理，防止推诿扯皮和拖拉现象。四是勤俭朴实的作风。

　　要严格按照党风廉政建设要求，认真贯彻执行勤政廉洁和廉政准则各项规定和要求，防止腐败奢侈现象。

　　（四）强化队伍建设，确保党建成效把加强机关内部管理和严格执行纪律规定作为重要议事日程，在加强法纪学习教育的基础上，以督查为手段，以预防为目的，激发出干部职工热情工作的积极性。

　　认真做好各类规章制度的废改立工作。完善党员领导干部直接联系群众和畅通群众诉求、反映渠道等相关制度，围绕为民务实清廉建立健全工作制度、管理制度、考核制度，推动改进工作作风、密切联系群众常态化、长效化。通过梳理分类、修改完善、审定印发，及时地推进和完成了建章立制工作。实行一把手负总责、分管领导负分管责任、股室（大队）负责人具体负责的内部管理责任制，严格按照职能职责要求，看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事，着力加强业务管理和内部管理，不断建立和完善行之有效的工作制度和管理制度。认真贯彻执行党风廉政建设和加强效能建设各项规定，坚持抓好监督检查。

　　二、狠抓主题活动，党建工作有效开展（一）全力开展“三严三实”活动。结合工作实际，科学谋划、扎实推进活动的开展，既注重聚焦“三严三实”，把握重点，又强调突出特色，创新实践，以解决好制约经济发展的突出问题，企业、群众反映的实际问题为突破口，强化制度保障、措施具体，保证了教育实践活动任务的顺利完成。一是加强统筹，营造氛围，突出抓好活动计划制定。多次召开专题会议，学习传达有关会议和各级领导重要讲话精神，研究部署教育实践活动。及时成立了工作领导小组，并设置活动办公室，负责具体日常事务工作，认真研究制订了切实可行的实施方案，确定了具体工作计划。班子成员以身作则，做到“六个带头”率先垂范（带头作专题辅导、带头讲党课、带头谈认识体会、带头开展讨论、带头改进作风、带头听取意见）。二是督促学习，强化教育。坚持集中学习和自学相结合的原则，做到边学习边思考边梳理，深入对照找差距，切实增强党性提升。三是广泛征求意见和建议，梳理突出问题和矛盾。为了提高征求意见的广泛性和针对性，做到了“三注重、三结合”（注重点面结合听意见、注重调研与听取意见相结合、注重听取意见与解决问题相结合）。四是集中力量，聚焦矛盾，着实抓紧查改落实。针对查找出来的突出问题，对短时间能够解决的问题进行立行立改，对整改治理的重点、难点问题，认真制定和完善专项治理方案，分时间、分阶段进行整改落实，定期进行验收通报。五是组织广大党员干部围绕重点产业和重点工作，建立直接联系企业的工作制度和责任区，

篇五：第一季度党建总结

　　机关事务管理局党支部 2016 年上半年党建工作总结

　　2016 年上半年，区机关事务管理局党支部以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以深入学习贯彻落实党的十八大精神为重点，按照区委十届三次全体（扩大）会议的安排部署，紧紧抓住服务中心、建设队伍两大任务，牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性建设和纯洁性建设这个主线，着力推进 “学习型、服务型、创新型”党支部建设，不断提高党建工作水平，为机关事务工作发展提供坚强的组织保障。

　　一、加强理论学习，提高党员、干部职工思想理论素养一是深入开展党的十八大精神的学习教育活动。

　　把学习宣传贯彻党的十八大精神作为当前和今后一段时期最重要的政治任务，突出学用结合、学以致用，认真开展学习十八大报告、学习新党章的“双学”活动。开展了学习党的十八大报告和党章知识竞赛活动，购买了《十八大报告辅导读本》、《中国共产党章程》和《坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进为全面建成小康社会而奋斗——胡锦涛在中国共产党第十八次全国代表大会上的报告》等学习资料，做到全局干部职工人手一本，组织全局党员、干部职工深入学习十八大文件和新党章，积极引导党员、干部职工把思想

　　见意性导指署签并决解改整期限正纠时及题问现发量质再心局配底面全次行进房机各对旬下中月每则核考护维细详定制况情际实的己自合结初度力查检督监了大加里，阶台新一上年往较作工理管务班使为

　　统一到党的十八大精神上来，把力量凝聚到实现党的十八大确定的各项任务上来，为建设美好幸福的新西山提供坚强的后勤保障。

　　二是开展中国特色社会主义理论体系教育。坚持周五政治学习制度，组织全局党员、干部职工认真学习贯彻党省委九届四次全会、市、区委十届三次全会、区“两会” 精神，统一思想，指导实践，推动工作。在党员、干部职工中开展形势政策和革命传统教育，结合纪念建党 92 周年，开展了“五个一”系列活动，进一步加强党的历史和党的知识教育，引导党员、干部职工树立正确的世界观、人生观、事业观，始终坚守共产党人的精神追求，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。

　　二、加强制度建设，扎实推进学习型党支部建设一是建立健全学习制度。健全完善支部学习制度、党员轮训、学习考核等制度。结合机关后勤工作实际，改进干部教育培训，丰富学习内容，增强学习培训的针对性和实效性，开展了以业务、技能提升培训为主要容的专门业务培训和以职业道德、心理健康调适教育等为主要内容的专题培训，进一步提高干部职工综合素质。充分发挥网上党支部的作用，加强对党员上网学习情况的督促检查，全体党员能自觉在网上学习党的基本理论知识，上半年在网上党支部发表学习体会微博 216 条，推进学习型党支部建设。

　　二是继续开展“书香昆明”学习活动。深入开展 “读好书、求新知”学习活动，购买了《中国梦学习读本》等学习书籍，组织全局干部职工参加了“迎接精彩南博会知识竞赛”活动，营造重视学习、崇尚学习、自主学习的浓厚氛围，促进学习型机关建设。

　　三、加强机关文化建设，着力培育新时期的机关精神一是促进机关文化建设。紧密联系实际，把文化建设融入党的建设、纳入党员干部教育培训，组织丰富多彩的文化体育活动，营造积极向上的精神文化氛围。深入开展 “爱我昆明、美在春城”活动、“做文明有礼的西山人”主题活动和延安精神学习教育活动，巩固创区文明单位成果，带头唱响“美丽春城、幸福昆明、精彩南博”的主旋律。

　　二是开展学雷锋活动。开展“带头践行雷锋精神、争当优秀公务员”和“岗位学雷锋、争做好职工”主题活动，组织观看了电影《雷锋在 1959》，大力弘扬雷锋精神，倡导忠诚、公正、诚信、明礼、创新、担当的价值取向，进一步提高思想政治素质，坚定理想信念。

　　四、加强基础工作，推进组织建设一是认真开展晋位升级工作。结合单位实际，在深入调查摸底，总结经验，查找问题的基础上，制定了建立晋位升级长效机制的实施方案，召开了动员大会，对晋位升

　　3/8

　　级工作进行了安排、布置。按照“自评、测评、互评、班子评、评定、公示”的程序，进行了分类定级。并认真梳理自身存在的问题，按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，有针对性的提出整改措施，制定整改方案，认真抓好整改落实，促进晋位升级。

　　二是加强党员教育管理工作。深入开展党员政治生日谈话制度，为党员送上生日贺卡；坚持学习制度，坚持 “三会一课”制度，坚持党组织和党员目标管理制度，实行党支部与党员签订目标管理责任书，对目标管理工作做到季度检查评议一次，积极推进党务公开工作，建立健全党内重要情况通报和反映制度、及时公布党内信息。加强党员发展和管理工作，着力提高发展党员质量。坚持党员党性定期分析、民主评议等制度，保持党员队伍的先进性和纯洁性。

　　三是推进创先争优活动常态化、长效化。巩固创先争优活动成果，积极开展“跨越发展当先锋机关党建走前头”活动，加强宣传，树立先进典型，不断健全党员创先争优长效机制。结合“特色型机关建设活动”，成立了工作领导小组，制定了实施方案，在全局开展创建节约型机关活动，以提高资源利用效率和工作效率为中心，以节电、节油、节水等为重点，推进公共机构加强管理、厉行节约、杜绝浪费、降低成本、提高效率，充分发挥公共机构在全社会节能中的示范作用，创建节约型机关，取得了初步成效。