格斯文档网

您现在的位置是:格斯文档网 > 心得体会 >

2023年度网络编辑培训心得体会(通用3篇)(范例推荐)

下面是小编为大家整理的2023年度网络编辑培训心得体会(通用3篇)(范例推荐),供大家参考。

2023年度网络编辑培训心得体会(通用3篇)(范例推荐)

网络编辑培训心得体会(通用3篇)

网络编辑培训心得体会 篇1

  经过两节课的实训,我们对网络编辑在Internet上进行了调查与分析。使我们对这门课,有了更深的了解。同时也对此行业的需求与要求进行了进一步的了解。对我们以后的就业,学习目标,有了更好的指导。

  首先,我先将实训结果做以总结:

  一、 网络编辑需要的素质和技能要求:

  1. 企业网站的要求:a.必须具有大专以上的学历 b.由英语证书者,优先 c. 团队合作能力 d. 逻辑思维能力强,踏实肯干e.有工作经验者优先

  2. 电子商务网站的要求:a. 熟悉SUPERSITE、DISCUZ 整体结构模式,并能够根据公司要求对其进行调整b. 会撰写产品评测文章,会拍摄产品并改图c. 管理网站营运

  3. 政府网站的要求:a. 工作经验 一年以上b. 纂写能力强

  4. 门户网站的要求:a.大学专科及以上学历 b. 具备良好的协调沟通能力,文字基本功扎实 c. 正直、诚实、勤奋,能够吃苦耐劳,能承受一定的工作压力,具备团队合作精神 d. 电脑操作熟练,掌握基本网络知识,了解HTML语言及Photoshop、Dreamweaver等软件的使用 e. 熟悉互联网,洞悉网络发展趋势,有一定网站策划经验。

  二、网络编辑的工作内容

  企业的工作内容:

  1. 能独立撰写企业文化、技术传播稿件;定期完成企业网络宣传内容的编辑;收集、编辑国内外本行业新闻、产品、技术等文章;

  2.排版能力强

  3.网站美工、管理、维护

  政府的工作内容:

  熟悉政府部门工作流程,具有较强的沟通、交流能力;协助责任编辑进行杂志出版工作;熟悉计算机,能兼任网站编辑一职。

  负责网站各项目信息、资讯的搜集、整理、编辑,定期热点专题的组织与制作;内容及栏目日常维护的监督;内容审核及编辑;把握网站内容运营导向,提供符合用户需求的内容资讯;并进行推广。

  三、网络编辑的需求

  从三个层面:"宏观视角——网络新闻思想与受众的多元需求"、 "中观视角——网络编辑策划与受众的多元需求"、 "微观视角——网络编辑实务与受众的多元需求"。

  四、自身职业规划

  在以后的学习中,结合自身情况,与网络编辑工作的需求。认真的学好课本和老师布置的作业。同时,根据调查的结果,利用课余时间,学习图片处理的相关软件,提高自己的写作和编辑能力等等。充分的利用网络资源来完善自己。努力使自己能够达到企业的要求。

网络编辑培训心得体会 篇2

  一个网络编辑到底该做些什么呢?

  先打好基础吧,首先先把ps学好,然后掌握好网页制作工具

  由dreamweaver(网页制作) 、flash(动画制作) 、fireworks(矢量图像制作和图像处理)。

  网站编辑的工作内容简单的描述:

  1、负责网站的内容编辑工作,包括网络相关的新闻资讯、产品资讯、文化资讯等。

  2、负责网站面向玩家和客户的服务的策划、管理工作。

  网络媒体的特性决定了它对内容的要求重在速度与数量,因此网站编辑会承担相当一部分新闻检索、搜集工作。这看起来很象简单的“ctrl+c、ctrl+v”,但其实远不止于此,更多时候你是带有目的地在浏览网站,把相关的新闻全部收集起来,按照一定的思路分类编辑,整合成一个小型专题式的报道。这就不仅仅是简单的体力劳动,也对编辑的专题策划能力和稿件组织能力有一定要求。退一步说,即便有些资讯的确只需要简单转载,编辑也还得完成按照自己所在网站的要求重新调整版式、配图大小等工作。

  另一方面,由于网站的日益增多,各站也逐渐开始注重建设自己的特色,这使网站编辑还得花费相当精力在原创内容的制作上——这需要进行作者团队建设,根据自己的需求向作者发出明确的约稿要求(这甚至比自己写还要难),有时还得亲自揽下撰稿任务。

  提高网站流量不仅依靠良好的内容,有趣而富有互动性的活动能够吸引大量玩家的参与,也是需要注重的一个方面。

  网站编辑的工作因此也就多了活动策划(目前这种活动多以发放游戏帐号的形式出现)。还有一部分策划需要拿出来提供给客户——这部分大多类似于宣传计划。目前大部分网站的赢利都很依赖广告收入,而广告投放通常并非只有硬性广告那么简单。客户希望看到一套组合式的方案,除了硬广告的位置之外,还需要提供新闻发布、专题制作等服务。这就迫使编辑做出一个能够让其预估宣传效果的统筹性质的策划方案。

  议网站编辑毕业后,从传统媒体逐渐过渡到电子商务站点,编辑职业的感悟让我认准了这个行业,也爱上了这个时代的互联网。虽然一切尚未规范,但机遇和挑战对于摸索中的成长都是难得的沃土。

  我喜欢网络,这是大学时代培养起来的习惯;我更喜欢沟通,迷恋这种跨越距离的交流。因为工作的原因,我时常请教行业中的前辈,这也成为了我思想转变的契机和原动力。为了梳理自己的思绪,也为了更好的和大家交流,现在这里结合工作写下几点感悟。

  1。对网络编辑的误解

  像很多人一样,我的朋友问我作网站编辑都作些什么事情,我说:整合资源改建站点。不知道是解释过于简单,还是朋友理解的肤浅,总是引不起大家的重视和兴趣。也许在很多人眼里,网站编辑就是在作些没有什么技术含量的维护工作,也难怪有那么多心安理得的人在这样做着,而且不亦乐乎,即是偶尔激发灵感作出点改变,也仅仅陶醉在自我的欣赏之中,而忘记了真正的用户--浏览站点的顾客。我并不是在嘲笑谁,只是觉的很多人并没有把这个岗位看的应有的重要和意义非凡。

  如果把一个站点看作一个人,编辑就应该是母亲,一个孕育肉体和灵魂的关键人物。

  2。网络编辑的职责个人还是那么理解:整合周边资源,结合技术、内容、界面展现站点定位。在电子商务站点中就是完成信息流的整合并引发预期的商业行为。这个过程涉及到目标人群的确定,交互方式的合理设计,用户信息的统计和分析等等工作。作一个称职的网络编辑并不是件容易的事,这需要如此之多的技能... ...

  当然,深入的程度也体现了编辑水平的层次和能力。冒昧一句,革命尚未成功,我们仍需努力!

  3。网站编辑的技能

  谈到技能,除了基本的英语等基本的沟通能力外,就要考虑岗位的不同。牢记了一位老师的话:资源和产业意识,现在想来依然受用。这里谈到的资源可以是人,可以是物,也可以是技能等等。

  美术编辑 : 精益求精的设计理念,较强的美术功底、审美和色彩感觉。出色的沟通和领悟能力,站在美学的角度审视和完成界面设计。

  内容编辑 : 开阔的视野和积极学习的态度,对待行业趋势具有较强的敏感性,出色的沟通和表达能力,通过活跃创新的思路组织周边资源,为站点提供粘合用户的有效信息。 随需应变的眼光和魄力,实时优化站点框架和内容表现形式。

  技术编辑 :专业熟练的开发技能,快速学习并应用新技术的能力,站在技术角度审视网站建设,能有效为其他工作的开展提供技术参考和支持。

  网络编辑是一个扑朔迷离的岗位,因为在这个无边无际的网络中你站在的是一个可以无限遐想和创新的舞台!

  网编常识方面,会用统计软件监控网站,知道网站运营包括哪些内容和范畴:产品管理、内容运营、内容更新、市场推广等相关的运营管理工作。具体包括网站策划、产品开发、网络营销、客户服务、市场推广等;这里因一字之差想到“网络运营”,而它指的是一种市场营销推广手段,通过网络这种媒介载体进行的一系列市场活动/宣传等。

  通常情况下,网络编辑主要职责是:网站结构与内容的策划与组织;网站运作中与技术等部门的沟通协作;栏目内容的采编与日常维护;信息合作渠道的建立与维护。

  其次,专业的网编人员必须掌握一定的专业技能。在现有的网编人员多数也是从记者、计算机编程等方面转过来的,还需要接受系统专业的网编知识培训。

  网编要了解的东西还很多,

  例如基本形式:文字,图片,色彩,网络栏目;

  必知常识:什么是pv、uv和pr值,rss丰富站点摘要;

  网站策划:网站策划的基础知识和理论、网站策划的案例展示、网站策划的思路、网站策划的步骤 、网站策划的案例讨论 、 网站策划的练习;

  网络编辑软件:魅客电子杂志生成器、网页特效精灵、网页抓图保存工具、网站优化助手、网络编辑必备工具箱;

  相关技能:搜索引擎、相互链接、网络营销与推广、积分、vip、虚拟币系统;

  还有宏观经济政策,风险投资市场,传媒业的变迁,整个教育或者网游市场规模与赢利预期erp、crm、scm、km、ec人力资源问题,管理问题,财务问题,协调问题甚至与投资者打交道,进行路演、谈判等等。

  另外,还很重要的是网络策划——网络编辑的必走之路。在未来,网站策划呈现以下5大趋势:1.具备市场/销售意识,且掌握扎实技术的专业网站策划人才成抢手货2.人机工程学思想将大行其道3。文化理念全面渗透网站策划实战4.系统网站策划理论在五年内产生5.网站策划的专业化导致网站设计风格整合:简约与个性成主流。篇三:网络编辑建议 专题学习网站制作建议

  专题制作小组:第8组 建议小组:第五组

  专题名称:

  专题欣赏:网站内容丰富,简洁大方,首页动态图有吸引力。

  专题建议:

  1.网站首页显得有些空旷,虽然内容较多,所以建议在排版上可以更加紧凑一点。

  2.导航栏貌似点击显示时有点问题,可以完善一下。

  评价:网站整体设计:29

  网站内容和结构:24

  网站设计制作:22

  总分75

  专题学习网站制作建议

  专题名称:

  建议:

  1.网站缺少突出主题的logo或标题。

  2.导航栏过小,不够突出。

  3.首页内容所占比例较小。让人看起来有种空洞的感觉。

  4.整体配色过于单调

  5.技能学习部分布局需要稍微修改一下

  6.关于我们部分与首页重复。

网络编辑培训心得体会 篇3

  我之前从事的是婚庆策划,也是和编辑相关工作。在我从事这个工作之前,对网络编辑了解甚少,我在这个岗位上已经快两个月了,让我印象最为深刻的主管所说的一句话“你们不懂,我可以培训你们,但是必须踏踏实实的工作”。这让我对医院有了一个很好的印象。不像以前我从事的岗位,去公司的第一天就让你开始工作,没有培训,什么都不了解,非常的迷茫。根本找不到工作的方向,这让我从心里上感到以前公司的不可靠与不成熟。但是来到我们医院,这种心理的抵触已经不存在了。经过了医院两个月的培训与适应,渐渐的感到医院人文的关怀,让我找到了一个合适的位置。

  在这个岗位上虽说只有两个月,但是感到自己学到了不少的东西,再结合自己所学的知识,对“网站编辑”有了从新的认识,有很多的知识需要我从新的去实践。我们这个部门虽然加上主管只有8个人,但是我们这8个人非常的团结,不懂的可以互相的讨论,可以让我们主管给我们解释。我们部门的几个人都很愿意学习新知识,对新知识的渴望非常的强烈。都希望在自己的岗位上不断完善自己的工作技能。发现问题,及时的沟通,共同解决。 在这两个月的培训中,我把我的成长分为四个阶段:

  第一阶段:从害怕到适应

  我来医院之前,心里非常的害怕,怕不能胜任这个工作,怕自己什么都不懂。但是当我来到医院的第一天,我们部门的主管非常的热情,部门员工之间的交流也非常的随和,让我从心底上高兴。没有我想想的那么差。很快我就适应了医院的环境。

  第二阶段:医学知识和专业知识的培训

  培训是我非常看重的一个环节,通过培训能够让我对医院、对专业知识有了全面的了解,让我能够对工作的发展方向有一个规划。在这一点上我们医院做的非常的不错。特别是我们主管,遇到一个疑惑的点,都会对我们进行细说这个疑惑,我们不懂得可以问他,一遍不懂,可以多讲几遍,直到我们懂了。

  理论归理论,在工作实践当中,我还是碰到了很多问题。就那写文章来说吧,刚开始我们写的文章是一塌糊涂,病理知识、优化原因、关键词、内链等诸多问题没有做的好,没有达到要求。我们主管就再次的配合组长对我们的文章做了详细的分析,让我们有了深刻的认识,在之后写文章过程中,充分掌握了写文章的技巧。

  锚文本和内链、外链这几个词的理解上也出现了问题,什么是内链,外链,怎么区别,该怎么加,什么是锚文本我们主管不止给我们讲了一次,出现问题就及时的给我们纠正,这让我们对工作更加有信心,一步一步的去适应、深入了解这个工作。

  第三阶段:百度推广、发帖技巧等方面的深入理解

  百度推广等专业的知识,都是我以前没有接触过的,这对于我来说真是一件非常可悲的事情。不过,我们主管对我们进行了系统的培训,而且还让我们实践操作了一下,对搜索引擎优化有了一定的了解,使我们在这个岗位上更加的顺手,工作起来更有信心。百度推广是一门大的学问,对于基础知识和实践的要求非常高。这就迫使我们必须要努力的学习新的的知识,不断的适应网络的变化。让我们对推广有更全面的认识。

  发帖对于很多人来说都是非常简单的事情,但是我认为发帖更是一种技巧,也许你发了一篇文章,很多人转载,但是如果你天天发帖,还会达到那样的效果吗?对于网站推广来说,发帖是一种技巧,怎样快速的发帖,让百度快速的收录。这都是需要技巧的。发帖不可能像写文章那样全部原创。所以这必须使我们以伪原创的形式来发帖,既能让快速多发帖子,更能让百度快速收录,这对于提高网站的权重非常的重要。

  第四阶段:外链、文章质量的判定

  外链、文章质量的判定,是密不可分的,这必须的实践中懂得怎样去维护一个网站,怎样把一个网站做到最好,发现问题及时的改正。

  现在我们每个人手中都管理着一个网站,网站每天定时定量的更新,对网站文章质量的判定、文章的收录、网站出现的问题等及时的检查,及时的纠正,使网站做到最好,以最小的投入,争取最大的效益。

  现在我们每个人手中都管理着一个网站,网站每天定时定量的更新,对网站文章质量的判定、文章的收录、网站出现的问题等及时的检查,及时的纠正,使网站做到最好,以最小的投入,争取最大的效益。

  这两个月的网站编辑工作,让我有了新的认识,虽然网站编辑工作很枯燥,但是网站编辑工作更是一门学问,只有深入到这个岗位中,才能在工作中发现乐趣,有信心、恒心坚持下去。为做到,并做好这个岗位打下坚实的基础。

推荐访问:心得体会 通用 编辑 网络编辑培训心得体会(通用3篇) 网络编辑培训心得体会(通用3篇) 网络信息编辑心得体会

版权所有:格斯文档网 2010-2023 未经授权禁止复制或建立镜像[格斯文档网]所有资源完全免费共享

Powered by 格斯文档网 © All Rights Reserved.。浙ICP备19042928号