制度落实检查工作方案

　 篇一：关于制度落实方案关于公司制度的推行办法 为配合公司建立简捷、实用、高效、统一的制度管理体系，实现公司制度建设的系统化、流程化、标准化，特制定本办法。

　一、制度的贯彻：公司制度下发一周之内，各部门负责人要组织相关人员学习，需要制定具体的实施细则的，应在 15 个工作日内完成。下发一周内，各部门要组织相关人员进行学习贯彻。并有培训签字记录存档备查。

　二、制度的培训：制度下发前，企管部牵头会同制度责任部门对相关领导人员进行培训。

　三、制度的执行：各部门对制度必须严格执行，检查制度在本部门执行情况时，每一个环节都必须有检查执行情况的原始记录，且记录一定要真实、全面，要留下管理的“痕迹”，以作为检查、督导和明确责任的依据。制度执行中特殊情况的处理

　1、制度执行过程中，如果认为制度脱离实际难以落实时， 要及时与制度起草部门或企管部书面沟通，如无异议就要 对制度在本部门的落实负责。

　2、制度执行过程中，如果发现重大情况确实不能按制

　度执行的，制度的执行部门或相关部门必须履行请示报批程序，经企管部报批总经理同意后方可灵活处理，并要对此过程存档备查。

　四、制度落实的督导检查：

　1、制度下发执行的前三个月，企管部对各相关单位执行制度情况每月都要进行全面检查；制度下发三个月后，企管部对制度的落实情况 每三个月至少检查一次，每次检查都要填写制度检查报告。

　2、制度检查主要内容：

　制度是否得到严格贯彻执行。制度本身存在什么问题。

　五、结果落实：对于检查过程中发现未按要求执行的部门，要求部门负责人 1 个工作日内立即整改。如未整改或拒不执行的，按公司规定对拒不执行或执行不力责任人进

　行处罚。

　篇二：安全制度落实年实施方案石门镇中心小学 学校安全制度落实年实施方案 为进一步加强全镇学校安全工作规章制度建设，有效发挥安全工作规章制度在学校安全工作中的重要作用，依法依规维护正常的教育教学秩序，提升平安和谐校园建设水平，根据《中共山东省委高校 工委山东省教育厅关于印发的通知》（鲁高工委通字 〔20XX〕12 号）要求，特制定本方案。一、指导思想 坚持以党的十八大和十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，推动全镇各学校适应依法治教、依法治校新常态；坚持以落实学校安全工作责任制为核心，推进平安和谐校园建设为载体；坚持以问题为导向，督查制度建设和排查安全隐患双管齐下，标本兼治，强化学校安全工作薄弱环节，健全学校安全长效工作机制，防患未然，确保全县校园持续安全稳定。

　二、活动内容和目标要求

　（一）全面梳理、修订和完善现有学校安全工作规章制 度

　根据《中华人民共和国安全生产法》、教育部《中小学幼儿园安全管理办法》、《学生事故伤害处理办法》、《中小学 校岗位安全工作指南》、《中小学幼儿园应急疏散演练指南》和其他有关法律、法规的规定，本着科学、规范、有效的 原则对现有学校安全工作规章制度进行认真梳理，列出清 单，有针对性地分别废止、修订、补充、完善和规范。对 实践证明行之有效、方方面面认可的制度，予以重申，着 力抓好落实；对不适应依法治教新常态，与现行法规制度 相抵触、不一致或已被新制度所替代、所规范事项已经不 存在及 适用期限已经到期的，予以废止；对与安全工作新形势新任务新特点新要求不相适应的，依据相关权限和程序进行修订完善；对制度缺位的，抓紧研究建立新制度；对一些规定、通知要求等，做进一步的筛选整理，能上 升为制度的尽可能纳入到制度范畴，切实形成便于遵循、便于操作、便于落实、便于检查的制度体系。

　（二）全面排查安全方面的问题、隐患

　对本单位、本学校在组织领导、安全管理、安全教育、

　队伍建设、经费投入使用等，即涉及人防、物防、技防等 方面的工作，进行全方位分析研判，查找出存在的问题或 可能出现的问题；对在校舍、防汛、校车、饮食卫生、消 防、治安等重要部位、重点区域进行重点排查，查找出存 在的隐患或可能滋生的隐患；对重点时期、重要时间节点 应急预案可能存有的疏漏、盲点等进行查摆，摸清底数。

　对上述排查出的问题、隐患、疏漏、盲点等跟已有安全制 度对号入座，通过销号的方式，排查出制度的缺陷、缺失、不足，查漏补缺，增强制度的针对性、有效性，实现制度 管理全覆盖。

　（三）分门别类建立安全工作档案

　安全工作档案是学校安全管理工作科学化、规范化的重要基础，各学校要按照“谁主管、谁负责”、“谁检查、谁负责”的总体要求，纵向到底、横向到边，责任到人，对梳理出的制度及制度方面存在的缺陷、不足，对安全工作方面 排查出的问题、隐患等进行分门别类的登记造册，明确主 体责任人，归口管理。按照《临沂市学校安全工作档案管 理办法》的要求，分门别类建立健全一系列安全工作档案， 真正落实有章可循、有案可查、违规必究，实现安全工作 的制度化、信息化、规范化。

　（四）有效落实学校安全工作规章制度

　制度的生命在于执行和落实。通过本次活动，一是解决制度不健全的问题，形成完整、科学的制度体系。二是解决有制度不落实的问题。彻底理清哪些制度落实了，哪些制度束之高阁，哪些制度需要抓紧制订；哪些制度真正落实到位，且落实的行之有效，哪些制度在落实上仅仅是隔靴搔痒，需要加大落实力度。三是着力解决安全事故不 报、迟报、漏报、瞒报等问题。对本单位在安全事故报告方面存在的问题，要立即整改。一旦发现在安全事故报告方面存在不报、迟报、漏报、瞒报等问题的单位，将按有关规定在全县教育系统通报批评，并严肃追究有关人员的责任，决不姑息，切实维护制度的严肃性，提高制度的执行力，让规章制度发挥应有的作用和效力。

　三、活动时间安排

　（一）活动部署阶段（5 月 18 日前完成）

　各学校要统一思想，提高认识，广泛宣传发动，要将活动纳入学校重点工作，充分明确活动的目的、内容、意义和 要求，按通知要求制定工作方案，分解任务，明确责任。

　（二）对照查摆阶段（5 月 9 日至 6 月 9 日）

　对照查摆阶段是制度落实年活动的重要阶段。各学校要 按照方案要求，按部就班，逐项进行。一是对现有学校安 全工作规章制度进行全面梳理，查找现行制度有无疏漏、 需要更新、完善或存在矛盾的地方。二是认真分析研判排 查出的问题、隐患，抓住重点，适时与地方有关部门联动， 整治整改。三是对排查出的隐患及处理措施、过程、效果 进行汇总，建立台账。四是及时总结自查自纠情况，推广 经验，以点带面。

　（三）检查抽查阶段（6 月 10 日至 11 月 30 日）

　各校在抓好面上制度梳理、修订、完善，隐患排查、整治的同时，及时组织对落实情况进行全面检查督促，视情况进行通报表扬或批评，保证各项任务有序完成，重要情况及时上报。各学校对新修订建立的安全工作制度，要通过教职工大会或教代会予以确认通过，形成让全体教职工明确遵守的校园安全工作制度体系。镇中心校要对此项活动进行专项督导检查，并纳入当月学校安全工作考核中， 希望各学校认真抓好活动的开展，及时发现并解决问题， 确保活动取得实效。

　（四）总结阶段（ 12 月 1 日至 20 日）

　各学校要对活动开展情况进行总结，总结报告于 12 月

　10 日前报县中心校安全办。四、工作要求 （一）加强组织领导。各学校要高度重视，加强领导， 把安全制度落实年活动列入重要议事日程。要充分认识开展“学校安全工作规章制度落实年”活动的重要性、必要性，精心组织实施，确保活动各项措施落到实处。

　（二）加强监督检查。各校要制订切实有效的督查工作制度，及时对活动开展情况督促指导，总结成绩、经验， 查找问题和不足，精心做好每一项工作安排。

　（三）注重活动实效。各学校要把是否推动了安全稳定方面的各项工作作为检验活动成效的重要标准，增强活动开展的责任感、紧迫感，稳扎稳打，务求实效，确保校园安全稳定。对不认真抓落实、执行不力的单位和人员，要严肃追究责任，并予以通报。

　石门镇中心小学石门镇中心小学 学校安全制度落实年活动领导小组 组 长：袁 晟副组长：夏维东 成 员：吴清山

　王 贵 荣学秀

　程

　翔 王 燕 纪建伦 王广富 陈延会 王鹏程 朱 强 刘万源 陈延国 张磊磊 左自林马计伟 王宝刚陈 芳

　 篇三：规章制度落实年活动方案关于认真开展“规章制度 落实年”活动的通知

　根据上级的要求和安排，开展“规章制度落实年”活动是今年队伍建设的重要内容之一，为确保我局“规章制度落实年”活动取得实效，现就相关内容通知如下：

　一、活动目标

　充分发挥规章制度在队伍建设和管理中的重要作用，建立健全按制度办事、靠制度管人、用制度规范行为的长效管理机制，确保活动取得实效，使广大干部规章制度执行意识普遍得到增强，各项规章制度得到有效落实，岗位责任感得到进一步增强，工作程序得到进一步规范，工作质量、工作效率和服务水平得到进一步提高，服务态度得到进一步改善，努力提高机关效能建设水平，进一步提升队伍形象。

　二、活动安排

　（一）组织学习（3 月 31 日前完成）。

　各部门要在全体成员中组织开展学习和贯彻落实相关制 度和纲领性法律法规文件活动。可通过举办法律法规、规 章制度等专题讲座，组织进行法规、制度知识测试、个人 自学等多种形式的学习方式开展学习，并形成学习记录。

　各单位要在组织干部深入学习的基础上，召开一次座谈会， 组织干部深入讨论，进一步修改和完善单位和个人的承诺 书。

　 （二）对照查摆（5 月 15 日前完成）

　全市各单位要结合前期开展活动中搜集到群众对本单位 的意见和建议，对照各项规章制度要求进行深入查摆，全 面查找度落实上的薄弱环节和漏洞，形成本单位在执行各 项规章制度的情况和存在问题和不足，本着“缺什么补什 么，错什么改什么”的原则，全面进行整改纠正，切实采 取有效措施，进行整改，狠抓落实，确保各类规章制度执 行到位，努力使队伍建设继续向制度化、规范化方向发展， 达到队伍面貌有改观、干部受教育、工作上水平的目标。

　（三）督促检查（5 月 30 日前完成）

　市局和各县、分局在活动期间要各组织 2 次以上的督促评比活动，总结和发现在相关单位在规章制度建设和抓落实方面的成功经验和先进典型，在全市系统内进行推广。对不能按要求开展活动或活动未取得实效的，予以通报批评并责令限期整改落实。督促检查要形成书面通报下发。

　三、活动要求

　（一）加强组织领导。各单位和各部门要把活动列入重要议事日程，主要领导亲自抓，要充分认识开展“规章制度落实年”活动的重要性、必要性，明确活动的目标、内容和重点，提高开展活动的主动性、自觉性，确保活动各项措施落到实处。

　（二）突出活动重点。市局着重抓好队伍执行规章制度

　的长效机制，并加强对各单位落实规章制度的指导和督查， 从总体上推进规章制度落实工作。县、分局要紧密结合本 地实际，围绕社会和经济发展大局，围绕群众关心的突出 问题。

　特别是转变干部作风、规范执法行为、维护群众利益等方面问题，研究制度的落实、完善和创新。

　（三）注重活动实效。要把是否推动了工作开展作为检验“规章制度落实年“活动成效的重要标准，通过落实规

　章制度，解决长期以来本单位存在的突出问题，促进效能 提速、环境优化和勤政廉政。要将单位落实规章制度情况 列入绩效考评的内容，引入群众评议机制。对不认真落实、执行不力的单位和人员，要严肃追究责任，并予以通报。

　各县、分局和各单位要根据通知要求，结合各自实际， 研究制定具体的实施方案，并认真组织实施。

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