职员转正申请表

　日期：

　姓名

　部门

　职务

　学历

　专业

　到岗日期

　试用期间

　年

　月

　 日—

　 年

　 月

　 日 工资级别

　评核内容 1、试用期间的主

　要工作表现

　2、对公司或主管有何建议

　 考 核 内 容

　 评

　分 项目 优秀（95%）

　良好（85%）

　一般（75%）

　差（60%）

　自评 初核 自评 初核 自评 初核 自评 初核 专业知识 20

　 工作能力 20

　 工作效率 15

　 协调能力 15

　 责任感 15

　 品德 10

　 上进心 5

　 自评人

　自评分数

　初核人

　初核分数

　初核评语

　考 勤

　状 况 迟到

　次 —

　分 早退

　 次 —

　 分 病假

　天 —

　分 事假

　 天 —

　 分 旷工

　 次 —

　 分 考核结果

　结 论  提前转正，晋（

　）级，从

　月

　日起正式聘用。

　 按期转正，晋（

　）级

　分  按期转正，不予晋级  延长试用期

　个月 （到

　 年

　 月

　 日止）

　 试用期不合格，不拟聘用

　部门经理审批

　人力资源部 主管审批

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