党政办 0 2020 年度落实党建主体责任工作情况汇报材料

　党政办 2020 年度落实党建主体责任工作情况汇报材料今年以来，党政办严格依照党工委、管委会部署要求，围绕“全市走前列、全省争先进”目标，在抓好中心工作的同时，深入展开“两学 1 做”学习教育，全面落实党建工作主体责任，党风廉政建设和基层党组织建设获得了新成效。

　1、重抓两个方面。党政办始终坚持把建设基层服务型党组织、全面落实党风廉政建设主体责任作为工作重点,不断提升党政办党员干部业务水平和思想政治素质。1 方面，重抓基层党组织建设。以改进思想风格和学风为落脚点，在真学、真懂、真用上下工夫。结合“两学 1 做”专题教育活动，每个月制定相应学习计划，肯定学习篇目，提出学习要求。抓实抓好党内组织生活，不断提升党支部凝心聚力、干事创业的良好氛围。另外一方面，重抓主体责任落实。我作为党政办党风廉政建设第 1 责任人，始终把抓好党风廉政建设作为重要政治责任，切实把主体责任“记在心上、扛在肩上、抓在手上”，融入到党政办工作的各个方面。严守政治纪律和政治规矩，全面落实主体责任; ?

　主动履职尽责，聚焦“4 风”方面存在的问题，夯实党建责任。

　2、实现 3 个融会。1 是聚焦制度与纪律相融会。以扎实展开“3会 1 课”为抓手，在 1 月份展开了党支部专题组织生活会和党员民主评议会，对查找的班子和个人存在的 21 个问题建立了整改台账，制定了整改方案，完善了支部党员大会制度、党课制度、党内表决制度、民主生活会制度等 7 项规定，推动整改工作稳步推动。不断严格办文办会、综合督查等各项规定，提高党政办工作制度化、规范化水平，

　推动内部管理更高效。2 是聚焦党课与工作相融会。围绕全面贯彻落实____总书记系列重要讲话和党的 108 大以来的重要会议精神，展开“1 周 1 学”、“1 月 1 讲”组织活动日，李部长也屡次出席党政办支部的学习讨论会，并对我们的学习提出了很多建设性的意见和要求。今年，已展开集体学习 12 次，大讨论 3 次，党员轮番讲党课 4次。党员党课坚持与自己的工作岗位、高新区的工作实际紧密结合，与____总书记系列重要讲话精神紧密结合，努力做到有的放矢，确保专题党课不走过场。3 是聚焦风格与责任相融会。始终坚持党建工作和党政办工作同研究、同部署、同督查，推动风格建设与工作责任落实全面融会，使“抓好党建是第 1 要务”成为思想自觉和行动自觉，严格落实中央 8 项规定和省市区委的各项规定，采取不定期抽查在岗情况、社会监督等方式，推动风格建设常态化、长效化。紧盯元旦、春节、端五等重要节点，避免“4 风”问题反弹回潮、隐身变异，始终保持警戒高压态势。

　3、突出 4 个重点。1 是以严格政治纪律为重点。始终同以____同志为核心的党中央保持高度 1 致，认真履行《关于新情势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》。在具体工作中，认真负责地为党工委、管委会决策的谋划、实行做好服务，坚持从细节抓起，推动平常工作精细化，努力提升党政办服务质量。2 是以夯实党建责任为重点。依照全面从严治党主体责任要求，年初，党政办对所有人员下发了《党风廉政建设责任书》，严明政治纪律和政治规矩，严格责任追究。通过上“桌面”、敲“警钟”、打“板子”、亮“黄牌”等措施，采取集中谈、个别谈等多种情势，在主题上始终聚焦“4 风”方面存在的问题，展开谈心谈话总计 30 余次。3 是以主动履职尽责为重点。加强基层责任基础，制定个性化责任清单，将主体

　责任清单管理工作延伸到全部人员，构成了责任全覆盖的工作格局。把应用监督执纪“第 1 种形态”当作分内之事、应尽之责，打出季度工单、工作约谈等工作组合拳，层层压实党风廉政建设责任，着力构建大落实、大发展、大廉政的工作格局。4 是以规范党费收缴为重点。将党费管理工作纳入党建工作责任清单，要求每一个党员必须依照党费收缴标准按月足额缴费，党支部坚持每个月重新对党员工资基数、党费缴纳标准进行摸底、核定和登记，从根本上杜绝了少缴党费、漏缴党费现象的产生，确保党费及时足额收缴。

　虽然党政办上下构成了抓党建促发展的共鸣，但是在推动党建与工作融会上还有 1 定欠缺，年轻党员工作积极性、主动性还没有充分调动，党员主动担当奉献的意识还需提高。这些不足，我们将在下半年重点加以改进。

　1 是抓队伍，重落实，为党建工作夯基础。下半年，我们将继续聚焦风格建设，强化党员干部大局意识，推动主体责任落实。继续规范党内组织生活，通过学习培训、实践练兵、考核争优等活动提升党员干部的综合能力素质，既要提高党员干部的单兵战役力，又要增强党组织集体战役力，为服务大众、服务发展增智蓄力，夯牢党建基础。通过“中心组领学、轮番讲党课、先进讲业绩、党员谈体会、社会实践、网络平台、宣报告讲”等情势，在更高更深层次上提高党员干部思想理论水平。

　2 是抓纪律，重规矩，为风格建设把好关。继续把严守党的政治纪律和政治规矩放在首位，以正面典型为引导，以反面典型为教材，不断增强党员干部拒腐防变的能力。进 1 步强化法纪观念，增强政治敏锐性，把党纪条规作为规范从政行动的 1 把重要标尺，作为催促廉洁自律的 1 条红线，作为检验党性修养的 1 面镜子，作为党员干部的

　1 种政治责任，内化于心、外化于行，自觉遵照，主动接受各方面的监督，共同营建严守党纪条规的良好政治生态。

　3 是抓党建，促发展，为效能提升筑保障。将党建清单与工作目标清单相结合，编发党建工作要点。牢固建立责任意识，结合工作实际，落实好党风廉政建设工作任务，着力解决责任“上热下冷、层层衰减”的问题，推动党风廉政建设在党组织中真正有效落实。在做好平常服务工作的基础上，积极做好项目招引帮办等工作，不断深化基层服务型党组织建设，增强为企业、为大众的服务能力。

　党政办 2020 年度落实党建主体责任工作情况汇报材料 1、2020年工作展开情况 ?

　今年以来，我局党组聚焦构建全面从严治党、清廉平阳建设、政治生态建设“3 位 1 体”的责任考核体系，坚持以“6 个从严”目标任务为引领，结合工作实际，压实责任担当，抓实工作落地，为全局各项工作稳步展开提供了坚强的政治纪律风格保障。

　(1)从严加强党的政治建设方面。我局党组始终强化政治建设，自觉拉高政治站位，以党组中心组理论学习、“3 会 1 课”、主题党日活动为抓手，带头深入学习贯彻____新时期中国特点社会主义思想和党的 109 大精神，严格贯彻落实省市县委和行业上级党组各项决策部署，时刻对标对表，延续抓严抓实，确保用____新时期中国特点社会主义思想武装头脑，确保党中央和行业上级各项决策部署落在实处，以实际行动进 1 步增强了“4 个意识”，坚定了“4 个自信”，切实做到“两个保护”。今年以来，围绕加强班子政治理论学习，组织展开党组中心组理论学习 12 次。同时积极配合巡查巡察，高标准完成了省局党组政治巡察反馈的5个方面24个具体问题的整改落实;自觉扛牢意识形态工作责任制，党组专题研究部署意识形态工作两

　次，全面加强意识形态阵地和网络意识形态的管理。

　(2)从严加强党的思想建设方面。认真组织展开第 2 批“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，对比“102 字”总要求和“5 句话”具体目标，制定平阳烟草主题教育工作措施和任务清单，严格履行“5大纪律”和“周计划、周纪实”工作机制;以“4 色教育”和“5 大课堂”为抓手，1 体推动学习教育、调查研究、检视问题、整改落实 4项举措，扎实开好专题民主生活会和支部组织生活会。全部党员经过主题教育洗礼，在思想觉悟、党性修养、使命担当上有了质的提升。积极营建风清气正的党内政治生态，党组对比“108个是不是”和“9个有没有”深入展开了自查自纠。

　(3)从严加强党的组织建设方面。认真贯彻履行民主集中制，对触及全局性、改革性的重大课题和事关全部干部职工切身利益的重大事项，严格落实“3 重 1 大”议事规则，切实做到“该过会的 1 律过会，须决议的集体研究”。认真履行党员领导干部过两重组织生活和“3 会 1 课”制度，今年以来，组织展开支部党员大会 4 次，支委会12 次，上专题党课 4 次。严肃规范参加专题民主生活会和支部组织生活会，用心展开党内谈心谈话，认真展开批评与自我批评;严格履行干部提拔任用制度，今年以来，原党组书记、局长(经理)xx 同志于 9 月 20 日履行规定退 2 线任协理员，财务科原科长 xx 同志于 8 月29 日到龄免职。

　(4)从严加强党的风格建设方面。认真贯彻落实中央 8 项规定及其实行细则精神和反“4风”要求，全力支持纪检监察强化执纪监督，在全局范围内扎实展开办公用房超标、公车规范管理、公务规范接待、婚丧喜庆报备、落实“8 条禁令”等专项抽查，截止目前，未发现背纪背规现象。深入展开情势主义、官僚主义集中整治排查，重点抓好

　工作风格改进、管理服务提质、考核检查重效;严格落实基层减负工作要求，精简会议发文，规范调研检查;带头建立良好家风，管好家属和身旁工作人员，严格按规章制度办事，做到踏踏实实上班，清清白白做人。

　(5)从严加强党的纪律建设方面。始终保持对党风廉政建设和反腐败工作长时间性、艰巨性、复杂性的苏醒认知，压实“两个责任”，准确应用执纪监督“4 种形态”。今年以来，第 1 种形态处理 9 人次，部门谈话提示 1 人。强化党员干部平常监督管理，展开廉政谈心谈话34 人次，打好预防针，绷紧廉政弦;强化正风肃纪力度，围绕劳动纪律、风格效能、廉政勤政，重点抓好重大节假日前后、重要领域、关键环节、重要岗位的执纪监督，今年以来，累计发送廉洁提示短信875 人次，利用钉钉群推送党风廉政资讯累计 62 条。党组严格履行个人重大事项报告，落实节假日离温请示报备制度;认真抓好信访舆情工作，全年无重大信访舆情事件产生。

　(6)从严加强党的制度建设方面。高度重视制度建设，坚持制度管人管事工作导向，年初及时层层签订《全面从严治党责任书》和《目标责任书》，进 1 步细化工作任务，明确工作目标，传导压力到位，严肃考核应用，构成了上下联动、各司其职、齐抓共管的良好工作机制。班子成员结合分管工作实际，聚焦目标进度，定期到分管科室、部门坐班，宣贯上级重要决策部署和对标考核导向，调研工作展开情况，检查工作落实成效，催促找差距补短板。深入展开“8 条禁令”宣贯和“清廉所部”建设，全面加强廉政风险防控，构成了崇廉拒腐、警钟长鸣的浓厚氛围。

　2、存在问题 ?

　1 年来，在平廉责办和 xx 市局党组的正确领导下，我局全面从

　严治党工作获得了 1 定的成效，但对标先进 1 流，仍存在些许问题，主要表现在：1 是抓干部职工思想政治建设力度不够，方法简单，有待进 1 步创新工作载体，提升工作实效;2 是抓制度履行落地方面没有做到善始善终，在后续跟进催促检查上还有待改进;3 是工作展开满足于过得去，结合工作实际谋划打造特点亮点较少，因行业体制因素，主动宣扬发声意识较弱。

　3、下步工作计划 ?

　针对存在问题不足，我局党组坚持问题意识和实干导向，发力谋实招，补短板，全力推开工作获得新突破，再上新台阶。

　(1)强化政治统领，推动思想政治建设深 1 度。自觉拉高政治站位，延续强化政治建设，把做好职工思想政治建设作为党组重要工作议题，定期研究分析，加强组织指点，创新工作载体，着力破除“会上读读、文件看看、检查抓抓”的工作陋习，要盘活资源，用好政策，丰富情势，重视实效，真正把加强职工思想政治建设同提升组织凝聚力、企业向心力、队伍战役力和增强攻坚克难、争先创优使命担当有机结合起来，实现心往 1 处想、劲往 1 处使，同心同德、有为优为的工作目标，进 1 步统 1 思想认识，坚定理想信心，凝聚发展共鸣，夯实发展根基。

　(2)深化制度落地，推动跟进催促检查严 1 格。梳理汇总党的各项制度政策文件，在吃透领会制度精神实质上下工夫，精准掌控制度出台的背后逻辑和目标要求，进 1 步增强迫度履行的责任心和使命感。重点抓好党组中心组理论学习、“3 会 1 课”、主题党日、批评与自我批评、党内谈心谈话、党员领导干部基层联系点、执纪监督“4种形态”等制度的严格规范落地。要加强迫度履行情况的平常监督力度，定期自查抽查，对履行有偏差、不到位、走情势的现象要及时制

　止并严肃批评，全力保护制度履行的政治性、规范性和严肃性，确保制度挺进基层、干在细处，抓在平常。

　(3)优化工作思路，推动特点亮点谋划进 1 步。要在扎实做好全面从严治党主体责任落实规定动作的基础上，不断开辟工作思路，积极鉴戒兄弟单位优秀做法，结合平阳烟草工作实际，谋划特点亮点工作。要重视发挥烟草的独特优势，在公益捐赠、打假破网、天价烟整治、党员零售户作用发挥、“8 条禁令”宣贯、“清廉所部”建设等方面积极主动发声，提炼好做法，唱响好声音，为平阳营商环境提升、建玉成国文明城市、创建 xx 大都市区南部副中心贡献烟草气力和智慧。

　党政办 2020 年度落实党建主体责任工作情况汇报材料 1、局党组实行党风廉政建设主体责任情况 1.强化组织领导，全面落实党风廉政建设主体责任制。1 是结合工作实际，印发《2019 年 X 县 X 局党风廉政建设和反腐败工作责任分工》，逐项细化分解落实责任到领导班子成员。2 是层层签订党风廉政建设责任书。局主要负责人与分管领导、分管领导与科室负责人、科室与具体人员 3 个层面，签订了《2019 年度 X 县 X 局党风廉政建设责任书》，真正做到了层层签订，全员签订，全员许诺。3 是班子成员汇报实行党风廉政建设责任情况。全年共召开 X 次季度例会，总结分析党风廉政建设和反腐败工作情况，研究党风廉政建设和反腐败工作中的新情况新问题。班子成员根据责任分工，汇报“1 岗双责”履职情况。

　2.保护党章，严肃党的政治纪律和组织纪律。局党组坚持把保护党章，严肃党的纪律作为党风廉政建设的第 1 项任务，自觉担当起履行和保护党的纪律的责任。根据《2019 年中共 X 县 X 局党组理论学习中心组(夜学)学习计划》，利用夜学、专业培训会、党员大会等

　进行廉政学习教育，深入展开 109 大精神系列学习、____新时期中国特点社会主义 思想、109 届 4 中全会精神、党纪党规专题学习等，自觉遵照反腐倡廉各项规定，通过狠抓廉政教育和理论学习，引导党员干部牢固建立党性意识，自觉用党章规范自己的 1 言 1 行，在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。服从和服务全县发展大局，全力支持省市对县考核工作、平安 X 建设、大搬快聚、乡村振兴等重点工作。

　3.规范干部选用，严格程序避免不正之风滋生。认真落实《党政领导干部提拔任用工作条例》，严格依照规定选人用人，始终以公然、同等、竞争的方式进行干部的提拔和任用，重视提拔大众公认、重视实绩、在本职岗位上表现优秀的干部，严把干部入口关，避免和纠正选人用人上的不正之风和腐败问题。坚持把《干部提拔任用条例》和 4 项监督制度等政策法规纳入夜学重要内容，进 1 步增强了干部提拔任用工作的自觉性、紧急感和责任感。

　4.及时纠正侵害大众利益行动。展开扶贫、民生领域不正之风和侵害大众利益问题专项整治，制定《XX 实行办法》，以数据质量提升月活动为契机，加强 X 执法检查力度，加大 X 法宣扬，不断提升基层 X 数据质量。展开“5 进 3 服务”活动，深入企业、部门、乡镇、社区(村)和调查户展开调查研究，围绕经济社会发展中的重点、热门和难点问题，强化 X 数据深度发掘与调查研究，努力提供有深度、有分量、可操作的调研报告，打造 X 服务精品。截止目前已完成调研文章 X 篇; ?

　全年组织固定资产投资、工业、贸易、农业、城乡 1 体化、扶贫监测等 X 屡次业务培训，参与培训人员达 X 多人次。展开 X 继续教育，对全县 X 多名 X 持证人员进行 X 知识更新培训;

　?

　为党委政府提供各类 X 分析信息。2019 年为党委、政府提供各类 X 分析信息，共提供经济信息、分析 X 篇，向县委、县政府领导提供 X 专报 X 期。通过提供 X 资料信息，让 X 工作真正服务于党委、政府中心工作和增进县域社会经济发展。

　5.加强权利制衡和监督，完善党风廉政建设相干制度。局党组认真落实习总书记“把权利关进制度的笼子里”的要求，严格履行《X县 X 局工作管理制度》、《X 县 X 局目标管理考核制度》、《X 县 X 局工作纪律督查究法》等局规章制度，为了规范内部管理，改进干部风格，局机关平常管理中做到“5 步联动”，通过平常管理的规范实行，局机关干部风格得到明显转变; ?

　积极落实领导干部重大事项报告制度，建立和完善领导干部廉政档案制度; ?

　坚持领导班子专题民主生活会制度和科级领导述职述廉制度; ?

　展开廉政风险防控机制建设，加大对重点领域、关键岗位和重要环节的风险防控，建立廉政风险预警机制，加强廉政风险点的搜集、分析和研判，做到廉情动态及时掌握、尽早应对，提升预防力。

　6.支持执纪执法机关工作。年初制定正风肃游记开工作计划，展开”廉节清风”专项监督和平常工作纪律、工作风格、机关效能等常规监督。党员干部廉洁自律意识不断加强，对上级纪检监察部门查处背纪背法问题时能积极配合和支持，没有产生阻碍和干扰的情况。

　7.加强班子本身建设，提高整体素质。局党组坚持把理 论学习摆在班子建设的重要位置，班子成员以身作则，严格落实中心组学习的有关制度和要求，认真展开学习。1 是积极展开主题教育活动，认真组织学习《____关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》、 《____新时期中国特点社会主义思想学习纲领》，深入学习____总书记关于

　“不忘初心、牢记使命”系列重要讲话精神，做到学思用贯通、知信行统 1。深入学习党章党纪党规，结合“主题党日”活动，组织党员干部重温《入党誓辞》、《中国共产党纪律处罚条例》和中央 8 项规定精神和省委、市委、县委党风廉政建设的有关规定。2 是制定班子成员上党课计划，严格落实主要领导、分管领导上廉政党课，要求全部干部职工时刻绷紧廉政这根弦。班子成员分别围绕《修睦新时期共产党人“心学”》、《学习____》、《保持平和心态 拥抱幸福人生》、《守X 初心 担创新使命勇当 8 大战役 X 服务挺进员》为全局干部上党课。3 是展开廉政专题学习。全年共展开廉政专题学习 X 次，展开了党员干部警示教育和遵纪遵法教育宣扬，坚持警钟长鸣、常抓不懈，进 1步筑牢党员干部思想道德防线; ?

　加强 X 职业道德教育，强化对 X 干部的理想信心、X 法制、廉洁从政教育，组织学习了《xX 法》、《X 法实行条例》、《X 背法背纪责任人处罚处理建议办法》等 X 法律法规。4 是积极展开“学习强国”的学习。2019 年，班子成员学习积分都在 X 分以上。同时，展开多种情势的 X 职业道德教育和 X 文化建设活动，牢固建立 X 核心价值观，为推动现代服务型 X 建设提供支持。

　8.认真落实全面从严治党突出问题整改工作。认真落实全面从严治党突出问题整改工作，进 1 步修订完善《X 县 X 局信息考核办法》《X 县 X 局目标管理考核办法》，强化 X 行风建设。

　9.存在的问题和不足。1 是学习贯彻党的 109 大精神及上级决策部署还不够深入、扎实; ?

　2 是 1 些干部担当精神和服务意识还不够强，整治“庸懒惰”还需下更大气力; ?

　3 是“清廉 X”建设力度要加大;

　?

　4 是提升 X 数据质量还缺少更有效的措施。

　2020 年，县 X 局党组将继续认真落实党风廉政建设责任制，提高全局党风廉政建设水平，为 X 各项工作顺利展开奠定坚强的政治纪律保障。

　10.其他需要报告的情况：无。

　2、党组主要负责人实行第 1 责任人职责情况 1 年来，局党组主要负责人认真实行党风廉政建设第 1 责任人职责，团结和带领班子成员，积极研究，主动参与，加强督查，着力抓好全局的党风廉政建设、风格建设，使全局干部廉洁奉公、恪尽职守、团结 1 致，凝心聚力谋发展，风清气正干事业。

　1.认真实行职责范围内党风廉政建设“第 1 责任人”职责。层层压实“主体责任”和“1 岗双责”，及时制定了本单位党风廉政建设和风格建设工作要点，细化目标和工作措施，催促“两个责任”的落实。制定《2019 年 X 县 X 局党风廉政建设工作要点》和《2019 年X 县 X 局党风廉政建设和反腐败工 作责任分工》。带头与班子成员签订了《党风廉政建设责任书》。

　2.切实加强党风廉政责任制落实。局党组主要负责人高度重视党风廉政建设，依照党风廉政工作的具体要求，催促相干科(办公室、调查队、中心)室对党风廉政和反腐倡廉重点任务和工作责任进行分解和细化，责任到人。将党风廉政建设责任制的落实与 X 工作同研究、同部署、同落实、同检查，亲身分解落实党风廉政建设的主要任务、主持召开领导班子专题会议、领导班子民主生活会。每一个季度召开廉政专题会议，听取党风廉政建设工作汇报、分管领导“1 岗双责”实行情况汇报，催促各分管领导及时查找分管工作中的风险源、风险点，突出抓好人员行动风险、机关财务风险、数据质量风险等风险点

　的防控。全面推动依法治统，组织展开数据质量核对工作，努力提高数据质量。定期与领导班子成员、部份中层干部进行廉政谈话，及时交换意见，沟通思想，提出工作要求。严格落实县 X 局党组议事规则和 “3 重 1 大”决策制度。

　3.重视处理来信来访工作。重视加强信访举报工作，明确信访分管领导和信访工作人员，落实信访工作责任; ?

　坚持“有访必查”制度，要求对大众反应强烈的热门、难点问题必须及时组织气力认真调查与核实。1 年来，我局没有出现越级访、集体访等事件。

　4.组织调和重大背法案件的查处工作。把查究案件作为党风廉政建设和反腐败工作的重要工作，全力支持纪检组开 展工作，及时听取工作汇报，加强调和督办。对上级纪检监察部门需要配合办案的，能主动配合，帮助排除阻力和干扰。

　5.强化示范抓自律，自觉履行廉洁自律各项规定。始终坚决贯彻党的理论和线路方针政策，认真落实上级和县委、县政府重大决策及工作部署，坚持依法行政和依法办事。坚持把反腐倡廉教育作为重要任务，认真学习《准则》、《条例》，自觉参加县委、县政府召开的有关党风廉政建设工作会议，领会会议精神及要求。亲身主持召开党风廉政建设专题党组会议，转达学习中央、省、市、县有关廉政规定，分析反腐倡廉情势，研究部署工作。自觉贯彻落实民主集中制要求，重大事项坚持做到集体研究集体决策。严格遵照中央“8 项规定”、省委“28 条办法”“6 条禁令”，“7 个 1 律”等有关规定，严格控制接待标准，精简各类会议，严禁浪费浪费。严于律己，严格落实个人有关事项报告制度，并对自己的亲属和身旁工作人员做好廉政方面的教育工作。

　?

　6.强化监督管理，扎实展开党风廉政建设和反腐倡廉工作。对领导班子其他成员廉洁从政、实行党风廉政建设职责情况进行监督检查，要求班子成员防微杜渐，避免在政治思想、实行职责、工作风格、道德品质、廉政勤政等方面出现问题，有效预防了领导干部和重点岗位的腐败现象产生，确保了全局干部不越黄线、不踩红线、不碰高压线。高度关注高风险岗位的防控措施落实情况和机关风格效能建设情况，对落实党风廉政建设责任制工作的情况进行过问。以党组中心组理论学习会、班子会议、党员大会、全局干部会议等各 种情势加强对廉政勤政相干规定的学习，利用正、反典型案例教育干部从身旁人、身旁事吸取教训，时刻鸣起警钟，进 1 步增强全部党员干部勤政廉政意识。2019 年，局机关未产生违背廉政相干规定的行动，无因背纪受党政纪处罚的人员。

　7.存在的问题和不足。1 年来，我局党风廉政建设工作在全局干部的共同努力下，获得了 1 定的成绩，但我们也苏醒认识到存在的问题和不足。1 是思想认识有待提高。虽然局党组 1 直高度重视党风廉政建设工作，但在具体履行中也存在“老好人”思想; ?

　2 是学习教育的方式不够丰富。在党风廉政建设与反腐倡廉教育中，学习教育情势较单 1，大多停留在文件转达上，系统性、针对性、生动性的教育还不够。

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