供销社巡察整改落实情况报告

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　供销社巡察整改落实情况报告

　 今年以来，XX 党组按照区委和机关工委的工作要求，围绕实现疫情防控和业务工作“双战双赢”，突出党建引领，坚持问题导向，狠抓巡察整改落实，以高质量党建推动供销社高质量发展。

　 一、提高政治站位，践行“两个维护”

　 新冠疫情发生后，XX 党组认真学习贯彻 xxx 关于疫情防控和经济社会发展的一系列讲话精神，按照区委要求，及时关停所有门店，最大限度地抽调机关和基层单位 X 名工作人员，其中党员 X 人。成立临时党支部，组建 X 支党员突击队，X 个党员先锋岗，严防死守 X个小区、家属院。X 名党员干部下沉到 XX 镇， 清明期间组织 X 名干部到许家台镇做好森林防火工作。X 名党员自愿捐款 X 元。充分彰显了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。积极推动复工复产，为中小微企业和个体工商户减免租金 X 万元。

　 二、强化理论武装，提高活动质量

　 把学习领会 xxx 新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。区社理论学习中心组集中学习 5 次，以上率下，发挥带头示范作用。用好“学习强国”学习平台，实现 X 名在职党员全覆盖，实

　行积分管理。及时下发学习资料，督促党员抓好自学，填写好学习手册。组织“创新发展我为供销社献一计”大讨论活动，积极参与“百日会战”环境整治主题党日活动，开展庆祝中国共产党成立 99周年系列活动，处级干部带头走访慰问 X 名生活困难党员、X 名困难户，机关结对帮扶党员每人购买低收入户麦子 X 斤。不断提升“党员政治学习日”和“党性锻炼活动周”质量，推动学习教育常态化制度化。

　 三、抓好组织建设，提升组织力

　 巡察整改落实情况报告区社党组成员划分到基层支部，加强日常指导，过好双重组织生活。完成机关科级干部备案，选拔科级干部 X 人，树立正确的用人导向。举办基层支部书记和党务干部培训班 X 次，提升了履职能力。落实好“三会一课”备案制度。抓好组织关系排查，按照社会化管理要求，积极转移退休党员、挂靠党员和解除合同党员 X 人。举办支部宣传委员培训班，组成网评员队伍。加强网络安全教育，停用所有个人邮箱，做好保密工作。

　 四、加强纪律建设，做实日常监督

　 召开以案三促警示教育大会，通报系统内 X、X 违纪典型案例，集中观看警示教育片“政治掮客苏洪波”“蒙尘的初心”;组织各单位进行廉政风险点排查，完善防控措施;开展“小金库”专项治理和

　办公用房自查;紧盯春节、清明、五一等关键节点，下发通知，重申“十严禁”纪律要求，开展明察暗访;党组成员带头到党建联系点讲党课 X 次;举办党的十九届四中全会精神培训班，提升制度意识;完善“三重一大”制度，制定党组议事规则程序和党建督查制度。上半年，运用“第一种形态”，批评教育 X 人，诫勉谈话 X 人。

　 五、强化作风建设，抓好巡察整改

　 针对巡察整改反馈意见，研究制定巡察整改方案，列出整改台账，明确 X 个具体问题的责任人、整改措施和完成时限。现已整改完成的问题共 X 个，已见到整改成效并需要长期坚持的问题 X 个，X个正在进行中，整改率为 X。高质量开好巡察整改专题民主生活会。约谈 X 名基层支部书记，责令作出书面检查，重新制定不作为不担当三年行动方案。严肃组织生活，责令 X 支部、X 支部和 X 支部在 5月底前重新召开 20__年度组织生活会。召开不作为不担当问题专项治理推进会，激励干部担当作为，倡导“马上就办、真抓实干”的工作作风。

　 半年来，X 党组在推进基层党建工作规范化、标准化、制度化等方面取得了阶段性的成效。但通过半年党建督查发现，还存在一些问题和短板：一是支部书记队伍老化，有的不会电脑，有的不会微信，履职能力有待提高;二是个别党支部“三会一课”制度落实不

　到位，记录学习的多，交流讨论的少，学习心得不联系实际，学习自觉性有待加强;三是个别支部“__市党的基层组织建设系统”录入不及时，存在漏项;四是部分支部离退休人员转出不及时。

　 下半年，X 党组将严格按照新时代党的建设总要求，牢牢扭住党建工作责任制这个“牛鼻子”，推动党建各项任务落地落实。

　 一是进一步压实主体责任。认真贯彻落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，建立不忘初心、牢记使命制度，提升第一责任人意识，落实好党组成员“一岗双责”，带领基层党组织增强主责主业意识，做到守责、负责、尽责。

　 二是进一步突出思想引领。始终围绕深入学习贯彻 xxx 新时代中国特色社会主义思想这一主线，用好“学习强国”学习平台，强化督查督促，提升学习的自觉性主动性，形成一种习惯。持续开展好“百日会战”环境整治党日活动，增强党员宗旨意识和责任意识，始终走在前做表率。

　 三是进一步抓实基层支部。加强支部书记和党务干部的培训力度，选优配强支部班子，选好带头人，提升履职尽责能力。坚持把理想信念教育、知识结构优化、能力素质提升贯彻干部成长全过程，加大机关干部交流轮岗力度，优先选拔任用优秀党务干部，激励担当作为。持续抓好退休党员的组织关系转移工作，做到应转尽转。

　四是进一步强化作风建设。认真执行中央八项规定精神，深化巡察反馈意见整改落实，建立健全制度体系，强化制度执行。坚决克服形式主义、官僚主义，推进不作为不担当问题专项治理，建设模范机关。用好用准监督执纪“四种形态”，加强党员教育管理监督，及时提醒，及时发现问题，及时处理，抓早抓小，防微杜渐，不断推进作风建设，促进供销社高质量发展。

　 一是扎实开展“党建引领、三长联动”工作。制定了《XX 街道“党建引领、三长联动”提升基层治理工作实施方案》，实行“1+5+N”工作模式，严格落实五项运行机制，在全街建立社区网格党支部 X 个，楼栋党小组 X 个，党员单元联系点 X 个。打造“党员红心庭院”、“X 公寓红心管家团”示范点，建立“邻里服务中心”、“三长”工作站、社区书记流动办公室、特色文化楼道等活动阵地 X 个，将党的工作触角延伸进楼栋单元。适当拨付每个网格党支部工作经费，支持“三长”开展服务工作。

　 二是强化理论武装，抓好党员教育管理。召开党工委理论学习中心组学习会 X 次，组织全街党员群众线上、线下集中学习 5 次。坚持“三会一课”制度，召开机关线上党小组会 X 次，线下党员大会 X 次，支委会 X 次，讲党课 X 次，组织开展主题党日活动 X 次。开展“书香支部”创建活动，列出必读书单，开展读书交流活动 X

　次，引导党员读原著、悟原理。加强党员管理，建立党员日常走访机制，建立网上支部 X 个，对党员进行分类管理，做好国企退休党员组织关系转接工作，目前已接收退休党员 X 人。

　 三是夯实基层基础，提升基层支部组织力。打造“党员红心庭院”示范点，探索以党建引领破解社区治理难题新模式，打造党建街景一处，特色文化楼道 X 个，设立宣传展板 X 块，组建“红心志愿服务队”一支，开展各类特色便民服务 X 项。推进“书记一号工程”项目，制定了实施计划、明确了步骤时限并建立清单台账，确保项目取得实效。严肃党内政治生活，继续规范“三会一课”和谈心谈话制度。深入实施“红领启航计划”，组织开展党组织服务群众专项经费立项会、城市基层党建“1+9”系列文件精神解读培训会等各类培训 X 次，培训人员 X 人次。年初，设立党组织服务群众项目 X 项，预计使用金额 X 万元，预计使用率为 X%。

　 四是做实党建联盟项目，提升区域化党建水平。严格落实党建联盟联席会议制度，梳理建立辖区资源、需求动态信息库，共谋划对接党建服务项目 X 个，设计实施商圈党建服务项目 X 个，与联盟单位共享党建微阵地 X 处，实现区域党建组织、力量、资源融合发展。依托“114N”党建阵地和商圈党建联盟“八大平台”，打造“红色引擎”，开展平安建设、法律服务、企业服务、文化演艺、

　党建服务、文明诚信、志愿服务载体活动“七进商圈”载体活动，形成了“党建牵红线，活力聚万家”的经济繁荣互促共赢局面。

　 抓好意识形态和文明创建工作。梳理街道意识形态风险点 X 条，并制定了防范化解措施。组织召开了解放思想大讨论查找问题专题会。结合街道实际对街道和社区的新时代文明实践所(站)进行了规划。做好疫情防控和 XX 胡同美食街宣传推广工作，1-6 月份上报信息 X 条，智慧朝阳采用 X 条，长春朝阳采用 X 条，其他媒体采用 X篇。

　 深化落实“两个责任”，不断加强党风廉政建设。坚持压实党风廉政建设和反腐败工作主体责任和监督责任。持续开展纠正“四风”监督检查，上半年对科室社区工作纪律等检查 18 次。增强廉政文化实效性，组织集体廉政学习 6 次，组织开展观看《国家监察》警示教育片等廉政文化活动 28 次，进一步丰富廉政文化内涵。

　 下半年工作计划：

　 一是进一步突出思想引领，持续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。突出抓好党员党性教育和政治理论教育，推进主题教育走深做实见成效。推进“书香支部”建设，组织党员读书交流会，检验党员读书成果，并对读书氛围好，学习效果佳的“书香支部”进行推荐和评选。探索实施党员分类管理、分类教育、分类服

　务，激发党员积极参加组织生活，自觉发挥先锋模范作用的责任意识。

　 二是进一步夯实基层基础，实现城市基层党建水平全面跃升。坚持“党建引领”，依托“三长联动”，创新基层治理新效能，推进“党员红心庭院”示范作用，组织现场观摩活动，在全区介绍推广经验。开展“最美三长”“最美邻居”“最美管家”等典型评比活动，弘扬守望相助、人人参与、人人奉献正能量。按照“六有”标准，重点打造自由大路、科技花园和同光路东社区党员活动室。继续深入实施朝阳区社工人才“红领启航计划”，组织党务工作者参加社工师培训，为社区换届储备后备力量。抓好党建项目落实，用好用活党建经费，继续谋划“三长”服务项目，提升“三长”服务质量和水平。认真完成“两个覆盖”集中攻坚行动，提升非公企业党员数量和党组织组建率。

　 三是进一步做实区域联建项目，构建区域党建互联互动新格局。定期召开党建联盟联席会议，与联盟单位交流党建工作。共同组织开展“三会一课”、主题党日、党务工作者培训等共建活动。继续实施“七进”商圈载体活动，更新完善党建服务项目。设计完成商圈党建指导中心的内部装修，使中心尽快投入使用，在商圈中发挥纽带作用。

　四是进一步推动社区服务转型升级，提升社区党组织服务能力和品质。按照“一定三有”标准，重点打造 1—2 个党建精品示范社区，对综合排名处于中游的社区进行对标提升，对排名靠后的社区进行对标整改，促进各社区均衡发展。建立“1+N”阵地体系，为居民群众、辖区党组织就近就便开展活动、协商议事等提供阵地支持。推行精准服务，掌握辖区资源，分类建立台账，分类设计服务项目和服务载体，开展定制服务，满足群众多元化需求。

　 严格落实意识形态责任制，持续推进精神文明创建工作。继续抓好领导干部理论学习和培训，坚持不懈抓好理论武装。按照上级要求做好文明城创建工作，进一步打造街道和社区新时代文明实践所(站)，规范场所设置和制度内容等，完成意识形态迎检工作，做好朝阳好人申报工作。

　 强化监督检查，加强纪律作风建设。抓住元旦、春节等重要节点，重点对公款送礼、公款吃喝、滥发钱物、公务用车使用管理、办公用房配置使用等形式主义、官僚主义等问题进行检查。持续整治侵害群众利益问题，重点查处在民生资金、扶贫领域、旧城改造、暖房子工程等领域的严重违纪违法行为，坚决整治吃拿卡要、盘剥克扣、优亲厚友等问题，严格把关，严肃处理。

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