XX 日报社关于巡察组巡察整改 情况报告 根据市委统一部署，XX 年 X 月 X 日至 X 月 X 日，市委第五巡察组对 XX 日报社开展了常规巡察。XX 年 X 月 X日，市委巡察组向 XX 日报社反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》《中国共产党党内监督条例》有关规定，现将巡察整改情况予以公布。

　一、提高政治站位，强化政治担当，精心组织巡察反馈意见整改落实工作 （一）统一思想认识，迅速传达部署整改。认真按照巡察整改要求和市委统一部署，把落实巡察整改工作作为重要政治任务，扛起巡察整改政治责任，切实抓好巡察反馈问题的整改落实。在 XX 年 1 月 20 日召开的巡察情况反馈会上，XX 日报社领导班子认领了所有问题。1 月 21 日，XX 日报社社委会召开专题会议，传达学习巡察情况反馈会精神，梳理问题清单，研究整改措施，安排整改工作。新冠肺炎疫情

　发生后，XX 日报社坚持一手抓疫情防控宣传报道，一手抓巡察整改工作。经过多次修改完善，XX 日报社社委会专题审议通过了《XX 日报社落实市委第五巡察组巡察反馈意见整改方案》，并印发各部门抓好整改落实。积极召开报社巡察整改动员部署会议，举全报社之力抓好整改落实工作。

　（二）细化整改措施，压紧压实整改责任。成立 XX 日报社整改工作领导小组，由社长、总编辑担任组长，副社长、副总编辑、市纪委监委派驻市委宣传部纪检监察组组长担任副组长。领导小组下设办公室，切实加强整改工作的领导，统一指挥，统筹推进整改工作落实。针对巡察反馈问题逐项梳理，将八大方面 26 个突出问题，细化分解为 X 个具体问题 165 项整改任务，任务明确到 X 名处级责任领导、X 个牵头部门、X 个责任部门，并建立问题清单、责任清单、任务清单，明确整改时限，建立整改台账，实行一事一策、挂图作战和“销号”制度，做到整改一个、验收一个、销号一个。X 月 X 日至 X 月 X 日，先后召开 X 次社委会、X 次整改部署会、X 次专题民主生活会、X 次社务编务会、X 次整改研讨会、X 次专题会、X 次整改工作推进会，组织 X 次网络学习。

　（三）坚持以上率下，带头推动整改落实。社长、总编辑全面履行巡察整改第一责任人责任，以身作则、以上率下、

　带头整改。领导班子成员认真履行“一岗双责”，严格按照分工承担分管领域的整改责任，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。各部室主任或负责人认真对照任务清单，压实整改责任，逐条逐项对照认领，深入查摆问题、分析原因，找准问题症结，明确整改措施和努力方向，确保整改到位。同时，对巡察反馈问题举一反三，标本兼治，把巡察整改与推动媒体融合发展、转型发展工作结合起来，扎实做好巡察整改“后半篇文章”。

　二、坚持问题导向，真改实改严改，确保巡察反馈问题全部整改到位 认真对照市委第五巡察组巡察反馈问题，将 X 个突出问题，细化分解为 X 项整改任务，真改实改严改，确保巡察反馈问题条条改到位、件件有着落。截至 X 月 X 日，X 项整改任务中，已完成整改任务 X 项，正在整改 X 项。健全完善制度 X 项，挽回经济损失 X 万元。

　（一）关于“ 政治家办 报意识不强, 推动媒体融合向纵深发展步伐慢” 问题的整改落实情况 一是提高政治站位，强化理论武装。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平新闻思想，严格落实政治家办报要求、党的新闻舆论工作“48 字”

　方针，在新闻工作中牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是成立 XX 日报社理论学习中心组，制订《XX 日报社理论学习中心组工作制度》，强化学习管理，推动学习由“软任务”变成“硬约束”。三是加快媒体深度融合，做大做强主流舆论。启动 XX 日报社全媒体指挥中心建设，力争 10 月前建成。从机构、流程、制度、考核等方面进行全面改革，提升主流媒体的传播力、引导力、影响力、公信力。四是将微信公众号“XX 新闻”更名为“XX 发布”，整合日报晚报新媒体团队，做大做强“XX 发布”等新媒体平台。疫情期间，“XX 发布”粉丝量增加 X 万人，常读用户增长 4 万，成为 XX 最权威、最具影响力、最具传播力的新媒体微信公众号。五是制订《XX 日报社重要舆情应对机制》，对全市发生的重大舆情，及时作出反应，进行正面宣传，及时引导舆论。六是坚持围绕中心，着力服务大局，把握宣传大势，加强新闻策划，讲好 XX 新故事，传递 XX 好声音，牢牢占领信息传播制高点。七是严格落实到位“三审三校”制度，加强新闻版面、新闻稿件、广告内容、新媒体内容的审查把关，最后一关由社委会成员轮值把关；重要版面和稿件由社长、总编辑进行终审，形成环环相扣、层层递进的立体编审模式，从根本上遏止方向、导向出现偏差。八是加强采编队伍建设，进一步提升采编人员的政治素养、理论水平、政策水平、业

　务能力。九是建立完善各项规章制度，修订完善《XX 日报新媒体管理办法》《XX 晚报广告发布管理办法》等。

　（二）关于“ 领导班子团结协作不够，核心作用发挥不明显” 问题的整改落实情况 一是提高政治站位。制订完善 XX 日报社社委会会议制度、议事决策制度、请示报告制度，严格执行重要工作、事项及时向主要领导请示汇报工作流程，牢固树立规矩意识、纪律意识，坚持用事业凝聚人心，在共事、谋事、干事中增进团结。二是加强班子自身和队伍建设。强化责任担当意识，全面强化党的建设，调整领导班子工作分工，严格执行一把手“五个不直接管”制度，增强目标考核的针对性实效性，从制度机制上纠正形式主义、官僚主义问题，全面增强队伍战斗力。重新确定《XX 日报社领导班子岗位职责》，明确主要负责人和分管领导的职责、权限、运作程序和目标要求，做到权力责任相统一。三是加快推进日报、晚报合并工作。制订《XX 日报、XX 晚报全面合并方案》。目前，双方的新媒体中心、广告中心已分别实现合体发展；日报已腾空一栋青年职工宿舍楼，正在抓紧开展装修，完成后晚报即可进驻办公。四是制订《XX 日报社社委会会议制度》《XX 日报社理论学习中心组工作制度》，建立健全领导班子议事决策和集中学习制度，明确领导班子年度工作清单。五是推进人事

　制度改革，启动 XX 日报社中层干部新一轮聘任工作，调整充实中层干部队伍，选拔一批“猛将”“闯将”“干将”。六是大胆进行版面改革，建立重大主题报道集体策划制度和新闻策划激励机制，主动适应新媒体视频化的传播趋势，孵化生产直播、航拍、微视、手绘等全媒体创新产品的工作室，通过报、网、端、微、视等全媒体平台，推出一系列有思想、有温度、有品质的融媒体精品力作。七是深入开展增强“四力”教育实践，加强班子领导对分管部门采编业务的指导，疫情发生以来，每天安排 3 名副总编辑分成 ABC 三班组，强化新闻策划，组织开展全媒体报道。同时，加强对晚报工作的指导力度，班子领导均于 4 月份前往 XX 晚报开展调研指导工作。八是班子领导主动下访，倾听职工声音。通过走访退休干部职工、到晚报调研、走访分管部门、到帮扶贫困村调研等形式，为干部群众排忧解难、解决问题。九是融合日报、晚报投递人员，加强对投递员业务知识培训，严格做好投递工作，提高投递质量。不定期抽取部分订户、部分单位进行电话调查，了解投递情况，确认投递员是否按时将报纸投递到位，发现问题及时进行处理。十是强化责任意识，加强报社领导班子对扶贫工作的研究，每季度不少于 1 次，主要领导听取帮扶工作汇报每季度不少于 1 次。实行扶贫工作内部旬调度、月通报、季督查工作推进机制。今年以来，先后 3次组织帮扶干部前往挂点帮扶贫困村陆川县米场镇旺同村

　开展帮扶工作。同时，选派 2 名同志到北流市隆盛镇担任扶贫工作分队长。

　（三）关于“ 对意识形态工作重视不够，抓得不扎实” 问题的整改落实情况 一是将意识形态工作纳入重要议事日程，列入 XX 日报社机关党委 XX 年工作计划，明确报社领导班子对本单位意识形态工作负主体责任，每年班子专题研究意识形态工作 2次以上。4 月 9 日，召开 XX 日报社上半年意识形态专题工作会议。二是把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，与其他重要工作同部署、同落实、同考核。三是把意识形态工作纳入领导班子民主生活会和年度述职报告重要内容，严格执行每半年向市委专题汇报意识形态工作制度。3 月 29 日，报社围绕 XX 年度落实意识形态工作情况，形成《XX 年度 XX 日报社落实意识形态工作情况汇报》材料，向市委宣传部作了专题汇报。四是制订《“XX 日报微报”管理规定》《“XX 发布”管理规定》《XX晚报新媒体发稿流程及题材的管理办法》，严格落实“三审三校”等制度，对新闻的采编、审核、推送作出明确规范。五是制订《XX 日报社采编人员轮岗培训暂行办法》，加强新闻从业人员的学习培训。从 3 月 23 日开始，安排纸媒采编人员与新媒体采编人员进行互换轮岗培训，每人轮岗时间为半

　个月，开展全媒体实战锻炼，提升采编人员的全媒体业务能力。六是制订《XX 日报社重大突发事件报道快速反应机制》，对 XX 发生的重大新闻事件、重大项目进展做到快速反应、及时发声，充分发挥党媒的旗帜作用、导向作用和引领作用。

　（四）关于“ 党建责任落实不到位，党建工作弱化虚化边缘化” 问题的整改落实情况 一是根据报社党组织发展需要，充分发挥好党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。今年 1 月 13 日，经市直机关工委批复同意，XX 日报社党总支部升格为 XX 日报社机关党委。2 月 25 日，成立 XX 日报社机关党委选举筹备工作领导小组，目前正在积极做好选举筹备工作。二是增强领导班子围绕中心抓党建、抓好党建促业务的意识。4 月 9日，召开报社社委会扩大会议听取党建工作汇报，对党建工作进行专题研究。三是加强党建知识学习。4 月 9 日召开报社社委会扩大会议，报社社委会成员、中层干部集中学习了《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例（试行）》等，增强对党的基本理论知识的认识。四是规范党建工作。XX 晚报党支部召开党员大会，对党建工作不规范问题进行研究讨论，制订了一系列措施。五是按照疫情一线发展党员的有关文件精神，经市直机关工委审核批复同意，把奋战在疫情防控报道一线的 4 位表现突出的记者编辑发展成为预备

　党员。强化发展党员业务学习,组织学习《广西发展党员工作手册》，按要求严格规范发展党员每个环节工作，检查完善发展党员相关材料。六是制订完善《XX 日报社采编人员轮岗培训暂行办法》《XX 日报社财务管理制度》，在疫情期间，采取微信阅读、在线培训的形式开展党员干部学习教育，共开展 3 次培训学习。七是加强主题教育等内容的宣传展示。在报社门口布置了 LED 电子屏及横幅，滚动播放主题教育宣传标语。在党员活动室制作学习板报，宣传各种党建知识。疫情发生以来，在报社门口等醒目地方张贴各种疫情防控的宣传画、公告等，增强干部职工的防控意识。八是完善“三会一课”台账。今年以来，XX 日报党支部召开党员大会 2 次、支委会 3 次，4 个党小组共召开小组会 9 次，上党课 1 次。每次活动，都有专人进行记录，并制作了《XX 日报党支部XX 年“三会一课”及党费台账检查表》。XX 晚报党支部成立党小组，严格按照“三会一课”要求开展各项活动，做好相关台账记录。九是重新确定晚报党支部党费收缴标准，明确每月 20 日为党费收缴日，按照标准要求，足额收缴上交日报社党总支，并做好台账管理。十是严格落实党务公开制度。日报党支部、晚报党支部认真落实好“三会一课”上墙公示材料，指定专人负责、检查核实，确保上墙公示内容准确、真实、无误。

　（五）关于“ 干部选拔任用机制不完善，程序不规范” 问题的整改落实情况 一是根据国家有关法律法规，结合 XX 日报社发展需要，制订《XX 日报社聘用人员用工管理规定》，加强和规范 XX日报社聘用人员（编外）管理。二是将《XX 日报社关于重新明确 XX 日报社主要职责、内设机构及人员编制“三定”方案的请示》按程序先后报至市委宣传部及市委编委进行审批。市编委批复“三定”方案后，将启动 XX 日报社中层干部新一轮聘任工作，调整充实中层干部队伍。三是严格按照干部选拔条例和程序，执行干部选拔任用工作政策法规，推进干部选任工作民主化科学化。全面规范人事档案管理使用，坚持干部人事档案“凡提必审”“凡进必审”“凡转必审”，强化对中层干部的民主测评和监督评议，进一步提高选人用人公信度。四是加强政策学习。印发《党政领导干部选拔任用工作条例》给报社领导和各部门负责人认真学习理解，严格规范动议提名、选人推荐、民主测评、确定考察对象、讨论决定等环节，提高选人用人规范化水平。五是根据有关人事档案审核通知要求，报社行政办组织专人审核全报社干部人事档案，重点核查干部“三龄两历一身份”以及家庭主要成员、重要社会关系等重要信息。对核查出的档案缺失问题，针对个人实际情况形成《审核干部人事档案缺补材料登记表》，并通知干部对其所缺材料进行补足，为人事工作提供重要参考依据。六

　是通知干部带上存于干部人事档案中的复印件原件（如毕业证、学位证、职称证书、奖励材料、荣誉证书等）到行政办进行“此复印件与原件一致”核验。

　（六）关于“ 对全面从严治党认识不到位，落实‘ 两个责任’ 不力” 问题的整改落实情况 一是严格执行“三重一大”事项规则。制订《XX 日报社领导班子岗位职责》《XX 日报社关于调整报社领导班子成员工作分工的通知》等规章制度，对领导工作职责及风险点进行专题研究，及时调整领导班子工作分工。召开 XX 上半年意识形态工作专题会，对 XX 日报社意识形态领域形势、存在的突出问题和风险点等方面进行分析研判。二是强化党风廉政建设主体责任，明确领导成员分工，压实工作责任。召开社委会（扩大）会议，组织学习《中共中央国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》等文件，严格执行《党政领导干部廉政谈话制度》，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，扎实推进党风廉政建设主体责任落实。三是凡是涉及到重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用等问题，均邀请市纪委监委派驻市委宣传部纪检监察组领导列席参加社委会。四是制订《XX 日报社新媒体绩效考核办法》《XX 日报社聘用人员用工管理规定》《XX 日报社新媒体采编考核方案》等规章制度，进一步完善考勤考核

　制度。五是对 XX 晚报原印刷厂的厂房场地及幼儿园经营承包项目，重新对外公开招标，经营所得（非税收入）全部上缴国库。修订《XX 日报社支出管理制度》《XX 日报社广告经营管理办法》《XX 日报社发行费用管理补充办法》，完善报社广告经营奖励考核分配办法，规范广告代理制度，严格规范完善财务管理制度，严格落实采编经营与经营分离相关规定，规范发行包干费用的管理和支出，堵防财务漏洞。六是发挥好靠前监督的作用，积极列席 XX 日报社社委会、巡察反馈意见整改专题民主生活会。对 XX 日报社自查发现的廉政风险点，督促落实好防控措施，完善好相关制度。七是通过专项督查、线上检查等方式，对 XX 日报社疫情防控工作开展情况进行监督，督促 XX 日报社做好一线记者防护用品保障工作。年前对 XX 日报社领导班子成员、部分岗位负责人进行谈心谈话 9 人次。八是纪检监察组多次召开组务会，通过“主业微课堂”授课等方式，由组长带头学习业务知识，并结合工作实际开展研究讨论，切实提高履职能力，发挥好派驻监督的“探头作用”。

　（七）关于“ 内控制度不健全，执行不严格” 问题的整改落实情况 一是严格按照资产管理制度的验收办法验收固定资产。大宗设备采购、小批量自行采购的设备，按大宗设备采购验

　收流程图验收，然后填制固定资产验收入库单，小额固定资产验收直接填制固定资产验收入库单。严格按照现金管理规定和支出管理制度管理现金支付。500 元以下的小额支出以及零星支出可通过现金结算，发放给本单位员工的工资、津贴等均须通过银行转账，按照规定范围使用现金。二是加强招投标法律法规的学习。今年 3 月，组织报社领导班子及报社购物小组成员，认真学习《政府采购货物和服务招标投标管理办法》《中华人民共和国政府采购法》《中华人民共和国政府采购法实施条例》《政府采购竞争性磋商采购方式管理暂行办法》《政府采购非招标采购方式管理办法》等，增强招标采购规范意识和实操能力，进一步规范招标工作。三是实行固定资产专人管理制度。每个部门均落实一名固定资产管理员，加强固定资产管理。各使用部门在年末进行固定资产盘点，并将盘点结果报到行政办审查，经财务部核对后编报年度单位国有资产分析报告。四是自查自纠，加强对单位大额资金的管理。XX 年 2 月，按要求将报社的 X 万元定期存款转存为活期存款。五是严格贯彻执行“三重一大”规定，对财务进行自查自审。制订并执行《XX 日报社重大经济事项决策制度实施办法》。

　（八）关于“ 执行‘ 八项规定’ 精神不力” 问题的整改落实情况

　一是严格自查自纠，认真对照相关政策规定进行核查，及时清退财务人员公款旅游费用。二是严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚持举一反三，对财务进行自查审查，进一步完善财务制度，堵塞工作漏洞。三是组织财务人员学习《XX 市直培训费管理办法》，制定完善《XX 日报社采编人员轮岗人员培训暂行办法》等培训制度，提高业务工作水平。

　三、巩固深化成果，构建长效机制，坚定不移推进全面从严治党 经过三个月的努力，市委第五巡察组巡察反馈意见整改工作基本整改落实到位。下一步，XX 日报社将在市委第五巡察组的领导和指导下，严格对照巡察反馈意见要求，建立健全长效机制，巩固提升整改成果，坚定不移抓好巡察整改落实工作。

　（一）压实巡察整改责任，持续抓好整改工作，确保件件有着落。坚持目标不变、力度不减，持续抓好整改落实工作，确保巡察反馈问题条条改到位、件件有着落。对已基本完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成果；对需要一段时间解决的，创造条件，限期见效；对需要较长时间整改的项目，持之以恒，稳步推进，严格按照整改要求，做到边整边改，完成一个、销号一个。

　 （二）始终坚持问题导向，健全完善制度，抓好长效机制建设。针对巡察组反馈的问题，建立健全有关制度，抓好长效机制建设。对整改工作中已经建立的各项制度，坚决抓好落实，确保真正发挥作用。对需要建立健全的制度，抓紧制订完善，堵塞制度漏洞。对不适应形势发展的制度，进一步规范完善，激发人才活力，激活媒体创新力。

　（三）切实加强督促检查，强化整改跟踪问效，抓好巡察成果转化运用。进一步严明党的纪律，加强督促检查，对巡察整改工作进行跟踪问效，把巡察整改与推动媒体融合发展、转型发展工作结合起来，扎实做好巡察整改“后半篇文章”，抓好巡察成果转化运用，增强整改的针对性和实效性。

　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：XX；地址：XX市 X 路 X 号（邮政编码：XX）；电子邮箱：XX。

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