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大量文秘人员引来秘书类网站热

 大量文秘人员引来秘书类网站热

 自 2005 年以来,秘书类网站在国内发展迅猛,速度令人称奇,在百度中输入“秘书网”,能找到相关网页约 574,000 篇,这就意味着中国有不下五万个秘书类网站。秘书类网站为什么会如此之多?2007 年的秘书类网站格局将会发生什么样的变化?笔者在经过网络和市场调查后,特撰文作一探讨。

 一、商机正逐渐走近秘书类网站

  当前,秘书类网站之间的竞争也会象 WEB2.0 类的网站竞争一样越来越激烈。对此,笔者潜心研究了上千个秘书类网站,也试图寻找秘书类网站火爆的最终缘由,我想最本质的还是秘书类网站广博、丰富的材料内容以及众多写作群体的密切关注和学习交流热情。据国家统计局第二次全国基本单位普查公报,2001 年末,我国共有法人单位 510.7 万个(含机关、事业法人 102.6 万个,社会团体法人 10.6 万个,居(村)委会 79.2 万个),产业活动单位 708.8万个,两项加起有 1219.5 万个单位,据笔者一位在地级市某机关从事专职秘书的朋友透露,一个单位有不下十人专职或兼职从事文字材料写作工作,每个人一年撰写大大小小的各类材料文件不下百篇。如果每个单位按 4 人来计算(平均每个单位有两名领导、两名办公室或专职文秘工作的人员),此类人群竟有五千万人。如果撰稿量以每人每年 2 篇计算,每年的撰写量绝对超过亿篇。而这些撰写的材料大多在领导讲话或印发后,便束之高阁,置之不理了。不像专门从事小说文学的作者,主动将其发表出来,这也是前段时间,如“起点中文网”缘何火热的真正原因。实际上,文秘工作者撰写的材料远比网络小说作者创作的文学作品要多得多,更没有发现或者没有地方推介自己的材料继续升值。笔者近期获悉,自称是国内最大的原创秘书类网站中国秘书网(www.chinamishu.net)更是推出了发表作品收益分成方案,以此鼓励文秘工作者能够发表原创作品,实现比稿酬更多的价值,此举一出便得到众多文字工作者的积极响应和拥护。

 二、成本投入低,盈利方式多是秘书类网站数量成倍增长的真正原因

  笔者还了解到,现在的秘书类网站基本上为个人网站,先期投入几百元就可以将网站制作完毕,加上现在的采集程序越来越先进,可以在一个月之内将网站投入运营,文章数量甚至大大超过最早创办的网站,有的免费阅读,以达到提高流量,赚取高额广告点击的目的。据中国秘书网的负责人介绍,他们自办站以来,已投入近五万元,用于购买更新服务器及宽带,而有些网站只需花几百元购买虚拟主机就会将网站投入运营,加上秘书类网站可以在短时间内堆积大量的关键字,再加上一些技术手段,被百度、Google 等搜索收录的可能性会更大更多,这也是其他类型网站纷纷增加文章类频道的真正原因。

 三、秘书类网站发展需突破的几大瓶颈

  据笔者了解,秘书类网站日渐增多,每天都有不少新面孔出现,但同时发现,也有很多读者熟悉的网站不知不觉消失在人们视野中,给不少网友造成了损失。纠其原因,主要是投入少,容易退出,网站内容陈旧、数量少,存在大量重复的现象,远远满足不了文字工作者的要求。因此,明年秘书类网站将向大而全、新而快的方向发展,诚信度高、资质好的秘书网站将会得到长足的发展,更易受文字工作者的喜爱。笔者认为:要想获得发展,必须突破几大瓶颈:一是版权问题,由于多数秘书类网站多采用投稿就能阅读其他文章的机制,而网站在对于版权审核方面也显得无能为力;二是投稿积极性问题,据中国秘书网的负责人介绍,文秘工作者完全可以将自己撰写的各类材料发表出来,当然保密的文件和材料除外,除此之外的材料,都可以在将有关的关键字或者人名、地方替换后发表出来。笔者想起文豪萧伯纳曾说过的一句名言:“你有一个苹果,我有一个苹果,我们交换一下,一人还是一个苹果;你有一个思想,我有一个思想,我们交换一下,一人就有两个思想。”。中国秘书网www.chinamishu.net 适时推出了发表作品收益分成方案,鼓励文秘工作者发表原创作品,实为明智之举、顺势之作。三是解决广大文字工作者对学习借鉴的认识,据了解,不少的文字

 工作者或领导,对于学习参考他人作品感到不好意思,但是实际上,学习参考是可以的,能达到提高自己文笔水平的目的。

  秘书类网站的赢利,其中广告收入占多数,其次是收费模式,但笔者不赞成过早地实施赢利措施,对于秘书类网站来说,最关键的还 是如何吸引更多的用户,建立起良好的信誉和知名度。笔者相信,随着政府企业信息化的普及,必将成为进军政府机关企事业单位办公室的重要工具,其必将是广大文秘人员工作的良师益友。

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