大量文秘人员引来秘书类网站热

　自 2005 年以来，秘书类网站在国内发展迅猛，速度令人称奇，在百度中输入“秘书网”，能找到相关网页约 574,000 篇，这就意味着中国有不下五万个秘书类网站。秘书类网站为什么会如此之多？2007 年的秘书类网站格局将会发生什么样的变化？笔者在经过网络和市场调查后，特撰文作一探讨。

　一、商机正逐渐走近秘书类网站

　 当前，秘书类网站之间的竞争也会象 WEB2.0 类的网站竞争一样越来越激烈。对此，笔者潜心研究了上千个秘书类网站，也试图寻找秘书类网站火爆的最终缘由，我想最本质的还是秘书类网站广博、丰富的材料内容以及众多写作群体的密切关注和学习交流热情。据国家统计局第二次全国基本单位普查公报，2001 年末，我国共有法人单位 510.7 万个(含机关、事业法人 102.6 万个，社会团体法人 10.6 万个，居（村）委会 79.2 万个)，产业活动单位 708.8万个，两项加起有 1219.5 万个单位，据笔者一位在地级市某机关从事专职秘书的朋友透露，一个单位有不下十人专职或兼职从事文字材料写作工作，每个人一年撰写大大小小的各类材料文件不下百篇。如果每个单位按 4 人来计算（平均每个单位有两名领导、两名办公室或专职文秘工作的人员），此类人群竟有五千万人。如果撰稿量以每人每年 2 篇计算，每年的撰写量绝对超过亿篇。而这些撰写的材料大多在领导讲话或印发后，便束之高阁，置之不理了。不像专门从事小说文学的作者，主动将其发表出来，这也是前段时间，如“起点中文网”缘何火热的真正原因。实际上，文秘工作者撰写的材料远比网络小说作者创作的文学作品要多得多，更没有发现或者没有地方推介自己的材料继续升值。笔者近期获悉，自称是国内最大的原创秘书类网站中国秘书网（www.chinamishu.net）更是推出了发表作品收益分成方案，以此鼓励文秘工作者能够发表原创作品，实现比稿酬更多的价值，此举一出便得到众多文字工作者的积极响应和拥护。

　二、成本投入低，盈利方式多是秘书类网站数量成倍增长的真正原因

　 笔者还了解到，现在的秘书类网站基本上为个人网站，先期投入几百元就可以将网站制作完毕，加上现在的采集程序越来越先进，可以在一个月之内将网站投入运营，文章数量甚至大大超过最早创办的网站，有的免费阅读，以达到提高流量，赚取高额广告点击的目的。据中国秘书网的负责人介绍，他们自办站以来，已投入近五万元，用于购买更新服务器及宽带，而有些网站只需花几百元购买虚拟主机就会将网站投入运营，加上秘书类网站可以在短时间内堆积大量的关键字，再加上一些技术手段，被百度、Google 等搜索收录的可能性会更大更多，这也是其他类型网站纷纷增加文章类频道的真正原因。

　三、秘书类网站发展需突破的几大瓶颈

　 据笔者了解，秘书类网站日渐增多，每天都有不少新面孔出现，但同时发现，也有很多读者熟悉的网站不知不觉消失在人们视野中，给不少网友造成了损失。纠其原因，主要是投入少，容易退出，网站内容陈旧、数量少，存在大量重复的现象，远远满足不了文字工作者的要求。因此，明年秘书类网站将向大而全、新而快的方向发展，诚信度高、资质好的秘书网站将会得到长足的发展，更易受文字工作者的喜爱。笔者认为：要想获得发展，必须突破几大瓶颈：一是版权问题，由于多数秘书类网站多采用投稿就能阅读其他文章的机制，而网站在对于版权审核方面也显得无能为力；二是投稿积极性问题，据中国秘书网的负责人介绍，文秘工作者完全可以将自己撰写的各类材料发表出来，当然保密的文件和材料除外，除此之外的材料，都可以在将有关的关键字或者人名、地方替换后发表出来。笔者想起文豪萧伯纳曾说过的一句名言：“你有一个苹果，我有一个苹果，我们交换一下，一人还是一个苹果；你有一个思想，我有一个思想，我们交换一下，一人就有两个思想。”。中国秘书网www.chinamishu.net 适时推出了发表作品收益分成方案，鼓励文秘工作者发表原创作品，实为明智之举、顺势之作。三是解决广大文字工作者对学习借鉴的认识，据了解，不少的文字

　工作者或领导，对于学习参考他人作品感到不好意思，但是实际上，学习参考是可以的，能达到提高自己文笔水平的目的。

　 秘书类网站的赢利，其中广告收入占多数，其次是收费模式，但笔者不赞成过早地实施赢利措施，对于秘书类网站来说，最关键的还 是如何吸引更多的用户，建立起良好的信誉和知名度。笔者相信，随着政府企业信息化的普及，必将成为进军政府机关企事业单位办公室的重要工具，其必将是广大文秘人员工作的良师益友。

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