述职述廉报告 各位领导、同事们：

　我是 2019 年 7 月份到杭州地铁 7 号线 2 标项目经理部担任项目副经理，在协助项目经理开展工作的同时，主要负责盾构施工的生产组织、安全管理、施工协调、现场文明施工等工作。2020 年已将近过半，在上级领导的支持和众多同事的帮助下，我认真地履行项目管理各项职责，管理工作不断进步，完成了各阶段项目施工生产任务。竭诚为项目部交上一份满意的答卷，我现在将 2019 年度的工作情况做以述职，请各位领导、同事进行审议。

　2019 年下半年对我来说是不平凡的半年，目前项目存在施工面作业大、工期紧等影响，且施工影响因素很多如出土和协作队伍拉动力等，始终制约施工的全面开展。针对现场实际情况，一方面分析生产形势，积极采取措施，协调各方面的关系，积极主动出土队伍沟通，千方百计挖掘和调动各方面力量，才保证了施工生产的顺利进行，基本完成了各项施工生产任务。

　一、生产管理方面：

　1、强化生产准备的充分性。针对工程项目工期紧、任务重，重点抓施工前的组织准备、材料准备以及设备、施工机具准备，体现施

　工准备的充分性，争取了主动。及时编制施工方案，明确了工期、质量、安全目标，为完成生产任务奠定了基础。根据施工实际情况，及时对施工总进度计划进行调整，依据总进度计划编制月进度计划、周进度计划。明确每天的施工任务，对项目施工起到重要的引导及指导的作用。

　2、强化生产组织的严密性。针对工程施工任务量较大，始终坚持碰头会制度，每日晚上 19：00 时组织项目管理人员召开碰头会，针对今天的安 全、质量、进度等进行汇报、总结，对劳务班组采取奖罚措施，保证工期按照计划顺利进行。下达施工计划任务书，抓落实，提要求，解决实际问题，及时确定各班组每天的生产任务。多次组织召开现场协调会，帮助班组科学合理地安排施工顺序，研究和确定了施工方案和施工计划，确保了各班组主要节点生产任务的完成。

　3、强化生产计划的严肃性。主要抓生产计划的执行和考核，对会议确定的各阶段性工期，加大了督查力度，并采取措施，及时纠正偏差，确定整体目标和阶段目标，明确主攻方向，突出重点，使整个项目有序协调的进展。

　 4、靠前指挥，及时解决问题。在施工中，为了及时掌握项目生产的第一手材料，与项目部同事一起深入工地，靠前指挥、靠前指导、靠前协调、靠前服务，进一步加强监督和检查的力度。提高了工作效率，有效地促进了各班组的施工进度。

　二、安全管理方面：

　 坚持“以人为本”的理念和“安全第一，预防为主”的基本方针，加强对施工现场的监督检查力度，做到常抓不懈，警钟常鸣；安全是每个工程施工现场管理的重中之重，项目部每晚上 18:00 时组织管理人员在施工现场召开碰头会，在会议上，着重强调安全注意事项，总结今天安全情况和制定下一步安全防护措施。有效的提高了员工的安全意识和整体素质。项目部于每周日进行施工现场安全大检查，重点为机械设备和吊装运输，及时发现问题及时整改，减少隐患，防治安全事故的发生。同时根据工程各阶段、各时期的不同特点，及时提醒所有人员到施工现场要做到“四不伤害”，要注意防坠落、防落物 伤人、防触电等。在全体管理人员的齐抓共管下，有效的减少和杜绝了安全隐患。

　 三、现场文明管理方面

　按照投资公司安全文明标化工地的要求，对施工现场进行严格管理。现场每天有专人负责清扫卫生，保证现场干净、整洁。现场材料按照施工平面图布置要求进行堆放，所有材料必须码垛、堆放整齐。

　四、廉洁从政情况：我在思想上一直与党组织保持一致，深受党组织的感染和熏陶。做为一名项目副经理，我深刻认识到廉洁奉公的重要性，常怀律己之心，增强自律意识，做到自重、自警、自励，清

　正自守，不该拿的东西不拿，不该去的地方不去，不该做的事情不做，保持自已一尘不染的本色。

　五、存在的问题及采取的措施：下半年工作中，在同事们的支持和帮助下，自己在分管的工作上，取得了一点点成绩，也存在一些差距和不足：

　 1、有时工作碍于人情面目，放不开手脚。在今后工作中做到就事论事，大胆管理，公事公办。

　2、学习热情有所懈怠。在以后的学习中，严格要求自己，激发学习热情，不再以工作忙作为借口而消极懈怠。

　3、在管理上还不到位，个别施工班组还存在纪律松弛现象。在以后的管理上，对每个班组对高标准、严要求。

　4、在安排工作中时对待管理人员及劳务班组态度不够和蔼、耐心。在今后的工作过程中，控制自己的情绪，遇到问题时，耐心对项目人员进行讲解。

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