下面是小编为大家整理的2023干部务虚会发言材料2（全文完整）,供大家参考。

1 2023 干部在务虚会的发言材料 2 目录 XX 区人社局 2023 年务虚会发言材料 .......................................................................................................... 1 区委统战部部长在 2023 年全市统战工作务虚会上的发言 .................................................................. 5 市民宗局党组书记、局长在 2023 年全市统战工作务虚会上的发言 ................................................ 7 XX 集团公司 2023 年工作务虚会讲话 .......................................................................................................... 8 在 2023 年组织工作务虚会上的发言 ......................................................................................................... 32 党组书记、局长在 2023 年工作务虚会上的讲话 .................................................................................. 37 XX 区人社局 2023 年务虚会发言材料 2023 年，全区将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大、二十大精神，深入落实总书记对江苏工作重要指示精神和省、市、区党代会、人代会重大决策部署，紧扣“服务发展、保障民生”总定位，创新思路、坚定信心、奋力攻坚，努力为高水平建设社会主义现代化新 X 贡献力量。

　　 一、以“引才、育才、留才”为目标，持续培育人口集聚优势。

　　 实施各类人才新政，拓宽人才引荐渠道，引进高校毕业生 13000 人。建设人才培育载体，全年新增回国留学人员 105 人，发挥“省级留创示范基地”的作用，多渠道发掘具有本地特色、业绩突出的乡土人才，助力传统文化产业发展。强化人才队伍建设，全年新增专业技术人员 3500人，其中新增数字经济专业技术人才 300 人；深入推行企 2 业新型学徒制，积极开展各类职业技能竞赛，拓展各类技能人才上升空间，全年新增高技能人才 800 人。

　　 二、以“科学、规范、稳妥”为原则，充分激发人事管理的内生动力。

　　 深化事业单位体制改革，做好关事业单位急需人才公开招聘，不断调整、优化事业单位工作人员力量。完善事业单位薪酬体系，优化事业单位绩效考核激励机制，规范督促事业单位津贴补贴发放，真正发挥绩效工资的激励导向作用。加强编外人员用工管理，帮助用人单位建立科学合理切实可行的管理办法，实现对各类人员规范化管理的目标。

　　 三、以“精准、务实、提质”为要求，全力提升就业创业的整体质量。

　　 全面促进就业稳定，全年提供就业岗位 3.6 万个，新增就业 3.5 万人，城镇登记失业率控制在 4%以内。积极发挥驻外招工引才服务站、人力资源服务机构作用，精准引进企业急需紧缺人才，破解企业缺工难题。着力推动就业创业，促进辖区创业载体提档升级，打造国家级、省级创业孵化示范基地，支持 2100 人成功自主创业；强化各类技能培训，全年开展失业人员培训 4000 人；持续开展以在岗职工为主体的职业技能培训，提高在岗职工稳岗就业能力。帮扶就业困难群体，继续将高校毕业生、退役士兵、 3 退捕渔民等群体作为就业援助的重点对象，实现精准就业帮扶。

　　 四、以“惠民、公平、可持续”为导向，稳步扩大社会保障覆盖面。

　　 做好社会保险相关工作。继续做好被征地农民社会保障工作，切实保障被征地农民社会保障权益。继续推进企业职工养老保险扩面征缴，全年新增就业参保 2.3 万人。持续提升社会保障待遇。按照省市区统一部署，统筹调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金；稳步提高城乡居民养老保险基础养老金标准，提升保障待遇水平。规范保障资金发放管理，严格执行社保资金领取月核、季查、年认证三级资格认证制度，确保养老金及时足额发放到位。优化退休人员管理服务，切实增强退休人员的获得感和满意度。

　　 五、以“专业、高效、和谐”为标准，积极构建和谐劳动关系。

　　 推广综合改革试点经验，持续开展劳动关系和谐企业创建，培育一批省级优秀劳动关系和谐企业。规范劳动保障监察执法，进一步完善农民工工资支付监控和保障机制，组织开展根治欠薪支项行动；开展“双随机”专项检查和执法专项行动，维护用人单位和劳动者的合法权益。提升争议仲裁调解效能，完善劳动纠纷联动处置机制，充 4 分发挥联合调处中心、金牌调解组织等多元化劳动争议调解组织作用，全年立案处理案件结案率 98%以上，裁决案件按期结案率 100%。组织开展工伤预防认定工作，加大工伤保险政策宣传力度，不断完善工伤认定工作，做到“受理准、核实细、认定快”，督促建筑施工、船舶等高风险企业及时申报工伤，确保劳动者权益。

　　 5 区委统战部部长在 2023 年全市统战工作务虚会上的发言 一、2022 年工作情况 强化思想引领，牢牢把握新时代统战工作的政治方向。深化理论学习、广泛增进共识、强化宣传引导、加强“五型”机关建设。

　　 多措并举，扎实推进同心美丽乡村建设。同心美丽乡村创建全覆盖、创新落实“六个一”制度、发挥人才智力优势，助推同心美丽乡村创建。

　　 认真贯彻上级关于民宗工作的要求，民族宗教工作有序开展。深入推进全国民族团结进步示范区创建，充分发挥少数民族发展资金助力乡村振兴，督促各乡（街道）全面落实宗教工作三级网络两级责任制，提高宗教干部依法处理宗教工作能力和水平。

　　 积极发展非公经济，助力乡村振兴工作。充分激发民营经济活力、加强商会规范化建设、加强非公经济人士培训交流、扎实开展万名干部联万企“送政策、解难题、优服务”行动。

　　 强化责任担当，构建大统战工作格局。加强党对统战工作的领导、切实加强党外知识分子和新的社会阶层人士的团结引导、稳妥做好港澳台海外统战和侨务工作、充分 6 发挥组织载体作用。

　　 二、2023 年工作思路 聚焦党的二十大这条主线，举好“同一面旗”。强化政治引领，组织统战成员开展“同心大讲堂”、统战宣讲团等活动。强化教育引领，把二十大会议精神在统战系统走深走实。

　　 聚焦同心同向这个根本，画好“同一个圆”。建立完善区委常委联系民主党派、工商联和无党派人士制度，做到政治上关心，思想上交心，感情上知心，事业上同心。强化党外代表人士队伍建设，开展党外代表人士能力提升行动，落实联谊交友制度，进一步完善党外人物基础数据库。

　　 聚焦民营经济这个重点，下好“同一盘棋”。在理想信念教育上出“新招”、在破解企业难题上出“硬招”、在加强组织建设上出“实招”。在商协会党组织中开展“我是党员我为党旗添光彩”行动，发挥党支部政治引领作用和党员先锋模范作用。

　　 聚焦和谐稳定这个责任，写好“同一篇文”。写好民族团结进步文章、写好宗教和谐稳定文章、写好拓展海外联谊平台文章。

　　 7 市民宗局党组书记、局长在 2023 年全市统战工作务虚会上的发言 一、2022 年工作情况 贯彻落实上级决策部署落地见效、争取民族政策惠及面不断扩大、民族团结进步示范市创建稳步推进、争取少数民族项目资金创历史新高、推进民族地区乡村振兴力度不断增强、维护宗教领域和谐稳定坚强有力、机关自身建设能力水平不断提升。

　　 二、2023 年工作思路 加强党对民族宗教工作的集中统一领导，积极推进各民族交往交流交融“三项计划”，即：“各族青少年交流计划”“各族群众互嵌式发展计划”“旅游促进各民族交往交流交融计划”，深入推进创建全国民族团结进步示范市，打造一批张家界特色的民族工作品牌，坚持我国宗教中国化方向张家界实践。

　　 8 XX 集团公司 2023 年工作务虚会讲话 2022 年是党的二十大召开之年，是深入推进“十四五”规划实施的关键之年，也是 x 集团重组整合的启航之年。一年来，各子公司、集团各部门都很拼，尤其是矿山类子公司，发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的企业精神，与天斗、与地斗，没日没夜地大干、苦干、拼命干，较好地完成了既定目标任务，形成了集团稳中向好、稳中有进的良好发展态势。特别是面对二十大特护期安全稳定的严厉要求，我们站在讲政治的高度，顾大局、识大体，采取断然措施，以集团之安不为省委添乱；面对矿脉薄、矿权难、品味下降与特护期长时间停产等多重不利因素，我们超前谋划、主动应对，打提前量、打主动仗，层层加压、攻坚克难，实现了生产经营和利润目标的再创新高；面对 x 集团重组整合的改革任务，我们树立系统思维，狠抓统筹、狠抓节点、狠抓稳定、狠抓士气，实现了 x 集团的平稳开局。一年来，同志们没有得到我多少表扬，倒是围绕安全生产、成本管控、三级矿量平衡、工作能力，批评的不少、也训过几次人。大家熟知我的作风，批评都是为了工作，批评完了事情也就过了，但是大家的努力我是看在眼里、记在心上的。在此，我向一年来大家对我工作的支持、理解和包容表示感谢。

　　 9 思想是石头，智慧是火花。思想的石头只有碰撞，才能产生智慧的火花。对于 2023 年的工作怎么看、怎么干，这两天时间，大家谈了很多想法，提了很多建议，既务虚、又务实，虚实结合，相辅相成，相得益彰。特别是泽吕同志对存在的不足主动承担责任，对生产经营讲了自己的理解，其他党委班子成员和高管针对条线工作谈了一些基本原则、工作重点，讲的都很好。请党群综合部认真梳理、归纳总结，作为 2023 年工作的重要借鉴。召开务虚会的目的是定方向、明任务、鼓士气、提要求。下面，我围绕“以突破赢未来”主题，谈些个人的思考，与同志们共勉。

　　 一、战略上求突破，用集团要做的大事凝聚人心，提振士气，集聚力量，形成同心、同向、同行的生动局面 因为我不懂矿山专业，更多的是看宏观形势、行业走向、企业资源、发展机会和面临的风险。我经常问自己，是否还有没想到的事情，是否还有想得不对的地方，是否还有边界条件没搞清楚，要想清楚了再去做，而不是边想边做。作为外行领导内行的“一把手”，在做决策时，我既怕太过纠结、犹豫不决，浪费和错失发展良机；又怕盲目冒进、论证不足，偏离正确发展轨道，造成损失。我能做的，就是集思广益，吸取专业意见，把主业聚焦好、把基础夯实牢、把规矩制度立稳、把干部选好选准选对，最 10 大可能地遵循行业发展规律和企业成长逻辑进行决策。但基本的逻辑，就是始终以正确的战略目标为指引，始终保持清醒的战略定力，始终一丝不苟地强化战略执行，与同志们一道，共同推进集团高质量、跨越式发展。

　　 （一）珍惜发展机遇。

　　 成立 x 集团，是省委、省政府重振 x 行业作出的重大决策部署，是落实三个有利于、推进国资国企布局优化和结构调整、深化国企改革三年行动的重大成果，是做优做强做大有色金属产业的务实之举，这是我们这一届 x 黄金人的历史使命，这是光荣和幸福，更是责任和担当，务必要倍加珍惜重组整合的改革机遇，倍加珍惜省委、省政府提供的更大平台，倍加珍惜 x 集团良好的发展态势，完整、准确、全面贯彻新发展理念，在全面落实“三高四新”战略定位和使命任务上，在维护国家战略储备矿产品和主要矿产品链安全、构建“大有色”产业链上，在推动企业高质量发展上，展现新气象、干出新业绩，不负省委、省政府的重托，不负全集团 x 万多名员工的厚望。

　　 （二）牢记历史使命。

　　 党的二十大报告指出：“高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。没有坚实的物质技术基础，就不可能全面建成社会主义现代化强国。”在全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标之后，我国迈上了全面 11 建设社会主义现代化强国、向第二个百年奋斗目标进军的新征程。党的二十大报告作出了以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的重大部署，从九个方面概括了中国式现代化的本质要求。全面落实这些要求，最关键的一点就是推动高质量发展。实践也证明，在促进我国经济高质量发展、保障党和国家重大战略落地、推进高水平科技自立自强、更好满足人民对美好生活向往等方面，国有企业一直发挥着顶梁柱、主力军、先锋队的重要作用。

　　 （三）扛牢责任担当。

　　 办好国有企业，责任重大、使命光荣。从政治责任上讲，国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量，是中国特色社会主义经济的顶梁柱、稳定器和压舱石；从经济责任上讲，企业要赚钱，确保国有资产保值增值，不能把国有企业搞垮了、搞没了；从社会责任上讲，对地方政府税收上做贡献、老百姓就业上做贡献，对员工要增强幸福感、归属感，促进共同富裕；从历史责任上讲，x 集团承担着加快有色资源整合度、加快有色产业集中度、推动有色行业高质量发展和打造链主企业、领军企业、一流企业的使命任务。x 集团成立刚刚半年，我们既要抢抓机遇、争资源，对有色资源和有色行业开疆扩土、攻城拔寨；还要开采利用、守资源，对现有企业精耕细作、守正创新。争资 12 源靠谋略和胆识，守资源靠管理和执行。无论争资源，还是守资源，我的基本理念是都离不开战略导向。离开了战略，争资源将失去方向，守资源将偏离航向。

　　 （四）强化战略导向。

　　 战略是方向，是旗帜，是任何一家企业的头等大事，决定着企业的未来发展。战略的目的是让企业取得竞争优势。一家企业能不能有大的发展，往往不是取决于它怎么做，而是取决于它做什么。企业在战术上常会有失误，战术上的失误一般不至于致命，而战略上的失误则是致命伤，往往没有补救的机会。做企业最重要的就是思想先行，越是困难，越要花时间研究战略，今天吃不上饭就是因为昨天没想好，所以今天要为明天想清楚。同时，战略是一种取舍。企业“不做什么”与“做什...

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